Amazon umumiy talablarga javob bermaydigan xodimlarni avtomatik ravishda ishdan bo'shatishi mumkin bo'lgan ombor ishchilari uchun ish faoliyatini kuzatish tizimidan foydalanadi. Kompaniya vakillarining tasdiqlashicha, yil davomida yuzlab xodimlar ishlamay qolgani uchun ishdan bo‘shatilgan.
300-yil avgustidan 2017-yil sentabrgacha bo‘lgan davrda Amazon’ning Baltimordagi korxonasidan 2018 dan ortiq ishchi ish unumdorligi pastligi sababli ishdan bo‘shatildi, deya xabar beradi onlayn manbalar. Kompaniya vakillari bu ma'lumotni tasdiqlab, umuman olganda, so'nggi yillarda ishdan bo'shatishlar soni kamayganini ta'kidladilar.
Amazonda qo'llaniladigan tizim "harakatsizlik vaqti" ko'rsatkichini qayd qiladi, buning natijasida har bir xodim ishdan qancha tanaffus olishi aniq bo'ladi. Ko‘pchilik xodimlar bunday bosimlar tufayli ishdan bo‘shatishdan qo‘rqib, ataylab ishda tanaffus qilmayotgani avval xabar qilingan edi. Ma'lumki, yuqorida aytib o'tilgan tizim, agar kerak bo'lsa, xodimlarga ogohlantirishlar berishi va hatto rahbarni jalb qilmasdan ularni ishdan bo'shatishi mumkin. Kompaniyaning ta'kidlashicha, nazoratchi kuzatuv tizimining qarorlarini bekor qilishi mumkin. Bundan tashqari, o'z vazifalarini bajara olmaydigan xodimlar uchun qo'shimcha treninglar o'tkaziladi.
Ba'zi ma'lumotlarga ko'ra, Amazonning ko'plab ob'ektlarida xodimlarni kuzatish tizimlari kabi samaradorlik mexanizmlari keng tarqalgan. Kompaniya biznesi kuchli o'sishda davom etar ekan, rahbariyat ulardan foydalanishdan voz kechishga qaror qilishi dargumon.
Manba: 3dnews.ru