so'ng Armanistonda ishlab chiquvchilarning ish haqi haqida, men imtiyozlar to'plami mavzusiga to'xtalib o'tmoqchiman - ish haqiga qo'shimcha ravishda kompaniyalar mutaxassislarni qanday jalb qilishlari va ushlab turishlari.
Biz 50 ta Armaniston IT-kompaniyalarida kompensatsiya to'g'risida ma'lumot to'pladik: startaplar, mahalliy kompaniyalar, xalqaro korporatsiyalar ofislari, oziq-ovqat mahsulotlari, autsorsing.
Bonuslar ro'yxatiga qahva, pechene, mevalar va boshqalar kabi shirinliklar kiritilmagan, chunki kamdan-kam istisnolardan tashqari, bularning barchasini ro'yxatdagi har bir ofisda topish mumkin. Shartlar kompaniyadan kompaniyaga farq qiladi, ba'zilari birinchi kundan boshlab imtiyozlar beradi, boshqalari sinov muddatidan keyin. Shuningdek, ular yo'llanmalar uchun beriladigan bonuslar yoki ish haqi miqdori va shartlarini hisobga olmagan.
| Foyda | Ushbu bonusni taqdim etuvchi kompaniyalar soni |
|---|---|
| Salomatlik sug'urtasi | 37 |
| Korporativ tadbirlar | 36 |
| O'quv mashg'ulotlari | 28 |
| Fitnes uchun kompensatsiya | 22 |
| Qo'shimcha dam olish kunlari / Moslashuvchan dam olish jadvali | 20 |
| Ishlash uchun bonus | 14 |
| Til darslari | 13 |
| Yo'naltiruvchi bonus | 11 |
| Moslashuvchan jadval | 10 |
| Variant | 8 |
| Ish safari | 7 |
| Maxsus holatlarda moliyaviy bonuslar | 7 |
| Masofaviy ishlash imkoniyati | 4 |
| Yillik bonus | 4 |
| Massaj | 4 |
| Mentor yordami | 2 |
| Kreditlar | 2 |
| Xalqaro almashinuv dasturi | 1 |
| Ishga avtobus | 1 |
Ro'yxatdagi eng yaxshi 3
Dunyo bo'ylab eng keng tarqalgan imtiyozlar to'plami - tibbiy sug'urta, katta erkinlik darajasi (moslashuvchan jadval, masofadan turib ishlash imkoniyati, qo'shimcha dam olish kunlari) va ta'lim jarayoniga hissa qo'shadigan turli omillar.
Global tendentsiyadan so'ng, sog'liqni saqlash sug'urtasi ko'pchilik arman kompaniyalarida taqdim etiladi. Masalan,
- yilda sug'urta oila a'zolarini o'z ichiga oladi.
- ishga qabul qilingan kundan boshlab 10 kun ichida sug'urta qiladi.
- sug'urta yiliga 1,5 million dram (3,200 dollardan ortiq) xarajatlarni qoplashini aniqlaydi.
- Tibbiy sug'urta xodim, oila a'zolari va baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish uchun taklif etiladi.
Ro'yxatdagi keyingi element jamoa bilan ishlash va turli xil jamoaviy sayohatlar va tadbirlar. Haqiqatda kompaniyalar soni ko'proq bo'lishi mumkin; ko'pchilik imtiyozlar paketida jamoani shakllantirish haqida gapirmaydi, chunki bu har qanday holatda ham korporativ madaniyatning bir qismidir.
- Misol uchun, xalqaro sayohatlarni tashkil qiladi. Ikkita jamoa mahsulot ustida ishlamoqda - biri San-Frantsiskoda, biri Yerevanda va ular uchinchi nuqtada uchrashadilar.
- har bir jamoa bunday tadbirlar uchun maxsus byudjet ajratadi va faoliyatni tanlash endi yuqoridan pastga emas, balki jamoaning o'zidan keladi.
- Mortal Kombat 11 turnirlarini tashkil qiladi.
28 ta kompaniyadan 50 tasi resurslarni ajratadi treninglar va ta'lim platformalariga kirish.
- ga cheksiz kirish imkoniyatini ochadi .
- Bir qator kompaniyalar kasbiy ta'lim xarajatlarini qoplaydi, universitetlarda o'qish xarajatlarini qoplaydi.
- Bundan tashqari, 13 ta kompaniya ofisda til kurslari mavjudligini alohida ko'rsatadi. Deyarli barcha holatlarda til ingliz tilidir.
Shunga ko'ra , moslashuvchan soatlar va masofadan turib ishlash qobiliyati eng kerakli imtiyozlardir. Armanistonda 10 ta kompaniya moslashuvchan jadval asosida ishlaydi, 4 tasi masofadan ishlash imkoniyatini qayd etadi. Shartlar har bir kompaniyada farq qiladi. Ba'zilar xodimning masofadan ishlashi mumkin bo'lgan kunlar sonini cheklamaydi; boshqa kompaniyalar oyiga ma'lum kunlar sonini belgilaydi.
Quyidagilar moslashuvchan jadval asosida ishlaydi: , , , , , , , , , .
В , , , Uydan ishlashda turli darajadagi erkinlik mavjud.
Borgan sari ko'proq kompaniyalar ish haqiga qo'shimcha sifatida aksiya opsionlarini taklif qilmoqdalar. Muhim: variant kompaniyaning barcha xodimlariga taqdim etilmaydi va shartlar va o'lchamlar har bir nomzod uchun belgilanadi. 50 ta kompaniyadan 8 tasi taklif qiladi:
- , kompaniya saraton va boshqa jiddiy kasalliklarni davolash uchun moslashtirilgan dori vositalaridan foydalanishni soddalashtirish uchun dasturiy ta'minotni ishlab chiqadi. Bonus fakt, keng qo'llaniladi
- , loyihani boshqarish va ish jarayonini optimallashtirish uchun dasturiy ta'minot. Kompaniya 2001 yildan beri mavjud.
- , arman ildizlariga ega bo'lgan birinchi yagona shoxli startap va Yerevanda ofis.
- transport va logistika kompaniyalari uchun dasturiy ta’minot ishlab chiqadi.
- , WordPress saytlarini yaratish va joylashtirish uchun platforma.
- , Zoom, Skype va boshqa VoIP xizmatlari orqali qo'ng'iroqlar paytida shovqinni kamaytirish uchun dastur.
- , bosh ofisi Londonda joylashgan hr-tech startap.
Plus variant kabi gigantlar tomonidan taklif etiladi и .
Qo'shimcha moliyaviy yordam
Imtiyozlar to‘plami naqd pul to‘lovlarini ham o‘z ichiga oladi, masalan, yo‘llanma bonusi, ish haqi, ayrim kompaniyalar to‘y, farzand tug‘ilishi yoki tug‘ilgan kun munosabati bilan naqd pul mukofotlarini to‘laydi. Kompaniyaning bonuslar yoki tug'ilgan kun sovg'alari haqida gapirmagani, xodimning hech narsasi yo'qligini anglatmaydi.
Ro'yxatdagi ikkita kompaniya и , xodimlarga qulay foiz stavkalari bilan kreditlar yoki moliyaviy xizmatlarni taklif qiling. Kompaniyalar aniq shartlarni oshkor etmaydi, biroq kompaniyalardan birida ishlagan muhandisning so‘zlariga ko‘ra, xodim 4 maoshga teng miqdorni talab qilishi mumkin. Kreditni to'lash ish haqi (1/3 dan ko'p bo'lmagan) avtomatik ushlab qolish shaklida amalga oshiriladi, kompaniya foiz olinmaydi. Kredit, shuningdek, kompaniyani tark etish shartlariga ta'sir qilmaydi. Ishdan bo'shatilgan taqdirda, summa oxirgi tekshiruvdan ushlab qolinadi, agar bu etarli bo'lmasa, xodimga qarzni to'lash uchun yana 3 oy bor.
Barcha bonuslar va kompensatsiyalar kompaniya xodimlari uchun eng qulay shart-sharoitlarni yaratish va yangi mutaxassislarni jalb qilishga qaratilgan. Ko'rib chiqilgan kompaniyalardan tavsiya etilgan minimal ro'yxatdagi 2 ta imtiyoz, maksimal 11 ball.
Material ITisArmenia jamoasi tomonidan tayyorlangan.
Armanistonning Habrdagi kichik vakolatxonasi: biz sizni Armaniston IT-sohasi, imkoniyatlar va bo‘sh ish o‘rinlari bilan tanishtiramiz, Yerevanda ko‘chishingiz yoki ofis ochishingizga yordam beramiz.
Manba: www.habr.com