Meni ishda tez-tez bir g'alati fazilat uchun tanqid qilishadi - ba'zida men hal qilish mumkin bo'lmagan vazifani bajarish uchun juda uzoq vaqt sarflayman, xoh boshqaruvchi, xoh dasturlash. Buni tashlab, boshqa narsaga o'tish vaqti kelganga o'xshaydi, lekin men atrofni aylanib o'tishda davom etaman. Ma'lum bo'lishicha, hamma narsa unchalik oddiy emas.
Men bu erda yana hamma narsani tushuntirib beradigan ajoyib kitobni o'qidim. Men buni yaxshi ko'raman - siz ma'lum bir tarzda harakat qilasiz, u ishlaydi, keyin bam, va siz ilmiy tushuntirish topasiz.
Xulosa qilib aytganda, dunyoda juda foydali mahorat bor ekan - yechilmaydigan muammolarni hal qilish. O'sha paytda kim buni qanday hal qilishni biladi, printsipial jihatdan mumkinmi. Hamma allaqachon taslim bo'lgan, ular muammoni hal qilib bo'lmaydigan deb e'lon qilishgan va siz to'xtaguncha aylanasiz.
Yaqinda men dasturchining asosiy fazilatlaridan biri sifatida qiziquvchan aql haqida yozganman. Demak, shu. Taslim bo'lmang, izlang, variantlarni sinab ko'ring, vazifani oxirigacha buzmaguncha turli tomonlardan yondashing.
Menimcha, xuddi shunday sifat menedjer uchun kalit hisoblanadi. Dasturchidan ham muhimroq.
Vazifa bor - masalan, samaradorlik ko'rsatkichlarini ikki baravar oshirish. Aksariyat menejerlar bu muammoni hal qilishga urinmaydilar. Yechim o'rniga, ular bu vazifani umuman o'z zimmasiga olishga arzimasligi sabablarini izlaydilar. Uzrlar ishonarli ko‘rinadi – ehtimol, katta menejer, ochig‘ini aytganda, bu muammoni hal qilishni istamaydi.
Shunday qilib, kitob shunday tushuntirdi. Ma’lum bo‘lishicha, yechilmaydigan masalalarni yechish echilishi mumkin bo‘lgan masalalarni yechish malakasini rivojlantiradi. Yechilmaydigan masalalar bilan qanchalik ko'p va uzoqroq shug'ullansangiz, oddiyroq muammolarni yaxshiroq hal qilasiz.
Ha, aytmoqchi, kitob "Iroda" deb nomlangan, muallifi Roy Baumeister.
Men bolaligimdan bu kabi bema'ni narsalarga qiziqaman, juda prozaik sababga ko'ra. Men 90-yillarda qishloqda yashadim, shaxsiy kompyuterim yo'q edi, men o'ynash uchun do'stlarimga bordim. Va, negadir, men kvestlarni juda yaxshi ko'rardim. Space Quest, Larry va Neverhood mavjud edi. Ammo Internet yo'q edi.
O'sha davrning izlanishlari bugungi kunga mos kelmaydi. Ekrandagi ob'ektlar ta'kidlanmagan, beshta kursor bor edi - ya'ni. Har bir elementga besh xil usulda harakat qilish mumkin va natija boshqacha bo'ladi. Ob'ektlar ajratib ko'rsatilmaganligi sababli, piksel ovlash (kursorni butun ekran bo'ylab harakatlantirsangiz va biror narsani ajratib ko'rsatishni kutganingizda) mumkin emas.
Qisqasi, meni uyga jo'natishguncha oxirigacha o'tirdim. Ammo men barcha topshiriqlarni bajardim. O'shanda men hal qilib bo'lmaydigan muammolarni sevib qoldim.
Keyin bu amaliyotni dasturlashga o'tkazdim. Ilgari, bu haqiqiy muammo edi, maosh muammolarni hal qilish tezligiga bog'liq edi - lekin men buni qila olmayman, men buning tubiga kirib, nima uchun ishlamayotganini tushunishim va kerakli natijaga erishishim kerak. .
Zavod kunni saqlab qoldi - bu erda, umuman olganda, vazifa bilan qancha vaqt o'tirishingiz muhim emas. Ayniqsa, siz korxonadagi yagona dasturchi bo'lsangiz va sizga muddatlarni eslatadigan xo'jayin yo'q.
Va endi hamma narsa o'zgardi. Ochig'i, men 1-2 ta takrorlashda to'xtab qolganlarni tushunmayman. Ular birinchi qiyinchilikka erishadilar va taslim bo'lishadi. Ular boshqa variantlarni ham sinab ko'rishmaydi. Ular shunchaki o'tirishadi va hammasi shu.
Qisman, rasm Internet tomonidan buziladi. Qachonki ular muvaffaqiyatsizlikka uchrasa, ular Googlega yugurishadi. Bizning davrimizda siz buni o'zingiz tushunasiz yoki yo'q. Xo'sh, hech bo'lmaganda kimdandir so'rang. Biroq, qishloqda so'raydigan odam yo'q edi - yana, chunki aloqa doirasi Internet tufayli cheklangan.
Hozirgi vaqtda hal qilib bo'lmaydiganlarni yechish qobiliyati mening ishimda katta yordam beradi. Aslida, chiqish va buni qilmaslik varianti hatto boshida ham hisobga olinmaydi. Bu erda, menimcha, asosiy nuqta bor.
Yechilmaydigan narsalarni hal qilish odati sizni yechim izlashga majbur qiladi va bu odatning yo'qligi sizni bahona izlashga majbur qiladi. Xo'sh, yoki har qanday noaniq vaziyatda onangizga qo'ng'iroq qiling.
Bu, ayniqsa, hozir kadrlar bilan ishlashda yaqqol namoyon bo'lmoqda. Odatda yangi xodim javob beradigan yoki bajarmaydigan talablar mavjud. Xo'sh, yoki o'quv dasturi mavjud, uning natijalariga ko'ra odam mos keladi yoki mos kelmaydi.
Menga baribir. Men har kimdan dasturchi qilishni xohlayman. Muvofiqlikni tekshirish juda oson. Bu hal qilinadigan muammo. Hatto kotib ham buni hal qila oladi. Lekin Pinokkioni jurnaldan yasash - ha. Bu qiyinchilik. Bu erda siz o'ylashingiz, izlashingiz, harakat qilishingiz, xato qilishingiz kerak, lekin davom eting.
Shunday qilib, men hal etilmaydigan muammolarni hal qilishni chin dildan tavsiya qilaman.
Manba: www.habr.com