Nghề quản trị hệ thống luôn đi kèm với những nhận thức rập khuôn. Quản trị viên hệ thống là một loại chuyên gia CNTT phổ thông trong bất kỳ công ty nào sửa chữa máy tính, cài đặt Internet, xử lý thiết bị văn phòng, định cấu hình chương trình, v.v. Đã đến lúc Ngày Sysadmin xuất hiện - thứ Sáu cuối cùng của tháng 7, tức là, Hôm nay.
Hơn nữa, ngày lễ hôm nay còn có một ngày kỷ niệm - Ngày Sysadmin đầu tiên được tổ chức vào năm 2000 tại Chicago bởi một “chuyên gia CNTT toàn cầu” người Mỹ tên là Ted Kekatos. Đó là một chuyến dã ngoại ngoài trời với sự tham gia của nhân viên một công ty phần mềm nhỏ.
Kỳ nghỉ đến với Nga vào năm 2006, khi cuộc họp toàn Nga của các quản trị viên hệ thống diễn ra gần Kaluga, trong đó một sự kiện tương tự đã được thêm vào ở Novosibirsk.
Nghề này tồn tại và phát triển, và ngày nay là cơ hội tuyệt vời để xem xét sự phát triển, trạng thái hiện tại và triển vọng của nó được mở ra khi làm quản trị viên hệ thống trong thế giới “CNTT lớn”.
Quản trị hệ thống: hôm qua và hôm nay
Ngày nay có rất nhiều biến thể trong nội dung thực tế công việc của người quản trị hệ thống.
Trong một công ty nhỏ có tối đa 100 nhân viên, cùng một người có thể thực hiện các nhiệm vụ của quản trị viên, người quản lý hệ thống, anh ta cũng sẽ quản lý giấy phép phần mềm và chịu trách nhiệm bảo trì thiết bị văn phòng, thiết lập Wi-Fi, đáp ứng yêu cầu của người dùng và chịu trách nhiệm về máy chủ. Nếu đột nhiên công ty có 1C thì theo đó, người này bằng cách nào đó cũng sẽ hiểu được lĩnh vực này. Đây là công việc của một quản trị viên hệ thống trong một doanh nghiệp tương đối nhỏ.
Đối với các công ty lớn hơn - nhà cung cấp dịch vụ, nhà cung cấp đám mây, nhà phát triển phần mềm, v.v., tất nhiên sẽ có những kịch bản chuyên sâu hơn về sự phát triển của nghề quản trị viên hệ thống.
Ví dụ, ở những công ty như vậy rất có thể sẽ có vị trí quản trị viên Unix chuyên trách, quản trị viên Windows, chắc chắn sẽ có “chuyên gia bảo mật”, cũng như các kỹ sư mạng. Chắc hẳn họ đều có trưởng phòng CNTT hoặc giám đốc CNTT chịu trách nhiệm quản lý cơ sở hạ tầng và các dự án CNTT trong phòng. Các công ty lớn sẽ cần một giám đốc CNTT hiểu rõ về hoạch định chiến lược và ở đây, việc lấy thêm bằng MBA bên cạnh nền tảng kỹ thuật hiện có sẽ là một ý tưởng không tồi. Không có giải pháp nào đúng, tất cả phụ thuộc vào công ty.
Hầu hết các đồng nghiệp trẻ mới bắt đầu sự nghiệp quản trị hệ thống đều bắt đầu với tuyến hỗ trợ kỹ thuật thứ nhất và thứ hai - trả lời những câu hỏi ngu ngốc từ người dùng, tích lũy kinh nghiệm và có được kỹ năng chịu đựng căng thẳng. Họ được đào tạo bởi các quản trị viên hệ thống có kinh nghiệm hơn, những người phát triển các thuật toán hành động cho các tình huống phổ biến về khắc phục sự cố, cấu hình, v.v. Người đó học từ từ và nếu thành công và thích mọi thứ, anh ta sẽ dần dần phát triển lên cấp độ tiếp theo.
Ở đây chúng ta chuyển sang câu hỏi liệu quản trị hệ thống có thể được coi là một loại cổng dẫn đến sự nghiệp CNTT nghiêm túc hơn hay nó là một loại cấp độ khép kín mà bạn chỉ có thể phát triển theo chiều ngang?
Bầu trời là giới hạn
Trước hết, tôi muốn lưu ý rằng đối với một quản trị viên hệ thống trong thế giới hiện đại, tính đến tất cả các lĩnh vực chính của phát triển CNTT, sẽ có cơ hội cơ bản để phát triển và trưởng thành một cách chuyên nghiệp theo bất kỳ hướng nào đã chọn.
Đầu tiên, bạn là chuyên gia trong bộ phận hỗ trợ CNTT, sau đó bạn là quản trị viên hệ thống và sau đó bạn phải chọn chuyên môn. Bạn có thể trở thành lập trình viên, quản trị viên Unix, kỹ sư mạng hoặc kiến trúc sư hệ thống CNTT hoặc chuyên gia bảo mật hoặc thậm chí là người quản lý dự án.
Tất nhiên, mọi thứ không đơn giản như vậy - trước hết, bạn cần tích lũy kinh nghiệm, vượt qua các kỳ thi trong các chương trình giáo dục khác nhau, nhận chứng chỉ, thường xuyên chứng minh rằng bạn có thể đạt được kết quả và áp dụng kiến thức và kinh nghiệm có được cũng như không ngừng học hỏi. Nếu quản trị viên hệ thống chọn con đường phát triển theo hướng kiến trúc sư hệ thống, thì ở đây bạn có thể tin tưởng vào mức lương không thua kém gì người quản lý CNTT.
Nhân tiện, từ quản trị viên hệ thống, bạn có thể chuyển sang quản lý CNTT. Nếu bạn muốn quản lý, cộng tác và chỉ đạo thì con đường dẫn đến lĩnh vực quản lý dự án sẽ rộng mở cho bạn.
Theo tùy chọn, bạn có thể vẫn là quản trị viên hệ thống ở trình độ chuyên môn rất tốt và phát triển trong một lĩnh vực chuyên môn cao, chẳng hạn như ở một số nhà cung cấp đám mây, tập trung vào các nhiệm vụ liên quan đến cơ sở hạ tầng đám mây và ảo hóa.
Thật may mắn cho những người quản trị hệ thống, ngày nay không có cơ hội nào mà không mở ra cho đồng nghiệp - mọi người đều chọn cho mình nơi để tiếp tục trưởng thành và phát triển.
Giáo dục có được đánh giá quá cao?
Tin tốt: chúng ta có thể nói rằng ngưỡng đầu vào ngành CNTT thông qua vị trí quản trị viên hệ thống không yêu cầu trình độ toán học đặc biệt.
Trong số những người quen của tôi, có nhiều nhà nhân văn đã xây dựng được sự nghiệp thành công, bắt đầu với sự hỗ trợ của CNTT và xa hơn theo lộ trình được mô tả. Quản trị hệ thống đang trở thành một “đại học CNTT” xuất sắc tại đây.
Tất nhiên, giáo dục kỹ thuật sẽ không thừa và ngược lại, sẽ rất hữu ích, nhưng ngay cả trong trường hợp này, bạn sẽ cần phải tham gia một số khóa học về chuyên ngành của mình và tích lũy kinh nghiệm thông qua các trường hợp thực tế.
Nói chung, nếu một người muốn trở thành quản trị viên hệ thống, thì ngày nay đó không phải là một nghề khép kín như phi công chiến đấu. Bạn có thể bắt đầu hướng tới ước mơ của mình theo đúng nghĩa đen trên chiếc ghế dài ở nhà bằng cách nghiên cứu văn học hoặc các khóa học từ màn hình điện thoại thông minh của bạn. Rất nhiều thông tin về bất kỳ chủ đề nào đều có sẵn dưới dạng các khóa học và bài viết miễn phí và trả phí.
Bạn có cơ hội chuẩn bị cho công việc CNTT đầu tiên tại nhà và sau đó nhận được công việc hỗ trợ CNTT với sự an tâm hoàn toàn.
Tất nhiên, những người học các chuyên ngành liên quan ở trường đại học có lợi thế khởi đầu, nhưng mặt khác, một người có trình độ toán học tốt khó có thể có ý định trở thành hỗ trợ hoặc trở thành quản trị viên hệ thống; một con đường khác - ví dụ: Dữ liệu lớn. Và điều này làm giảm nghiêm trọng sự cạnh tranh trực tiếp ở cấp độ ban đầu gia nhập ngành.
Kỹ năng: top 5 “kỹ năng” sysadmin - 2020
Tất nhiên, vẫn cần có một số kỹ năng nhất định để làm quản trị viên hệ thống thành công vào năm 2020. Anh ta đây rồi.
Trước hết đó là mong muốn được làm việc và phát triển trong nghề này, sự nhiệt tình, hiệu quả và tinh thần học hỏi không ngừng. Đây là điều chính.
Nếu một người nghe ở đâu đó rằng quản trị viên hệ thống rất tuyệt, nhưng sau khi thử việc, anh ta nhận ra rằng mình không thích nghề này, thì tốt hơn hết là đừng lãng phí thời gian và thay đổi chuyên môn của mình. Nghề đòi hỏi thái độ “nghiêm túc và lâu dài”. Có điều gì đó liên tục thay đổi trong lĩnh vực CNTT. Ở đây bạn không thể học điều gì đó một lần và ngồi trên kiến thức này suốt 10 năm mà không làm gì, không học được điều gì mới. “Học, học nữa và học nữa.” /TRONG. I. Lênin/
Khía cạnh quan trọng thứ hai của bộ kỹ năng là trí nhớ tốt và kỹ năng phân tích. Bạn liên tục cần phải ghi nhớ nhiều kiến \u200b\u200bthức trong đầu, thêm khối lượng và lĩnh vực chủ đề mới vào đó, có khả năng lĩnh hội nó một cách sáng tạo và biến nó thành tổng hợp các hành động nghề nghiệp hữu ích. Và có thể khai thác và áp dụng kiến thức, kinh nghiệm vào đúng thời điểm.
Phần thứ ba là bộ kiến thức chuyên môn tối thiểu. Đối với sinh viên tốt nghiệp các trường đại học kỹ thuật chuyên ngành, chỉ cần: kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu, nguyên tắc thiết kế hệ điều hành (không chuyên sâu, không ở trình độ kiến trúc sư), hiểu biết về cách phần mềm tương tác với phần cứng, hiểu biết về các nguyên tắc về vận hành mạng cũng như các kỹ năng lập trình cơ bản, kiến thức cơ bản về hệ thống TCP/IP, Unix, Windows. Nếu biết cách cài đặt lại Window và tự lắp ráp máy tính, bạn gần như đã sẵn sàng trở thành quản trị viên hệ thống.
Một trong những dấu hiệu của thời đại ngày nay là tự động hóa; mọi quản trị viên hệ thống đều đi đến kết luận rằng việc viết một số quy trình ở cấp độ tập lệnh sẽ dễ dàng hơn, do đó giảm bớt lao động thủ công tẻ nhạt của họ.
Điểm thứ tư là kiến thức về tiếng Anh, đây là kỹ năng tuyệt đối bắt buộc. Tốt hơn hết bạn nên bổ sung kiến thức cá nhân từ những nguồn chính; ngôn ngữ CNTT ngày nay là tiếng Anh.
Cuối cùng, khía cạnh thứ năm của bộ kỹ năng quản trị hệ thống năm 2020 là tính đa chức năng. Bây giờ mọi thứ đã được đan xen, chẳng hạn như cả Windows và Unix, theo quy luật, đều được trộn lẫn trong cùng một cơ sở hạ tầng cho các khối nhiệm vụ khác nhau.
Unix hiện được sử dụng ở hầu hết mọi nơi, cả trong cơ sở hạ tầng CNTT của công ty và trên đám mây; Unix đã chạy 1C và MS SQL, cũng như các máy chủ đám mây của Microsoft và Amazon.
Tùy thuộc vào đặc thù công việc của một công ty cụ thể, quản trị viên hệ thống có thể được yêu cầu phải nhanh chóng hiểu được những điều bất ngờ nhất và nhanh chóng tích hợp một số ứng dụng đám mây tạo sẵn hoặc API của nó vào quy trình của công ty.
Nói một cách dễ hiểu, bạn cần phải tuân theo khuôn mẫu #tyzhaitishnik và có thể làm việc để đạt được kết quả trong bất kỳ nhiệm vụ nào.
DevOps gần như vô hình
Một trong những kịch bản và xu hướng rõ ràng nhất trong sự phát triển nghề nghiệp của quản trị viên hệ thống hiện nay là DevOps; Đó ít nhất là khuôn mẫu.
Trên thực tế, mọi thứ không đơn giản như vậy: một chuyên gia DevOps trong lĩnh vực CNTT hiện đại giống như một trợ lý của lập trình viên, người không ngừng cải thiện và “sửa chữa” cơ sở hạ tầng, hiểu lý do tại sao mã hoạt động trên một phiên bản của thư viện nhưng không hoạt động trên phiên bản khác. DevOps cũng tự động hóa các thuật toán khác nhau để triển khai và thử nghiệm sản phẩm trên máy chủ đám mây hoặc trên chính sản phẩm đó, đồng thời giúp chọn và định cấu hình kiến trúc của các thành phần CNTT. Và tất nhiên anh ta có thể “lập trình” thứ gì đó và đọc mã của người khác, nhưng đây không phải là chức năng chính của anh ta.
DevOps về cơ bản là một quản trị viên hệ thống chuyên biệt hơn một chút. Đó là cách họ gọi anh ấy, nhưng về cơ bản nó không làm thay đổi nghề nghiệp và nhiệm vụ của anh ấy. Một lần nữa, hiện nay nghề này đang là xu hướng nhưng những ai chưa có thời gian theo học sẽ có cơ hội làm việc trong 5 năm tới.
Ngày nay, xu hướng đang lên trong lĩnh vực xây dựng sự nghiệp CNTT từ cấp quản trị hệ thống là robot và tự động hóa (RPA), AI và Big Data, DevOps, Cloud admin.
Nghề quản trị hệ thống luôn nằm ở sự giao thoa của nhiều lĩnh vực chuyên môn khác nhau; nó là một loại nghề xây dựng nên những năng lực, kỹ năng để tự lắp ráp. Sẽ không thừa nếu bạn có được một kỹ năng - khả năng chống lại căng thẳng và kiến thức tối thiểu về tâm lý học. Đừng quên rằng bạn không chỉ làm việc với CNTT mà còn với những người rất khác biệt. Bạn cũng sẽ phải giải thích nhiều lần tại sao giải pháp CNTT của bạn tốt hơn các giải pháp khác và tại sao nó đáng để sử dụng.
Tôi sẽ nói thêm rằng nghề này sẽ vẫn có nhu cầu vô thời hạn. Bởi vì tất cả những lời hứa của các nhà cung cấp CNTT lớn về việc phát hành “nền tảng và hệ thống hoàn toàn tự cung cấp sẽ không bị hỏng, sẽ tự bảo trì và sửa chữa” vẫn chưa được thực tế xác nhận. Oracle, Microsoft và các công ty lớn khác thỉnh thoảng vẫn nói về điều này. Nhưng điều này không xảy ra vì hệ thống thông tin vẫn cực kỳ đa dạng và không đồng nhất về nền tảng, ngôn ngữ, giao thức, v.v. Chưa có trí tuệ nhân tạo nào có thể cấu hình hoạt động trơn tru của các kiến trúc CNTT phức tạp mà không có lỗi và không có sự can thiệp của con người.
Điều này có nghĩa là sẽ cần đến những quản trị viên hệ thống trong một thời gian rất dài và có yêu cầu rất cao về tính chuyên nghiệp của họ.
Giám đốc CNTT của Linxdatacenter Ilya Ilyichev
Nguồn: www.habr.com