Hammaga salom, men hackathonlar haqidagi maqolalarga bir necha bor duch kelganman: odamlar u erga nima uchun borishadi, nima ishlaydi, nima yo'q. Ehtimol, odamlar hakatonlar haqida boshqa tomondan: tashkilotchi tomonidan eshitishga qiziqishadi. E'tibor bering, biz Buyuk Britaniya haqida ketyapmiz, Rossiyadan tashkilotchilar bu borada biroz boshqacha fikrda bo'lishi mumkin.
Qisqacha ma'lumot: Men London Imperial kollejining 3-kurs talabasiman, dasturchiman, men bu erda 7 yildan beri yashayman (ruscha matnning sifati yomonlashgan bo'lishi mumkin), men shaxsan 6 ta hakatonda ishtirok etganman, shu jumladan biz hozir haqida gapiring. Barcha tadbirlarda shaxsan men ishtirok etganman, shuning uchun biroz subyektivlik bor. Ko'rib chiqilayotgan xakatonda 2 marta ishtirokchi, 1 marta tashkilotchi bo'lganman. Bu talaba ko‘ngillilar tomonidan yaratilgan va bu yil bo‘sh vaqtimning 70-80 soatini sarflagan IC Hack deb ataladi. va bir nechta fotosuratlar.
Xakatonlar odatda kompaniyalar tomonidan (bu erda kompaniyaning o'zi muhim emas) yoki universitetlar tomonidan tashkil etiladi. Birinchi holda, tashkilot haqida sezilarli darajada kamroq savollar mavjud. Homiylik kompaniyaning o'zi tomonidan taqdim etiladi, odatda tadbirni tashkil qilish uchun agentlik yollanadi (ba'zida xodimlarning o'zlari tashkilotda 100% ishtirok etadilar), hakamlar hay'ati xodimlardan tanlanadi va ko'pincha unga taklif qilinadigan mavzu beriladi. loyiha. Mutlaqo boshqa masala - bu universitet xakatonlari, ular ham ikki toifaga bo'lingan. Birinchisi, bunday tadbirlarni o'tkazishda tajribasi kam bo'lgan kichik universitetlarni qiziqtiradi. Ular deyarli butun jarayon uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olgan MLH (Major League Hacking) orqali tashkil etilgan.
Aynan MLH homiylik bilan shug'ullanadi, hakamlar hay'ati o'rinlarining ko'p qismini egallaydi va talabalarga xakatonlarni qanday o'tkazishni o'rgatadi. Bunday tadbirlarga HackCity, Royal Hackaway va boshqalarni misol qilib keltirish mumkin. Asosiy afzallik - barqarorlik. Shu tarzda tashkil etilgan barcha xakatonlar bir-biriga juda o'xshash, ular bir xil stsenariy bo'yicha, o'xshash homiylarga ega va bu tadbirlarni o'tkazuvchi talabalardan alohida tayyorgarlikni talab qilmaydi. Kamchiliklari aniq: tadbirlar bir-biridan unchalik farq qilmaydi, hatto mukofot toifalarigacha. Yana bir kamchilik - bu kichik miqdordagi mablag' (Royal Hackaway 2018 rasmiy veb-saytidan siz oltin homiy ularga 1500 GBP olib kelishini ko'rishingiz mumkin) va juda kam tanlov "swag" (homiylik kompaniyalari tomonidan olib kelingan bepul savdo). O'z tajribamdan shuni aytishim mumkinki, bunday tadbirlar unchalik katta emas, yangi boshlanuvchilar uchun do'stona va siz deyarli har doim ular uchun chipta olishingiz mumkin (men 3 kun davomida borish yoki bormaslik haqida o'yladim, lekin chiptalarning yarmi ham sotilmadi. ) va ular juda tez-tez o'xshash raqobatdosh jamoalarga ega (barcha loyihalarning 70-80% veb-ilovalar bilan bog'liq). Shuning uchun, "hipster" jamoalari o'zlarining kelib chiqishidan ajralib turish juda qiyin emas.
PS chiptalari deyarli har doim bepul; xakatonga chipta sotish yomon ko'rinish hisoblanadi.
Muqobil variantlar haqida qisqacha to‘xtalib o‘tganimdan so‘ng, keling, postning asosiy mavzusiga qaytaylik: mustaqil talaba ishqibozlari tomonidan tashkil etilgan xakatonlar. Boshlash uchun, bu talabalar kimlar va bunday tadbirni tashkil etishdan qanday foyda bor? Bu odamlarning aksariyati xakatonlarning tez-tez ishtirokchilari bo'lib, ular nima yaxshi va nima yaxshi ishlamasligini bilishadi va ular afzal ko'radigan va uning ishtirokchilari uchun ideal tajribaga ega bo'lgan xakatonni xohlashadi. Bu erda asosiy ustunlik - bu tajriba, jumladan, boshqa xakatonlarda shaxsiy ishtirok etish/yutish. Yoshi va tajribasi 1-kurs bakalavriyatidan 3-kurs PhD darajasigacha. Fakultetlar ham har xil: biokimyogarlar bor, lekin ular asosan talaba dasturchilardir. Bizning holatda, rasmiy jamoa 20 kishidan iborat edi, lekin aslida bizda imkon qadar kichik vazifalarda yordam beradigan yana 20-25 ko'ngilli bor edi. Endi qiziqroq savol: qanday qilib sanoat gigantlari (JP Morgan Hack-for-Good, Facebook Hack London) tomonidan o'tkaziladigan xakatonlar bilan taqqoslanadigan tadbirni tashkil qilish mumkin - bular men shaxsan qatnashgan va ulkan tashkiliy xakatonlardan ba'zilari. u erda ish bajarildi)?
Birinchi aniq muammodan boshlaylik: byudjet. Kichkina buzg'unchi: bunday tadbirlarni hatto o'z universitetingizda ham tashkil etish (u erda ijara past/ijarasiz) 50.000 3 funt sterlingga tushishi mumkin va bunday miqdorni topish juda qiyin. Bu pulning asosiy manbai homiylardir. Ular ichki bo'lishi mumkin (yangi a'zolarni reklama qilishni va yollashni xohlaydigan boshqa universitet jamoalari) yoki korporativ bo'lishi mumkin. Ichki homiylar bilan ishlash jarayoni juda oddiy: tanishlar, professorlar va ushbu jamoalarni boshqaradigan repetitorlar. Afsuski, ularning byudjeti kichik va ba'zi hollarda pul o'rniga xizmatlarni (shkafga gazak qo'ying, 420D printerni qarzga oling va hokazo) ifodalaydi. Shuning uchun biz faqat korporativ homiylikka umid qilishimiz mumkin. Kompaniyalar uchun qanday foyda bor? Nima uchun ular ushbu tadbirga pul sarflashni xohlashadi? Yangi istiqbolli kadrlarni yollash. Bizning holatda, 75 ishtirokchi, bu Buyuk Britaniya uchun rekorddir. Ularning 8% Imperial kolleji talabalari (hozirda dunyo reytingida XNUMX-o'rinda turadi).
Ko'pgina kompaniyalar talabalar uchun yozgi/yillik amaliyotlarni taklif qilishadi va bu allaqachon tajribaga ega va ushbu sohada ishlash istagi bor odamlarni topish uchun ajoyib imkoniyatdir. Prezidentimiz aytganidek: 8000 ta yangi nomzod uchun to'g'ridan-to'g'ri bizga 2 to'lash mumkin ekan, nega rekruting agentliklariga 3-2000 ta potentsial nomzod uchun 20 ortiqcha to'lash kerak? Narxlar hakaton hajmiga, tashkilotchilarning obro'siga va boshqa ko'plab omillarga bog'liq. Bizniki kichik startaplar uchun 1000 GBP dan boshlanadi va asosiy homiy uchun 10.000 3 GBP gacha ko'tariladi. Homiylarning aniq nimani olishi butunlay ular qancha taklif qilishga tayyor ekanligiga bog'liq: bronza homiylar saytdagi logotipni, ochilishda nutq so'zlash imkoniyatini, barcha ishtirokchilarning rezyumelarini olish imkoniyatini va bizga o'z mahsulotlarini yuborish imkoniyatini oladi. ishtirokchilarga tarqatish. Kumushdan boshlab barcha maqomlar muhandislaringizni joyida ishga yollash, o'z mukofot toifangizni yaratish va barcha bronza imtiyozlariga bonus sifatida ishtirokchilar uchun seminar tashkil qilish imkoniyatini beradi. Shaxsiy tajribamdan shuni aytishim mumkinki, kumush darajadagi kompaniyalardan biri hackathon paytida 2 kishini (15 ta yoz va bitta doimiy ish joyi uchun) ishga oldi va men pochta jo'natmasidan keyin yana qanchasini ishga olishlarini hisoblab ham ko'rmadim. oxirida. O'z mukofot toifasini yaratish kompaniya mahsulotlariga o'xshash loyihalarni amalga oshiradiganlarni topish imkonini beradi. Yoki juda ochiq savolga kim eng ijodiy tarzda javob bera olishini ko'ring (masalan, Visa tomonidan ta'minlangan "Most Ethical Hack"). Kompaniyaga bog'liq. Har yili biz 20-XNUMX homiylarni yig'amiz, jumladan Facebook, Microsoft, Cisco, Bloomberg va boshqalar. Biz hamma bilan ishlaymiz: startaplardan tortib sanoat gigantlarigacha, asosiy qoida talabalarimiz uchun foyda. Agar talabalarimiz ushbu kompaniyada stajirovka/doimiy ish haqida eng yaxshi sharhlarni qoldirmagani uchun homiydan voz kechishimiz kerak bo'lsa, biz rad etamiz.
Homiylarni qanday topamiz? Bu qisqa maqolaga loyiq jarayon, ammo bu erda qisqa algoritm: LinkedIn-da ishga yollovchini toping / ushbu kompaniyada aloqasi bo'lgan odamni toping; tashkiliy qo'mita bilan kompaniya qanchalik katta ekanligi, uning obro'si qanchalik yaxshi (biz talabalar davrasida yomon obro'ga ega bo'lganlar bilan ishlamaslikka harakat qilamiz, bu ularning stajyorlarga munosabati yoki maoshlarini tejashga urinishi) va kim bilan kelishib oling asosiy aloqa nuqtasi bo‘ladi. Bu kompaniya bizga qancha taklif qilishi mumkinligi haqida uzoq munozaralar davom etadi va unga tijorat taklifi yuboriladi. Bizda juda moslashuvchan homiylik tizimi mavjud va shuning uchun muzokaralar juda uzoq davom etishi mumkin: homiy nima uchun to'layotganini tushunishi kerak va shuning uchun biz taklifga ba'zi narsalarni qo'shish/o'chirish huquqini o'zida saqlab qolamiz, agar homiy ular taklif qiladi deb hisoblasa. kompaniyaga katta foyda keltirmaydi. Muzokaralardan so'ng biz universitet bilan summani kelishib olamiz, shartnoma tuzamiz va ularni tashkilotchilar yig'ilishiga taklif qilamiz va ular tadbirdan aynan nimani olishni va talabalarga o'zlarini qanday reklama qilishni xohlashlarini muhokama qilamiz. Kompaniyalar 3000 GBP dan kam pul to'lagan va o'qishni tugatgandan so'ng to'liq kunlik ish uchun o'nlab potentsial xodimlarni olgan holatlar mavjud.
Nima uchun bizga bu pul kerak? Siz homiylik uchun 3000 so'rashga ochko'zmisiz? Aslida, bu tadbir standartlari bo'yicha juda kamtarona miqdor. Pul juda ko'p miqdordagi zarur (tushlik x2, gazaklar, kechki ovqat x2, pitsa, 48 soat davomida nonushta va ichimliklar) va unchalik zarur bo'lmagan (vafli, ko'pikli choy, konsol ijarasi, barning uch soatlik ijarasi) uchun kerak. , karaoke va boshqalar) narsalar. Biz har bir kishi voqeani faqat yaxshi narsalar bilan eslashiga ishonch hosil qilishga harakat qilamiz, shuning uchun biz bir tonna mazali taomlar (Nandos, Dominos, Pret a Manger), juda ko'p miqdordagi gazaklar va ichimliklar sotib olamiz va har yili yangi o'yin-kulgilarni qo'shamiz. Bu yil 500 kishiga popkorn ochdim, o‘tgan yili konfet tayyorladim. Buning uchun byudjet, 420 ishtirokchi, 50 tashkilotchi va 60 homiyni hisobga olgan holda, 20.000 XNUMX GBPdan osongina oshib ketishi mumkin.
Shuningdek, barcha jamoa a'zolari uchun elektr energiyasi, xavfsizlik, sovrinlar (talabalar standartlari bo'yicha juda yaxshi: masalan, PS4) mavjud. Va bu daqiqada maksimal 5 kishi. Keyinchalik homiylar va bizdan "swag". Futbolkalar, termal krujkalar, ryukzaklar va boshqa bir tonna foydali uy-ro'zg'or buyumlari. O'lchovni hisobga olsak, siz yana bir necha mingta pul sarflashingiz mumkin. Garchi biz IC Hackni kampusda o'tkazsak ham, biz ijara to'laymiz. Uchinchi tomon kompaniyasidan kamroq, lekin baribir. Bundan tashqari, tushlik uchun oshpazlarning narxi (universitet tushlik qilishni mustaqil ravishda taqiqlaydi va nima uchun buni kim biladi), proyektorni ijaraga olish (chunki uning narxi xakaton narxidan bir necha baravar yuqori) va ko'pchilik o'ylamagan boshqa xarajatlar. haqida. Mukofot toifalarining aksariyati biz tomonimizdan ixtiro qilingan va sovrinlar ham biz tomonidan tanlanadi va sotib olinadi (bu haqda keyingi qismda). Bu safar sovrinlar byudjeti 7000 GBPdan oshdi. Men aniq miqdorni ayta olmayman, lekin aytamanki, bu yil xarajatlar 60.000 XNUMX GBPdan osongina oshib ketdi. Quyida g‘oliblarning suratlarini taqdim etamiz.
Pul yig'ildi, byudjet kelishildi, sovg'alar va oziq-ovqat buyurtma qilindi. Keyin nima? Jami jahannam va sodomiya, shuningdek, sahnani o'rnatish sifatida ham tanilgan. Bu go'zallikning barchasi hakatondan 2 oy oldin boshlanadi. Katta miqdordagi mebelni ko'chirish, xavflarni baholash, qabul qilingan yuklar, rejalar imzolanishi va hokazo. Ro'yxat juda katta. Shuning uchun biz ko'p sonli ko'ngillilarni tashkil etish jarayonida bizga yordam berishga chaqiramiz. Va hatto ular har doim ham etarli emas. Ammo bu keyingi maqola uchun mavzu.
Bu IC Hack tashkiloti haqidagi hikoyamning birinchi qismi. Etarlicha qiziqish bo'lsa, men saytning o'zini tashkil qilishdagi asosiy muammolar va bloklar haqida yana 2 qismni chiqaraman va homiylar, tashkilotchilar va ishtirokchilarning mukofotlari, toifalari va tajribasi haqida (shu jumladan voqea joyidan BBC jonli reportaji) haqida bir oz gaplashaman. Agar siz IC Hack haqida batafsil ma'lumot olishni istasangiz, iltimos, menga elektron pochta orqali yuboring [elektron pochta bilan himoyalangan], yoki agar siz Buyuk Britaniyaning eng yirik xakatoniga homiylik qilishni xohlasangiz, xush kelibsiz. Tashkilotchilar qarorgohiga yana bir bor qaytaman.
Manba: www.habr.com