Ontol (= hữu ích nhất) về công việc từ xa [tuyển chọn hơn 100 bài viết]

“Nếu bạn không xấu hổ về phiên bản đầu tiên của sản phẩm thì bạn đã tham gia thị trường quá muộn”

Xin chào mọi người, tôi đã chần chừ rất lâu và bây giờ tôi quyết định đăng không phải MVP mà chỉ đăng ý tưởng mà tôi đang thực hiện. Nó kết tinh cách đây một năm, nối tiếp thành quả 7 năm viết về Habré.

Nhiều người đã nghe nói đến kim tự tháp “dữ liệu-thông tin-kiến thức-trí tuệ”.
Điều thú vị là số lượng dự án về dữ liệu lên tới vài triệu, về thông tin - hàng trăm nghìn, về kiến ​​thức - hàng trăm, và nói cách khác là hàng tá, về trí tuệ - tôi chưa từng gặp một dự án nào.

Trong suốt một năm, tôi xem lại từ 10 đến 000 văn bản bằng tiếng Nga và tiếng Anh. Các văn bản thuộc danh mục “khôn ngoan” đôi khi được tìm thấy trên Habré và blog của Paul Graham, và để bắt (và sau này tạo ra) những con thiên nga đen trong số các văn bản một cách có hệ thống, tôi đã nghĩ ra dự án "Ontol.org". Bây giờ chúng tôi đang mã nguồn mở cắt nguyên mẫu MVP và đồng thời tôi đang thực hiện một số công việc thủ công. Nếu ai quan tâm, hãy đăng ký trên Ontol.org, ngay sau khi chúng tôi triển khai MVP, chúng tôi sẽ mời bạn tham gia phiên bản beta kín.

Lý tưởng nhất, Ontol là tuyển tập top 10 tài liệu hay nhất về một chủ đề cực kỳ quan trọng (được cộng đồng và các chuyên gia xếp hạng đa chiều), để trong 1 giờ một người có thể làm quen với những tài liệu hữu ích nhất của nhân loại về chủ đề này. (+ danh sách dài top100 tài liệu ít quan trọng hơn để nghiên cứu thêm)

Trong thời gian chờ đợi, đây là tuyển tập những tài liệu hữu ích nhất về công việc từ xa ở Habré (CẬP NHẬT + vc.ru). (người có liên kết đến các tài liệu bằng tiếng Anh hoặc từ các nguồn khác - hãy viết bình luận.)

Bây giờ lựa chọn là thô (được thực hiện trong 3 giờ, 200 bài đăng đã được xem). Lý tưởng nhất là Ontol cho mỗi chủ đề nên thực hiện từ 10 đến 100 giờ (view từ 2 đến 000 bài đăng) và nâng cấp trong suốt cuộc đời của bạn :).

Cuối cùng thì nó sẽ trông như thế này (hiện tại không có tính tương tác/cơ chế): ontol.org/magisterludi/remote

Hiện tại, việc xếp hạng dựa trên xếp hạng của Habr (nhưng đây là một cách tính gần đúng rất sơ khai), chúng tôi sẽ sớm bổ sung thêm phương pháp xếp hạng xã hội/cộng đồng đa chiều để “đạt” yêu cầu một cách chính xác. Bạn có thể giúp xếp hạng bằng cách chỉ ra 5 bài viết thú vị nhất trong phần bình luận.

Habr

[+178] Gần gũi hơn: tôi đã đổi không gian làm việc chung lấy một ngôi nhà trong làng như thế nào

[+170] Câu chuyện Nigeria của một nhà phát triển người Nga

[+163] Tôi làm lập trình viên cho một công ty nhưng tôi muốn tổ chức sinh nhật lần thứ 50 của mình theo cách khác

[+157] Người làm công ở xa, anh là kẻ dày vò không thương tiếc

[+150] Các vấn đề khi làm việc từ xa tại nhà và cách giải quyết

[+143] Sếp ơi, em muốn làm việc ở nhà

[+129] Làm sao một nhà phát triển có thể phát triển ở một thành phố nhỏ và không chuyên về CNTT?

[+103] Làm việc từ xa với khung cảnh biển và núi: trải nghiệm cá nhân ở Montenegro

[+96] Làm việc từ xa: huyền thoại về đêm

[+77] Giao tiếp không đồng bộ là lý do thực sự khiến làm việc từ xa hiệu quả hơn

[+76] Làm việc từ xa cho một nhà tuyển dụng lành mạnh (?)

[+62] Làm việc tại nhà hiệu quả: chung và cá nhân

[+59] Những lầm tưởng về nhân viên ở xa mà chúng tôi đã tự mình phá hủy

[+57] Một bản anh hùng ca về cách tôi làm việc ở một công ty khởi nghiệp

[+57] Làm việc từ xa, cách thức hoạt động

[+55] Làm việc từ xa: chúng tôi thực hiện như thế nào

[+53] Tại sao tôi chỉ làm việc từ xa

[+53] Làm việc từ xa: kinh nghiệm của chúng tôi

[+53] Trưởng nhóm từ xa: tôi đã đi du lịch cùng gia đình và làm việc từ Hy Lạp và Việt Nam như thế nào

[+52] Làm thế nào để sống tốt từ xa

[52] Cô lập, lo lắng và trầm cảm khi làm việc từ xa

[+51] Kiểm tra: công việc từ xa có phù hợp với bạn không (không phải làm việc tự do!)?

[+51] Những bất lợi chính khi làm việc tại nhà

[+51] Kinh nghiệm làm việc từ xa hiệu quả của tôi

[+45] Lời thú nhận của sếp: Làm việc thế nào khi đi du lịch, sa thải một nửa...

[+43] Một câu chuyện khác từ một người làm việc ở xa

[+41] 300 nhân viên ở các châu lục khác nhau: tại Alconost chúng tôi tổ chức làm việc mà không cần văn phòng như thế nào

[+38] Làm việc từ xa bằng số và sơ đồ

[+36] Doanh nghiệp nhỏ đang bị cách ly: hoảng loạn là kẻ thù của lý trí

[+33] Vấn đề của các nhóm phân tán và cách giải quyết

[+33] Công cụ dành cho nhóm phát triển từ xa

[+33] Tại sao tôi bỏ nghề freelance: ấn tượng của một backend dev sau 2 năm “tự do”

[+31] 5 lý do nhà tuyển dụng không thích nhân viên làm việc từ xa (và 4 cách để có việc làm)

[+30] 12 bước tìm việc làm từ xa

[+28] Làm việc tại nhà là một trong những lợi ích chính mà các lập trình viên yêu cầu

[+28] Công việc của một nhóm phân tán lớn: lợi ích của làm việc từ xa, giải quyết vấn đề, các công cụ hữu ích

[+28] Phó chủ tịch sofa: Tôi làm giám đốc sản phẩm hoàn toàn từ xa như thế nào

[+28] Tại sao tôi lại chuyển từ làm việc tự do sang làm việc ở một nhóm từ xa

[+27] Một nửa số nhân viên của chúng tôi làm việc từ xa. Chúng tôi cho bạn biết cách chúng tôi làm điều đó

[+26] Cách sống và làm việc trong khu cách ly ở Barcelona

[+25] Từ văn phòng bình thường đến công việc hoàn toàn từ xa: cách chúng tôi xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả

[+25] Con người và quy trình: tại sao công việc từ xa không phù hợp với mọi công ty?

[+25] Chuyển từ văn phòng sang làm việc từ xa: chia sẻ kinh nghiệm và mẹo vặt trong cuộc sống

[+23] Về công việc từ xa

[+21] Làm việc từ xa trong lĩnh vực CNTT: kinh nghiệm cá nhân

[+18] Cách chúng tôi kiểm soát nhân viên từ xa

[+18] Đánh giá các trang web tiếng Anh để tìm việc làm CNTT từ xa lâu dài

[18] Thực hiện công việc từ xa một cách có ý thức: cách tăng gấp đôi kết quả của bạn mà không cần thuê bất kỳ ai

[+16] Làm việc từ xa 2.0. Nadezhda Yurinova, Giám đốc Tiếp thị Bookmate

[+16] AMA về làm việc từ xa: hỏi, chúng tôi trả lời

[+15] 20% người Nga sẽ làm việc từ xa vào năm 2020 (dự báo năm 2015)

[+15] Mười năm làm việc từ xa

[+15] Làm thế nào để làm được nhiều việc hơn với tư cách là một freelancer và luôn có động lực

[+15] Về thị trường làm việc hoàn toàn từ xa không có ảnh bãi biển

[+15]…không dễ để chuyển sang làm việc từ xa vì…

[ 14] Chúng tôi không chỉ nhận được một công việc từ xa, chúng tôi còn tham gia vào một nhóm từ xa và văn hóa của nó

[+14] Quên văn phòng đi, làm việc từ xa

[+14] Chúng tôi đã tập hợp được một đội siêu đẳng cấp từ xa và không bao giờ hối hận

[+14] Trưởng nhóm phân tán và trưởng nhóm từ xa

[+12] Giao tiếp trong một nhóm ở xa

[+11] Bảy cách kỳ lạ để chống lại chủ nghĩa ẩn dật khi làm việc từ xa

[+11] Hãy làm việc từ xa: các nhóm phân tán đang là xu hướng trong thực tế

[+10] 70 công cụ mà không nhân viên làm việc từ xa nào có thể thiếu

[+10] Cách giúp những người làm việc từ xa tránh khỏi sự cô đơn và kiệt sức

[+10] Làm việc từ xa cải thiện hiệu quả cộng tác như thế nào

[+9] 10 mẹo đơn giản để tăng năng suất làm việc từ xa

[+8] Hơn 20 tài nguyên để bắt đầu làm việc tự do [200 lượt đọc]

[Mới] Chúng tôi thiết lập thiết bị của mình để làm việc từ xa, phát podcast, video và phát trực tuyến

[Mới] Làm việc từ xa. 15 quy tắc dành cho người chưa từng thử nhưng có khát vọng

vc.ru

[162] Ý kiến: làm việc từ xa có lợi cho doanh nghiệp

[89] Tại sao các lập trình viên Nga lại đi làm từ xa cho các công ty nước ngoài và họ kiếm được bao nhiêu tiền?

[79] Làm việc từ xa như một lối sống: tôi đã trải qua mùa đông ở Thái Lan như thế nào

[74] Làm thế nào để tránh biến thành Australopithecus bị viêm dạ dày khi làm việc từ xa

[48] ​​​​Hướng dẫn chuyển văn phòng sang làm việc từ xa: công thức từng bước

[47] Làm việc tại nhà: hướng dẫn dành cho chuyên gia

[36] Nơi phát triển với tư cách là nhà thiết kế UI/UX: làm việc từ xa ở nước ngoài

[37] Những sắc thái tinh thần nào cần được tính đến nếu bạn muốn làm việc từ xa

[28] “Sự phức tạp ngày càng tăng của các giải pháp CNTT đi ngược lại xu hướng làm việc từ xa”

[28] Làm thế nào để không thất bại một dự án khi nhóm ở xa

[25] Nghiên cứu: Những người làm việc từ xa sống như thế nào?

[21] Làm việc từ xa: cách tính đến tất cả các sắc thái pháp lý và xây dựng sự tương tác với công ty một cách thành thạo

[17] Làm việc từ xa với tốc độ tối đa

[15] Kinh nghiệm cá nhân: cách sắp xếp công việc khi tất cả nhân viên đều ở xa

[14] Cách làm việc hiệu quả và thoải mái tại nhà: mẹo từ Adweek

RusBase

Khó khăn về tâm lý và tổ chức: tại sao các công ty phải đợi đến phút cuối mới chuyển sang làm việc từ xa?

“Từ trưa đến sáu giờ tối, mọi người đều phải trực.” Cách quản lý một nhóm từ xa gồm 20 người

Cách tránh trở thành ẩn sĩ khi làm việc từ xa: XNUMX mẹo để làm việc hiệu quả

Cách tập hợp một nhóm phân tán hiệu quả để khởi động một dự án phần cứng

Một quãng đường dài đi làm sẽ giết chết năng suất. Đây là những gì bạn có thể làm về nó

Làm thế nào để thuyết phục sếp rằng bạn cần giờ làm việc linh hoạt

“Một lịch trình linh hoạt từ xa cho phép bạn sống theo niềm vui của riêng mình là điều hoang đường”

Làm thế nào để điều hành một công ty nếu nhân viên của bạn sống ở bốn châu lục?

Cách duy trì mối quan hệ với đồng nghiệp từ xa

Cách đánh giá hiệu suất của các nhà phát triển bên ngoài

Làm việc tự do hoặc làm việc từ xa: làm thế nào để hiểu định dạng nào phù hợp với bạn

Ba quy tắc để lãnh đạo một nhóm từ xa

Những sai lầm không nên mắc phải khi thuê nhân viên từ xa

4 mẹo tránh kiệt sức khi làm việc từ xa

Tất cả về những khó khăn khi quản lý một nhóm từ xa

Ba sai lầm khi quản lý một nhóm từ xa

Làm thế nào để biết liệu công việc từ xa có phù hợp với bạn hay không

11 cách để cải thiện năng suất của bạn khi làm việc tại nhà

Cách xin nghỉ phép khi làm việc từ xa

Tâm lý của một nhân viên ở xa

Nguồn: www.habr.com