Biz sizga xorijda kim kutilayotganini aytib beramiz va IT-mutaxassislarini Angliya va Germaniyaga ko'chirish haqidagi noqulay savollarga javob beramiz.
Biz kirdik rezyumelar tez-tez yuboriladi. Biz ularning har birini diqqat bilan tarjima qilamiz va mijozga yuboramiz. Va hayotida biror narsani o'zgartirishga qaror qilgan odamga ruhiy jihatdan omad tilaymiz. O'zgarish har doim yaxshi tomonga, shunday emasmi? 😉
Chet elda sizni kutib olish yoki Evropaga ko'chib o'tish bo'yicha ko'rsatmalar olishni xohlaysizmi? Biz ham xohlaymiz! Shuning uchun biz savollar ro'yxatini tayyorladik va ularni do'stlarimizga - kompaniyaga beramiz , bu erda rus tilida so'zlashuvchi mutaxassislarga chet elda ish topish va muvaffaqiyatli martaba qurishda yordam beriladi.
Yigitlar yaqinda yangi YouTube loyihasini ishga tushirishdi , bu erda qahramonlar Angliya, Germaniya va Shvetsiyaga ko'chib o'tish haqidagi hikoyalari bilan o'rtoqlashadi va chet elda ishlash va yashash haqidagi afsonalarni yo'q qiladi.
Bugun suhbatdoshimiz Elmira Maqsudova, IT va texnologiyalar bo'yicha maslahatchi bilan tanishing.
Elmira, ayting-chi, odamlarimizni Angliyaga ko'chib o'tishga nima undaydi?
Albatta, har kimning o'ziga xos motivatsiyasi bor va bu odamni harakatga undaydigan narsa emas, balki barcha holatlar to'plamidir.
Ammo ko'pincha bu:
- Moliya: ish haqi, pensiya tizimi.
- Hayot sifati va paydo bo'layotgan imkoniyatlar: madaniyat darajasi, iqlim/ekologiya, xavfsizlik, huquqlarni himoya qilish, tibbiyot, ta'lim sifati.
- Professional rivojlanish imkoniyati: biz so'rov o'tkazgan ko'plab IT-mutaxassislari Rossiya loyihalarining texnik darajasini "juda past" yoki "past" deb baholaydilar, shu jumladan ko'plab G'arb texnologiyalari rus echimlari bilan almashtirila boshlandi, bu bir nechta buyurtmalardir. kattaligi orqada. Shuningdek, so'rov natijalariga ko'ra, ko'plab ishlab chiquvchilar Rossiya boshqaruvining holati va darajasidan tushkunlikka tushishadi.
- Jamiyatdagi oldindan aytib bo'lmaydigan va beqarorlik, kelajakka ishonchsizlik.
Joylashtirilgan
Qaysi mutaxassisliklar oson va tez yaxshi ish topish uchun eng yuqori imkoniyatga ega?
Agar Buyuk Britaniya haqida gapiradigan bo'lsak, unda ish vizasini olishning soddalashtirilgan tartibi bilan tanqis bo'lgan lavozimlarga. mahsulot menejerlari, ishlab chiquvchilar, o'yin dizaynerlari va kiberxavfsizlik bo'yicha mutaxassislarni o'z ichiga oladi. Sinov muhandislari va tahlilchilari, DevOps, tizim muhandislari (virtualizatsiya va bulutli yechimlar), Dastur menejerlari, mashinalarni o'rganish va Big Data mutaxassislari ham talabga ega. Oxirgi 5 yil ichida ushbu mutaxassisliklarga talab doimiy ravishda oshib bormoqda. Germaniya, Gollandiya va Shveytsariya kabi mamlakatlarda ham vaziyat o'xshash.
Evropa ta'limi majburiymi?
Evropa ta'limi, albatta, kerak emas. Oliy ma'lumot majburiy bo'ladimi, bu mamlakatga bog'liq.
Buyuk Britaniya vizasini olish uchun Mutaxassislik bo'yicha diplomga ega bo'lish majburiy shart emas.
Ammo, masalan, Germaniyada vaziyat boshqacha. Agar olish imkoniyati mavjud bo'lsa, keyin ushbu vizani olish uchun oliy ma'lumot diplomi talab qilinadi. Shuningdek, diplom ma'lumotlar bazasida bo'lishi kerak. Nomzodning o'zi ushbu ma'lumotlar bazasida universitet borligini tekshirishi mumkin va u suhbat davomida buni eslatib qo'ysa, yanada yaxshi bo'ladi. Agar sizning universitetingiz Anabin ma'lumotlar bazasida bo'lmasa, u tekshirilishi kerak — Xorijiy ta’lim markaziy boshqarmasi.
Agar mahalliy nemis ish ruxsatnomasi haqida gapiradigan bo'lsak, unda oliy ma'lumotsiz siz Germaniyada yashash va ishlash imkoniyatiga ega bo'lishingiz mumkin, ammo bu ancha uzoq davom etadi va xavfliroqdir. Bu erda ko'plab tekshiruvlar kerak bo'ladi. Hozir ishimizda aynan shunday holat bor. Ish vizasiga murojaat qilishda tavsiyanomalar talab qilingan, bu avvalgi tajriba va mijoz murojaat qilgan lavozim o'rtasida yaqin bog'liqlik mavjudligini tasdiqlovchi dalillar.
Hamma kompaniyalar bu variantni amalga oshirish mumkinligini bilishmaydi. Shuning uchun, maslahatlashuvlar paytida men har doim nomzodlarning o'zlari ish vizalari haqida hamma narsani bilishlari kerakligini ta'kidlayman va agar kerak bo'lsa, ish beruvchiga bu mumkinligi va qanday hujjatlar to'planishi kerakligini aytaman. Nomzod o'z ish ruxsatnomasini rasmiylashtirgan holatlar, ayniqsa Germaniyada keng tarqalgan.
Unsplash-da Felipe Furtado surati
Qaysi biri muhimroq - ish tajribasi yoki maxsus ko'nikmalar? Va agar mahorat bo'lsa, unda nima?
Muhimi, necha yil ishlaganingiz emas, balki tajribangizning dolzarbligi. Bizda o'z faoliyat sohasini o'zgartiradigan va butunlay boshqa sohada ta'lim oladigan ko'plab mijozlarimiz bor, masalan, logistika → loyihalarni boshqarish, tarmoq texnologiyalari → ma'lumotlarni tahlil qilish, ishlab chiqish → ilovalarni loyihalash. Bunday hollarda, hatto dissertatsiya yoki stajirovka doirasidagi loyiha tajribasi ham, masalan, 5 yil oldingi nazorat tajribasidan ko'ra, sizning profilingizga juda mos keladi va mos keladi.
Texnik mutaxassislar uchun qattiq ko'nikmalar, albatta, muhim, lekin odatda yo'nalish darajasida. Ko'pincha bo'sh ish o'rinlari texnologiyalar aralashmasini taqdim etadi, ya'ni C++ tilida 5 yil emas, balki bir nechta texnologiyalardan foydalanish tajribasi: C++, Erlang, Kernel Development (Unix/Linux/Win), Scala va boshqalar.
Yumshoq qobiliyatlar juda muhim. Bu madaniy kodni tushunish, tegishli tarzda muloqot qilish, muammolarni hal qilish va ish masalalarida o'zaro tushunishni topish qobiliyatidir. Bularning barchasi suhbat bosqichida tekshiriladi. Ammo oddiygina "hayot uchun gapirish" ish bermaydi. Suhbat jarayonida ma'lum bir matematika mavjud bo'lib, uning asosida nomzodni baholash amalga oshiriladi. Biz sizga ushbu qonunlarni o'rganishga va ish beruvchilar qoidalari bilan o'ynashni o'rganishingizga yordam beramiz.
Elmira, rostini ayting, Angliyada ishlash uchun ingliz tilini bilish kerakmi?
Texnik IT mutaxassislari odatda ingliz tilini kamida texnik darajada bilishadi - barcha ishlar qandaydir tarzda ingliz tili bilan bog'liq (ko'rsatmalar, kodlar, o'quv materiallari, sotuvchi hujjatlari va boshqalar). Tilning texnik darajasi yozishmalar, hujjatlar, konferentsiyalarda qatnashish uchun etarli bo'ladi - bular ishlab chiquvchilar, tizim va tarmoq muhandislari, ma'lumotlar muhandislari, testerlar, mobil dasturchilar uchun boshlang'ich va o'rta darajadagi lavozimlardir. O'rta darajadagi suhbat, munozaralarda ishtirok etishingiz, qarorlaringiz va g'oyalaringizni tushuntirishingiz mumkin - bu allaqachon bir xil rollar uchun Oliy daraja. Texnik rollar (Junior yoki Senior darajasidan qat'iy nazar) mavjud bo'lib, ularda ingliz tilini ravon bilish juda muhim va nomzodni baholash mezoni bo'lishi mumkin - Sotishdan oldingi / Savdo, muhandislar, dizaynerlar, tizim va biznes tahlilchilari, arxitektorlar, Loyiha va Mahsulot menejerlari , foydalanuvchini qo'llab-quvvatlash (Mijoz muvaffaqiyati / Mijozlarni qo'llab-quvvatlash menejeri), hisob menejerlari.
Albatta, ravon so‘zlashuvchi ingliz tili menejerlarga kerak: masalan, jamoa rahbari, texnologiya direktori, operatsion direktor (IT infratuzilmasini boshqarish) yoki biznesni rivojlantirish bo‘yicha direktor kabi rollar uchun.
Ingliz tilidan tashqari nemis/golland va boshqa tillar haqida nima deyish mumkin?
Germaniya, Gollandiya va Shveytsariyada mahalliy tilni bilishga kelsak, agar siz ingliz tilida gaplashsangiz, ular talab qilinmaydi. Poytaxt shaharlarida tilni bilish umuman shart emas, lekin boshqa shaharlarda mahalliy tilda gaplashsangiz hayotingiz ancha osonlashadi.
Agar siz keng qamrovli rejalar tuzayotgan bo'lsangiz, unda tilni o'rganish mantiqan. Va harakat qilishdan oldin boshlash yaxshidir. Birinchidan, o'zingizni ishonchli his qilasiz (ro'yxatdan o'tishda, kvartira qidirishda va hokazo), ikkinchidan, siz kompaniyaga qiziqishingizni ko'rsatasiz.
Yosh? Qaysi yoshdan abituriyentlar endi hisobga olinmaydi?
Ish beruvchi tomondan: Yevropa va Buyuk Britaniyada yoshni kamsitishga qarshi qonun bor - u shu qadar qat'iy amal qiladiki, ish beruvchilar yoshni ishga qabul qilish xususiyatlaridan biri sifatida qabul qilmaydi. Eng muhimi, sizning texnologik ufqlaringiz, tajribangiz, portfelingiz, ko'nikmalaringiz va ambitsiyalaringiz.
Sizning tomondan, nomzod sifatida, 50 yoshdan oldin ko'chib o'tganingiz ma'qul. Bu erda biz qulaylik va moslashish istagi, mahsuldorlik va yangi narsalarni etarli darajada idrok etish haqida gapiramiz.
Unsplash-da Adam Uilson surati
Bizga ayting-chi, ko'chirish odatda qanday sodir bo'ladi?
Eng keng tarqalgan stsenariy shundaki, siz masofadan turib ish qidiryapsiz, intervyulardan o'ting (avval video qo'ng'iroq, keyin shaxsiy uchrashuvlar), ish taklifini qabul qiling, shartlarni kelishib oling, viza oling va ko'ching.
Ushbu format katta moliyaviy investitsiyalarni talab qilmaydi va siz qanchalik faol ish qidirayotganingizga va qaysi davlatga ko'chib o'tishni rejalashtirganingizga qarab o'rtacha 1 oydan 6 oygacha davom etadi. Bizda 1 oyda tanlovning barcha bosqichlaridan o‘tib, 2 haftada (Germaniya) viza olgan mijozlar hollari bor. Va faqat viza olish muddati 5 oyga uzaytirilgan holatlar mavjud (Buyuk Britaniya).
"Noqulay" savol. Sizning yordamingizsiz o'zim harakat qilishim mumkinmi?
Albatta mumkin. Agar odam kuchli motivatsiyaga ega bo'lsa va masalani o'rganishga va hamma narsani o'zi qilishga tayyor bo'lsa, bu juda yaxshi. Bizga tez-tez shunday xatlar keladi: “Men sizning 100 ta videolaringizni tomosha qildim , barcha maslahatlarga amal qildi, ish topdi va ko'chib o'tdi. Sizga qanday rahmat aytsam bo'ladi? ”
Nega undaymiz? Bizning tajribamiz - bu inson o'z muammosini eng samarali va tez hal qilish uchun oladigan vosita va bilimdir. Siz o'zingiz snoubord qilishni o'rganishingiz mumkin, va ertami-kechmi siz hali ham borasiz, zarbalar bilan va darhol emas, lekin ketasiz. Yoki siz o'qituvchini olib, jarayonni to'liq tushunib, ertasi kuni borishingiz mumkin. Samaradorlik va vaqt masalasi. Bizning maqsadimiz - insonga ma'lum bir mamlakatdagi mehnat bozori tamoyillari haqida bilim va tushuncha berish va, albatta, aloqalarni baham ko'rishdir.
Keling, ish haqi haqida gapiraylik, texnik mutaxassislar Buyuk Britaniyada haqiqatan ham qancha pul ishlashlari mumkin?
Rossiya va Buyuk Britaniyada ishlab chiquvchilarning maoshlari bir necha bor farqlanadi: dasturiy ta'minot bo'yicha muhandis: £17 va £600, Katta dasturiy ta'minot muhandisi: £70 va £000, IT loyihasi menejeri: Rossiya va Buyuk Britaniyada mos ravishda yiliga £19 va £000.
Soliqni hisobga olgan holda, IT-mutaxassisning oylik daromadi o'rtacha 3800-5500 funt sterlingni tashkil qiladi.
Agar siz yiliga 30 000 funt sterlingga ish topsangiz, sizning qo'lingizda oyiga atigi 2000 XNUMX funt sterling bo'ladi - bu bir kishi uchun etarli bo'lishi mumkin, lekin siz bu pulga oilangiz bilan yashay olmaysiz - ikkala sherik ham ishlashi kerak.
Ammo agar sizning maoshingiz £65 bo'lsa (ishlab chiquvchi, ma'lumot/mashinani o'rganish bo'yicha muhandis uchun o'rtacha daraja), siz o'z qo'lingizda 000 funt sterling olasiz - bu allaqachon oila uchun juda qulay.
Raqamlar mazali, lekin ular yolg'iz odamning turmush darajasi sezilarli darajada o'zgarishini ayta olmaydi. Keling, Rossiya Federatsiyasi va Buyuk Britaniyadagi soliqdan keyingi ish haqini biz har kuni foydalanadigan tovarlar yoki xizmatlar narxi bilan taqqoslaylik.
Menimcha, bu mutlaqo noto'g'ri taqqoslash va ko'pchilikning xatosi shundaki, ular litr sut, kilogramm olma, metro sayohati yoki uy-joy ijarasi narxini solishtirishga harakat qilishadi. Bunday taqqoslash mutlaqo foydasiz - bu turli xil koordinatalar tizimlari.
Angliya va Evropada progressiv soliq tizimi mavjud, soliqlar Rossiyaga qaraganda yuqori va 30 dan 55% gacha.
Bir litr sutning narxi bir xil, lekin agar siz iPhone 11 Pro’ning ekranini sindirsangiz, Rossiyada ta’mirlash uchun toza pul to‘lashingiz kerak bo‘ladi, lekin Yevropa Ittifoqi/Buyuk Britaniyada ular uni bepul tuzatadilar. Agar siz onlayn tarzda biror narsa sotib olsangiz va fikringizni o'zgartirsangiz, Rossiyada uni qaytarib berish uchun qiynoqqa solinadi, lekin Evropa Ittifoqi/Buyuk Britaniyada sizga kvitansiya ham kerak emas. Tovarlarni o'z vaqtida yetkazib beradigan va sizni firibgarlikdan sug'urtalaydigan Amazon/Ebay kabi elektron savdo maydonchalarini alohida onlayn-do'konlar bilan, hatto undan ham ko'proq rus pochtasi bilan taqqoslab bo'lmaydi.
Evropa Ittifoqi/Buyuk Britaniyada tijorat sug'urtasi soat mexanizmi kabi ishlaydi va siz Rossiyada bunga huquqingiz borligini tasdiqlashingiz shart emas, siz shunchaki bolaning quloqlarini 15 yil ichida 2-marta tekshirish ekanligini isbotlashdan charchaysiz; ilgari rivojlangan kasallik emas, hatto surunkali kasallik ham - bu sug'urta hodisasi. Kurslar va maktablardagi darslarda yoki ona tilida so'zlashuvchilar bilan tabiiy muhitda bolaga ingliz tilini (va mentalitetini) o'rgatish. Agar farzandingiz maktabda tahqirlansa, hech bo'lmaganda maktabni tashlab qo'ying, Evropa Ittifoqi/Buyuk Britaniyada buning uchun hatto ota-onalar uchun jinoiy javobgarlik mavjud.
Evropada yoki Angliyada uy-joy ijarasi ko'pincha (ayniqsa, oila uchun) o'z kvartirangizni (kredit va ipoteka bo'yicha past foiz stavkalari) yoki hatto uyni (bu o'rtacha Moskva kvartirasida yashovchi uchun juda g'ayrioddiy) sotib olish imkoniyatiga aylanadi. shahar atrofi va Londonga sayohat qilish (yoki sayohat qilmaslik va masofadan ishlash).
Angliyada 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun bolalar bog'chasi oyiga o'rtacha 200-600 funt sterling turadi. 3 yildan so'ng barcha bolalar davlat hisobidan haftasiga 15 soat maktabgacha ta'lim olishadi.
Xususiy va davlat maktablari mavjud. Xususiy oʻqish uchun toʻlovlar yiliga 50 000 funt sterlinggacha yetishi mumkin, ammo “aʼlo” deb baholangan davlat maktablari bor (Ofsted tomonidan) – ular taʼlimning juda yuqori sifatini taʼminlaydi va bepul.
NHS - bu juda yaxshi darajadagi bepul tibbiy xizmat, ammo agar siz dunyoning barcha mamlakatlarida amal qiladigan tijorat sug'urtasiga ega bo'lishni istasangiz, u har bir kishi uchun oyiga 300-500 funt sterling turadi.
Unsplash-da Aron Van de Pol surati
Mayli, men deyarli Angliyaga ko'chib o'tishga qaror qildim. Ammo ular menga mehmon sifatida munosabatda bo'lishlaridan, kuniga 24 soat ishlashim va hatto kofe ichishga ham chiqolmasligimdan biroz qo'rqaman.
Mehmon ishchilar haqida: London ko'p millatli, turli mamlakatlardan tashrif buyuruvchilar ko'p, shuning uchun siz o'zingizni atrofdagilar bilan bir xil vaziyatda topasiz. Shunday ekan, mehnat migranti degan tushuncha umuman yo‘q. Bunday qiziqarli o'yin bor - Londondagi metro vagonidagi chet tillari sonini hisoblang. Raqamlar 30 tagacha yetishi mumkin va bu bitta vagonda.
Haddan tashqari ish haqida: Boshlang'ichlar uchun ortiqcha ish ko'proq uchraydi va keyin faqat ma'lum bir bosqichda. Investorlar "aqldan ozgan" ish jadvalini xavf omili deb hisoblashadi. Ish va hayot muvozanati tobora ko'proq rag'batlantirilmoqda.
Shuningdek, ular charchashni juda jiddiy qabul qilishadi. Buyuk Britaniyadagi qonunga ko'ra, "ish beruvchi ish bilan bog'liq stress xavfini baholashi va xodimlarning ish bilan bog'liq stress bilan bog'liq kasalliklarini oldini olish uchun choralar ko'rishi kerak". Buyuk Britaniyada tükenmişlik rasman kasallik maqomiga ega va agar alomatlar paydo bo'lsa, terapevtga boring, u sizni stressda deb xulosa qiladi va siz ishdan bir hafta yoki undan ko'proq dam olishingiz mumkin. Mavjud ruhiy salomatligingiz haqida qayg'urish uchun tan olingan. Shunday qilib, agar siz charchagan bo'lsangiz va bu haqda gaplashmoqchi bo'lsangiz, qaerga qo'ng'iroq qilishni bilasiz (va hatto rus tilida ham).
Mening ikki farzandim, erim va mushukim bor. Men ularni o'zim bilan olib keta olamanmi?
Ha, agar turmush o'rtog'ingiz bo'lsa, ular qabul qilishadi mamlakatda ishlash huquqi bilan. 18 yoshgacha bo'lgan bolalar ham qaramog'idagi vizani olishadi. Va hayvonlar bilan hech qanday muammo yo'q - uy hayvonlarini tashish tartibi juda aniq tasvirlangan.
Men yana pul haqida gapirishni xohlamayman, lekin kerak. Ko'chirish uchun qancha pul tejashim kerak?
Odatda bu viza xarajatlari + 945-darajali vizaga murojaat qilishdan 90 kun oldin sizning bank hisobingizdagi £2 + dastlabki 3 oylik ijara haqi + harajatlar uchun oyiga £500-1000 (turmush tarzingizga qarab - kimdir haftasiga 30 funt sterlingga yashashi mumkin) , o'zi ovqat pishiradi, velosiped/skuter minadi, samolyot yoki kontsert chiptalarini oldindan sotib olishni afzal ko'radi (ha, hatto bunday pul evaziga siz Evropaga uchib, festivallarda dam olishingiz mumkin) va kimdir restoranlarda ovqatlanadi, mashinada sayohat qiladi yoki taksi, jo'nashdan bir necha kun oldin yangi narsalar va chiptalarni sotib oladi).
Elmiraga intervyu uchun rahmat. Agar sizda biron bir savol bo'lsa, ularni sharhlarda qoldiring.
Keyingi maqolalarda biz sizni e'tiborga olish uchun rezyumeni qanday yaratish va muqovali xat yozish haqida gaplashamiz. Ijtimoiy tarmoqlarda odamlarni ov qilish Buyuk Britaniyada keng tarqalganmi yoki yo'qligini bilib olaylik va shaxsiy brendingning moda mavzusiga to'xtalib o'tamiz. Yangiliklarni kuzatib boring, xabardor bo'lib boring; Biz bilan qoling!
P.S. Agar siz jasur va g'ayratli odam bo'lsangiz, 22.10.2019-yil XNUMX-oktabrgacha sharhlaringizda rezyumeingizga havolani qoldiring, shunda biz jonli misol orqali nima va qanday qilish kerakligini aniqlashimiz mumkin.
Muallif haqida
Maqola Alconostda yozilgan.
Alconost tomonidan yaratilgan 70 tilga professional onlayn tarjima xizmati.
Nitro juda yaxshi va boshqa tillar. Sizning rezyumeingiz ona tilida so'zlashuvchi tarjimonga yuboriladi, u matnni to'g'ri va malakali tarjima qiladi. Nitroning minimal tartibi yo'q, shuning uchun tarjima qilingan rezyumeingizga o'zgartirishlar kiritishingiz kerak bo'lsa, tarjima qilish uchun bir necha qator matnlarni osongina yuborishingiz mumkin. Xizmat tez: buyurtmalarning 50% 2 soat ichida, 96% 24 soatdan kamroq vaqt ichida tayyor bo'ladi.
Manba: www.habr.com