آئی ٹی اہلکاروں کو بھرتی کرتے وقت، مجھے اکثر ایسے امیدواروں کے ریزیومے ملتے ہیں جنہوں نے دوسری صنعتوں میں کچھ عرصہ کام کرنے کے بعد اپنی صنعت کو آئی ٹی میں تبدیل کر دیا۔ میرے موضوعی احساسات کے مطابق، IT لیبر مارکیٹ میں ایسے ماہرین میں سے 20% سے 30% تک ہیں۔ لوگ تعلیم حاصل کرتے ہیں، اکثر ایک تکنیکی بھی نہیں - ایک ماہر معاشیات، ایک اکاؤنٹنٹ، ایک وکیل، HR، اور پھر، اپنی خاصیت میں کام کا تجربہ حاصل کرنے کے بعد، وہ IT میں چلے جاتے ہیں۔ کچھ پیشہ میں رہتے ہیں، لیکن صنعت کو تبدیل کرتے ہیں، جب کہ کچھ نہ صرف صنعت، بلکہ پیشہ بھی بدلتے ہیں.
میں نے کچھ تحقیق کرنے کا فیصلہ کیا۔ مجھے دوسری صنعتوں سے آئی ٹی میں جانے کی وجوہات اور محرکات میں دلچسپی ہے۔ اور یہ بھی اہم مشکلات جو اس طرح کی منتقلی کے دوران پیدا ہوتی ہیں، جو لوگ تربیت اور خود مطالعہ کے لیے IT کی طرف جانا چاہتے ہیں وہ کون سے ٹولز اور معلومات کے ذرائع استعمال کرتے ہیں۔ میں نے ذاتی طور پر 12 لوگوں کا سروے کیا اور 128 لوگوں نے آن لائن سروے مکمل کیا۔ مکمل شدہ سوالنامے آنا بند ہو گئے اور میں نے نتائج کا خلاصہ کیا۔ سروے میں زیادہ تر کھلے سوالات پر مشتمل تھا؛ یہ میرے لیے اہم تھا کہ جواب دہندگان نے اپنے تجربے کو اپنے الفاظ میں کیسے بیان کیا، نہ کہ وہ کونسی ریڈی میڈ فارمولیشنز استعمال کرنے کی طرف مائل تھے۔
بہت بہت شکریہ قارئین جنہوں نے سروے میں حصہ لیا۔ میں آپ کی تفصیلی اور بے تکلف کہانیوں سے بہت خوش ہوں۔
ذیل میں میں مطالعہ کے نتائج پیش کرتا ہوں۔
اس تحقیق میں 140 افراد نے حصہ لیا۔
سامعین کی ترکیب:
خواتین - 22%۔
مرد - 78%
سروے کے نتائج کے مطابق، درج ذیل آئی ٹی پیشے ماہرین میں سب سے زیادہ مقبول ہیں جنہوں نے اپنی سرگرمی کو آئی ٹی میں تبدیل کر لیا:
ڈویلپرز (اپنی مہارت کی نشاندہی نہیں کی) - 50%
فرنٹ اینڈ ڈویلپرز - 9%
بیک اینڈ ڈویلپرز - 9%
HR - 6%
پروجیکٹ مینیجرز - 6%
QA - 6%
کاروباری عمل کے تجزیہ کار - 6%
سسٹم ایڈمنسٹریٹرز - 5%
تکنیکی مدد - 2%
فروخت - 1%
سب سے مشہور پیشے جن میں خواتین داخل ہوتی ہیں وہ ہیں:
HR - 35%
ڈویلپرز (تمام تخصصات کو ملا کر) - 35%
پروجیکٹ مینیجرز - 10%
کاروباری عمل کے تجزیہ کار - 10%
QA - 10%
سب سے مشہور پیشے جن میں مرد داخل ہوتے ہیں:
ڈویلپرز (بغیر تخصیص کے) - 48%
فرنٹ اینڈ ڈویلپرز - 11%
بیک اینڈ ڈویلپرز - 11%
پروجیکٹ مینیجرز - 8%
سسٹم ایڈمنسٹریٹرز - 8%
کاروباری عمل کے تجزیہ کار - 5%
QA - 5%
تکنیکی مدد - 3%
فروخت - 1%
وہ صنعتیں جن سے جواب دہندگان چلے گئے:
خدمات کی فراہمی (بشمول کیٹرنگ) - 10%
تدریس (اسکول، یونیورسٹیاں) - 10%
مکینیکل انجینئرنگ (ڈیزائن انجینئرز) - 9%
B2B فروخت - 9%
فنانس اور اکاؤنٹنگ - 9%
خوردہ - 8%
تعمیرات - 8%
الیکٹرک پاور انڈسٹری - 6%
لاجسٹک اور ٹرانسپورٹ - 6%
الیکٹرانکس اور ریڈیو انجینئرنگ (انجینئر) - 5%
دوا - 5%
پیداوار (آپریٹرز، مشین آپریٹرز) - 5%
صحافت، PR، مارکیٹنگ - 5%
باقی (سائنس - فزکس، کیمسٹری، سائیکالوجی) - 5%
کیا IT میں تبدیل ہونا ایک بامعنی فیصلہ تھا؟
جواب دہندگان کی اکثریت کے لیے، IT میں منتقلی بامعنی اور مطلوبہ تھی (تقریباً 85%)۔ انہوں نے گمشدہ علم حاصل کرنے کی کوشش کی۔ ان میں سے ایک چھوٹے سے حصے نے پیشے (HR، پروجیکٹ مینیجر) میں رہتے ہوئے صنعتوں کو تبدیل کیا۔ بقیہ 15% بغیر کسی واضح خواہش کے، حادثاتی طور پر IT میں ختم ہو گئے۔ ہم نے ابھی ایک نئی صنعت میں اپنا ہاتھ آزمانے کا فیصلہ کیا۔ اور بعض نے رشتہ داروں کے اصرار پر نان آئی ٹی کی تعلیم حاصل کر کے بچپن کا خواب بھی شرمندہ تعبیر کیا۔
کس چیز نے آپ کو IT کی طرف راغب کیا؟
سب سے زیادہ ذکر کی جانے والی وجوہات یہ تھیں:
- دور سے کام کرنے اور اپنی رہائش گاہ کا انتخاب کرنے کا امکان۔
- ترقی اور اختراع میں شمولیت۔
- میں کسی نئی چیز (تخلیقی سرگرمی) کی تخلیق میں حصہ لینا پسند کرتا ہوں۔
- دلچسپ کام، مسلسل سیکھنے اور تیار کرنے کی ضرورت ہے۔
- ہوشیار، تخلیقی لوگوں سے گھرا ہوا ہے۔
- قابل توجہ، آئی ٹی کارکنوں کے لیے پیداوار کے مقابلے کام کرنے کے لیے زیادہ ترغیب۔
- خود شناسی۔ ذاتی ترقی. تخلیق میں مرئی فوائد اور نتائج کے ساتھ دلچسپ کام کرنا چاہتا ہوں، اور غیر ضروری چیزوں کو آگے نہیں بڑھانا چاہتا ہوں۔
- ماہرین کے لیے مستحکم اعلی مانگ، بہت سی آسامیاں، مستقبل میں اعتماد، امکانات اور طلب۔
- دیگر صنعتوں کے مقابلے میں بہتر کام کے حالات۔
- انتظام کے لئے زیادہ جدید نقطہ نظر، باہمی احترام.
- تنخواہ میں اضافے کے مواقع۔ دیگر صنعتوں کے مقابلے میں زیادہ تنخواہ کی حد۔
- مجھے (سائنس میں) دانشورانہ کام کرنا پسند تھا، لیکن پیسہ اور بیوروکریسی بہت کم ہے، کاموں کا سیٹ خاص طور پر متعلقہ نہیں ہے۔
- آپ کے کام کے نتائج دوسرے لوگوں کو دیکھنے اور دکھانے میں آسان ہیں۔
- ٹیم میں بہت کم بیوروکریسی اور ہموار جمہوری تعلقات ہیں؛ کوئی سخت درجہ بندی نہیں ہے۔
- روزانہ مواصلات میں اپنی انگریزی کو بہتر بنانے کا موقع۔
- شروع میں تنخواہیں، مثال کے طور پر، سرکاری ملازمین - اساتذہ اور ڈاکٹروں سے زیادہ ہیں۔
- آئی ٹی لوگ دلچسپ، پڑھے لکھے، متنوع، تخلیقی لوگ، خوش مزاج اور خوش مزاج ہوتے ہیں۔ ایسے لوگوں کے ساتھ کام کرنا خوشی کی بات ہے۔
تقریباً 25% جواب دہندگان نے زیادہ تنخواہوں کی نشاندہی کی، اور 15% نے بڑی تعداد میں اسامیاں اور تیز اور آسان ملازمت کی نشاندہی کی۔
کیا آپ کی توقعات پوری ہوئیں؟
63% نے جواب دیا کہ انڈسٹری کے بارے میں ان کی تمام توقعات اور خیالات پورے ہو گئے ہیں۔
12% نے جواب دیا کہ IT میں کام کرنا ان کی توقعات سے زیادہ ہے اور وہ پوری طرح خوش ہیں۔
22 فیصد نے کہا کہ ان کی توقعات ابھی پوری نہیں ہوئیں۔
3% کا کہنا ہے کہ ان کی توقعات پوری نہیں ہوئیں۔
ایک جواب دہندہ نے جواب دیا کہ اسے IT میں کام کرنے پر افسوس ہے، کیونکہ اس کے کام کے دوران اس کی صحت (وژن، عضلاتی نظام) بگڑ گئی تھی اور وہ سرگرمی کے کسی اور شعبے میں جانا چاہتا ہے۔
آئی ٹی میں جانے کے خلاف خدشات اور دلائل؟
اہم خدشات کی نشاندہی کی گئی تھی:
- غیر بنیادی تعلیم
- صنعت کے علم کی کمی اور بیوقوف اور نااہل نظر آنے کا خوف۔
- نئی معلومات کی بڑی مقدار میں مہارت حاصل کرنے کی ضرورت کا خوف۔
- میری انگریزی کی سطح کے بارے میں غیر یقینی صورتحال، آیا میں ہر چیز کو صحیح طریقے سے سمجھ سکتا ہوں اور مطلوبہ سطح پر بات چیت کرسکتا ہوں۔
- آپ کی پہلی نوکری تلاش کرنا مشکل ہوگا۔
- اگر میں "اسے نہیں نکال سکتا" تو مجھے کیا کرنا چاہیے؟
- میں متضاد معلومات کی بڑی مقدار سے الجھن میں تھا - کچھ تعریف کرتے ہیں اور کہتے ہیں کہ IT میں ہر چیز صرف شاندار ہے، جب کہ دوسروں کا دعوی ہے کہ یہ کام باصلاحیت افراد کے لیے ہے اور وہاں موجود ہر شخص جلد یا بدیر جل کر اداس ہو جاتا ہے۔
- لوگ یہ یونیورسٹی میں سیکھتے ہیں، لیکن میں کہاں سے شروع کروں؟
- پہلے آمدنی میں کمی اور کوئی نہیں جانتا کہ یہ کب تک چلے گا۔
- خوف ہے کہ ان کی عمر بڑھنے اور خصوصی تجربے کی کمی کی وجہ سے انہیں ملازمت سے محروم کر دیا جائے گا۔
- تجربے کی کمی کی وجہ سے انٹرویو میں اپنے آپ کو شرمندہ کرنے کا خوف۔
- پروبیشنری مدت نہ گزرنے اور نوکری اور مستحکم آمدنی کے بغیر رہ جانے کا خوف۔
- ساتھیوں کی "زہریلی" کے بارے میں افواہیں۔
- ایک ایسا پیشہ اور صنعت چھوڑنا خوفناک تھا جس کے لیے میں نے 7-10 سال سے زیادہ وقف کیا تھا، جس میں میں نے تجربہ اور کسی قسم کی کیریئر پوزیشن حاصل کی تھی۔
- زیادہ اجرت کے توازن کے طور پر، گرے سکیمیں اکثر استعمال ہوتی ہیں (مکمل طور پر سرکاری تنخواہ یا انفرادی کاروباری کے ساتھ معاہدہ نہیں)۔
تقریباً 20% جواب دہندگان نے بتایا کہ وہ سمجھتے ہیں کہ ان کی آمدنی غیر معینہ مدت تک کم ہو جائے گی اور اس سے وہ خوفزدہ ہیں، لیکن انہوں نے خطرہ مول لیا۔ جس سے میں یہ نتیجہ اخذ کرتا ہوں (شاید یہ ایک متنازعہ بیان ہے) کہ IT میں جانے کے بارے میں "سوچنے والوں" کا ایک اہم حصہ اپنی عادت سے کم آمدنی کے ساتھ طویل عرصے تک زندہ رہنے کی نااہلی کی وجہ سے فیصلہ نہیں کرتا ہے۔
تقریباً 30% خوفزدہ تھے کہ وہ ایک نیا پیشہ یا نیا علم حاصل کرنے کے قابل نہیں ہوں گے۔
20% نے اپنے پہلے انٹرویو سے پہلے بہت بے چینی محسوس کی۔
15% نے شک کیا کہ وہ بغیر تجربہ اور بڑی عمر میں نوکری تلاش کر سکیں گے۔
نئی ملازمت کے سلسلے میں پیدا ہونے والی اہم مشکلات؟
یہاں سب سے زیادہ مقبول اختیارات ہیں:
- ترقی کے لیے سمت کا انتخاب کرنے میں دشواری اور شکوک - کون سی پروگرامنگ لینگویج اور اسٹیک زیادہ امید افزا ہے، سب سے پہلے کس چیز پر کوشش کرنا قابل قدر ہے؟
- یہ تیزی سے سیکھنے اور نئی معلومات کی ایک بڑی مقدار میں مہارت حاصل کرنے کے لئے ضروری تھا - تصورات اور اصطلاحات، دوسرے کام کے عمل.
- بہت کم معلومات میں مہارت حاصل کرنے کے لیے، میں نے کام کے ساتھ ایک نئے پیشے میں مہارت حاصل کی، اور مجھے مسلسل سختی سے ترجیح دینی پڑی۔
- ضبط نفس کی ضرورت تھی۔
- شروع کرنا بہت مشکل تھا، مجھے احساس تھا کہ مجھے کچھ سمجھ نہیں آرہا، میں سب کچھ چھوڑ دینا چاہتا ہوں۔
- انگریزی کی ناقص معلومات کی وجہ سے یہ بہت مشکل تھا۔
- اپنے طور پر سیکھیں، بغیر کسی سرپرست کے جو ہر چیز کی وضاحت کرے گا۔
- بنیادی معلومات کی کمی، الگورتھم اور یونیورسٹی میں طلباء کو 4 سال سے کیا پڑھایا جا رہا ہے۔
- خوفزدہ اور اب بھی تکلیف کا باعث ہے، بہت سے مسائل کو حل کرنے میں کتنا وقت لگے گا اس کا اندازہ لگانا ناممکن ہے۔
- کارپوریٹ کلچر اور انتظامی انداز میں تبدیلی۔ آمریت کے بجائے مکمل جمہوریت ہے لیکن کسی نے ذمہ داری کو منسوخ نہیں کیا۔
- کافی عرصے تک میرے رشتہ داروں کو سمجھ نہیں آئی کہ میں نے اپنی مستحکم نوکری کیوں چھوڑ دی، لیکن جب میں نے پہلے سے زیادہ کمانا شروع کیا تو وہ سمجھ گئے۔
- غیر معمولی طور پر شدید دماغی کام۔
- کمپنی میں موافقت اور زیادہ تجربہ کار ساتھیوں کے ساتھ تعلقات۔
- امپوسٹر سنڈروم۔
- پہلے تو کم آمدنی سے گزارہ مشکل تھا۔
- بہت زیادہ گالی گلوچ۔
- نئے اوزار جنہیں شروع سے سیکھنا پڑا۔
- نوآموز پروگرامرز کے لیے ڈیزائن پیٹرن بہت مشکل ہیں (یہ واضح نہیں ہے کہ یہ سب کیوں کیا جاتا ہے، لیکن وہ انٹرویوز میں پوچھتے ہیں)۔
- آجروں کی طرف سے عدم اعتماد اور اس کے نتیجے میں، آئی ٹی میں پہلی نوکری تلاش کرنے میں مشکلات۔
تقریباً 10 فیصد جواب دہندگان نے امپوسٹر سنڈروم کا ذکر کیا۔ مجھے یقین نہیں ہے کہ وہ سب اس اصطلاح کو اسی طرح سمجھتے ہیں۔ عام طور پر قبول شدہ فہم یہ ہے کہ ایک شخص اپنی کامیابیوں کا ناکافی اندازہ لگاتا ہے اور اپنے کام کے ذریعے کچھ حاصل کرتے ہوئے بھی یہ سمجھتا ہے کہ وہ خوش قسمت ہے۔
ان مشکلات پر قابو پانے کے لیے کون سی معلومات استعمال کی گئیں؟
60% جواب دہندگان نے مفت آن لائن کورسز آزمائے ہیں۔
34% جواب دہندگان نے آن لائن کورسز خریدے۔ ایک ہی وقت میں، ان سب نے مفت آن لائن کورسز آزمائے۔ ان میں سے اکثر نے نوٹ کیا کہ ادا شدہ کورسز میں معلومات غیر مخصوص ہیں اور مفت کورسز میں حاصل کی جا سکتی ہیں۔ لیکن ایک ہی وقت میں، ادا شدہ کورسز اکثر زیادہ مکمل اور بہتر منظم اور منظم ہوتے ہیں۔ ان کی رائے میں، ایک ادا شدہ کورس معلومات کو تیزی سے جذب کرنے میں مدد کرتا ہے۔
کچھ لوگوں نے نوٹ کیا کہ آن لائن کورس میں پیش رفت اور اسے مکمل کرنے کا امکان بامعاوضہ کورسز کے لیے زیادہ تھا (میں نے ادائیگی کی، جس کا مطلب ہے کہ مجھے کورس کو آخر تک مکمل کرنا ہے)۔
صرف 6% جواب دہندگان نے کہا کہ انہوں نے استاد کی ذاتی شرکت، لیکچرز اور پریکٹیکل کلاسز میں شرکت کے ساتھ ادا شدہ آف لائن قلیل مدتی (1-6 ماہ) تربیتی کورسز میں شرکت کی۔
معلومات کا بنیادی ذریعہ جسے ہر کوئی استعمال کرتا ہے وہ انٹرنیٹ پر مضامین اور تلاش ہیں۔ گوگل سرچ انجن کے طور پر غالب ہے۔ 50% سے زیادہ جواب دہندگان نے کسی نہ کسی طریقے سے اس کا ذکر کیا۔ کسی نے بھی Yandex کا بطور سرچ انجن ذکر نہیں کیا۔
خود مطالعہ کے لیے، جواب دہندگان نے بنیادی طور پر مندرجہ ذیل نیٹ ورک وسائل کا استعمال کیا:
- نیٹولوجی
- حبر
- ru.hexlet.io
- Mainit.com
- htmlacademy.ru
- javarush.ru
- یو ٹیوب پر
- Coursera (خاص طور پر Mail.ru سے کورسز)
- data.stepik.org
- learn.javascript.ru
35 فیصد جواب دہندگان نے کہا کہ شروع میں، شرمندگی اور غیر یقینی صورتحال کے باوجود، انہوں نے اپنے ساتھیوں سے مدد کے لیے کہا۔ سروے کرنے والوں میں سے 10 فیصد سے بھی کم نے نوٹ کیا کہ ان کے ساتھیوں نے بغیر کسی جوش کے ان کی مدد کی۔ اور باقیوں کو یقین ہے کہ ابتدائیوں کی مدد کرنا ان کے زیادہ تجربہ کار ساتھیوں کے لیے بوجھ نہیں تھا۔
کیا آپ خود مطالعہ کے لیے ویڈیو مواد یا مضامین/کتابوں کو ترجیح دیتے ہیں؟
تقریباً 42% جواب دہندگان مضامین اور کتابیں پڑھنے کو ترجیح دیتے ہیں، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ مضامین میں زیادہ تازہ ترین معلومات ہوتی ہیں، لیکن کتابوں کی مدد سے بنیادی معلومات بہتر طریقے سے حاصل کی جاتی ہیں۔
14% ویڈیو مواد اور پوڈ کاسٹ دیکھنے اور سننے کو ترجیح دیتے ہیں۔
بقیہ 44% - سب سے بڑا گروپ - آڈیو ویژول اور ٹیکسٹ دونوں مواد کو اچھی طرح سمجھتے ہیں۔
ان اعداد و شمار کی بنیاد پر، میں مندرجہ ذیل نتیجہ اخذ کرتا ہوں (ممکنہ طور پر متنازعہ) - آئی ٹی ماہرین کے درمیان، زیادہ واضح ڈیجیٹل بصری ادراک والے لوگ غالب ہیں۔ یہ وہ لوگ ہیں جو متن اور گرافک شکل میں بیان کردہ منطقی دلائل کو بہتر طور پر سمجھتے ہیں۔
ادا شدہ مواد کی طرف رویہ
زیادہ تر جواب دہندگان نے کہا کہ ادا شدہ کورسز زیادہ مفید ہیں، لیکن یہ نہیں کہا جا سکتا کہ یہ ہمیشہ بہتر معیار کے مواد کے ذریعے حاصل کیا جاتا ہے۔ ایک سے زیادہ بار یہ تبصرہ آیا کہ کورس مکمل طور پر مکمل ہوا اور اس حقیقت کی وجہ سے کہ اس کی ادائیگی کی گئی تھی۔
معلومات کے ادا شدہ ذرائع کی اوسط قیمت کا درست اندازہ لگانا ممکن نہیں ہے۔ موضوعی طور پر، مجھے لگتا ہے کہ یہ قدر تقریباً 30-40 ٹر ہے۔ ($500)۔ جواب دہندگان کے ذریعہ بیان کردہ قیمتوں کی حد 300 روبل سے تھی۔ 100 رگڑ تک.
6% جواب دہندگان نے کتابیں خریدیں (صرف 6%!) اس نتیجے نے مجھے ذاتی طور پر حیران کردیا۔ 42% پڑھنے کو ترجیح دیتے ہیں لیکن صرف 6% نے کتابیں خریدی ہیں! بظاہر اس علاقے میں بحری قزاقی زیادہ پھل پھول رہی ہے۔
اگر آپ IT میں کام کرتے ہیں، تو براہ کرم درج ذیل پول میں ووٹ دیں:
سروے میں صرف رجسٹرڈ صارفین ہی حصہ لے سکتے ہیں۔ ، برائے مہربانی.
میں ایک ایسی تنظیم کے لیے کام کرتا ہوں جو:
-
41,0٪اپنے سافٹ ویئر پروڈکٹس تیار اور فروخت کرتا ہے (پروڈکٹ ڈویلپمنٹ)75
-
12,6٪سازوسامان اور سافٹ ویئر اور ہارڈویئر سسٹم تیار اور فروخت کرتا ہے (پروڈکٹ ڈویلپمنٹ)23
-
18,6٪آرڈر کرنے کے لیے سافٹ ویئر اور ہارڈ ویئر تیار کرتا ہے (آؤٹ سورس)34
-
0,6٪دوسرے مینوفیکچررز (ڈسٹری بیوٹر) سے سافٹ ویئر اور ہارڈ ویئر فروخت کرتا ہے 1
-
6,0٪دوسرے مینوفیکچررز (انٹیگریٹر) کے سافٹ ویئر اور ہارڈ ویئر کی بنیاد پر پیچیدہ حل تیار کرتا ہے۔
-
1,1٪پڑھاتا ہے (تعلیمی ادارے، کورسز، اسکول)2
-
5,5٪ایک ٹھیکیدار کے طور پر IT انفراسٹرکچر کو برقرار رکھتا ہے یا فراہم کرتا ہے۔
-
7,6٪آئی ٹی سے براہ راست تعلق نہیں، میں اندرونی آٹومیشن میں شامل ہوں14
-
7,1٪آئی ٹی سے براہ راست تعلق نہیں، میں آئی ٹی کے بنیادی ڈھانچے کو برقرار رکھنے میں ملوث ہوں13
183 صارفین نے ووٹ دیا۔ 32 صارفین غیر حاضر رہے۔
ماخذ: www.habr.com