Trên Theo một nghiên cứu gần đây của Gallup, số người Nga mong muốn chuyển đến sống ở nước khác đã tăng gấp ba lần trong 11 năm qua. Hầu hết những người này (44%) đều dưới 29 tuổi. Ngoài ra, theo thống kê, Hoa Kỳ tự tin là một trong những quốc gia được người Nga mong muốn nhập cư nhất.
Vì vậy, tôi quyết định thu thập một dữ liệu quan trọng về các loại thị thực phù hợp với các chuyên gia CNTT (nhà thiết kế, nhà tiếp thị, v.v.) và doanh nhân, đồng thời bổ sung cho họ các liên kết đến các dịch vụ hữu ích để thu thập thông tin và các trường hợp thực tế của đồng bào. đã vượt qua được con đường này.
Lựa chọn loại thị thực
Đối với các chuyên gia và doanh nhân CNTT, ba loại thị thực làm việc là tốt nhất:
- H1B – thị thực làm việc tiêu chuẩn, được cấp cho những người lao động đã nhận được lời đề nghị từ một công ty Mỹ.
- L1 – Visa chuyển nhân viên của các công ty quốc tế trong nội bộ công ty. Đây là cách nhân viên di chuyển đến Hoa Kỳ từ văn phòng của một công ty Mỹ ở các nước khác.
- O1 – thị thực dành cho các chuyên gia xuất sắc trong lĩnh vực của họ.
Mỗi lựa chọn này đều có cả ưu và nhược điểm.
H1B: hỗ trợ và hạn ngạch của người sử dụng lao động
Những người không có quốc tịch Hoa Kỳ hoặc thường trú phải có thị thực đặc biệt - H1B - để làm việc tại quốc gia này. Biên nhận của nó được tài trợ bởi người sử dụng lao động - anh ta cần chuẩn bị một gói tài liệu và trả các khoản phí khác nhau.
Mọi thứ ở đây đều tuyệt vời đối với nhân viên - công ty chi trả mọi thứ, rất thuận tiện. Thậm chí còn có những trang web chuyên biệt, như tài nguyên , với sự trợ giúp của nó, bạn có thể tìm thấy các công ty tích cực mời người lao động có thị thực H1B nhất.
20 nhà tài trợ thị thực hàng đầu theo dữ liệu năm 2019
Nhưng có một nhược điểm - không phải ai nhận được lời đề nghị từ một công ty Mỹ đều có thể đến làm việc ngay lập tức.
Thị thực H1B phải tuân theo hạn ngạch thay đổi hàng năm. Chẳng hạn, hạn ngạch cho năm tài chính 2019 hiện tại chỉ là 65 nghìn thị thực. Hơn nữa, năm ngoái đã có 199 nghìn đơn đăng ký được nộp để nhận. Có nhiều người nộp đơn hơn số thị thực được cấp, vì vậy việc xổ số được tổ chức giữa những người nộp đơn. Hóa ra những năm gần đây cơ hội trúng giải là 1 trên XNUMX.
Ngoài ra, để có được thị thực và thanh toán tất cả các khoản phí, người sử dụng lao động phải trả ít nhất 10 USD, ngoài việc trả lương. Vì vậy, bạn phải là một nhân tài rất có giá trị thì công ty mới căng thẳng đến vậy mà vẫn có nguy cơ không gặp được nhân viên trong nước do thua xổ số H000B.
thị thực L1
Một số công ty lớn của Mỹ có văn phòng ở các quốc gia khác bỏ qua các hạn chế về thị thực H1B bằng cách sử dụng thị thực L. Có nhiều loại thị thực phụ khác nhau - một trong số đó dành cho việc chuyển giao các nhà quản lý cấp cao và loại còn lại dành cho việc vận chuyển nhân viên tài năng (đặc biệt). công nhân tri thức) sang Hoa Kỳ.
Thông thường, để có thể chuyển đến Hoa Kỳ mà không có bất kỳ hạn ngạch hay xổ số nào, nhân viên phải làm việc tại văn phòng nước ngoài ít nhất một năm.
Các công ty như Google, Facebook và Dropbox sử dụng kế hoạch này để vận chuyển các chuyên gia tài năng. Ví dụ: một kế hoạch phổ biến là trong đó một nhân viên làm việc một thời gian tại văn phòng ở Dublin, Ireland và sau đó chỉ chuyển đến San Francisco.
Những nhược điểm của tùy chọn này là rất rõ ràng - bạn cần phải là một nhân sự có giá trị để thu hút sự quan tâm không phải của một công ty khởi nghiệp nhỏ đơn giản mà là một công ty có văn phòng ở các quốc gia khác nhau. Sau đó, bạn sẽ phải làm việc ở một quốc gia khá lâu và chỉ sau đó mới chuyển sang quốc gia thứ hai (Hoa Kỳ). Đối với những người trong gia đình, điều này có thể gây ra những khó khăn nhất định.
Thị thực O1
Loại thị thực này dành cho những người có “khả năng phi thường” trong lĩnh vực của họ. Trước đây, nó được sử dụng nhiều hơn bởi những người làm nghề sáng tạo và vận động viên, nhưng sau này nó ngày càng được các chuyên gia CNTT và doanh nhân sử dụng nhiều hơn.
Để xác định mức độ độc quyền và đặc biệt của người nộp đơn, một số điểm đã được phát triển mà anh ta cần cung cấp bằng chứng. Vì vậy, đây là những gì bạn cần để có được thị thực O1:
- các giải thưởng và giải thưởng chuyên môn;
- thành viên trong các hiệp hội nghề nghiệp chấp nhận các chuyên gia xuất sắc (và không phải ai cũng có thể đóng phí thành viên);
- chiến thắng trong các cuộc thi chuyên nghiệp;
- tham gia với tư cách là thành viên ban giám khảo trong các cuộc thi chuyên nghiệp (thẩm quyền rõ ràng để đánh giá công việc của các chuyên gia khác);
- được đề cập trên các phương tiện truyền thông (mô tả các dự án, các cuộc phỏng vấn) và các ấn phẩm riêng trên các tạp chí chuyên ngành hoặc khoa học;
- nắm giữ một vị trí quan trọng trong một công ty lớn;
- bất kỳ bằng chứng bổ sung nào cũng được chấp nhận.
Rõ ràng là để có được thị thực này, bạn thực sự cần phải là một chuyên gia giỏi và đáp ứng ít nhất một số tiêu chí từ danh sách trên. Những nhược điểm của thị thực bao gồm khó xin thị thực, cần phải có người sử dụng lao động thay mặt họ nộp đơn để họ xem xét và không thể dễ dàng thay đổi công việc - bạn chỉ có thể được tuyển dụng bởi công ty đã nộp đơn xin thị thực. kiến nghị với cơ quan di trú.
Ưu điểm chính là nó được cấp trong 3 năm; không có hạn ngạch hoặc hạn chế nào khác đối với người nắm giữ nó.
Một trường hợp thực tế để có được thị thực O1 được mô tả trên Habrahabr ở .
Thu thập thông tin
Một khi bạn đã quyết định được loại thị thực phù hợp với mình, bạn cần chuẩn bị cho việc di chuyển của mình. Ngoài việc nghiên cứu các bài viết trên Internet, có một số dịch vụ mà bạn có thể nhận được thông tin quan tâm trực tiếp. Dưới đây là hai điều được đề cập thường xuyên nhất trong các nguồn công khai:
Một dịch vụ tư vấn tập trung giải đáp các thắc mắc về việc di chuyển cụ thể đến Hoa Kỳ. Mọi thứ hoạt động đơn giản - trên trang web, bạn có thể truy cập các tài liệu được luật sư xác minh với mô tả từng bước về việc xin các loại thị thực khác nhau hoặc yêu cầu thu thập dữ liệu về các câu hỏi của bạn.
Người dùng để lại một yêu cầu trong đó anh ta nêu ra các câu hỏi quan tâm (từ khó khăn trong việc chọn loại thị thực đến vấn đề việc làm, điều hành doanh nghiệp và những khó khăn hàng ngày, chẳng hạn như tìm nhà ở và mua ô tô). Bạn có thể nhận câu trả lời trong cuộc gọi điện video hoặc ở định dạng văn bản có liên kết đến các tài liệu chính thức, nhận xét từ các chuyên gia có liên quan - từ luật sư thị thực đến kế toán và môi giới bất động sản. Tất cả các chuyên gia như vậy đều được chọn - người dùng nhận được đề xuất từ các chuyên gia mà nhóm dịch vụ đã làm việc cùng.
Trong số những thứ khác, người dùng có thể đặt hàng dịch vụ xây dựng thương hiệu cá nhân - nhóm dự án sẽ giúp nói về những thành tựu chuyên môn trên các phương tiện truyền thông lớn bằng tiếng Nga và tiếng Anh - điều này sẽ hữu ích, chẳng hạn như để có được thị thực O1 được mô tả ở trên.
«»
Một dịch vụ tư vấn khác hoạt động theo mô hình hơi khác một chút. Đây là một nền tảng nơi người dùng có thể tìm và tham khảo ý kiến của người nước ngoài từ các quốc gia và thậm chí cả các thành phố khác nhau.
Sau khi chọn quốc gia mong muốn và phương thức di chuyển (visa làm việc, học tập, v.v.), hệ thống hiển thị danh sách những người đã chuyển đến nơi này theo cách tương tự. Việc tư vấn có thể được trả phí hoặc miễn phí - tất cả phụ thuộc vào mong muốn của một nhà tư vấn cụ thể. Giao tiếp diễn ra thông qua trò chuyện.
Ngoài các dịch vụ tư vấn do những người nói tiếng Nga thành lập, còn có các nguồn thông tin quốc tế hữu ích. Dưới đây là những điều hữu ích nhất cho các chuyên gia đang cân nhắc việc di chuyển:
Dịch vụ này tổng hợp dữ liệu về mức lương trong lĩnh vực công nghệ do các công ty Mỹ cung cấp. Sử dụng trang web này, bạn có thể tìm hiểu xem các lập trình viên được trả bao nhiêu tại các công ty lớn như Amazon, Facebook hay Uber, đồng thời so sánh mức lương của các kỹ sư ở các tiểu bang và thành phố khác nhau.
Paysa cũng có thể thể hiện những kỹ năng và công nghệ mang lại lợi nhuận cao nhất. Có thể thấy mức lương trung bình của sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học khác nhau - một tính năng hữu ích cho những ai đang nghĩ đến việc du học Mỹ với mục đích xây dựng sự nghiệp trong tương lai.
Kết luận: 5 bài viết với những ví dụ thực tế về việc tái định cư của các chuyên gia và doanh nhân
Cuối cùng, tôi chọn ra một số bài viết của những người đã thực sự chuyển đến Hoa Kỳ để làm việc ở đó. Những tài liệu này chứa câu trả lời cho nhiều câu hỏi về việc xin các loại thị thực khác nhau, vượt qua các cuộc phỏng vấn, định cư ở một nơi mới, v.v.
Nếu bạn biết bất kỳ công cụ, dịch vụ, bài viết, liên kết hữu ích nào chưa có trong chủ đề này, hãy chia sẻ chúng trong phần bình luận, tôi sẽ cập nhật tài liệu hoặc viết một tài liệu mới, bổ sung
chi tiết. Cảm ơn tất cả các bạn đã quan tâm!
Nguồn: www.habr.com