Apple và đối tác hợp đồng Foxconn Technology hôm thứ Hai đã bác bỏ cáo buộc vi phạm luật lao động do China Labour Watch, một tổ chức phi chính phủ về quyền lao động đưa ra, mặc dù họ xác nhận rằng họ tuyển dụng quá nhiều lao động tạm thời.
Tổ chức Theo dõi Lao động Trung Quốc đã công bố một báo cáo chi tiết cáo buộc các công ty này vi phạm nhiều luật lao động của Trung Quốc. Theo một người trong số họ, số lượng lao động tạm thời không được vượt quá 10% tổng số nhân viên được trả lương của công ty.
Trong tuyên bố của mình, Apple cho biết họ đã xem xét tỷ lệ lao động tạm thời trong tổng lực lượng lao động của đối tác hợp đồng và nhận thấy con số này đã “vượt quá tiêu chuẩn”. Công ty cho biết họ hiện đang làm việc với Foxconn để giải quyết vấn đề.
Nguồn: 3dnews.ru