Yandex نے IT اسامیوں کی مارکیٹ کا ایک جائزہ شائع کیا۔

فروری 2019 میں، Yandex نے ورکشاپ کا آغاز کیا، جو مستقبل کے ڈویلپرز، تجزیہ کاروں اور دیگر IT ماہرین کی آن لائن تربیت کے لیے ایک سروس ہے۔ یہ فیصلہ کرنے کے لیے کہ پہلے کون سے کورسز لینے ہیں، ہمارے ساتھیوں نے HeadHunter تجزیاتی سروس کے ساتھ مل کر مارکیٹ کا مطالعہ کیا۔ ہم نے ان کا استعمال کردہ ڈیٹا لیا - 300 سے 2016 تک ملین سے زیادہ شہروں میں 2018 ہزار سے زیادہ IT اسامیوں کی تفصیل - اور مجموعی طور پر مارکیٹ کا ایک جائزہ تیار کیا۔

مختلف پروفائلز میں ماہرین کی مانگ کس طرح بدل رہی ہے، ان کے پاس پہلے کون سی مہارت ہونی چاہیے، کن شعبوں میں ابتدائی افراد کے لیے اسامیوں کا حصہ سب سے زیادہ ہے، وہ کس تنخواہ کی توقع کر سکتے ہیں - یہ سب جائزے سے معلوم کیا جا سکتا ہے۔ یہ ان لوگوں کے لیے مفید ہونا چاہیے جو آئی ٹی کے شعبے میں کسی پیشے میں مہارت حاصل کرنا چاہتے ہیں۔

مجموعی طور پر مارکیٹ

آئی ٹی ماہرین کی مانگ بڑھ رہی ہے، پچھلے دو سالوں میں، ہیڈ ہنٹر پر تمام اشتہارات میں سے ان کے لیے ملازمت کے اشتہارات کا حصہ 5,5 فیصد بڑھ گیا ہے۔ 2018 میں تجربہ کے بغیر ماہرین کے لیے کھلی اسامیوں کا حصہ مارکیٹ میں موجود تمام IT اسامیوں کا 9% تھا؛ دو سالوں میں اس میں تقریباً ایک تہائی اضافہ ہوا ہے۔ جو لوگ پیشے میں قدم جمانے کا انتظام کرتے ہیں، وہ ایک سال کے اندر اس گروپ میں چلے جاتے ہیں جس میں زیادہ تر آسامیاں ہوتی ہیں: مارکیٹ میں آدھے سے زیادہ اشتہارات ایک سے تین سال کا تجربہ رکھنے والے ماہرین کو بھیجے جاتے ہیں۔

ملک میں مجموعی طور پر، پچھلے سال ایک آئی ٹی ماہر کی اوسط تنخواہ 92 روبل تھی۔ ابتدائی ماہر کی تنخواہ 000 روبل ہے۔

آدھے سے زیادہ معاملات میں، آجر معاوضے کی رقم کی نشاندہی نہیں کرتے ہیں۔ تاہم، زیر غور تمام حصوں میں (شہر کے لحاظ سے، مطلوبہ تجربہ، خصوصیات) مشتہر تنخواہوں کے ساتھ کافی تعداد میں آسامیاں ہیں، جو ہمیں مجموعی طور پر مارکیٹ میں تنخواہوں کی سطح کے بارے میں نتیجہ اخذ کرنے کی اجازت دیتی ہیں۔

علاقائی خصوصیات

آئی ٹی کی اسامیوں کی سب سے بڑی تعداد، یقیناً، ماسکو اور سینٹ پیٹرزبرگ میں ہیں - 2018 میں، مقامی آجروں نے 95 ہزار اشتہارات شائع کیے، جو بڑے شہروں میں اشتہارات کی کل تعداد کا 70% ہے۔ اگر ہم آئی ٹی کی اسامیوں کی تعداد کو مقامی لیبر مارکیٹ کے سائز کے حساب سے دیکھیں تو سب سے زیادہ "IT" روسی شہر نووسیبرسک ہے: پچھلے سال یہاں تقریباً 72 IT سے متعلقہ آسامیاں فی ہزار ملازمت کے اشتہارات پر تھیں۔ ماسکو اور سینٹ پیٹرزبرگ دوسرے اور تیسرے نمبر پر ہیں۔

پرم میں IT ماہرین کی مانگ سب سے تیزی سے بڑھ رہی ہے: 2016 کے مقابلے میں، مقامی مارکیٹ میں IT اسامیوں کا حصہ 15% بڑھ کر 45 فی ہزار ہو گیا ہے۔ شرح نمو کے لحاظ سے ماسکو دوسرے نمبر پر ہے اور کراسنودار تیسرے نمبر پر ہے۔

انٹری لیول کے ماہرین کے لیے تنخواہ کی سطح اور اسامیوں کا حصہ شہر سے دوسرے شہر میں واضح طور پر مختلف ہے۔ وہ ماسکو اور سینٹ پیٹرزبرگ میں سب سے زیادہ ادائیگی کرتے ہیں۔ اور دارالحکومتوں میں نئے آنے والوں کے لیے کھلی پوزیشنوں کا فیصد، اس کے برعکس، کسی بھی دوسرے کروڑ پتی شہر کے مقابلے میں کم ہے۔

بڑے شہروں میں تنخواہ اور کام کے تجربے کی ضروریات

غیر ملکی کمپنیوں میں کام کریں۔

روسی آئی ٹی ماہرین کی خدمات نہ صرف ملکی بلکہ غیر ملکی کمپنیاں بھی رکھتی ہیں۔ ایسی آسامیوں کے اشتہارات میں اوسط تنخواہ بہت زیادہ ہے - 220 روبل سے زیادہ۔ تاہم، درخواست دہندگان کے لیے تقاضے زیادہ ہیں: نئے آنے والے اس آسامیوں میں سے صرف 000% کے لیے ہیں، 3,5% ماہرین کے لیے ہیں جن کا ایک سے تین سال کا تجربہ ہے، اور زیادہ تر پیشکشیں ایسے ملازمین کے لیے ہیں جن کا چار سال سے زیادہ تجربہ ہے۔

کام کرنے کے حالات

ایک بڑے روسی شہر میں پروگرامر کا کام اکثر دفتری اور باقاعدہ ہوتا ہے۔ زیادہ تر، کمپنیاں کل وقتی ملازمین کی تلاش میں ہوتی ہیں - معیاری پانچ دن کے ہفتے یا عام دنوں کے ساتھ شفٹ شیڈول کے لیے۔ پچھلے سال شائع ہونے والے صرف 8,5% اشتہارات میں لچکدار کام کی پیشکش کی گئی تھی، جبکہ 9% میں ریموٹ کام کی پیشکش کی گئی تھی۔

دور دراز کے کارکن عام طور پر زیادہ تجربہ کار ملازمین کی تلاش کرتے ہیں: اس طرح کی آدھی سے زیادہ آسامیاں چار سال کا تجربہ رکھنے والے ماہرین کے لیے ہیں۔ ابتدائی افراد کے لیے خالی آسامیوں کا حصہ مجموعی طور پر IT کے مقابلے میں تقریباً دو گنا کم ہے: 5% سے بھی کم۔

خصوصیت

آئی ٹی مارکیٹ میں بہت ساری خصوصیات ہیں۔ اس مطالعہ کے لیے، ہم نے سب سے زیادہ مانگ والے پندرہ کی نشاندہی کی اور صرف ان کا مطالعہ کیا۔ سب سے اوپر کو مرتب کرتے وقت، ہمیں اشتہارات کی سرخیوں سے رہنمائی حاصل ہوئی، یعنی، آجر خود کس طرح وضع کرتے ہیں کہ وہ کس کی تلاش کر رہے ہیں۔ سخت الفاظ میں، یہ سب سے اوپر کی خاصیت نہیں ہے، لیکن کھلی پوزیشنوں کے سب سے اوپر نام ہیں.

مطالعہ کی مدت کے ساتھ، عمومی طور پر آئی ٹی ماہرین کی مانگ میں اضافہ ہوا، لیکن یہ تمام پیشوں کے لیے درست نہیں ہے۔ مثال کے طور پر، اگرچہ جاوا اور پی ایچ پی ڈویلپرز مارکیٹ میں سب سے زیادہ مطلوب ہیں، ان کی مانگ میں بالترتیب 21% اور 13% کی کمی واقع ہوئی ہے، پچھلے دو سالوں میں۔ iOS ڈویلپرز کی خدمات حاصل کرنے کے لیے اشتہارات کا حصہ 17% کم ہوا، اینڈرائیڈ ڈویلپرز کے لیے خالی آسامیوں کا حصہ بھی کم ہوا، لیکن اتنا زیادہ نہیں، 3% سے بھی کم۔

اس کے برعکس، دوسرے ماہرین کی مانگ بڑھ رہی ہے۔ اس طرح، DevOps کی مانگ میں 2016 کے مقابلے میں 70% اضافہ ہوا۔ مکمل اسٹیک ڈویلپرز کے لیے خالی آسامیوں کا حصہ دگنا ہو گیا ہے، اور ڈیٹا سائنس کے ماہرین کے لیے - دوگنا سے بھی زیادہ۔ سچ ہے، خالی آسامیوں کی تعداد کے لحاظ سے، یہ خصوصیات سب سے اوپر 15 میں آخری جگہوں پر قابض ہیں۔

فرنٹ اینڈ ڈیولپمنٹ عام پس منظر سے الگ ہے: ان ماہرین کے لیے IT میں کسی اور کے مقابلے میں زیادہ اسامیاں ہیں، اور ان کی مانگ صرف بڑھ رہی ہے - دو سالوں میں اس میں 19,5% اضافہ ہوا ہے۔

مختلف خصوصیات میں تنخواہ اور کام کے تجربے کی ضروریات

نئے ماہرین کو ڈیٹا سائنس (ڈیٹا تجزیہ یا مشین لرننگ) میں سب سے زیادہ رضامندی سے رکھا جاتا ہے: یہاں ایک سال سے کم کام کا تجربہ رکھنے والے امیدواروں کے لیے خالی آسامیوں کا حصہ مجموعی طور پر مارکیٹ کے مقابلے میں ایک چوتھائی زیادہ ہے۔ اگلا آتا ہے پی ایچ پی کی ترقی اور جانچ۔ خالی آسامیوں کا سب سے کم حصہ (5% سے کم) مکمل اسٹیک ڈیولپمنٹ اور 1C میں ابتدائی افراد کے لیے ہے۔

2018 میں پیش کردہ تنخواہ کی اعلی ترین سطح Java اور Android ڈویلپرز کے لیے تھی؛ دونوں خصوصیات میں میڈین 130 rubles سے اوپر تھا۔ اس کے بعد DevOps انجینئرز اور iOS ڈویلپرز آتے ہیں جن کی اوسط 000 RUB سے زیادہ ہے۔ نئے ماہرین کے درمیان، iOS ڈویلپر سب سے بڑے انعام پر اعتماد کر سکتے ہیں: نصف اشتہارات میں ان سے 120 روبل سے زیادہ کا وعدہ کیا گیا تھا۔ دوسرے نمبر پر C++ ماہرین (RUB 000) ہیں اور تیسرے نمبر پر فل اسٹیک ڈویلپرز (RUB 69) ہیں۔

ان مہارتوں میں جن کو آجر اکثر کلیدی کے طور پر درج کرتے ہیں، پچھلے دو سالوں میں جس کی طلب میں سب سے زیادہ اضافہ دیکھا گیا ہے وہ فرنٹ اینڈ ری ایکٹ لائبریری میں مہارت ہے۔ ایسے ماہرین کی دلچسپی میں نمایاں اضافہ ہوا ہے جو بیک اینڈ ٹولز - Node.js، Spring اور Django کے ساتھ کام کر سکتے ہیں۔ پروگرامنگ زبانوں میں سے، Python نے سب سے زیادہ بہتری لائی ہے - اس کا تذکرہ کلیدی مہارتوں میں ڈیڑھ گنا زیادہ ہونے لگا۔

ہر خاصیت کے نمائندے کا پورٹریٹ حاصل کرنے کے لیے، ہم نے ملازمت کی تفصیل کا مطالعہ کیا اور مہارتوں کی ایک فہرست کی نشاندہی کی جسے آجر اکثر کلید کے طور پر درج کرتے ہیں۔ کثرت سے استعمال ہونے والوں کے علاوہ، ہم نے ایسی مہارتوں کی نشاندہی کی جن کی مانگ میں پچھلے سال کے دوران نمایاں اضافہ ہونا شروع ہوا۔ ذیل کا اسکرین شاٹ سامنے والے ڈویلپر کے نتیجے میں پورٹریٹ دکھاتا ہے۔ دیگر تخصصات پر دیکھی جا سکتی ہیں۔ https://milab.s3.yandex.net/2019/it-jobs/cards/index.html.

ماخذ: www.habr.com