2017-2018 yillarda men Yevropada ish qidirayotgan edim va uni Niderlandiyada topdim (bu haqda o'qishingiz mumkin) ). 2018 yilning yozida rafiqam bilan men asta-sekin Moskva viloyatidan Eyndxoven chekkasiga ko'chib o'tdik va u erda ko'proq yoki kamroq joylashdik (bu tasvirlangan. ).
Oradan bir yil o'tdi. Bir tomondan - ozgina, boshqa tomondan - tajribangiz va kuzatishlaringizni baham ko'rish uchun etarli. Men kesmani quyida baham ko'raman.
Bondarchukning quroli Ipoteka hali ham bor, lekin men sizga bu haqda hech narsa aytmayman :)
ish
Men Niderlandiyani yuqori texnologiyalar yoki axborot texnologiyalari sohasida yetakchi demagan bo‘lardim. Google, Facebook, Apple, Microsoft kabi global gigantlarning rivojlanish ofislari mavjud emas. Pastroq darajadagi mahalliy idoralar mavjud va ... ishlab chiquvchi kasbining mashhurligi past. Shuning uchun bo'lsa kerak, qonun sizga kerakli mutaxassisni osongina olib kirishga imkon beradi.
Divanimdan - chunki Gollandiyaning o'zida bo'lganligim uchun men ish izlamagan edim, zerikkanimda dangasalik bilan bo'sh ish o'rinlarini aylanib yurardim - shuning uchun divanimdan ko'ra, IT ishlarining aksariyati Amsterdamda. Bundan tashqari, u erda ish ko'proq veb va SaaS bilan bog'liq (Uber, Booking - barchasi Amsterdamda). Bo'sh ish o'rinlari ko'paygan ikkinchi o'rin Niderlandiyaning janubidagi Eyndxoven shahri bo'lib, u erda asosan o'rnatilgan va avtomobilsozlik ishlari mavjud. Katta va kichik shaharlarda ish bor, lekin sezilarli darajada kamroq. Hatto Rotterdamda ham IT bo'yicha bo'sh ish o'rinlari ko'p emas.
Mehnat munosabatlarining turlari
Gollandiyada IT mutaxassislarini yollashning quyidagi usullarini ko'rdim:
- Doimiy, shuningdek, ochiq shartnoma sifatida ham tanilgan. Rossiyada ish bilan ta'minlashning standart usuliga boshqalarga qaraganda ko'proq o'xshash. Taroziga soling: migratsiya xizmati birdaniga 5 yilga yashash uchun ruxsatnoma beradi, banklar ipoteka beradi, xodimni ishdan bo'shatish qiyin. Minus: eng yuqori ish haqi emas.
- Vaqtinchalik shartnoma, 3 oydan 12 oygacha. Kamchiliklari: yashash uchun ruxsatnoma faqat shartnoma muddatiga beriladi, shartnoma uzaytirilmasligi mumkin, agar shartnoma 1 yildan kam bo'lsa, bank ipoteka bermasligi mumkin. Bundan tashqari: ular ishini yo'qotish xavfi uchun ko'proq pul to'laydilar.
- Oldingi ikkitasining kombinatsiyasi. Vositachi idora xodim bilan doimiy shartnoma tuzadi va mutaxassisni ish beruvchining o'ziga ijaraga beradi. Ofislar o'rtasidagi shartnomalar qisqa muddatga - 3 oyga tuziladi.Bundan tashqari, xodim uchun: yakuniy ish beruvchi bilan ishlar yaxshi ketmasa va u keyingi shartnomani uzaytirmasa ham, xodim to'liq maoshini olishda davom etadi. Salbiy tomoni har qanday kuzov do'konida bo'lgani kabi: ular sizni mutaxassis sifatida sotishadi, lekin sizga stajyor sifatida haq to'lashadi.
Darvoqe, bir odamni shartnoma tugashini kutmasdan ishdan bo‘shatishganini eshitganman. 2 oylik ogohlantirish bilan, lekin baribir.
Metodologiya
Ular bu erda Scrumni juda yaxshi ko'radilar, shunchaki. Mahalliy ish ta'riflarida Lean va/yoki Kanban haqida so'z yuritiladi, lekin ko'pchilik Scrum haqida gapiradi. Ba'zi kompaniyalar uni endigina amalga oshirishni boshlaydilar (ha, 2018-2019 yillarda). Ba'zilar uni shu qadar hayajon bilan ishlatishadiki, u yuk kulti shaklini oladi.
Men o'z ofisimni oxirgisi deb hisoblayman. Bizda kundalik rejalashtirish yig'ilishlari, retrospektivlar, sprintni rejalashtirish, katta iteratsiyani rejalashtirish (3-4 oy davomida), kelgusi vazifalarni jamoaviy miqyosda batafsil ko'rib chiqish, Scrum Masters uchun alohida yig'ilishlar, texnik rahbarlar uchun alohida yig'ilishlar, texnik qo'mita yig'ilishlari, vakolat egasi yig'ilishlari mavjud. va boshqalar P. Men Rossiyada ham Scrum o'ynaganman, lekin barcha marosimlarga bunday bema'ni rioya qilish yo'q edi.
Vaqti-vaqti bilan odamlar mitinglarning ustunligidan shikoyat qiladilar, ammo ulardan kam emas. Ma'nosizlikning yana bir misoli - har bir retrospektivda tuzilgan jamoaviy baxt indeksi. Jamoaning o'zi buni juda engil qabul qiladi; ko'pchilik shunchaki tabassum bilan o'zlarini baxtsiz deb aytishadi, hatto flesh-mob ham tashkil qilishlari mumkin ("fitna" deb kim aytdi?). Men bir marta Scrum Masterdan so'radim, bu nima uchun kerak? Uning javobicha, rahbariyat bu ko'rsatkichga diqqat bilan qaraydi va jamoalarni ko'tarinki ruhda saqlashga harakat qiladi. U buni qanday qiladi - men endi so'ramadim.
Xalqaro jamoa
Bu mening ishim. Mening muhitimda uchta asosiy guruhni ajratib ko'rsatish mumkin: gollandlar, ruslar (aniqrog'i, rus tilida so'zlashuvchilar, mahalliy aholi uchun ruslar, ukrainlar, belaruslar hammasi ruslar) va hindlar (qolganlari uchun ular shunchaki hindular, ammo ular o'zlarini farq qiladilar. ko'p mezonlarga). Keyingi eng yirik milliy "guruhlar" quyidagilardir: indoneziyaliklar (Indoneziya Niderlandiyaning mustamlakasi edi, uning aholisi ko'pincha o'qish, osongina qo'shilish va qolish uchun kelishadi), ruminlar va turklar. Shuningdek, inglizlar, belgiyaliklar, ispanlar, xitoylar, kolumbiyaliklar bor.
Umumiy til ingliz tilidir. Gollandiyaliklar ish va ish bo'lmagan mavzularni golland tilida o'zaro muhokama qilishdan tortinmasalar ham (ochiq maydonda, ya'ni hammaning oldida). Avvaliga bu meni hayratda qoldirdi, lekin hozir o'zim rus tilida biror narsa so'rashim mumkin. Qolganlarning hammasi ham bu borada qolishmaydi.
Ingliz tilini ba'zi bir urg'u bilan tushunish mendan kuch talab qiladi. Bular, masalan, ba'zi hind aksentlari va ispancha. Mening bo'limda frantsuzlar yo'q, lekin ba'zida men Skype-da olis frantsuz xodimimizni tinglashim kerak. Men hali ham frantsuzcha talaffuzni tushunish juda qiyin.
Gollandiya jamoasi
Bu xotinimning ish joyida. 90% mahalliy. Ular mahalliy bo'lmaganlar bilan ingliz tilida va bir-biri bilan golland tilida gaplashadilar. O'rtacha yosh Rossiya IT-kompaniyasiga qaraganda yuqori va munosabatlar ancha ishbilarmon.
Ish uslubi
Men xuddi Moskvadagidek aytaman. Eshitishimcha, gollandlar robotlarga o‘xshab, hech narsaga chalg‘imasdan, boshidan oxirigacha ishlaydilar. Yo‘q, choy ichishadi, telefonlariga yopishib olishadi, Facebook va YouTube’ni ko‘rishadi, umumiy chatga har xil suratlarni joylashtiradilar.
Ammo ish tartibi Moskvadan farq qiladi. Esimda, Moskvada ish joylarimdan biriga 12 yoshda keldim va birinchilardan biri edim. Bu erda men odatda soat 8:15 da ishda bo'laman va gollandiyalik hamkasblarimning ko'pchiligi allaqachon bir soatdan beri ofisda bo'lishgan. Lekin ular ham soat 4:XNUMX da uylariga ketishadi.
Qayta ishlash sodir bo'ladi, lekin juda kamdan-kam hollarda. Oddiy gollandiyalik ofisda roppa-rosa 8 soat va tushlik uchun tanaffus (bir soatdan ko'p emas, balki kamroq) o'tkazadi. Vaqtni qat'iy nazorat qilish yo'q, lekin agar siz bir kunni ahmoqona o'tkazib yuborsangiz, ular buni payqashadi va eslashadi (mahalliy aholidan biri buni qilgan va shartnomani uzaytirmagan).
Rossiyadan yana bir farqi shundaki, bu yerda 36 yoki 32 soatlik ish haftasi normal hisoblanadi. Ish haqi mutanosib ravishda kamayadi, ammo yosh ota-onalar uchun, masalan, butun hafta davomida bolalariga kunlik parvarish qilish uchun pul to'lashdan ko'ra foydaliroqdir. Bu IT sohasida, lekin bu erda haftada bir ish kuni bo'lgan ish o'rinlari ham mavjud. Menimcha, bu avvalgi buyurtmalarning aks-sadolari. Bu erda ishlaydigan ayollar yaqinda - 80-yillarda odatiy holga aylandi. Ilgari, qiz turmushga chiqqach, u ishlashni to'xtatdi va faqat uy ishlari bilan shug'ullanardi.
Hayot
Darhol aytamanki, men ham, xotinim ham bu erda hech qanday madaniy zarbani boshdan kechirmaganman. Ha, bu erda ko'p narsalar boshqacha tartibga solingan, ammo asosiy farqlar yo'q. Har holda, xato qilish qo'rqinchli emas. Men bir necha marta o'zimni ahmoqona va/yoki noto'g'ri tutdim (o'ng tugmachani bosmasdan supermarketda stenddan skanerni olishga harakat qildim, avtobusda chipta inspektorini suratga olishga urindim va hokazo) va shunchaki xushmuomalalik bilan harakat qildim. tuzatilgan.
til
Rasmiy til, albatta, golland tilidir. Aholining aksariyati ingliz tilini yaxshi bilishadi va uni osonlikcha gapirishadi. Yil davomida men ingliz tilini yomon biladigan ikki kishini uchratdim. Bu mening ijaraga olgan kvartiramning sohibasi va dovuldan shikastlangan tomni tuzatishga kelgan ta'mirlash ustasi.
Gollandiyaliklar ingliz tilida ozgina urg'uga ega bo'lishlari mumkin, labda gapirishga moyildirlar (masalan, "birinchi"" kabi talaffuz qilinishi mumkinbirinchi"). Lekin bu mutlaqo muammo emas. Gollandiya grammatikasidan foydalangan holda ingliz tilida gaplasha olishlari qiziq. Misol uchun, muhokama qilinayotgan shaxsning ismini bilish uchun, mening hamkasblarimdan biri bir marta "Uni qanday chaqirishdi?" Lekin, birinchidan, bu kamdan-kam hollarda sodir bo'ladi, ikkinchidan, kimning sigiri moo qiladi.
Golland tilida, garchi sodda bo'lsa ham (ingliz va nemis tillariga o'xshash), rus odami nafaqat takrorlay olmaydi, balki to'g'ri eshita olmaydigan ba'zi tovushlarga ega. Mening hamkasbim uzoq vaqt biz rus tilida so'zlashuvchilarga to'g'ri talaffuz qilishni o'rgatish uchun harakat qildi rost, lekin biz muvaffaqiyatga erishmadik. Boshqa tomondan, ular uchun ular orasida unchalik katta farq yo'q ф и в, с и з, va bizniki sobori, panjara и ich qotishi ular taxminan bir xil ovoz chiqaradilar.
Til o'rganishni qiyinlashtiradigan yana bir xususiyat - kundalik talaffuz imlodan farq qiladi. Undosh tovushlar qisqaradi va jaranglanadi, qoʻshimcha unlilar paydo boʻlishi yoki chiqmasligi mumkin. Bundan tashqari, juda kichik bir mamlakatda ko'plab mahalliy aksanlar.
Byurokratiya va hujjatlar
Agar og'zaki muloqotda siz har doim ingliz tiliga o'tishingiz mumkin bo'lsa, unda barcha rasmiy xatlar va hujjatlar golland tilida o'qilishi kerak. Yashash joyi bo'yicha ro'yxatga olish to'g'risida xabarnoma, ijara shartnomasi, shifokorga yo'llanma, soliq to'lash haqida eslatma va boshqalar. va h.k. - hammasi golland tilida. Google Translatesiz nima qilishimni tasavvur qila olmayman.
transport
Men stereotipdan boshlayman. Ha, bu yerda velosipedchilar juda ko‘p. Ammo agar Amsterdam markazida siz doimo ulardan qochishingiz kerak bo'lsa, Eyndxoven va uning atrofida ular avtomobil ixlosmandlariga qaraganda kamroq.
Ko'pchilikning mashinasi bor. Ular mashinada ishga (ba'zan 100 km uzoqlikda), xarid qilish uchun boradilar, bolalarni maktab va klublarga olib boradilar. Yo'llarda siz hamma narsani ko'rishingiz mumkin - yigirma yoshli kichik avtomobillardan tortib, Amerikaning ulkan pikaplarigacha, vintage Beetlesdan tortib, yangi Teslalargacha (Aytgancha, ular shu erda - Tilburgda ishlab chiqariladi). Men hamkasblarimdan so‘radim: mashina oyiga taxminan 200 yevro, benzin uchun 100, sug‘urta uchun 100.
Mening hududimdagi yagona jamoat transporti - bu avtobuslar. Mashhur marshrutlarda odatdagi interval 10-15 daqiqani tashkil qiladi, jadvalga rioya qilinadi. Mening avtobusim har yarim soatda ishlaydi va har doim 3-10 daqiqaga kechikadi. Eng qulay usul - shaxsiylashtirilgan transport kartasini (OV-chipkaart) olish va uni bank hisobiga ulash. Bundan tashqari, siz turli xil chegirmalarni sotib olishingiz mumkin. Misol uchun, ertalab mening ishga safarim taxminan 2.5 evro turadi, kechqurun esa uyga qaytish 1.5 evro turadi. Umuman olganda, mening oylik transport xarajatlarim taxminan 85-90 evro, xotinimniki esa bir xil.
Mamlakat bo'ylab sayohat qilish uchun poezdlar (qimmat, tez-tez va vaqtida) va FlixBus avtobuslari (arzon, lekin kuniga bir necha marta) mavjud. Ikkinchisi butun Evropa bo'ylab yuguradi, lekin menimcha, avtobusda 2 soatdan ko'proq vaqt davomida qolib ketish shubhali zavq.
Tibbiyot
Gollandiyada hamma uzoq yurish va paratsetamol bilan muomala qilishini eshitganmisiz? Bu haqiqatdan uzoq emas. Mahalliy aholining o'zi bu mavzuda hazillashishga qarshi emas.
Retseptsiz sotib olinadigan dori-darmonlarni tanlash Rossiyadagiga qaraganda juda cheklangan. Mutaxassis shifokorga borish uchun siz oilaviy shifokorga (aka huisarts, aka GP - umumiy amaliyot shifokori) bir necha marta borishingiz kerak, natija bo'lmaydi. Shunday qilib, u sizga barcha kasalliklar uchun paratsetamol ichishni aytishi mumkin.
Housearts sug'urta kompaniyasidan faqat bir kishi unga tayinlanganligi uchun pul oladi. Ammo oilaviy shifokoringizni istalgan vaqtda o'zgartirishingiz mumkin. Chet elliklar uchun maxsus oilaviy shifokorlar ham bor. Xotinim bilan men ham bu erga boramiz. Barcha muloqot ingliz tilida, albatta, shifokorning o'zi juda etarli, u bizga hech qachon paratsetamol taklif qilmagan. Ammo birinchi shikoyatdan mutaxassisga tashrif buyurishgacha 1-2 oy o'tadi, ular testlarni topshirish va dori tanlashga sarflanadi ("Falon malhamdan foydalaning, agar yordam bermasa, bir necha hafta ichida qaytib keling" ”).
Chet elchilarimizdan retsept: agar siz oʻzingizda biror nosozlikdan shubhalansangiz va mahalliy shifokorlar koʻrikdan oʻtishni ham istamasa, vataningizga uchib boring (Moskva, Sankt-Peterburg, Minsk va boshqalar), u yerda tashxis qoʻying, tarjima qiling. bu yerda ko'rsating. Ular ishlaydi, deyishadi. Xotinim o'zining bir nechta tibbiy hujjatlarini tarjimasi bilan olib keldi, buning natijasida u tezda kerakli shifokorlarga murojaat qildi va kerakli dori-darmonlar uchun retseptlar oldi.
Men stomatologiya haqida hech narsa deya olmayman. Ko‘chib ketishdan oldin biz rus stomatologlarimizga borib, tishlarimizni davolatdik. Va biz Rossiyada bo'lganimizda, biz hech bo'lmaganda muntazam tekshiruvga boramiz. Pokistonlik bir hamkasbi oddiygina gollandiyalik tish shifokoriga borib, 3 yoki 4 tishini davoladi. 700 evro uchun.
Sug'urta
Yaxshi xabar: Oilaviy shifokorga barcha tashriflar va ba'zi dori-darmonlar to'liq tibbiy sug'urta bilan qoplanadi. Va agar siz qo'shimcha pul to'lasangiz, siz stomatologik xarajatlarning bir qismini olasiz.
Tibbiy sug'urtaning o'zi majburiydir va tanlangan variantlarga qarab bir kishi uchun o'rtacha 115 evro turadi. Eng muhim variantlardan biri franchayzing miqdori (eigen risico). Ba'zi narsalar sug'urta bilan qoplanmaydi va ularni o'zingiz to'lashingiz kerak. Ammo faqat yil uchun bunday xarajatlar miqdori ushbu chegirmalardan oshmaguncha. Keyingi barcha xarajatlar sug'urta tomonidan to'liq qoplanadi. Shunga ko'ra, chegirma qancha ko'p bo'lsa, sug'urta shunchalik arzon bo'ladi. Sog'lig'i bilan bog'liq muammolarga duch kelgan va o'z tana go'shtini diqqat bilan kuzatishga majbur bo'lganlar uchun kichik franchayzingga ega bo'lish foydaliroqdir.
Men mas'uliyatni sug'urtalash haqida gapirdim - menda mavjud bo'lgan yagona sug'urta (tibbiy sug'urtadan tashqari). Birovning mulkiga zarar yetkazsam, sug‘urta uni qoplaydi. Umuman olganda, bu erda juda ko'p sug'urta mavjud: mashina uchun, uy-joy uchun, to'satdan sud jarayoni sodir bo'lgan taqdirda advokat uchun, o'z mulkiga etkazilgan zarar uchun va hokazo. Aytgancha, gollandlar ikkinchisini suiiste'mol qilmaslikka harakat qilishadi, aks holda sug'urta kompaniyasi sug'urtani o'zi rad etadi.
O'yin-kulgi va dam olish
Men teatr muxlislari yoki muzeylar muxlisi emasman, shuning uchun birinchisining yo'qligidan azob chekmayman va ikkinchisiga bormayman. Shuning uchun men bu haqda hech narsa demayman.
Biz uchun eng muhim san'at - bu kino. Bu hammasi tartibda. Aksariyat filmlar ingliz tilida gollandcha subtitrlar bilan chiqariladi. Chipta narxi o'rtacha € 15. Lekin oddiy mijozlar uchun (masalan, xotinim kabi) kinoteatrlar obunani taklif qilishadi. Oyiga 20-30 evro ("tozalash darajasiga" qarab) - va xohlagancha ko'p filmlarni tomosha qiling (lekin bir marta).
Barlar asosan pivo barlari, lekin kokteyl barlari ham mavjud. Kokteylning narxi 7 evrodan 15 evrogacha, Moskvadagidan taxminan 3 baravar qimmat.
Shuningdek, har xil mavzuli yarmarkalar (masalan, kuzda qovoq yarmarkalari) va bolalar uchun robotga tegishingiz mumkin bo'lgan ta'lim ko'rgazmalari mavjud. Bolalar bilan hamkasblarim bunday tadbirlarni juda yaxshi ko'radi. Lekin bu yerda sizga allaqachon mashina kerak, chunki... shahardan 30 kilometr uzoqlikdagi qaysidir qishloqqa borishingiz kerak bo'ladi.
Oziq-ovqat va mahsulotlar
Mahalliy oshxona unchalik murakkab emas. Aslida bundan mustasno (o'tlar va / yoki sabzavotli kartoshka pyuresi) va zo'rg'a tuzlangan seld balig'i, ayniqsa golland tilini eslay olmayman.
Lekin mahalliy sabzavotlar eng yuqori sifatga ega! Pomidor, bodring, baqlajon, sabzi va boshqalar - hamma narsa mahalliy va juda mazali. Va qimmat, juda yaxshi pomidor - har bir kilogramm uchun taxminan 5 evro. Mevalar asosan Rossiyadagi kabi chetdan keltiriladi. Mevalar - ikkala yo'l, ba'zilari mahalliy, ba'zilari ispanlar, masalan.
Yangi go'sht har bir supermarketda sotiladi. Bular asosan cho'chqa, tovuq va mol go'shti. Cho'chqa go'shti eng arzon, kilogrammiga 8 evrodan.
Juda oz kolbasa. Xom dudlangan nemis kolbasalari yaxshi, dudlanganlari esa yomon. Umuman olganda, mening didim uchun bu erda qiyma go'shtdan tayyorlangan hamma narsa yomon chiqadi. Agar shoshayotgan bo'lsam va boshqa ovqat bo'lmasa, men faqat mahalliy kolbasa yeyaman. Ehtimol, jamon bor, lekin menga qiziq emas edi.
Pishloq bilan hech qanday muammo yo'q (men qiziqdim :). Gouda, Camembert, Brie, Parmesan, Dor Blue - har qanday lazzat uchun, kilogramm uchun 10-25 evro.
Karabuğday, aytmoqchi, oddiy supermarketlarda mavjud. To'g'ri, qovurilmagan. Yog 'miqdori 1.5% va 3% bo'lgan sut. Smetana va tvorog o'rniga - ko'plab mahalliy variantlar .
Supermarketlarda har doim ma'lum mahsulotlarga chegirmalar mavjud. Tejamkorlik Gollandiyaliklarning milliy xususiyatidir, shuning uchun reklama mahsulotlarini faol ravishda sotib olishda hech qanday yomon narsa yo'q. Ular haqiqatan ham kerak bo'lmasa ham :)
Daromadlar va xarajatlar
Bizning 2 kishilik oilamiz oyiga kamida 3000 evro sarflaydi. Bu uy-joy ijarasi (€ 1100), barcha kommunal to'lovlar (€ 250), sug'urta (€ 250), transport xarajatlari (€ 200), oziq-ovqat (€ 400), kiyim-kechak va arzon o'yin-kulgi (kino, kafe, qo'shni shaharlarga sayohat) o'z ichiga oladi. ). Ikki ishchining umumiy daromadi bizga bularning barchasini to'lash, ba'zan kattaroq xaridlarni amalga oshirish (men bu erda 2 ta monitor, televizor, 2 linza sotib oldim) va pulni tejash imkonini beradi.
Maoshlar har xil, IT sohasida ular mamlakatdagi o'rtacha ko'rsatkichdan yuqori. Esda tutish kerak bo'lgan asosiy narsa shundaki, muhokama qilingan barcha summalar soliqdan oldin va, ehtimol, ta'til to'lovini ham o'z ichiga oladi. Mening osiyolik hamkasblarimdan biri uning maoshidan soliq olinayotgani ma'lum bo'lgach, noxush hayratda qoldi. Ta'til to'lovi yillik ish haqining 8% ni tashkil qiladi va har doim may oyida to'lanadi. Shuning uchun, yillik maoshdan oylik maosh olish uchun uni 12 ga emas, balki 12.96 ga bo'lish kerak.
Niderlandiyada Rossiyaga nisbatan soliqlar yuqori. O'lchov progressivdir. Sof daromadni hisoblash qoidalari ahamiyatsiz emas. Daromad solig'ining o'zidan tashqari, pensiya badallari va soliq imtiyozlari ham mavjud (qanday qilib to'g'ri?) - bu narsa soliqni kamaytiradi. Soliq kalkulyatori sof ish haqi haqida to'g'ri tasavvur beradi.
Men umumiy haqiqatni takrorlayman: ko'chib o'tishdan oldin, yangi joyda xarajatlar va ish haqi darajasini tasavvur qilish muhimdir. Ma'lum bo'lishicha, bu haqda hamma hamkasblarim ham bilishmagan. Kimgadir omad kulib boqdi va kompaniya ular so'raganidan ko'ra ko'proq pul taklif qildi. Ba'zilar buni qilmadi va bir necha oydan keyin ular boshqa ish qidirishga majbur bo'ldilar, chunki maosh juda past bo'lib chiqdi.
Iqlim
Gollandiyaga jo‘nab ketganimda, uzoq va mashaqqatli Moskva qishidan qutulishga chin dildan umid qilgandim. O'tgan yozda bu erda +35, oktyabrda +20 - chiroyli! Ammo noyabr oyida deyarli bir xil kulrang va sovuq qorong'ulik boshlandi. Fevral oyida 2 bahor haftasi bor edi: +15 va quyosh. Keyin aprelgacha yana g'amgin bo'ladi. Umuman olganda, bu erda qish Moskvaga qaraganda ancha issiq bo'lsa-da, xuddi shunday zerikarli.
Lekin u toza, juda toza. Hamma joyda maysazorlar va parklar mavjudligiga qaramasdan, ya'ni. Tuproq yetarli, kuchli yomg'irdan keyin ham axloqsizlik yo'q.
Axlat va uni saralash
Oldingi qismda men vaqtinchalik kvartiramdagi axlatni saralashim shart emasligini aytib o'tdim. Va endi men majburman. Men uni quyidagilarga ajrataman: qog'oz, shisha, oziq-ovqat chiqindilari, plastmassa va metall, eski kiyim va poyabzal, batareyalar va kimyoviy chiqindilar, boshqalar. Mahalliy chiqindilarni yo'q qilish kompaniyasining veb-sayti mavjud bo'lib, unda siz qaysi turdagi chiqindilarni topishingiz mumkin.
Har bir turdagi chiqindilar jadvalga muvofiq alohida yig'iladi. Oziq-ovqat chiqindilari - har hafta, qog'oz va boshqalar - oyda bir marta, kimyoviy chiqindilar - yiliga ikki marta.
Umuman olganda, maishiy chiqindilar bilan bog'liq hamma narsa munitsipalitetga bog'liq. Ba'zi joylarda chiqindi umuman saralanmagan, hamma narsa yer osti konteynerlariga tashlanadi (katta shaharlar markazlarida bo'lgani kabi), ba'zi joylarda bor-yo'g'i 4 xil axlat bor, ba'zi joylarda esa meniki kabi 7 ta.
Bundan tashqari, Gollandiyaliklarning o'zlari bu chiqindilarni saralashga haqiqatan ham ishonmaydilar. Mening hamkasblarim barcha axlatlarni shunchaki Xitoyga, Hindistonga, Afrikaga olib o'tishni (kerak bo'lganda tagiga chizish) va u erda ahmoqona katta uyumlarga tashlashni bir necha bor taklif qilishdi.
Qonun va tartib
Men Rossiyada ham, Gollandiyada ham politsiya bilan aloqa qilishim shart emas edi. Shuning uchun men taqqoslab bo'lmaydi va quyida tavsiflangan hamma narsa hamkasblarimning so'zlaridan.
Bu erda politsiya hamma narsaga qodir emas va umuman uxlamaydi. Bir hamkasbi uyda to'xtab turgan mashinadan uch marta biror narsa o'g'irlab ketgan, ammo politsiyaga murojaat qilish hech qanday natija bermagan. Velosipedlar ham shu tarzda o'g'irlanadi. Shuning uchun ko'p odamlar eski narsalarni ishlatishadi, ular bunga qarshi emas.
Boshqa tomondan, bu erda juda xavfsiz. Hayotimning bir yilida men o'zini odobsiz tutgan (hatto tajovuzkor emas) faqat bitta odamni uchratdim.
Va shunga o'xshash tushuncha ham mavjud gedogen. Bu bizning "agar qila olmasangiz, lekin chindan ham xohlasangiz, qila olasiz" ning engil versiyasiga o'xshaydi. Gedogen qonunlar o'rtasidagi ziddiyatlarni tan oladi va ayrim qonunbuzarliklarga ko'z yumadi.
Misol uchun, marixuanani sotib olish mumkin, lekin sotilmaydi. Lekin ular sotadilar. Ha mayli, gedogen. Yoki kimningdir davlatdan soliq qarzi bor, lekin €50 dan kam. gedogen. Yoki shaharda mahalliy bayram bo‘lib, yo‘l harakati qoidalariga zid ravishda bir to‘da bolalar oddiy aravada, bog‘lanmagan holda, faqat bitta traktorchi nazoratida olib ketiladi. Xo'sh, bu bayram, gedogen.
xulosa
Bu erda siz juda ko'p pul to'lashingiz kerak va buning ko'pi arzon emas. Ammo bu erda har qanday ish juda yaxshi maosh beradi. Dasturchi va farrosh ayolning maoshi o'rtasida o'n baravar farq yo'q (va shunga ko'ra dasturchi o'rtacha maoshdan 5-6 baravar ko'p maosh olmaydi).
Ishlab chiquvchining daromadi, hatto Gollandiya standartlari bo'yicha ham yomon bo'lmasa-da, Qo'shma Shtatlardagi daromaddan ancha orqada. Va bu erda nufuzli IT-ish beruvchilar deyarli yo'q.
Ammo xorijlik mutaxassisni Gollandiyaga ishlashga taklif qilish oson, shuning uchun biz bu yerda ko'pmiz. Ko'p odamlar bu turdagi ishni shtatlarga yoki Evropaning boyroq qismlariga (London, Tsyurix) ko'chib o'tish uchun tramplin sifatida ishlatishadi.
Qulay hayot uchun faqat ingliz tilini bilish kifoya. Hech bo'lmaganda birinchi bir necha yil ichida. Iqlim, Rossiyaning markaziy qismiga qaraganda yumshoqroq bo'lsa-da, qishki tushkunlikka ham olib kelishi mumkin.
Umuman olganda, Gollandiya jannat ham, do'zax ham emas. Bu o'ziga xos turmush tarziga ega, tinch va osoyishta mamlakat. Bu erda ko'chalar toza, kundalik rusofobiya yo'q va o'rtacha beparvolik mavjud. Bu erda hayot eng yaxshi orzu emas, lekin u juda qulay.
Manba: www.habr.com