Germaniyaning Daimler avtomobil ishlab chiqaruvchisi butun dunyo bo'ylab 1100 ta boshqaruv lavozimini yoki boshqaruv tarkibining taxminan 10 foizini qisqartiradi, deb xabar berdi Germaniyaning Sueddeutsche Zeitung gazetasi juma kuni kompaniyaning ishlab chiqarish kengashi tomonidan tarqatilgan axborot byulleteniga tayanib.
Juma kuni Daimler kuzatuv kengashi a'zolari Maykl Brext va Ergun Lümali tomonidan kompaniyaning 130 000 xodimiga yuborilgan elektron pochta xabarida Daimlerning yangi bosh direktori Ola Kallenius shu hafta boshida ish o'rinlarini qisqartirish bo'yicha "aniq raqam" bergani, bu may oyida lavozimga tayinlanganidan beri birinchi marta sodir bo'lgani aytilgan.
"Muzokaralar boshlandi, ammo hali natija yo'q", deb ta'kidladi kompaniyaning ishchi kengashiga ham raislik qiluvchi Brext. U Daimler ishchi kengashi 2030-yilgacha majburiy ishdan bo'shatishni istisno qilishini ta'kidlab, muddatidan oldin ixtiyoriy ravishda nafaqaga chiqish mumkinligini, ammo faqat o'zaro kelishuv asosida mumkinligini qo'shimcha qildi.
14-noyabr kuni Ola Källenius kompaniyaning yangilangan strategiyasini taqdim etishi rejalashtirilgan, bu strategiya xarajatlarni qisqartirish choralarini ham o'z ichiga olishi mumkin. O'tgan oyda Mercedes-Benz brendiga egalik qiluvchi kompaniya 2019-yil uchun soliqdan oldingi foydasi o'tgan yili olgan 11 milliard yevrodan "sezilarli darajada past" bo'lishini e'lon qildi. "Biz xarajatlarimizni sezilarli darajada kamaytirishimiz va pul oqimimizni doimiy ravishda kuchaytirishimiz kerak", degan edi janob Källenius o'sha paytda.
Manba: 3dnews.ru
