17 IT lahzalari. Bo'lim boshlig'idan o'zini o'zi tashkil etishning shaxsiy tajribasi

17 IT lahzalari. Bo'lim boshlig'idan o'zini o'zi tashkil etishning shaxsiy tajribasi

Nima uchun 17, deb so'rayapsizmi? Chunki mening IT sohasidagi sayohatim roppa-rosa 17 yil oldin boshlangan. Shu bilan birga, so'nggi o'n yil davomida men professional o'sishim sodir bo'lgan Jet Infosystems kompaniyasida ishladim. Ammo bugun men korporativ hayotning ko'tarilishlari va tushishlari haqida emas, balki bu yillar davomida menga yordam bergan o'z-o'zini tarbiyalash va adabiyot haqida gapiraman.

O'z-o'zini ongli ravishda tashkil etishga bo'lgan birinchi ehtiyoj men 2012-yillarning boshlarida biznes tahlilchisi sifatida ishlayotganimda paydo bo'ldi. Bir payt menda juda ko'p vazifalar bor edi va men har doim kundalik olib yuradigan bir hamkasbimga maslahat so'radim. Bunga javoban u menga vaqtni boshqarish bo'yicha kitob taklif qildi. XNUMX yilda Gleb Arxangelskiyning "Vaqt yo'nalishi" kitobi bilan shunday tanishdim. Gleb vaqtni qanday boshqarishni etarlicha batafsil tavsiflaydi va vaqtni boshqarish va rejalashtirishning o'z tizimini taklif qiladi. Men birinchi bo'lib ertalab "ovqatlanishingiz" kerak bo'lgan "qurbaqalar" haqida o'qidim. "Qurbaqa" u (yoki undan oldingi kimdir) siz uchun yoqimsiz bo'lgan vazifalarni chaqirdi, lekin ertalab shunday vazifani bajarib, keyin sizda bunday vazifalar yo'qligini anglab, siz aql bovar qilmaydigan zavqni boshdan kechirasiz. U menga "filni bo'laklarga bo'lib yeyish kerak" dedi: ya'ni agar sizda katta vazifa bo'lsa, uni bo'laklarga bo'lib, "biftek bilan yeyishingiz" kerak. Shunday qilib mening stolimda qog'oz kundaliklar paydo bo'ldi (bloknotlar bilan adashtirmaslik kerak, ular har doim bo'lgan va hozir ham bor) va ularda yozuvlar bor.

17 IT lahzalari. Bo'lim boshlig'idan o'zini o'zi tashkil etishning shaxsiy tajribasi

2014 yilda juda faol rivojlanish boshlandi, ko'p ish bor edi, kompaniya raketa kabi shoshildi. Favqulodda vaziyatlarga duch kelganimda, men qandaydir tarzda eslab qolgan usullardan foydalanardim - "qurbaqalar", "fillar", qog'ozga topshiriqlarni yozish. Bir kuni mening hamkasbim Vitaliy ishda kech qolish va bor narsamni tartibga solish uchun bir kun ajratishimni taklif qildi. U kitoblarni o'qiganmi yoki yo'qligini bilmayman, lekin u intuitiv ravishda men bir nechta kitoblarda ko'rgan harakatni ishlatdi: bu "haftalik sharh". Yoki, masalan, xotinim doimiy ravishda iPhone-da o'z vazifalarining elektron ro'yxatini yuritadi va u hech narsani unutmaydi (afsuski =( ). Bunday ro'yxatlarni saqlash yana bir mashhur (asosiy) usuldir.

2015 yilda men bir muncha vaqt hamkasblarimga yordam berishga majbur bo'ldim - funksionallikni sinab ko'rishim va mijoz tomonida o'tirishim kerak edi. Mas'uliyat doirasi kengaydi: men sinovdan o'tkazdim, xatolarni tahlil qildim, bir nechta jamoalarni muvofiqlashtirdim, xatolar qayerga ketishini hal qildim, ular uchun, bu va u erdagi bolalar uchun har xil registrlarni yuritdim. 2016 yil fevral oyida mening hamkasbim uzoq muddatli ta'tilga chiqdi va menga kompaniyaning ikkita bo'linmasi o'rtasida koordinator lavozimini taklif qilishdi. Men rozi bo'ldim va shu bilan o'zimni o'zimni tashkil qilish uchun yangi imkoniyatlar izlashga mahkum bo'ldim.

17 IT lahzalari. Bo'lim boshlig'idan o'zini o'zi tashkil etishning shaxsiy tajribasi

Men hali ham qog'oz kundaliklarimni (va daftarlarimni) saqladim, lekin men boshqa elektron vositaga muhtojman degan xulosaga kela boshladim. Tanlov EverNote-ga tushdi. U erda hamma narsa qog'oz shaklida bo'lgani kabi taxminan bir xil, faqat ma'lumotni qidirish osonroq va unga ko'plab qurilmalardan kirish mumkin. EverNote barcha platformalarda pullik bo'lgach, men OneNote-ga o'tdim, u hanuzgacha men bilan yashaydi - faqat eslatmalar uchun qog'oz o'rnini bosuvchi va doimiy ravishda foydalanadigan ma'lumotnoma ma'lumotlarini saqlash uchun. Uning asosiy afzalliklari shundaki, u o'zaro platformalar, bepul va Microsoft mahsuloti bo'lishiga qaramay yaxshi sinxronlashtiriladi. Va u ham bulutli.

17 IT lahzalari. Bo'lim boshlig'idan o'zini o'zi tashkil etishning shaxsiy tajribasi

2017 yilda men vizual vositalar yordamida fikrlarimni aniq tushuntirishni o'rgana boshladim - chizishni o'rganish emas, balki chizishni yaxshilash. Men kunlik rejam haqida rasmlar chizdim - bu yaxshi ishlaydi va bu kulgili.

2018 yilda vazifalar halokatli darajada katta bo'ldi (rahbariyat ostida bir guruh paydo bo'ldi). Men yana maslahat uchun do'stlarimga murojaat qildim va Jet Infosystemdagi hamkasbim Masha menga Maks Dorofeevning "Jedi Techniques" kitobini tavsiya qildi. Aslida, Gleb Arxangelskiy singari, Maks Dorofeev ham vaqtni, o'zini va vazifalarini boshqarish uchun o'z tizimini taklif qiladi. Maks birinchi bo'lib menga juda ko'p stress ostida ekanligimni aytdi, chunki men barcha vazifalarni boshimda saqladim (daftarlar, kundaliklar va boshqa narsalar mavjudligiga qaramasdan). U o'zingizni bo'shatishning oddiy usullarini taklif qiladi, masalan, "Tungi tirnoqlarni tortish" - siz uxlab yotganingizda, odatdagidek uxlash o'rniga, siz eslay boshlaysiz: "Oh, buni qilishni unutibman!" U besh daqiqa o'tirib, butun kuningizni orqaga o'tkazishni taklif qiladi. Ushbu aylantirish paytida siz nima qilishni xohlayotganingizni va yozmaganingizni eslaysiz. Esingizda bo'lsa, buni o'z-o'zini tashkil qilish tizimida, vazifalarni boshqaradigan joyda yoki shunchaki qog'ozga yozing. Va shuning uchun siz kunning oxirigacha borishingiz kerak. Bu haqiqatan ham yordam beradi (sinab ko'ring, dangasa bo'lmang).

Bundan tashqari, muallif kechiktirish muammosini ta'kidlaydi: u bajarilishi kerak bo'lgan birinchi qadamlar shaklida va iloji boricha sodda va tushunarli vazifalarni yaratishni taklif qiladi. Muallif vazifalarni ham aqlli tarzda tushuntiradi: har bir topshiriq uchun β€œnima? Nima uchun? Nega? Qachon? Necha dona?" va eng muhimi, maqsadga erishish uchun bajarilishi kerak bo'lgan birinchi jismoniy harakatni shakllantirish (topshiriqni, loyihani bajarish). U nima uchun dangasa ekanligimiz haqida, shuningdek, motivatsiyaning o'ziga xos xususiyatlari haqida gapiradi va diqqatni jamlash bo'yicha ko'plab foydali maslahatlar beradi. Men qo'llagan maslahatlardan biri bu sizni chalg'itmasligi uchun pochtadagi barcha kiruvchi xabarlarni o'qilgan deb belgilash, balki kerak bo'lganda ularni o'qing. Ilgari, yangi elektron pochta xabarlari meni doimiy ravishda ishlayotgan vazifalarimdan uzoqlashtirardi. Shuningdek, Maksning maslahati bilan men barcha bildirishnomalarni o'chirib qo'ydim va bu qo'rqinchli edi! Men o'zimni majburlashim kerak edi. Men o'zimga dedim: "Roma, agar haqiqatan ham biror narsa bo'lsa, ular sizga birinchi navbatda SMS yuborishadi, og'irroq vaziyatda esa qo'ng'iroq qilishadi". Men haqiqatan ham farqni his qildim: bu mendan stressning birinchi to'lqinini engillashtirdi. Bundan tashqari, men miyamni hayot haqida yuqori darajadagi idrok etishda o'ylashga yordam beradigan boshqa amaliyotlarni qo'llay boshladim. Ammo β€œma’rifat” sari yoβ€˜l hali oldinda.

17 IT lahzalari. Bo'lim boshlig'idan o'zini o'zi tashkil etishning shaxsiy tajribasi

Yuqorida sanab o'tilgan kitoblarga qo'shimcha ravishda, men "Hech qachon", "Har kun uchun hayotni buzish", "Ishlarni qanday tartibga solish kerak" va "O'zingni o'chirish" kitoblarini tavsiya qilishim mumkin. Kamroq tashvishlan, koβ€˜proq yasha”. Ular ba'zi muayyan masalalarni aniqlab beradi va shaxsiy motivatsiyani qo'llab-quvvatlaydi.
So'nggi paytlarda men vazifalar oqimiga dosh berishni o'rgandim, garchi ular kamaymasa ham, lekin men hali ham keyingi rivojlanish zarurligini his qilyapman.

17 IT lahzalari. Bo'lim boshlig'idan o'zini o'zi tashkil etishning shaxsiy tajribasi

Yukni engish va yaxshi kayfiyatda bo'lishga nima yordam beradi? Men sizning maslahatingiz uchun minnatdor bo'lardim.

Roman Gribkov, Jet Infosystems kompaniyasining xizmat loyihalari guruhi rahbari


Manba: www.habr.com

a Izoh qo'shish