Guvohlarning aytishicha, Mask qo‘pollik qilib, xodimga hujum qilgan

Bloomberg axborot agentligi xabariga ko‘ra, Tesla rahbariyati direktorlar kengashi ishtirokida kompaniya bosh direktori Ilon Maskning ishdan bo‘shatilgan xodimiga nisbatan so‘kinishi va hujumi bo‘yicha ichki tergov boshlagan. O‘tgan yilning sentabrida sodir bo‘lgan voqea haqida ism-shariflari oshkor etilmagan voqea guvohlari manbaga aytib berishdi.

Guvohlarning aytishicha, Mask qo‘pollik qilib, xodimga hujum qilgan

Ta`kidlanishicha, bir kun avval ishdan bo'shatilgan Tesla rusumli avtomobillar savdo markazining sobiq xodimi sobiq hamkasblari bilan xayrlashish uchun ofisga kelgan. U yerda u Ilon Maskga duch keldi, u sobiq xodimni haqorat va tahdid qila boshladi, agar u kompaniyaga zarar yetkazsa, uni “yo‘q qilish”ga va’da berdi. Bu so‘zlardan so‘ng Mask ishga kirishdi va fuqaro bilan “jismoniy aloqa o‘rnatdi”. Ushbu ta'rifga ko'ra, tomoshabinlar sobiq xodimni chiqish tomon sekin itarishni, to'sib qo'yishni va itarib yuborishni anglatadi. Aytilishicha, Mask ishdan bo'shatilgan shaxsga narsalarini olishga ruxsat bermagan.

Dastlabki ma’lumotlarga ko‘ra, Maskning sobiq xodimga jismoniy ta’sirining oqibatlari aniqlanmagan. Xulosa chiqariladimi va suiiste'mollikka nisbatan nima aytilmagan. Qanday bo'lmasin, hodisaning ommaga oshkor bo'lishi Tesla uchun ham, allaqachon bir qator muammolarga duch kelgan Ilon Maskga ham foyda keltirmaydi. Birinchi chorakdagi sotuvlar bilan hamma narsa kutilgandek yaxshi emas, qimmatli qog'ozlar arzonlashmoqda va sud AQSh Qimmatli qog'ozlar komissiyasi bilan ziddiyatni ikki hafta ichida hal qilishni talab qilmoqda.

Avvalroq Maskning o‘zi 2017—2018-yillarda AQShda avtomobil ishlab chiqarishning yo‘lga qo‘yilishi uning uchun, kompaniya va xodimlar uchun “ishlab chiqarish jahannami” bo‘lganini tan olgan edi. Va agar 2018 yilning ikkinchi yarmida hamma narsa ishlab chiqarish bilan ko'proq yoki kamroq yaxshilangan bo'lsa, unda savdo bo'limlari o'zlarining "do'zaxlarida" pishirishni davom ettirdilar - ular nima bo'lishidan qat'iy nazar sotish, sotish va sotishlari kerak edi, bu esa ularni ishdan bo'shatish bilan qo'rqitdi. yomon natijalar. Xodimlar va rahbariyatda to'plangan keskinlik, ertami-kechmi, bug'ning chiqishiga olib kelishi kerak edi, bu aslida sodir bo'ldi.




Manba: 3dnews.ru

a Izoh qo'shish