Tuyên bố từ chối trách nhiệm
Mục đích của bài viết này là chỉ ra điều mà các lập trình viên trẻ trước hết cần phải lưu ý, những người vì mưu cầu kiếm tiền tốt cho đất nước này, sẵn sàng viết ứng dụng miễn phí mà không biết chi phí thực sự của công việc đó. Tôi đã bị bắt và đang tự mình mô tả trải nghiệm đó. Vị trí tuyển dụng được đề cập trong bài viết này được cung cấp miễn phí và bất kỳ ai cũng có thể tự làm quen với nội dung và mức lương của vị trí này. Các tên trong bài viết đã được thay đổi. Thích đọc sách.
Tôi đã làm việc tự do gần như suốt cuộc đời mình, nhưng đồng thời, trên Habr Career, tôi có trạng thái “Mở các ưu đãi” để sớm hay muộn tìm được một lời đề nghị có thể buộc tôi phải đổi công việc tự do ấm cúng để lấy công việc “cho một người chú.” Nhân tiện, tôi đảm bảo sẽ nhận được một vài lời đề nghị mỗi tháng, và thậm chí nhiều hơn thế. Và rồi một buổi tối, tôi nhận được một phản hồi khác (trong tin nhắn cá nhân, như trong hầu hết các trường hợp) từ một “công ty nhân sự Gruzovichkof”. Hãy gọi cô ấy là Giselle. Tin nhắn chứa một liên kết đến vị trí tuyển dụng và lời đề nghị gửi cho họ e-mail của bạn để họ có thể gửi nhiệm vụ thử nghiệm tới đó. Vừa mở một vị trí tuyển dụng, tôi vô cùng bất ngờ trước mức lương cao đáng ngờ được ghi trong đó đối với một công ty không thuộc lĩnh vực CNTT. Chà, cao bao nhiêu, chính xác là bao nhiêu mà một cấp trên nên nhận khi để mắt đến Châu Âu (ở nước ta rất khó tìm được mức lương như vậy, hầu hết họ thường bị giới hạn trong việc tuyển dụng những người trung gian với mức lương nhỏ hơn vài lần, nhưng khi một công ty không thuộc lĩnh vực CNTT tuyển dụng người cao tuổi, đồng thời hứa hẹn mức lương như những người cấp cao và vị trí tuyển dụng cung cấp lập trình chứ không phải vị trí lãnh đạo (vì thường đây đã là vị trí lãnh đạo và trong trường hợp này, những trách nhiệm này được quy định cụ thể trong vị trí tuyển dụng ở trường hợp một người muốn lập trình chứ không phải quản lý con người), và điều đó là chuyện nhỏ đối với Android - điều này thật lạ, vì họ sẽ phải làm những công việc gì nếu không có đủ trình độ trung cấp với 150k?). Bản thân thông số kỹ thuật bao gồm việc tạo ra một ứng dụng hoàn chỉnh với hai màn hình. Giselle cũng thông báo với tôi rằng sau khi hoàn thành tốt nhiệm vụ kỹ thuật sẽ vẫn có một cuộc phỏng vấn kỹ thuật. Ngay cả ở giai đoạn đó, điều đó có vẻ hơi lạ đối với tôi, vì vào thời điểm đó tôi đã nhận được phản hồi từ các studio nhỏ tham gia phát triển tùy chỉnh và các công ty CNTT lớn (vâng, cũng vậy), và không ai trong số họ yêu cầu tôi viết bất kỳ mã nào tại tất cả, mọi thứ chỉ giới hạn trong một cuộc phỏng vấn bằng miệng. Và sau đó tôi nghĩ, thực ra, đó là một ý tưởng tuyệt vời, cuối cùng thì ít nhất cũng có người quan tâm đến mã của tôi chứ không phải các cuộc trò chuyện trừu tượng (bởi vì, như Linus Torvalds đã nói, "Trò chuyện chẳng có giá trị gì. Hãy cho tôi xem mã"), và sau đó thảo luận với anh ta với một kỹ thuật viên, người sẽ yêu cầu tôi giải thích lý do tại sao tôi giải quyết vấn đề này theo cách này và không có cách nào khác. Vâng, nó thật đẹp! Tại sao vẫn chưa có công ty nào áp dụng điều này vào thực tế? Chà, có lẽ vì tôi chưa đánh giá cao hết ưu điểm của phương pháp này! Thật không may, tâm lý của chúng ta có xu hướng tìm kiếm những lời giải thích hợp lý cho bất kỳ điều kỳ quặc nào.
Vì vậy, sau khi hoàn thành nó trong ba ngày, tôi đã gửi cho cô ấy một liên kết đến kho lưu trữ trên GitHub và gói ứng dụng đã hoàn thành và bắt đầu chờ phản hồi. Một ngày sau, cô ấy thông báo với tôi rằng cô ấy đã nhận được mọi thứ. Tôi quay trở lại công việc của mình và bắt đầu chờ đợi, thỉnh thoảng nhớ lại điều này và đôi khi nghĩ rằng tôi nên viết thư cho cô ấy để tìm hiểu xem mọi việc diễn ra như thế nào, vì họ thường quên thông báo cho tất cả các ứng viên trong trường hợp bị từ chối, và đây là bình thường, tất cả chúng ta đều là con người, cuối cùng ai cần nó hơn, họ hay chúng ta? Sau khi viết thư cho cô ấy trên Telegram, tôi phát hiện ra rằng nó đã ngừng được đọc, tin nhắn cá nhân trên Career cũng vậy. Chờ đợi lương tâm lắng dịu cho đến khi cả tuần chờ đợi kết thúc, tôi viết thư cho bộ phận nhân sự của công ty và mô tả hoàn cảnh của mình, giải thích rằng điều đó đối với tôi có vẻ kỳ lạ, vì có thể một người đã mất tích, nhưng không. một người biết về nó. Cô ấy trả lời tôi theo đúng nghĩa đen năm phút sau (có nghĩa là một người như vậy thực sự làm việc trong đội ngũ nhân viên của họ chứ không phải ai đó thay mặt Gruzovichkov đã tạo ra vị trí tuyển dụng này để nhận được lao động miễn phí để tạo ứng dụng cho Android). Rất có thể, lá thư của tôi đã được chuyển tiếp cho cô ấy, vì trong thư phản hồi họ hỏi tôi vị trí tuyển dụng nào và ý tôi là ở thành phố nào. Cô ấy viết rằng cô ấy vẫn còn sống và khỏe mạnh, đồng thời xin lỗi nhiều lần vì sự chậm trễ trả lời như vậy và đảm bảo rằng cô ấy chắc chắn sẽ phản hồi cho tôi “vào ngày mai”. Tôi nói không sao, điều đó xảy ra, tất cả chúng ta đều là con người, có lẽ tôi nghĩ mình thực sự đã quên, tôi không phải là người duy nhất, nhưng đồng thời, trực giác của tôi đã hét lên bên tai rằng có điều gì đó kỳ lạ đang xảy ra ở đây. Không cần phải nói rằng cả “ngày mai” và trong một tuần nữa tôi đều không “định hướng”. Điều thú vị là tin nhắn của tôi trên Telegram vẫn chưa được đọc. Bản thân vị trí tuyển dụng đã có trong kho lưu trữ.
Vì việc hoàn toàn quên mất một người là một chuyện khi mọi người chỉ tình cờ gặp nhau và thảo luận một số chi tiết, còn việc “quên” anh ta khi anh ta đã nhắc nhở bản thân một lần nữa là một chuyện khác. Có lẽ ở đời này tôi không hiểu điều gì đó, nhưng nếu sau này có ai đó viết thư cho tôi thì tôi sẽ nhớ rất lâu và nghĩ về việc sau này quên mất người này sẽ tệ đến thế nào (ít nhất là về tình huống này ) Tôi, tôi nghĩ, sẽ không bao giờ thành công.
Có lẽ đây không phải là một lựa chọn khi một công ty không thuộc lĩnh vực CNTT có thể tự lắp ráp cho mình (hoặc những công ty khác) một ứng dụng chính thức, và thậm chí có thể nhiều hơn một ứng dụng, vấn đề nằm ở chính cách tiếp cận và sự biến mất kỳ lạ như vậy của bộ phận nhân sự, sau khi việc nhận nhiệm vụ nhắn tin và PM không được đọc và thư bị bỏ qua. Và bài viết này có thể đã không tồn tại nếu việc thực hiện các nhiệm vụ kiểm tra là một thông lệ khi đi xin việc, nhưng trong suốt cuộc đời mình, tôi đã giao tiếp với hàng chục nhân sự của các công ty khác nhau. Có lẽ tôi đã rất may mắn, nhưng nó là như vậy.
Hãy cẩn thận ngay cả trong thế giới CNTT của các công ty lớn và luôn ghi nhớ nơi bạn sống. Cảm ơn bạn đã chú ý!
Nguồn: www.habr.com