میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

ذیل میں سنسنی خیز (تنگ دائروں میں) پروڈکٹ یونیورسٹی میں تربیت کے عمل اور نتائج پر میری موضوعی رائے ہے۔ تربیت مکمل کرنے کے ایک ماہ بعد ایماندارانہ جائزہ۔

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

جس کا ہم سے وعدہ کیا گیا تھا۔

ویب ڈویلپمنٹ، جانچ اور ایک چھوٹے پروڈکٹ کا انتظام کرنے میں اپنا ہاتھ آزمانے کے بعد، میں نے محسوس کیا کہ ایک مینیجر، ویب تجزیہ کار اور مارکیٹر کے درمیان مجھے گہرائی میں کھودنے کی ضرورت ہے۔ لہذا، پنجاب یونیورسٹی کے تخلیق کاروں کی طرف سے بیان کردہ تصویر کو دیکھنے کے بعد، میں ایک پروڈکٹ کی طرح محسوس کرنے کے موقع سے متاثر ہوا۔

  • نئی ملازمت کا مختصر راستہ۔ اپنی مہارتوں اور سیکھنے کی اہلیت کو سیکھنے اور ظاہر کرنے کا موقع ان دنوں ممکنہ آجروں کے لیے بہت اہمیت کا حامل ہے جو آن لائن پلیٹ فارم پر پڑھتے وقت ہمارا مشاہدہ کرنے کا وعدہ کرتے ہیں۔
  • ملازمت کے بعد ادائیگی کے ساتھ مفت تربیت۔ "مفت" تربیت حاصل کرنے کا موقع، جس کے لیے آپ کو ملازمت یا ترقی کے بعد ہی ادائیگی کرنا ہوگی۔ لاگت پہلی تنخواہ کا 50٪ ہے۔
  • 8 ہفتے کام سے کسی رکاوٹ کے بغیر آن لائن۔ روزانہ کی تربیت جس میں دن میں 1-2 گھنٹے لگیں گے اور اسے موجودہ کام یا مطالعہ کے ساتھ جوڑنے کی اجازت ہوگی۔
  • پورٹ فولیو کی تیاری۔ تربیت کے حصے کے طور پر متعدد پروجیکٹس کو مکمل کرنے اور ان کا ایک پورٹ فولیو بنانے کا موقع جو ہمارے علم کو ظاہر کرتا ہے۔

کئی جگہ اس کورس کے اشتہارات تھے۔ خود بانیوں کے بلاگز پر، مختلف فوڈ چیٹس اور ٹیلیگرام چینلز اور بہت سی جگہوں پر۔ مجھے اپنے دوستوں سے ذاتی سفارشات بھی موصول ہوئیں اور میں نے فیصلہ کیا۔ کوشش کرنا اذیت نہیں ہے۔

ہم نے کیسے سیکھا۔

میں نے "پروڈکٹ مینجمنٹ" پروگرام کے لیے درخواست دی، لیکن مجھے "پروڈکٹ سیلز" لینے، یا بامعاوضہ تربیت کا اختیار منتخب کرنے کی پیشکش کی گئی، جو فراہم کیا جاتا ہے، مثال کے طور پر، اگر آپ کا موجودہ آجر آپ کے لیے ادائیگی کرتا ہے۔ دونوں سمتوں کے پروگرام کا مطالعہ کرنے کے بعد، میں نے دیکھا کہ تربیت کا پہلا حصہ مکمل طور پر یکساں ہے، یہ مصنوعات کے تجزیات فراہم کرتا ہے، اور b2b سیلز اسکل میری نرم مہارتوں کو بہتر بنانے میں مدد کرے گا۔ اور میں نے اپنا ذہن بنا لیا۔

ہمیں سخت حدود میں رکھا گیا۔ ہمارے شروع کرنے کے بعد، ہمیں روزانہ اسائنمنٹس مکمل کرنے اور اسائنمنٹ کو مکمل کرنے کے لیے 24 گھنٹے کے اندر سختی سے طے شدہ ڈیڈ لائن کے اندر جمع کرانے کو کہا گیا۔ وہاں کوئی فائدہ نہیں تھا - اختتام ہفتہ، دورے، چھٹیاں، بیماری. ہمیں دن میں 1-2 گھنٹے تلاش کرنا چاہیے یا معاوضہ تربیت سے گزرنا چاہیے۔ میں نے اپنی پوری کوشش کی، یہاں تک کہ مجھے ٹرین کے بجائے ہوائی جہاز کا انتخاب کرنا پڑا، کیونکہ اس سفر میں ایک دن سے زیادہ وقت لگا اور میں شاید آخری تاریخ کو پورا نہ کر سکوں۔

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟
جہاں تک خود تربیت کا تعلق ہے، ہر روز آپ کو متن یا مختصر ویڈیو (جو عوامی طور پر دستیاب ہیں) کی شکل میں ایک چھوٹی نظریاتی بنیاد اور اس معاملے پر ایک عملی کام دیا جاتا ہے جس پر آپ سپرنٹ کے دوران کام کر رہے ہیں۔ مجھے مطالعہ کرنے میں 1-2 گھنٹے سے زیادہ کا وقت لگا، کیونکہ تھیوری کا خود ہی مطالعہ کرنا تھا۔ لیکن یہ بات مجھے پریشان نہیں کرتی تھی۔

ہم پر کوئی کنٹرول یا معائنہ نہیں تھا۔ جس نے کام سمجھا اس نے اس طرح کیا۔ اور آپ کبھی نہیں جان پائیں گے کہ آیا آپ صحیح سمت میں آگے بڑھ رہے تھے، جب تک کہ ایک ہمدرد ساتھی طالب علم جس کا کافی تجربہ ہو آپ کو ایماندارانہ رائے نہ دے۔ باتوں میں اسائنمنٹس کے الفاظ کی تشریح پر لڑائیاں بھڑک اٹھیں؛ میں نے اپنے دوستوں کو تشدد کا نشانہ بنایا لیکن اس کا صحیح جواب نہیں مل سکا کہ میں صحیح سوچ رہا ہوں اور عمل کر رہا ہوں۔

یہ جاننا بھی بہت دلچسپ ہوگا کہ پورٹ فولیو پراجیکٹس کے لیے کیلکولیشنز اور نظریاتی آئیڈیاز کتنی سچائی سے مطابقت رکھتے ہیں۔ یعنی، یہ منصوبہ عملی طور پر کیسے نکلتا ہے اور آیا یہ اعلان کردہ 100 روبل لائے گا، یا 000 سے باہر نہیں آئے گا۔ لیکن یہ جاننا ہماری قسمت میں نہیں ہے۔ ہم نے یا تو ورچوئل کیس پر کام کیا، یا ایک حقیقی کیس پر، جسے کمپنی نے بطور "اور ایسا ہی کرے گا۔"

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟
تربیت کے دوسرے نصف حصے میں، ہم نے چھوٹے گروپوں کو توڑنا شروع کیا اور ان میں کاموں کے ذریعے کام کرنا شروع کیا۔ ایک طرف، میں اپنی نرم صلاحیتوں کو بہتر بنانے اور لوگوں کو اس بات پر قائل کرنے میں کامیاب رہا کہ میں اپنے آپ پر تقریباً یقین کرتا تھا، یعنی اپنے مثالی حسابات۔ دوسری طرف ان لوگوں کو فون کرنا جو میری طرح اپنے مصروف شیڈول میں ان بدقسمت گھنٹوں کی تلاش میں رہتے ہیں سب سے زیادہ خوشگوار خوشی نہیں ہے۔ میں خوش قسمت تھا کہ کام پر موجود ہر شخص نے اس حقیقت پر مثبت ردعمل ظاہر کیا کہ دن کے وسط میں میں نے "کسی کو جوئے بازی کے اڈوں کو بیچنا اور اپنے ہسپتال کے لیے مصنوعی سامان خریدنا" شروع کر دیا۔

ہمیں کیا ملا

میں دہراتا ہوں کہ پورے تربیتی پروگرام کے بارے میں یہ صرف میری موضوعی رائے ہے، جس کی تائید تعلیمی خود منظم چیٹس میں کچھ جائزوں سے ہوتی ہے۔

  • نئی ملازمت کا مختصر راستہ۔ ایسا لگتا ہے کہ آجر دراصل وہاں موجود تھے اور کچھ ماہرین کو پیشکشیں کیں۔ لیکن ان مبتدیوں کے لیے نہیں جن کا عملی طور پر اس شعبے میں کوئی تجربہ نہیں ہے، بلکہ ایسے تجربہ کار لڑکوں کے لیے جن کے پاس "سیلز میں 5 سال اور مارکیٹنگ میں 3 سال کا تجربہ ہے۔" امکان ہے کہ انہیں اس تربیت کے بغیر نوکری مل جاتی۔
  • ملازمت کے بعد ادائیگی کے ساتھ مفت تربیت۔ یہ سب آپ پر منحصر ہے۔ اگر آپ کو ہر روز کام مکمل کرنے کا موقع ملتا ہے، تو آپ تربیت سے دستبردار نہیں ہوں گے۔ اگر آپ کو یہ نہیں ملتا ہے، تو معاہدے پر دستخط کرنے کے بعد آپ کسی بھی صورت میں شرائط کو پورا کرنے کے پابند ہیں۔ یعنی، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ نے علم اور مواقع لیا یا نہیں۔ آپ کو تمام شرائط فراہم کی گئی تھیں اور کھیل کے اصول مقرر کیے گئے تھے۔
  • 8 ہفتے کام سے کسی رکاوٹ کے بغیر آن لائن۔ میں نے رات کو، دن کے وقت، ٹرین میں، ہوائی جہاز میں، کسی کانفرنس میں، سڑک پر اور بہت سی دوسری جگہوں اور طریقوں کا مطالعہ کیا۔ یہ کسی تیسرے کام کی طرح ہے جس کے لیے آپ کو ادائیگی کرنی ہوگی، آپ کو انٹرنیٹ پر تربیتی مواد مل جائے گا، اور رائے آپ جیسے لڑکوں کی طرف سے ہوگی۔
  • پورٹ فولیو کی تیاری۔ میں تسلیم کرتا ہوں، ہم نے اندازہ لگایا تھا کہ 8 ہفتوں میں ہم 4 پروجیکٹ کریں گے، اس پر دن میں 1-2 گھنٹے صرف کریں گے... ٹھیک ہے، بس۔ منصوبے غیر حقیقی ہیں، کسی بھی ڈیٹا سے تصدیق نہیں کی گئی اور عملی طور پر اس کی تصدیق نہیں کی گئی۔ ایسا پورٹ فولیو آجروں کو کچھ نہیں کہتا اور نہ ہی بتاتا ہے۔ لیکن مجھے بزنس کارڈ کی ویب سائٹ بنانے پر مجبور کرنے کا شکریہ۔ ان کے بغیر، میں نے اسے کافی دیر تک روک دیا۔

آجر کیا کہتے ہیں۔

پروڈکٹ یونیورسٹی میں پڑھنا ٹھنڈا، بامعنی اور حیثیت کے لائق ہے۔ لیکن صرف اس وقت تک جب تک ہمیں یہ نہیں بتایا گیا کہ "حقیقی آجروں سے مقدمات تلاش کریں۔" اس وقت، بہت سی "مزے دار" آئی ٹی کمپنیوں کے پروڈکٹ مینیجرز، جیسے SkyEng، Mail.ru، Yandex، وغیرہ، سبز، ناتجربہ کار لڑکوں کی پیشکشوں سے بھرے ہوئے تھے جو بغیر تجربے کے کمپنی میں آنے کی امید کر رہے تھے۔ یہ مکمل طور پر منطقی ہے کہ جب دن میں 10 لوگ "ہیلو" کے جملے کے ساتھ لکھتے ہیں۔ میں پنجاب یونیورسٹی سے ہوں! مجھے ایک کیس دیں اور میں اسے مفت میں کروں گا،" طلباء کے بارے میں بہترین رائے بننا شروع نہیں ہوتی۔

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟
لہذا، اگر سب سے پہلے سب نے آپ کو تعریفی نظروں سے دیکھا، یہ مانتے ہوئے کہ آپ عظیم ہیں اور آپ کو اپنی "اصل" پر فخر ہوسکتا ہے، تو ایک بڑی کانفرنس میں، جب کئی پروڈکٹس اکٹھے ہوئے اور مجھے یہ پوچھنے کی بے تدبیری ہوئی کہ وہ کیسے؟ پروڈکٹ یونیورسٹی کے بارے میں محسوس کیا، انہوں نے اس کے بارے میں جو کچھ سوچا تھا اس کا تحمل سے اظہار کیا۔

یہاں منفی جائزوں کی مثالیں ہیں۔میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

اس کے برعکس، بہت سے لوگ حامی رہے۔میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

میں مورینیس سے ہوں۔ طرف نگاہیں یا احترام؟

کل

میری توقعات پوری نہیں ہوئیں۔ علم سطحی ہے، مقدمات ادھورے ہیں، مالکان وفادار نہیں ہیں۔ مجھے اس بارے میں معلومات دی گئی کہ پروڈکٹ کیا کر سکتا ہے اور اسے کیا جاننے کی ضرورت ہے، لیکن میں یہ نہیں سمجھ سکا کہ فیڈ بیک کی کمی کی وجہ سے میرا کام کتنا کامیاب/ناکام رہا۔

ایک مثبت پہلو بھی ہے۔ کسی بھی وقت اور کہیں بھی پڑھنا سیکھنے کے بعد، میں آج تک اس رفتار کو برقرار رکھتا ہوں۔ ہر روز میں خود مطالعہ کے لیے کئی گھنٹے مختص کر سکتا ہوں اور کر سکتا ہوں۔ اس کے علاوہ، میں جانتا ہوں کہ "کیا" کھودنا ہے۔

مجھے پوری امید ہے کہ منتظمین ان خواہشات کو مدنظر رکھیں گے اور سب سے بڑھ کر یہ ناقابل یقین حد تک خوش آئند تاثرات شامل کریں گے!

ماخذ: www.habr.com

نیا تبصرہ شامل کریں