Ontol: "kuyish" haqidagi maqolalar to'plami [100+]

Ontol: "kuyish" haqidagi maqolalar to'plami [100+]

Men Habré-dagi 560 ta postni "ko'rib chiqdim" va (dastlabki) o'zim uchun hissiy/professional charchash haqidagi eng foydali 10 ta materialni aniqladim.

Mening farazim shundan iboratki, agar biror kishi haqiqatan ham biror masalaga g'amxo'rlik qilsa, u unga 100 soatdan ko'proq vaqt sarflaydi (bir necha yil davomida) va 100 dan ortiq (yoki 1000 dan ortiq) nashrlarni ko'rib chiqadi. Va "ishni ikki marta bajarmaslik" uchun eng qimmatli topilmalarni baham ko'rish yaxshi bo'lardi, bu ergashuvchilar uchun vaqtni qisqartiradi.

Ontol muhim mavzu bo'yicha eng foydali 10 ta materialning shaxsiy reytingi. Plus longlist (100+). Ushbu ro'yxat hayot davomida doimiy ravishda to'ldirilishi va ustuvorliklarni o'zgartirishi mumkin, shuningdek, boshqa odamlarning ro'yxatiga "ko'zdan kechirish", foydali materiallar va "qo'ldoshlar" ni topish mumkin. (elektron pochtangizni qoldiring, bir hafta ichida men yopiq beta-versiyaga taklif yuboraman.) Bu yerda masofaviy ish haqida onlayn.

Men sizga charchash haqida o'zingizning eng yaxshi 10 ta materialingizni yaratishni taklif qilaman (agar ushbu mavzu siz uchun muhim bo'lsa va siz uni tushunishga qiziqsangiz) yoki siz uchun muhim bo'lgan mavzu bo'yicha top 10 ta materialni yarating va uni sharhlarda baham ko'ring.

Kesish ostida Habrdan "kuyish" haqida foydali materiallarning uzun ro'yxati keltirilgan (Habra reytingi bo'yicha). + Oxirida quyidagi mavzular bo'yicha so'rov o'tkazing.

[+196] Yonib ketgan xodimlar: chiqish yo'li bormi?

[+159] 22 yoshda nafaqaga chiqing

[+130] Dasturchining yonib ketishining beshta usuli

[+126] Bir daryoda ikki marta yoki (professional charchash haqida emas)

[+101] Motivatsiya muammolari: “kuygan” xodimlar bilan ishlash

[+98] Men charchashdan omon qoldim yoki g'ildirakdagi hamsterni qanday to'xtatish kerak?

[+98] Moskvadagi kasbiy charchash tarixi - 1996 yildan...

[+92] O'ttiz yildan ko'proq vaqt davomida dasturchi bo'lib ishlaganimdan keyin charchashdan qanday qutulganman

[+90] IT-mutaxassislarining professional charchashlari: psixiatr Maksim Malyavindan 15 ta javob

[+89] Men 9 dan 17 gacha dasturchiman (siz ham shunday bo'lishingiz mumkin)

[+88] “Kechirasiz, lekin men tushkunlikka tushdim”: kasal xodim bilan qanday muomala qilish kerak

[+87] Birinchi mahsulot. Kuchlanish

[+84] Kompaniya vafot etganida: bankrotlikdan qanday omon qolish mumkin

[+77] Asinxron aloqa uzoqdan ishlash samaraliroq bo'lishining haqiqiy sababidir

[+76] Kompaniyalarning tanazzulga uchrashi uchun biologik shartlar

[+71] “Kuydiring, oʻchmasdan yonib turing” yoki xodimlaringiz uchun hissiy charchash nimani anglatadi

[+71] Sizniki bo'lmagan ishni to'xtating

[+70] Upworkda frilanser charchagan. Sabablari, vositalari, yechimlari

[+70] Cho'kayotgan odamlarni qutqarish bizning ishimiz: jamoada demotivatsiya bilan qanday kurashish kerak

[+69] Frilanserlik yillari davomida shaxsiy tajribamdan nimani o'rgandim

[+68] Qanday qilib Gen Y kuyib ketgan avlodga aylandi?

[+68] Bolalar intensiv terapiya bo'limining "Dasturchi, Paket va Jon Steynbek" ga javob shaklida ishlash tamoyillari

[+67] JIRA uyqusizlik va asabiy buzilishlarni davolash vositasi sifatida

[+66] Ish bo'ri emas, 5-qism. Ishdan bo'shatish: beozor ketyapmanmi?

[+41] Ish bo'ri emas, 4-qism. Tajribali xodim: qanday qilib kuyib ketmaslik va taslim bo'lmaslik kerak

[+63] Yonib ketdi. Qayta tiklash. Boshlamoq. Yoki yo'q?

[+63] IT sohasida hayotdan qo'rquv va quvonch yo'q

[+55] Ishlab chiquvchilar orasida muammoli shaxslar

[+54] Professional psixiatr Maksim Malyavindan depressiya haqida 23 ta javob (dpmmax)

[+53] IT sohasida professional charchash (My Circle tadqiqoti natijalari)

[+53] Nega amerikalik yoshlar ishlashni yaxshi ko'radigandek ko'rsatishadi?

[+52] Masofaviy ish paytida izolyatsiya, tashvish va tushkunlik

[+49] Dalillarga asoslangan rejalashtirish

[+48] devleadlar – keling, professional charchash haqida gapiraylik

[+47] Ishlab chiquvchilar nima uchun ketishadi: 8 ta sabab

[+46] Ishxo'rlik - bu og'riqli holat bo'lib, u haqida ko'p gapirilmaydi

[+45] Kuyish yoki charchash

[+44] Nega kuyib ketamiz?

[+42] Ruhiy salomatlik nima: psixologiya / psixoterapiyadan qarash

[+40] Indi dasturchilar hind yozuvchilaridan nimani o'rganishlari mumkin

[+40] Badoo Techleads Meetup №4. Professional charchash va motivatsiya

[+39] Vaqt, e'tibor va energiyani boshqarish uchun 100 ta hiyla

[+38] Menejer uchun minimal talab qilinadigan psixologiya

[+37] Burn Out of IT mutaxassislari: menejer, dasturchi, mahsulot va administratordan 4 ta hikoya. Va retsepti Southbridgedan

[+36] Energiya boshqaruvi (energiya boshqaruvi)

[+35] Jamoa yoqib ketmasligi uchun jamoa rahbari nima qilishi kerak?

[+34] Quvvatingiz tugasa, qanday qilib tartibga solish mumkin

[+34] Imposter sindromi: old tomondan charchoqqa qarshi kurash

[34] Bosim ostida ishlash

[+33] Ikkinchi oy la'nati

[+32] Har juma kuni men... Bulmer cho'qqisiga boraman - buning ortida haqiqat bormi?

[+32] YouTube yulduzlari ish joyida yona boshlashdi: "eng qiziqarli ishlarning jozibadorligi pasayib ketdi"

[+28] Dam olish yuqori mahsuldorlikning kalitidir

[+27] O'zingizni charchashni dasturlashtirmaysizmi?

[26] Ish sizning ikkinchi oilangiz bo'lsa

[+26] Xodimlarning baxti qiziqarli vazifalarga bog'liqmi? Badoo, SKB Kontur, Dodo Pizza, Staply va Alternativa Games sizga aytib beradi

[+25] Istaklar fabrikasini aylanib chiqing

[+25] Qanday qilib men nafratlanishni to'xtatdim va rivojlanishni seva boshladim

[+24] Nima uchun charchash unumdorlikni pasaytiradi (va u bilan qanday kurashish kerak)

[+24] Biz qayta ishlaymiz. Xo'sh?

[+24] Qayta ishlash mahsulotlarga ham, xodimlarga ham zarar yetkazadi

[+24] Qulay ofis sizga ishlashingizga yordam beradimi yoki sizni chalg'itadimi? Sidenis, Alternativa Games va FunBox javob beradi

[+23] Surunkali charchoq sindromi. Bu nima, sabablari va oqibatlari

[+22] Agile Lite: ayniqsa charchashga qarshi

[+22] Qanday qilib o'z hayotingizni buzmasdan startap topish mumkin

[+21] QA muhandisi sifatidagi yo'lim: charchashdan sinovdan zavqlanishgacha

[+20] Agar o'zingiz ham yonib ketgan bo'lsangiz, ishda yonayotgan jamoaga qanday yordam berish mumkin?

[+19] Juda ko'p ishlayapsizmi? Dam olish yordam bermaydi

[+19] Professional charchash: ekspertlar so'zi

[+18] Dam olishni o'rganish

[+17] Sem Altman: Qanday qilib startap jamoasi va madaniyatini qurish mumkin?

[+17] Masofadan ishlayotganda yonib ketmaslikning shaxsiy tajribasi

[+17] Nima uchun odamlar ITni tark etishadi?

[+16] Sem Altman, Y Combinator prezidenti: mahsuldorlik

[+16] Shovqinga qarshi immunitetni rivojlantirish uchun 10 ta g‘oya

[+15] Dasturchining ahmoqligini tezda engishning 5 usuli

[+15] Uch kun intensiv terapiya yoki Mobius’18 da Ish-Hayot balansi bo'limida nima bo'ldi?

[+15] Tadqiqot perfektsionizmning ijobiy va salbiy tomonlarini ochib beradi

[+15] Qanday qilib frilanser sifatida ko'proq ish qilish va motivatsiyani saqlash

[+14] Professional charchash: qanday tanib olish va oldini olish

[+14] Odamlar o'zlarini muhim his qilmasa, kuyib ketishadi. Bu haqda nima qilish kerak?

[+14] Sasha Memus, Chatfuel: Maslahatlashgandan keyin qanday qilib mahsulotda martaba qurish mumkin, meditatsiya qilish xavflimi va xatti-harakatlarni qanday o'zgartirish kerak

[+14] Dadillik nima va u nima uchun kerak?

[+14] Yana bir bor hissiy charchash haqida

[+11] Mixail Larionov, Circles.is: Facebookdagi martaba, tadbirkorlik, hamjamiyat yaratish va mahsulot haqida fikr yuritish haqida

[+13] Tadqiqot shuni ko'rsatdiki, ishlab chiquvchilarning psixologik holati ish jarayoniga katta ta'sir qiladi

[+12] Universitetda kodlashni yaxshi ko'rardim. Endi bu odatiy holga aylandi. Sobiq sug'urta qanday qaytariladi?

[10] Ko'ngillilarning hissiy charchashi

[+10] Masofadagi ishchilarga yolg'izlik va charchashdan qochishga qanday yordam berish kerak

[+10] Jamoa iqlimini boshqarish

[+10] Qanday qilib professional charchashning oldini olish uchun "doim yoqilgan" holatini o'zgartirdik

[+10] Kuyish va kuldan qaytish yoki feniks odamlari

[+9] Tadqiqot: agar hamkasblar so‘ramasa, ularga yordam bera olmaysiz

[+9] Biz turli mamlakatlardagi sakkizta oʻyin studiyasi inqirozni qanday engishini bilib oldik

[+8] Hosildorlikni pasaytirishning 10 ta isbotlangan usuli

[+7] Changellenge bosh direktoridan shaxsiy samaradorlik boʻyicha qoʻllanma >>: Dunyodagi barcha manbalardan toʻplangan 5 tamoyil va 35 ta texnika

[+7] Yong, lekin yonib ketmang – porlash uchun kuying

[+6] Hayotni osonlashtiradigan rivojlanishni rejalashtirishning 8 tamoyili

[+6] Qanday qilib ishda kuyib ketmaslik kerak va agar yonib ketsangiz nima qilish kerak

[+4] Ishda charchashdan qanday qutulish mumkin

Investorlar va tadbirkorlar uchun startaplarda ruhiy salomatlik muammosini hal qilishni boshlash vaqti keldi.

Ko'proq ko'rsatish

[+305] ITdagi qo'rquv va nafrat

[+290] Siz eng iqtidorli xodimingizni ishdan bo'shatgansiz. Umid qilamanki, siz hozir baxtlisiz

[+255] Rivojlanish qiroli

[+244] Noshukur ochiq manba: eng tezkor veb-server ishlab chiqaruvchisi o'z omborini o'chirib tashladi

[+214] Dasturchilarni boqish va ularga g'amxo'rlik qilish (yoki nega biz bunchalik g'azablanamiz)

[+188] Qirq yoshda dasturchi bo'lish qanday?

[+155] To'rt kunlik ish haftasi. Rossiya tajribasi

[+130] Aqldan ozgan odamlar qanday aniqlanadi - 2: patopsixologik diagnostikaning yorqinligi va qashshoqligi

[+125] Ishlab chiquvchilar elita emas, balki sanoatning yalang'och qirollari

[+105] Keling, o'lim haqida gapiraylik

[+97] Yugurish - uzoqdan ishlaydiganlar uchun ideal sport. 2-qism: fizika va material

[+95] Qanday qilib men o'z kompaniyamni yaratdim va keyin yo'q qildim

[+91] IT mutaxassisi tamoyillari

[+60] Yangi boshlanuvchilar: bema'nilik bilan azoblanishni bas qiling

Imposter sindromi: bu nima va undan qanday qutulish kerak

"Qizil" korporativ madaniyat - Rossiya biznesining asosiy muammosi (3-qism)

So'rovda faqat ro'yxatdan o'tgan foydalanuvchilar ishtirok etishlari mumkin. tizimga kirishiltimos.

Keyin qaysi tanlovni tanlashingiz kerak (uchta variantni tanlang)?

  • 8,3%Sun'iy intellekt 2

  • 16,7%Ishonch 4

  • 45,8%Jinsiy aloqa 11

  • 16,7%Salomatlik 4

  • 29,2%Qo'ng'iroq/hayotingizning ishini qanday topish mumkin7

  • 16,7%Hissiyotlar 4

  • 16,7%Toksiklik 4

  • 4,2%Pul 1

  • 12,5%Orzu 3

  • 29,2%Kechiktirish 7

  • 0,0%Taqdir 0

  • 20,8%Kognitiv buzilishlar 5

  • 0,0%Matematika 0

  • 8,3%Ong 2

  • 8,3%Fikrlash 2

  • 12,5%Ijodkorlik 3

  • 4,2%Startaplar 1

  • 16,7%Boqiylik 4

  • 8,3%Oila 2

  • 8,3%Ko'p qavatli 2

  • 4,2%Kelajak 1

  • 4,2%Ta'lim 1

24 foydalanuvchi ovoz berdi. 13 nafar foydalanuvchi betaraf qoldi.

Manba: www.habr.com

a Izoh qo'shish