Dam olish kunimi yoki dam olish kunimi?

Birinchi may yaqinlashmoqda, aziz Xabrobskliklar. Yaqinda men o'zimizga oddiy savollarni berishni davom ettirish qanchalik muhimligini tushunib etdim, garchi biz javobni allaqachon bilamiz deb o'ylasak ham.

Xo'sh, biz nimani nishonlayapmiz?

To'g'ri tushunish uchun biz hech bo'lmaganda masalaning tarixiga uzoqdan qarashimiz kerak. Hatto yuzaki, ammo to'g'ri tushunish uchun siz asl manbani topishingiz kerak. Men oddiy ko'rinishni xohlamayman, lekin 1-may haqida to'g'ridan-to'g'ri so'rash samarali o'rganish usuli emas. To'g'ri kalit so'zlar "Haymarket Riot" bo'ladi.

Qisqacha mohiyati. Chikago, 1 yil 1886-may

Ish kuni muntazam ravishda taxminan 15 soat davom etadi, ish haqi past va ijtimoiy kafolatlar yo'q.

Bugungi kunda zamonaviy mehnat sharoitlariga o'rganib qolgan ishchi o'zini 19-asr ishchilari o'rnida tasavvur qilishi mumkin. Bu fikrlash tajribasi - muammoning ko'lamini baholang, shaxsiy va agar oila bo'lsa, bo'sh vaqt va moddiy resurslarga ega bo'lmagan odamning oilaviy fojiasini baholang.

Albatta, mitinglar, ish tashlashlar boshlandi. Men allaqachon yaxshi yozilgan maqolaning matnini ko'chirmoqchi emasman, shuning uchun qiziquvchilarga havolaga o'tishni maslahat beraman "Haymarketdagi g'alayon". U yerda yetarlicha: miting, politsiya, provokator, bomba, otishma, tuhmat va begunoh odamlarning o'lim jazosi.

Amerika matbuoti barcha so'lchilarga beg'araz hujum qildi. Sudyalar va hakamlar hay'ati ayblanuvchiga nisbatan noxolis munosabatda bo'lishdi, ular hatto bomba tashlagan shaxsni aniqlashga harakat qilishmadi va har bir ayblanuvchini alohida sud qilish talablari rad etildi. Ayblov chizig'i ayblanuvchilar o'z saflarida terrorchini qidirish choralarini ko'rmagani uchun ular u bilan til biriktirganliklariga asoslandi.

...

Ayblanuvchilardan faqat Filden va Parsons etnik jihatdan ingliz bo'lgan, qolganlari Germaniyada tug'ilgan, ulardan faqat Neebe Qo'shma Shtatlarda tug'ilgan, qolganlari esa muhojirlar edi. Ushbu holat, shuningdek, uchrashuvning o'zi va anarxistik nashrlarning nemis tilida so'zlashuvchi ishchilarga qaratilganligi, Amerika jamoatchiligining ko'p hollarda sodir bo'lgan voqealarga e'tibor bermasligiga va keyingi qatllarga ijobiy munosabatda bo'lishiga olib keldi. Agar biror joyda ayblanuvchilarni qo'llab-quvvatlash uchun ishchilar harakati jonlansa, u chet elda - Evropada edi.

Ushbu voqea xotirasiga 1889 yil iyul oyida bo'lib o'tgan Ikkinchi Internasionalning birinchi Parij kongressi har yili 1 mayda namoyishlar o'tkazishga qaror qildi. Bu kun barcha mehnatkashlar uchun xalqaro bayram deb e'lon qilindi.

Ba'zida Rossiyada bu bayram inqilobiy davrda olingan, deyishadi, biz o'zimiz hech narsa topa olmaymiz. Shuni ta'kidlaymanki, birinchidan, "Xalqaro mehnatkashlar kuni" ni qarzga olish mumkin emas, siz faqat unga qo'shilishingiz mumkin, ikkinchidan, Birinchi May Rossiya imperiyasida birinchi marta 1890 yilda Varshavada 10 ming ishchining ish tashlashi bilan nishonlangan.

Ba'zi ommaviy axborot vositalarining xabarlariga ko'ra, Rossiya fuqarolarining aksariyati uchun bu kun shunchaki o'yin-kulgi, qo'shimcha dam olish kuni va dacha mavsumining boshlanishi uchun sababdir. Menimcha, buning sababi, asosan, masala tarixida yetarlicha ma’lumot yo‘qligi bilan bog‘liq. Ijtimoiy tuzum, dunyo yaxshiroq joyga aylandi, zulmga qarshi kurash dunyo mamlakatlarida har xil xarajatlarga olib keldi. Albatta, minnatdor bo'ladigan, qadrlaydigan va qadrlaydigan narsa bor.

Mahsulot - Pul - Mahsulot

"O'zingizni soting." Intervyu paytida shunga o'xshash narsalarni eshitganmisiz? Ehtimol, siz omadlisiz, IT-mutaxassislari bu masalada ko'proq mos keladi, ammo agar biz savdo menejeri yoki marketing bo'yicha mutaxassisning bo'sh o'rni haqida gapiradigan bo'lsak, bu sodir bo'ladi. Ha, albatta, bu iborani kontekstda tushunishga arziydi: suhbatga kelganingizda, siz o'zingizni xodim sifatida sotasiz, mehnat bozorida o'z mehnatingizni sotasiz.

Biroq, o'z-o'zini taqdim etish boshlangandan so'ng, potentsial ish beruvchi darhol va tezda to'xtaydi. Yo'q, bu o'z-o'zini taqdim etish haqida emas. Biror kishi boshqa odamning reaktsiyalariga qaraydi. Nima uchun? Suhbat kontekstidan "o'zingizni soting" iborasini olib tashlang va insonning halolligi va axloqiga nisbatan murosasiz xatti-harakati haqida xulosa chiqaring?

Paradigmani o'zgartirishimiz kerak emasmi?

"Xodim o'zini sotadi" degani nimani anglatadi? Ha, ishchi mehnatini pulga almashtiradi. Lekin almashish ikki tomonlama ishdir.

Xodim ish beruvchini o'z vaqti uchun sotib oladimi? "Ish beruvchi o'zini sotadimi?"

Pul universal ekvivalent emas. Pul barcha moddiy ekvivalentdir. Bu almashinuvning oraliq bosqichidir.

• Xodim o'zini sotmaydi, balki vaqt va kuchini pulga almashtiradi.
• Ish beruvchi pulni xodimning mehnati va vaqti evaziga almashtiradi.

Ular almashinuv jarayonida tengdir. Sotish so'zi pul ishtirok etadigan so'z almashinuvining o'zgarishi. Muayyan ishni bildirish uchun yaratilgan so'z butunlay bekor qilinishi mumkin. Ammo u zamondoshning ongini va tafakkur dizaynini qamrab oldi. Pul darhol paydo bo'lmadi, lekin uzoq vaqt oldin. Iqtisodiy universitetlardan tashqarida ma'lum bo'lgan pul almashinuvi formulalari:

Mahsulot/xizmatlar <-> Mahsulot/xizmatlar = Ayirboshlash

Mahsulot/xizmatlar -> pul -> Mahsulot/xizmatlar = Sotish (pul orqali almashish)

Mahsulot/xizmatlar -> pulaxloqiy shaxs tomonidan boshqariladi -> Mahsulot/xizmatlar = Sotish' (Hurmat bilan almashish)

Axloqiy jihatdan zaif (hammasi ham shunday emas) kapitalga mos keladigan venalitet paradigmasini shaxsga va Insonga hurmat bilan almashish tomon o'zgartirishimiz kerak emasmi? Yo'q, bu mutlaqo puldan voz kechishga chaqirish emas. Meni noto'g'ri tushunmang. Men ishchilar kelajakda o'zlarini sotmasliklarini, balki mehnatlarini hurmat bilan almashtirishlarini xohlayman.

Agar siz biror kishiga "bu semantik bulochkani chaynashga" qaror qilsangiz, "almashtirish" so'zini boshingizda saqlang. Sotib olish/sotish tushunchalari odamning ongiga shunchalik chuqur kiradiki, boshqa odam buni tushunishidan oldin siz o'zingiz chalkashib qolishingiz mumkin.

Qiziqarli fakt.

Ish yozishmalarida "Hurmat bilan, ism" imzosi keng tarqaldi. Ha, ehtimol, yarim unutilgan haqiqatlar "ishbilarmonlik muzokaralari" ni o'tkazish an'analari yoki odatlari ko'rinishida iz qoldiradi. 1 may - ularning ma'nosi haqida o'ylash uchun ajoyib imkoniyat.

Sizni va biznesingizni hurmat qilib, Habr, o'quvchilar va mualliflarni 1-may bilan tabriklayman.

Manba: www.habr.com