Cuối tuần trước nhóm của chúng tôi đã tham gia hackathon. Tôi ngủ một chút và quyết định viết về nó.
Đây là cuộc thi hackathon đầu tiên diễn ra trong khuôn khổ Tinkoff.ru, nhưng giải thưởng ngay lập tức đặt ra tiêu chuẩn cao - một chiếc iPhone mới cho tất cả thành viên trong nhóm.
Vậy nó diễn ra như thế nào:
Vào ngày giới thiệu iPhone mới, đội ngũ nhân sự đã gửi cho nhân viên thông báo về sự kiện:
Ý nghĩ đầu tiên là tại sao phải cố vấn? Chúng tôi đã nói chuyện với nhóm nhân sự, những người đã bắt đầu hackathon và mọi thứ đã ổn thỏa.
- Trong 2 năm qua, các đội của chúng tôi đã phát triển vượt bậc, không chỉ về số lượng mà còn về mặt địa lý. Những người đến từ 10 thành phố đang thực hiện nhiều dự án khác nhau (Moscow, St. Petersburg, Yekaterinburg, Nizhny Novgorod, Sochi, Rostov-on-Don, Izhevsk, Ryazan, Kazan, Novosibirsk).
- Không thể bỏ qua vấn đề onboarding: đàn em, nhóm phân tán, phát triển văn phòng từ xa - mọi thứ đều cần giải pháp nhanh chóng.
- Chúng tôi nghĩ đây là cơ hội để cho biết cách thức và cách thức chúng tôi giải quyết các vấn đề trong việc cố vấn trong nhóm + một cơ hội thực sự để tạm dừng quá trình làm việc và thử điều gì đó mới mẻ.
- Hackathon là cơ hội gặp gỡ những đồng nghiệp mà trước đây bạn chỉ liên lạc qua điện thoại hoặc Slack.
- Và vâng! Vui quá, chết tiệt)
Thể lệ tham gia rất đơn giản. Giả sử rất quan tâm đến hackathon đầu tiên, bộ phận nhân sự của chúng tôi đã quyết định rằng 5 đội đầu tiên đăng ký sẽ được đưa vào danh sách người tham gia ngay lập tức, 2 đội sẽ được ban giám khảo chọn ra và một đội sẽ được chọn dựa trên số lượt thích nhiều nhất trong hợp lưu . Mỗi đội cho phép tối đa 5 người - bất kể bộ phận, dự án, công nghệ và quan trọng nhất là thành phố. Do đó, rất dễ dàng để tập hợp một nhóm và thu hút các đồng nghiệp từ mười trung tâm phát triển của chúng tôi. Ví dụ: nhóm của chúng tôi bao gồm Timur, một nhà phát triển Windows đến từ St. Petersburg.
Chúng tôi triệu tập một cuộc họp khẩn cấp, tổ chức động não và nảy ra ý tưởng. Họ tự gọi mình là “T-mentor”, mô tả ngắn gọn bản chất của dự án tương lai và nhóm công nghệ (C#, UWP) rồi gửi đơn đăng ký. Chúng tôi vô cùng sợ bị trễ, nhưng cuối cùng chúng tôi lại đứng thứ hai và nghiễm nhiên trở thành người tham gia.
Nếu tua lại một chút, chúng tôi đã nhận được một lá thư về hackathon vào ngày 4 tháng 3, tức là. chúng tôi có hơn XNUMX tuần để tìm hiểu chi tiết. Trong thời gian này, chúng tôi đã chuẩn bị một chút: chúng tôi suy nghĩ kỹ về ý tưởng, trường hợp người dùng và vẽ ra một thiết kế nhỏ. Dự án của chúng tôi là một nền tảng giải quyết được hai vấn đề:
- Tìm người hướng dẫn trong công ty.
- Hỗ trợ sự tương tác giữa người cố vấn và người được cố vấn.
Giao diện giúp lên lịch các cuộc họp thường xuyên, viết ghi chú cho các cuộc họp này và chuẩn bị cho sự tương tác cá nhân giữa người cố vấn và người được cố vấn. Chúng tôi tin rằng cố vấn chủ yếu là giao tiếp cá nhân và hệ thống không nên thay thế các cuộc họp thông thường - chỉ giúp tổ chức quy trình. Cuối cùng nó đã thành ra một thứ như thế này:
Ngày X đã đến (29.09.2018)
Cuộc tập hợp những người tham gia đã được lên kế hoạch vào lúc 10:30.
Trong cuộc thi hackathon, Tinkoff.Cafe không còn giống một quán cà phê nữa mà là một nền tảng thực sự cho sự sáng tạo: khu vực làm việc riêng cho các đội, khu vực thư giãn với chăn và gối cũng như một bộ bàn theo phong cách quán trà.
Bộ phận nhân sự đã lo mọi việc: vì hackathon kéo dài nên chúng tôi được phát kem đánh răng, bàn chải và khăn tắm, đồng thời có một bác sĩ trực tại văn phòng có thể liên lạc 24 giờ một ngày.
Mỗi đội đều được trang bị không gian làm việc, có thêm ổ cắm, nước và mọi thứ cần thiết để chúng tôi có thể hòa mình vào quá trình này. Chúng tôi lắng nghe lời chia tay của ban tổ chức, thể lệ của hackathon, tiếng chuông vang lên và với khẩu hiệu “For the Tinkoff Horde”, mọi người bắt đầu lên kế hoạch, phân chia trách nhiệm và mã hóa.
Sau khi tất cả các vấn đề về tổ chức đã được giải quyết, chúng tôi tiếp thêm năng lượng bằng cơm thập cẩm và quay trở lại với công việc viết mã điên cuồng.
Chúng tôi lên kế hoạch và vẽ các màn hình, tranh luận về mức độ ưu tiên của các tính năng mà chúng tôi có thể bỏ lỡ nếu không có thời gian.
Ngày trôi qua rất nhanh, đáng tiếc là chúng tôi làm được rất ít. Ban tổ chức tỏ ra rất quan tâm, định kỳ đến quan tâm đến công việc của chúng tôi và đưa ra lời khuyên.
Chúng tôi đã tạo ra một số API và tạo một giao diện người dùng nhỏ. Và đột nhiên màn đêm buông xuống, chúng tôi hoàn toàn sa lầy trong nỗi đau và sự tuyệt vọng của sự phát triển.
Công việc đang diễn ra sôi nổi: có người đang thảo luận điều gì đó, có người nằm ngủ, chúng tôi đang làm việc. Có 4 người trong số chúng tôi là nhà phát triển UWP (chúng tôi đang xây dựng một ngân hàng di động tại Tinkoff.ru) và Camilla tuyệt vời là kỹ thuật viên của chúng tôi. Khoảng từ 5 đến 6 giờ sáng, khi chúng tôi đã tạo một số trang và cài đặt ASP.NET WebApi, phần phụ trợ của chúng tôi quyết định ngừng hoạt động, nhưng chúng tôi không gặp phải bất kỳ sự cố nào trong quá trình sản xuất.
Vào khoảng 6 giờ sáng, chúng tôi chợt nghĩ rằng mọi thứ đã mất. Vẫn chưa có màn hình nào được lên kế hoạch, một số trình điều khiển API đưa ra 500, 400, 404. Điều này thôi thúc tôi tập hợp những gì còn lại trong ý chí của mình thành nắm đấm và bắt đầu làm việc chăm chỉ hơn.
Vào lúc 8 giờ sáng, họ phục vụ bữa sáng cho chúng tôi và cho chúng tôi chút thời gian để hoàn thành các dự án và chuẩn bị bài thuyết trình.
Trước khi bắt đầu hackathon, chúng tôi nghĩ rằng mình sẽ hoàn thành mọi việc trong 10 giờ, ngủ và nhận giải thưởng chính. Các bạn, điều này không hiệu quả.
Lời khuyên (bây giờ) dày dặn:
- Động não một ý tưởng.
- Chỉ định vai trò.
- Chỉ định khu vực trách nhiệm của bạn.
- Đừng tiệc tùng trước một cuộc thi.
- Có được một giấc ngủ ngon.
- Mang theo quần áo thoải mái 🙂 và giày.
Lúc 11:00 chúng tôi bắt đầu trình bày các tác phẩm của mình. Các bài thuyết trình rất hay nhưng không có đủ thời gian để tận tay “chạm” vào dự án của đồng nghiệp - phải mất khoảng một giờ để tất cả các đội trình bày.
Ban giám khảo cân nhắc thêm 15-20 phút nữa, trong khi đó ban tổ chức nói về Giải khán giả. Chúng tôi được yêu cầu bỏ phiếu cho dự án mà chúng tôi thích nhất. Mỗi đội một phiếu bầu cho một trong các đội (bạn không thể bỏ phiếu cho đội của mình).
Theo những người tham gia, nhóm SkillCloud đã giành chiến thắng.
Các anh chàng đã tạo ra một ứng dụng trong đó nhân viên có thể tự gán các bộ kỹ năng cho mình, dựa trên nguyên tắc của đám mây thẻ. Nó giúp tìm những người hiểu một dự án cụ thể hoặc sẵn sàng trợ giúp về một công nghệ cụ thể. Nó sẽ hữu ích cho những nhân viên mới chưa thiết lập được kết nối và chưa biết tìm đến ai.
Ý kiến của ban giám khảo và những người tham gia trùng khớp. Đó là lý do SkillCloud giành giải chính và chúng tôi được yêu cầu bỏ phiếu lại
Sau đó chúng tôi chọn Mentor.me
Ý tưởng dự án của các chàng trai:
Dịch vụ kèm cặp cho nhân viên mới: một tập hợp các hoạt động cần hoàn thành sẽ được giao cho vị trí đó. Có hai loại hoạt động: nghiên cứu tài liệu và trao đổi với chuyên gia về chủ đề này. Sau khi học xong, bạn cần trả lời các câu hỏi và đánh giá khóa học/người hướng dẫn. Người cố vấn và chuyên gia cũng đánh giá người mới
Sau đó là lễ trao giải và chụp ảnh.
TỔNG
Sau 24 giờ mã hóa điên cuồng, chúng tôi bắt đầu xa cách nhau. Mặc dù chúng tôi không thắng nhưng chúng tôi không cảm thấy mình là kẻ thua cuộc.
Bản thân sự kiện này đã rất tích cực và vui vẻ. Chúng tôi nhận thức rõ hơn về khả năng và điểm yếu của mình - những điều chúng tôi vẫn cần phải cải thiện.
Chúng tôi nhớ lại cảm giác đáng sợ khi đến nơi làm việc mới và cảm giác tuyệt vời khi được ở trong một nhóm thân thiện.
Một trong các đội thậm chí còn làm một video phản ánh tầm quan trọng của việc làm quen và những sự cố xảy ra trong ngày đầu tiên. Bạn có thể xem video .
Cá nhân tôi đã nhận được một khoản phí tích cực và đã có một khoảng thời gian vui vẻ. Bây giờ tôi sẽ chờ hackathon tiếp theo.
- Anh yêu em, hôn em đi. Zaphod.
Nguồn: www.habr.com