2018 yil o'rtalarida biz "Mening davra" damiz
Xizmat ishga tushirilgandan buyon 5000 ga yaqin xodim 900 dan ortiq kompaniyaga o‘z reytingini berdi. Natijada, ayni damda 150 ta korxona 10 va undan ortiq xodimning o‘zlari haqida fikr-mulohazalarini yig‘ib, jamoatchilik bahosini oldi. Aynan shu kompaniyalar bizning joriy reytingimiz ishtirokchilariga aylanishdi.
Xodimlar o'z ish beruvchilarini 12 ta sifat bo'yicha baholaydilar, ularning har birini 1 (qat'iy qo'shilmayman) dan 5 (qat'iy roziman) gacha baholaydilar. Xodimlar reytingidan har bir sifatning o'rtacha reytingi (o'rtacha og'irlikda) hisoblanadi va sifatlar reytingidan butun kompaniyaning o'rtacha reytingi (o'rtacha arifmetik sifatida) hisoblanadi. Reytingni yaratish uchun biz butun kompaniyaning ushbu o'rtacha reytinglarini solishtiramiz.
Shuningdek, biz 12 sifatning har biri bo'yicha kompaniyalar reytingini solishtiramiz va agar kompaniya ma'lum sifat bo'yicha birinchi uchlikka kirsa, biz unga tegishli nominatsiyani beramiz.
Reytingdagi kompaniyalar 4 ta “vazn” toifasida raqobatlashadi:
- Katta kompaniyalar (xbig). 5000 dan ortiq xodimlarga ega kompaniyalar uchun "normal" (o'rtacha o'rtacha) ball 3.6 ni tashkil qiladi.
- Katta kompaniyalar. 1000 dan 5000 gacha xodimlarga ega bo'lgan kompaniyalar uchun - 4.2.
- O'rta kompaniyalar. 100 dan 1000 gacha xodimlarga ega kompaniyalar uchun - 4.5
- Kichik kompaniyalar. 10 dan 100 gacha xodimlarga ega bo'lgan kompaniyalar uchun - 4.6.
Har bir vazn toifasida o'z toifasidagi kompaniyalar orasida umumiy o'rtacha ball bo'yicha birinchi 3-o'rinni egallagan kompaniyalar birinchi bo'lib ro'yxatga olinadi. Quyida aniq sifat reytinglari boʻyicha birinchi uchlikka kirgan kompaniyalar roʻyxati keltirilgan: bu yerda umumiy oʻrtacha reytinglar endi hisobga olinmaydi va faqat saralash uchun koʻrsatiladi.
Katta kompaniyalar (xbig)
- 5000 dan ortiq xodimga ega kompaniyalar.
- Ushbu vazn toifasida o'rtacha ball 3.6 ni tashkil qiladi.
- 19 kompaniya baholashdan o'tdi.
kompaniya
baholash
Nominatsiyalar
Birinchi o'rin
SKB Kontur — buxgalteriya hisobi va biznes uchun dasturiy ta'minot va onlayn xizmatlarni ishlab chiqish.
→
4.41
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Zamonaviy texnologiyalar
3. Ijtimoiy paket
4. Qulay mehnat sharoitlari
5. Kasbiy o'sish
6. Karyera o'sishi
7. Hamkasblar bilan munosabatlar
8. Mehnat natijalarini tan olish
9. Boshqaruv savodxonligi
10. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
11. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Ikkinchi o'rin
"Sovkombank" OAJ — Rossiyada yirik ijtimoiy-iqtisodiy loyihalarni amalga oshirishda ishonchli hamkor.
→
4.25
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Zamonaviy texnologiyalar
3. Adekvat ish haqi
4. Kasbiy o'sish
5. Karyera o'sishi
6. Hamkasblar bilan munosabatlar
7. Mehnat natijalarini tan olish
8. Boshqaruv savodxonligi
9. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Uchinchi o'rin
tinkoff.ru — biz bank mahsulotlari haqidagi stereotiplarni yo‘q qilamiz, ularni tushunarli va yoqimli qiladi.
→
4.23
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Zamonaviy texnologiyalar
3. Adekvat ish haqi
4. Ijtimoiy paket
5. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
6. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Kompaniyalar bitta sifat reytingiga ko'ra eng yaxshi 3 talikka kirdi
kompaniya
baholash
Nominatsiyalar
Yandex — eng yirik rus qidiruvi va portali.
→
4.22
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Kasbiy o'sish
3. Ijtimoiy paket
4. Qulay mehnat sharoitlari
5. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Luxoft — dasturiy taʼminotni ishlab chiqish va innovatsion IT yechimlari, texnologik konsalting.
→
4.09
1. Adekvat ish haqi
2. Karyera o'sishi
3. Hamkasblar bilan munosabatlar
4. Mehnat natijalarini tan olish
5. Boshqaruv savodxonligi
Mail.Ru Group — Rossiya va dunyoda aloqa va ko'ngilochar Internet xizmatlarini rivojlantirish.
→
4.08
1. Adekvat ish haqi
2. Ijtimoiy paket
3. Qulay mehnat sharoitlari
EPAM — onlayn doʻkondan VR oʻyiniga qadar dasturiy taʼminotni ishlab chiqish.
→
3.96
1. Kasbiy o'sish
2. Karyera o'sishi
Katta kompaniyalar
- 1000 dan 5000 gacha xodimlarga ega kompaniyalar.
- Ushbu vazn toifasida o'rtacha ball 4.22 ni tashkil qiladi.
- 25 kompaniya baholashdan o'tdi.
kompaniya
baholash
Nominatsiyalar
Birinchi o'rin
Eqvanta kompaniyalar guruhi — muqobil moliya va moliyaviy texnologiyalar.
→
4.75
1. Zamonaviy texnologiyalar
2. Adekvat ish haqi
3. Ijtimoiy paket
4. Kasbiy o'sish
5. Karyera o'sishi
6. Hamkasblar bilan munosabatlar
7. Mehnat natijalarini tan olish
8. Boshqaruv savodxonligi
9. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Ikkinchi o'rin
Grid dinamikasi — yangi avlod elektron tijorat tizimlari uchun texnologik yechimlar.
→
4.74
1. Zamonaviy texnologiyalar
2. Adekvat ish haqi
3. Ijtimoiy paket
4. Qulay mehnat sharoitlari
5. Kasbiy o'sish
6. Karyera o'sishi
7. Hamkasblar bilan munosabatlar
8. Mehnat natijalarini tan olish
9. Boshqaruv savodxonligi
Uchinchi o'rin
To'g'ridan-to'g'ri kredit — banklar va kredit brokerlari uchun onlayn va mobil xizmatlarni yaratish.
→
4.71
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Zamonaviy texnologiyalar
3. Adekvat ish haqi
4. Qulay mehnat sharoitlari
5. Hamkasblar bilan munosabatlar
6. Mehnat natijalarini tan olish
7. Boshqaruv savodxonligi
8. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Kompaniyalar bitta sifat reytingiga ko'ra eng yaxshi 3 talikka kirdi
kompaniya
baholash
Nominatsiyalar
Tochka - tadbirkorlar uchun bank — tadbirkorlar uchun bank xizmati.
→
4.67
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Karyera o'sishi
3. Hamkasblar bilan munosabatlar
4. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
QIWI — jismoniy, internet va mobil aloqa kanallari orqali toʻlovlarni amalga oshirish imkonini beruvchi integratsiyalashgan toʻlov tarmogʻi.
→
4.49
1. Qulay mehnat sharoitlari
2. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Lamoda — MDHda dasturiy ta’minotni ishlab chiqish va elektron tijorat loyihalari.
→
4.48
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
AVITO — mehnat bozorida tovarlar, boʻsh ish oʻrinlari va rezyumelar, shuningdek, jismoniy shaxslar va kompaniyalarning xizmatlari toʻgʻrisidagi eʼlonlarni joylashtirish boʻyicha onlayn xizmat.
→
4.40
1. Qulay mehnat sharoitlari
Hemmersbach — dasturiy taʼminot va innovatsion IT yechimlarni ishlab chiqish.
→
4.39
1. Hamkasblar bilan munosabatlar
2. Mehnat natijalarini tan olish
CROC — dasturiy taʼminot va boshqa IT yechimlarni ishlab chiqish.
→
4.27
1. Ijtimoiy paket
2. Kasbiy o'sish
2GIS xalqaro xaritalash kompaniyasi hisoblanadi.
→
4.22
1. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
O'rta kompaniyalar
- 100 dan 1000 gacha xodimlarga ega kompaniyalar.
- Ushbu vazn toifasida o'rtacha ball 4.5 ni tashkil qiladi.
- Baholashdan 54 ta kompaniya o‘tdi.
kompaniya
baholash
Nominatsiyalar
Birinchi o'rin
Demis guruhi — qisqa vaqt ichida, minimal xarajatlar bilan keng qamrovli Internet-marketing yechimlari yordamida mijozlar savdosini oshirish.
→
4.98
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Zamonaviy texnologiyalar
3. Adekvat ish haqi
4. Karyera o'sishi
5. Hamkasblar bilan munosabatlar
6. Mehnat natijalarini tan olish
7. Boshqaruv savodxonligi
8. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
9. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Ikkinchi o'rin
PROFI.RU — Rossiya tavsiya platformasi.
→
4.88
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Zamonaviy texnologiyalar
3. Ijtimoiy paket
4. Qulay mehnat sharoitlari
5. Karyera o'sishi
6. Hamkasblar bilan munosabatlar
7. Mehnat natijalarini tan olish
8. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Uchinchi o'rin
Buzuq — samarali hamkorlik uchun xizmat.
→
4.82
1. Ijtimoiy paket
2. Qulay mehnat sharoitlari
Kompaniyalar bitta sifat reytingiga ko'ra eng yaxshi 3 talikka kirdi
kompaniya
baholash
Nominatsiyalar
AutoTransInfo avtomobil yuk tashish bo'yicha axborot bozorida yetakchi hisoblanadi.
→
4.79
1. Zamonaviy texnologiyalar
2. Ijtimoiy paket
3. Qulay mehnat sharoitlari
4. Kasbiy o'sish
5. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
6. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Sidenis - dasturiy ta'minotni ishlab chiqish.
→
4.77
1. Adekvat ish haqi
2. Ijtimoiy paket
3. Qulay mehnat sharoitlari
4. Kasbiy o'sish
tugma — buxgalteriya hisobini autsorsing qilish.
→
4.77
1. Boshqaruv savodxonligi
2. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
3. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
LC guruhi — fintech sanoatida dasturiy taʼminotni ishlab chiqish.
→
4.77
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Zamonaviy texnologiyalar
3. Adekvat ish haqi
4. Mehnat natijalarini tan olish
5. Boshqaruv savodxonligi
JetBrains — dasturiy ta’minotni ishlab chiqish vositalari.
→
4.76
1. Adekvat ish haqi
2. Qulay mehnat sharoitlari
3. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Dodo pizza - xalqaro pitseriya tarmog'i.
→
4.74
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Kasbiy o'sish
Super ish — Ish va xodimlarni topish uchun rus Internet xizmati.
→
4.72
1. Zamonaviy texnologiyalar
2. Qulay mehnat sharoitlari
3. Hamkasblar bilan munosabatlar
4. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
MyWarehouse — savdoni boshqarish uchun bulut xizmati.
→
4.72
1. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Alternativa o'yinlari — onlayn oʻyinlar va ilovalarni ishlab chiqish.
→
4.72
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Qulay mehnat sharoitlari
3. Hamkasblar bilan munosabatlar
DocDoc — shifokorlarni topish xizmati.
→
4.70
1. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
DSSL - xavfsizlik tizimlari.
→
4.69
1. Hamkasblar bilan munosabatlar
2. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Badoo rivojlanishi - ijtimoiy tanishuv tarmog'i.
→
4.62
1. Ijtimoiy paket
Innova — kompyuter va mobil oʻyinlarni nashr etish, veb-servislarni ishlab chiqish.
→
4.62
1. Qulay mehnat sharoitlari
2. Kasbiy o'sish
REG.RU — domen registratori va xosting provayderi.
→
4.60
1. Mehnat natijalarini tan olish
FunBox — mobil aloqa operatorlari uchun dasturiy ta’minotni ishlab chiqish.
→
4.57
1. Qulay mehnat sharoitlari
Haulmont - dasturiy ta'minotni ishlab chiqish.
→
4.5
1. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Breffi - tovarlar va xizmatlarni ilgari surish bo'yicha xizmatlar.
→
4.47
1. Hamkasblar bilan munosabat
2. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Kichik kompaniyalar
- 10 dan 100 gacha bo'lgan kompaniyalar.
- Ushbu vazn toifasida o'rtacha ball 4.63 ni tashkil qiladi.
- Baholashdan 52 ta kompaniya o‘tdi.
kompaniya
baholash
Nominatsiyalar
Birinchi o'rin
MobileUp — mobil ilovalarni ishlab chiqish.
→
4.99
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Zamonaviy texnologiyalar
3. Adekvat ish haqi
4. Ijtimoiy paket
5. Qulay mehnat sharoitlari
6. Kasbiy o'sish
7. Karyera o'sishi
8. Hamkasblar bilan munosabatlar
9. Mehnat natijalarini tan olish
10. Boshqaruv savodxonligi
11. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Ikkinchi o'rin
Union Media guruhi — kontentni monetizatsiya qilish va ijtimoiy tarmoqlarda videolarni tarqatish xizmatlari.
→
4.95
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Zamonaviy texnologiyalar
3. Qulay mehnat sharoitlari
4. Kasbiy o'sish
5. Karyera o'sishi
6. Hamkasblar bilan munosabatlar
7. Mehnat natijalarini tan olish
8. Boshqaruv savodxonligi
9. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
10. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Uchinchi o'rin
DIS guruhi — maʼlumotlar bilan ishlash uchun dasturiy taʼminot ishlab chiqish.
→
4.88
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Zamonaviy texnologiyalar
3. Qulay mehnat sharoitlari
4. Karyera o'sishi
5. Hamkasblar bilan munosabatlar
6. Boshqaruv savodxonligi
7. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Kompaniyalar bitta sifat reytingiga ko'ra eng yaxshi 3 talikka kirdi
kompaniya
baholash
Nominatsiyalar
Sport.ru - Runet sport sayti.
→
4.87
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Kasbiy o'sish
3. Karyera o'sishi
4. Hamkasblar bilan munosabat
5. Mehnat natijalarini tan olish
6. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Masofaviy yig'ish — veb va mobil ilovalar, serverlar va maʼlumotlar bazalarini ishlab chiquvchi.
→
4.84
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Zamonaviy texnologiyalar
3. Kasbiy o'sish
4. Hamkasblar bilan munosabat
5. Mehnat natijalarini tan olish
6. Boshqaruv savodxonligi
7. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Maxilect - dasturiy ta'minotni ishlab chiqish.
→
4.81
1. Zamonaviy texnologiyalar
2. Adekvat ish haqi
3. Karyera o'sishi
4. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Shtapel — avtomatlashtirish va loyihalarni boshqarish xizmatlarini, biznes-messenjerni rivojlantirish.
→
4.81
1. Zamonaviy texnologiyalar
2. Adekvat ish haqi
3. Kasbiy o'sish
4. Mehnat natijalarini tan olish
5. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Runeksis — telekommunikatsiya sohasida dasturiy ta'minotni ishlab chiqish.
→
4.8
1. Zamonaviy texnologiyalar
2. Qulay mehnat sharoitlari
3. Hamkasblar bilan munosabatlar
4. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Radyushin va kompaniya — veb-xizmatlarni rivojlantirish.
→
4.79
1. Zamonaviy texnologiyalar
2. Ijtimoiy paket
3. Qulay mehnat sharoitlari
4. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Yovuz marsliklar — dasturiy taʼminot va internet loyihalarini ishlab chiqish.
→
4.78
1. Ijtimoiy paket
2. Qulay mehnat sharoitlari
3. Kasbiy o'sish
Sabzi qidiruvi — marketing va mijoz bilan aloqalarni avtomatlashtirish.
→
4.78
1. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Makeomatik - dasturiy ta'minotni ishlab chiqish.
→
4.77
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Karyera o'sishi
3. Kasbiy o'sish
4. Adekvat ish haqi
5. Hamkasblar bilan munosabatlar
SquareGPS — geolokatsiya sohasida dasturiy ta'minotni ishlab chiqish.
→
4.76
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Adekvat ish haqi
3. Qulay mehnat sharoitlari
4. Hamkasblar bilan munosabatlar
5. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
SoftPro — sport tadbirlari bozori uchun dasturiy ta'minotni ishlab chiqish.
→
4.73
1. Adekvat ish haqi
2. Qulay mehnat sharoitlari
3. Hamkasblar bilan munosabatlar
Akribiya — axborot xavfsizligi sohasida dasturiy ta'minotni ishlab chiqish.
→
4.73
1. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Olxo'ri — biznesni avtomatlashtirish uchun mahsulotlar ishlab chiqish.
→
4.73
1. Kasbiy o'sish
2. Hamkasblar bilan munosabatlar
3. Mehnat natijalarini tan olish
4. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
Boshlar va qo'llar — veb-xizmatlar va mobil ilovalarni ishlab chiqish.
→
4.72
1. Hamkasblar bilan munosabatlar
GoTech — AQShda avtomobil sugʻurtasi bozori, toʻlov tizimlari va audit uchun dasturiy taʼminot ishlab chiqish.
→
4.71
1. Adekvat ish haqi
Dvigus — Internet reklama agentligi.
→
4.7
1. Adekvat ish haqi
2. Mehnat natijalarini tan olish
3. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Flant — DevOps qo'llab-quvvatlash va tizim boshqaruvi xizmatlarini autsorsing qilish.
→
4.68
1. Karyera o'sishi
2. Hamkasblar bilan munosabatlar
3. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Genotek — irsiy moyillikni aniqlash, irsiy kasalliklar diagnostikasi, ilmiy tadqiqotlar.
→
4.68
1. Qiziqarli topshiriqlar
2. Kasbiy o'sish
3. Hamkasblar bilan munosabatlar
Belgilar8 — dizaynerlar uchun dasturiy ta’minot ishlab chiqish.
→
4.66
1. Kasbiy o'sish
INKART — tibbiy asbob-uskunalarni ishlab chiqish.
→
4.66
1. Kasbiy o'sish
2. Hamkasblar bilan munosabatlar
3. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
4. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Eng yaxshi Doktor — korporativ tibbiy xizmatlar.
→
4.64
1. Hamkasblar bilan munosabatlar
2. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
JustWork — dasturiy ta'minotni ishlab chiqish, Internet loyihalari va mobil ilovalar, konsalting.
→
4.63
1. Hamkasblar bilan munosabat
2. Yuqori rahbariyat bilan muloqot
HTML akademiyasi — interaktiv onlayn kurslar.
→
4.58
1. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Finch — yuqori yuklamali mobil va veb-ilovalarni ishga tushirish va ishlab chiqish.
→
4.40
1. Zamonaviy texnologiyalar
2. Qulay mehnat sharoitlari
Voksimplant — Ovozli va video telefoniya uchun JavaScript-ga yo'naltirilgan bulutli platforma.
→
4.40
1. Zamonaviy texnologiyalar
2. Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi
Reytinglarning umumiy ko'rinishi
Muhim masalalar
Endi umuman ish beruvchilar reytingini ko'rib chiqamiz: kompaniya reytingi uning hajmi va turiga qanday bog'liq, shuningdek, qaysi kompaniyalarda qaysi sifatlar yuqoriroq baholanadi.
Biz ko'rgan birinchi narsa: kompaniya qanchalik katta bo'lsa, uning o'rtacha bahosi shunchalik past bo'ladi. Ushbu qolipga asoslanib, reytingimizni 4 ta vazn toifasiga ajratamiz.
Agar kompaniyalarni individual sifatlari bo‘yicha solishtirsak, biz bir xil manzarani ko‘ramiz: kompaniya qanchalik katta bo‘lsa, 12 sifatdan birortasi bo‘yicha uning o‘rtacha balli shunchalik past bo‘ladi. "Ijtimoiy paket" sifati uchun yagona istisno: kichik kompaniyalar ushbu sifatning o'rtacha reytingiga ega, bu boshqa sifatlar kabi eng yuqori emas.
Agar har bir vazn toifasida kompaniyaning sifatlarini yuqoridan pastroq reytingga qarab tartiblasak, qaysi sifatlar yuqori va qaysilari pastroq baholanishini ko'ramiz. Eng umumiy naqshlar orasida quyidagilarni ta'kidlash kerak:
- Barcha vazn toifalarida "Boshqaruv savodxonligi", "Mehnat natijalarini tan olish" va "Ish haqining etarliligi" kompaniyaning eng past baholangan to'rtta sifatiga kiradi. "Hamkasblar bilan munosabatlar" va "Kasbiy o'sish" to'rtta eng yuqori baholangan sifatlar qatoriga kiradi.
- Barcha vazn toifalarida, yirik kompaniyalardan tashqari, eng yuqori baholangan to'rtta sifat qatoriga “Qulay mehnat sharoitlari” ham kiradi. Va barcha vazn toifalarida, kichik kompaniyalardan tashqari, "Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi". Kichik va yirik kompaniyalarda “Zamonaviy texnologiyalar” ham mavjud.
- Qiziqarli tendentsiya: "Yuqori menejment bilan aloqa" pastroq va pastroq baholanadi va "Ijtimoiy paket" yuqori va yuqori baholanadi, chunki kompaniya hajmi oshadi, bu juda mantiqiy.
Mahsulot va autsorsing kompaniyalari
Reytingimizda taxminan teng songa ega bo'lgan mahsulot va autsorsing kompaniyalarini alohida ko'rib chiqsak, quyidagi kuzatuvlarni amalga oshirishimiz mumkin:
- Ikkala turdagi kompaniyalar uchun "Hamkasblar bilan munosabatlar", "Qulay mehnat sharoitlari" va "Kasbiy o'sish" to'rtta eng yuqori baholangan sifatlar qatoriga kiradi, "Boshqaruv savodxonligi", "Mehnat natijalarini tan olish", "Ish haqining etarliligi" va " "Ijtimoiy paket" eng past to'rtta reytingda.
- Shu bilan birga, mahsulot ishlab chiqaruvchi kompaniyalarda eng yuqori baholangan to'rtta sifat "Kompaniya dunyoni yaxshiroq joyga aylantiradi" va autsorsing kompaniyalarida "Zamonaviy texnologiyalar".
Ariza beruvchining eng muhim fazilatlari
Ish izlovchilar ish beruvchining qaysi fazilatlarini eng muhim deb bilishadi? Ma'lum bo'lishicha, ko'pchilik uchun eng muhim fazilatlar "Ish haqining etarliligi", "Kasbiy o'sish", "Boshqaruv savodxonligi" va "Qiziqarli vazifalar", eng muhimlari esa "Yuqori menejment bilan aloqa", "Kompaniya". dunyoni yaxshiroq joyga aylantirmoqda" va "Ijtimoiy plastik to'rva".
Ma'lum bo'lishicha, umuman olganda, kompaniyalar "Kasbiy o'sish" ning juda yaxshi darajasini, "Vazifalarning qiziqarliligi" o'rtacha darajasini va "Boshqaruv savodxonligi" va "Ish haqining etarliligi" ning ancha past darajasini ta'minlaydi.
Ish beruvchini baholash xizmatidan allaqachon foydalangan barchaga minnatdorchilik bildiramiz. Umid qilamizki, siz qimmatli tajriba to'pladingiz va tegishli xulosalar chiqardingiz. Va agar siz hali ish beruvchilaringizni baholamagan bo'lsangiz, keling va ishtirok eting: baholashlar to'plami butun yil davomida, kuniga 24 soat ochiq.
→
Manba: www.habr.com