Đang tìm việc làm ở nước ngoài? Làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng CNTT hơn 10 năm, tôi thường đưa ra lời khuyên cho các nhà phát triển về cách nhanh chóng tìm được việc làm ở nước ngoài. Bài viết này liệt kê những cái phổ biến nhất.
1. Kết hợp tìm việc làm với du lịch
Nếu bạn đã đến quốc gia mong muốn, khả năng bạn được gọi phỏng vấn sẽ tăng lên đáng kể. Bạn có thể nói với nhà tuyển dụng tiềm năng rằng bạn sống ở nước ngoài, nhưng bạn sẽ ở gần văn phòng công ty kể từ ngày đó. Đây là một lý lẽ đủ mạnh để mời bạn đến phỏng vấn. Ngoài ra, trong kỳ nghỉ như vậy, bạn sẽ tìm hiểu thêm về đất nước mà bạn sắp chuyển đến.
2. Khuyến nghị vẫn có tác dụng
Tìm những người bạn cũ và người quen của bạn trên LinkedIn làm việc ở quốc gia/thành phố mà bạn muốn và nhờ họ giới thiệu bạn với nhà tuyển dụng của họ. Tất nhiên, bạn không nên nói thẳng: “Tôi cần gấp một công việc ở nước ngoài”. Hãy dành chút thời gian để xem qua các vị trí đang tuyển dụng của các công ty và xác định xem bạn có thể phục vụ họ như thế nào. Sau đó hỏi bạn bè của bạn: “Tôi nghĩ tôi sẽ phù hợp với công việc X và Y trên trang web của bạn. Bạn có thể giới thiệu cho tôi được không?”
3. Đừng liên tục viết về việc hỗ trợ xin visa
Tất nhiên, bạn cần có thị thực làm việc và mọi hình thức trợ giúp trong việc di dời. Nhưng trước hết, nhà tuyển dụng đang tìm kiếm một người có thể mang lại lợi ích cho họ. Việc đề cập rằng bạn cần trợ giúp chuyển nhà không xứng đáng nằm ở dòng đầu tiên trong sơ yếu lý lịch của bạn. Nó có thể được đặt ở đâu đó bên dưới.
Bạn chỉ có 5-10 giây để khiến nhà tuyển dụng hoặc người quản lý quan tâm đến sơ yếu lý lịch của bạn. Rất có thể họ sẽ đọc vài dòng đầu tiên, sau đó họ sẽ lướt qua danh sách và tận tụy chữ. Bất cứ ai đọc sơ yếu lý lịch của bạn sẽ hiểu ngay rằng bạn là “ứng viên”. Để làm được điều này, hãy cống hiến lý lịch của bạn không phải để hỗ trợ xin visa mà cho kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
4. Sơ yếu lý lịch của bạn phải thật tuyệt vời
Bạn vẫn chỉ có 5-10 giây để gây được sự chú ý của nhà tuyển dụng. Vì vậy, bạn nên nỗ lực tạo ra một bản lý lịch mà bạn có thể tự hào.
- Nếu bạn đang di chuyển đến Châu Âu, - nó không còn phù hợp nữa. Ngoài ra, bạn không nên đính kèm các mẫu sơ yếu lý lịch từ các tài nguyên như HeadHunter và những thứ tương tự. Có rất nhiều mẫu sơ yếu lý lịch trực tuyến mà bạn có thể sử dụng để tạo mẫu sơ yếu lý lịch của mình từ đầu.
- Ngắn gọn là linh hồn của sự hóm hỉnh. Tốt nhất, một bản lý lịch nên dài 1-2 trang. Đồng thời, hãy cố gắng thể hiện đầy đủ những thành tựu và thế mạnh chính của mình.
- Tốt nhất, bạn chỉ nên đề cập trong sơ yếu lý lịch của mình những dự án, ngôn ngữ và khuôn khổ có liên quan đến một công việc cụ thể.
- Khi mô tả kinh nghiệm làm việc của bạn, hãy sử dụng công thức từ nhân viên Google: Đã đạt X bởi Y, được xác nhận Z.
- Khi bạn đã hoàn thành sơ yếu lý lịch của mình, hãy kiểm tra kỹ lưỡng. Bạn có thể sử dụng các dịch vụ đặc biệt như CV Compiler.com.
5. Chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn
Có rất nhiều thông tin trực tuyến về cách chuẩn bị cho nhà tuyển dụng và cuộc phỏng vấn kỹ thuật của bạn. Bạn sẽ ngạc nhiên, nhưng trong hầu hết các cuộc phỏng vấn, bạn sẽ được hỏi những câu hỏi giống nhau. Bằng cách chuẩn bị tốt một lần, bạn có thể luôn nổi bật so với các ứng viên khác.
6. Thư xin việc là một cơ hội khác để được chú ý.
Hãy giữ bức thư này ngắn gọn và đi vào trọng tâm - điều này sẽ cho thấy bạn là một “chuyên gia công nghệ thực thụ”. Bạn không nên gửi cùng một lá thư xin việc cho nhiều công ty. Tất nhiên, mẫu sẽ vẫn giữ nguyên, nhưng mỗi nhà tuyển dụng sẽ có ấn tượng rằng bức thư này được viết riêng cho họ. Cố gắng thuyết phục nhà tuyển dụng tiềm năng rằng bạn là người phù hợp nhất cho vị trí này.
Nếu thư của bạn có thể được gửi liên tiếp đến nhiều công ty thì có lẽ nó quá mơ hồ và chung chung. Mỗi công ty và cơ hội việc làm đều khác nhau—hãy cố gắng điều chỉnh thư xin việc của bạn cho phù hợp với chúng.
7. Tìm việc đúng chỗ
Sử dụng các trang web chuyên biệt nơi các công ty cung cấp dịch vụ chuyển việc cho các lập trình viên, cụ thể là:
- — phần trong Hackernews (Nhà tài trợ Visa: Có)
- (sẵn sàng tài trợ visa)
Trên các trang web này, tất cả các công ty đều sẵn sàng giúp đỡ bạn trong việc di chuyển. Bạn cũng có thể kết bạn với các công ty tuyển dụng chuyên về tái định cư (, , , và nhiều người khác). Nếu bạn đã chọn quốc gia để tái định cư, chỉ cần tìm các cơ quan tuyển dụng địa phương xử lý việc tái định cư.
8. Tiền thưởng
Nếu bạn nghiêm túc về việc di chuyển, hãy thử thay đổi vị trí LinkedIn của bạn đến quốc gia/thành phố mà bạn mong muốn. Điều này sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và giúp bạn hình dung được mục tiêu của mình :)
Tôi chúc bạn may mắn!
Nguồn: www.habr.com