Có rất nhiều bài viết trên Habré về cách tìm việc làm ở Mỹ. Vấn đề là có vẻ như 95% văn bản này được viết bởi các nhà phát triển. Đây là nhược điểm chính của họ, vì ngày nay, một lập trình viên đến Hoa Kỳ dễ dàng hơn nhiều so với đại diện của các ngành nghề khác.
Bản thân tôi đã chuyển đến Hoa Kỳ hơn hai năm trước với tư cách là một chuyên gia tiếp thị Internet và hôm nay tôi sẽ nói về những con đường di cư công việc dành cho những người không phải là lập trình viên.
Ý chính: bạn sẽ cực kỳ khó tìm được việc làm ở Nga
Стандартный путь переезда в Америку для программиста – это либо самостоятельный поиск работы либо, при наличии хорошего опыта, отклик на одно из сообщений рекрутеров в LinkedIn, несколько интервью, оформление документов и, собственно, переезд.
Đối với các chuyên gia tiếp thị, quản trị viên hệ thống và các chuyên gia khác liên quan đến Internet, nhưng không liên quan đến phát triển, mọi thứ phức tạp hơn nhiều. Bạn có thể gửi hàng trăm phản hồi cho các vị trí tuyển dụng từ các trang web như Monster.com, tìm kiếm thứ gì đó trên LinkedIn, phản hồi sẽ rất ít - bạn không ở Mỹ và ở đất nước này không có đủ lập trình viên, nhưng ít nhiều cũng có đủ quản trị viên, nhà tiếp thị và nhà báo. Tìm việc làm từ xa sẽ vô cùng khó khăn. Việc di dời một nhân viên theo thị thực làm việc sẽ khiến công ty tốn ~ 10 nghìn đô la, rất nhiều thời gian và trong trường hợp có thị thực làm việc H1-B, có khả năng không trúng xổ số và không có nhân viên. Nếu bạn không phải là một lập trình viên giỏi thì sẽ không có ai làm việc chăm chỉ cho bạn như vậy.
Không có khả năng bạn sẽ có thể di chuyển bằng cách kiếm được một công việc trong một công ty Mỹ ở Nga và yêu cầu chuyển đi trong một vài năm. Logic rất rõ ràng - nếu bạn chứng tỏ bản thân và sau đó yêu cầu chuyển sang văn phòng nước ngoài, tại sao bạn lại bị từ chối? Trên thực tế, trong hầu hết các trường hợp, rất có thể bạn sẽ không bị từ chối, nhưng cơ hội vào Mỹ của bạn sẽ không tăng nhiều.
Đúng, có những ví dụ về việc di dời theo sơ đồ này, nhưng một lần nữa, nó thực tế hơn đối với một lập trình viên, và ngay cả trong trường hợp này, bạn có thể đợi hàng năm trời để di dời. Một cách thiết thực hơn nhiều là tự đào tạo bản thân, phát triển nghề nghiệp, thực hiện các dự án thú vị, sau đó tự mình nắm lấy số phận và tự mình di chuyển.
Để giúp đỡ những người chuyển đến Mỹ, tôi đã khởi động một dự án là trang web nơi bạn có thể tìm thấy thông tin cập nhật nhất về các loại thị thực khác nhau, nhận lời khuyên và hỗ trợ trong việc thu thập dữ liệu cho trường hợp xin thị thực của bạn.
Hiện tại chúng tôi đang bỏ phiếu cho dự án của mình trên trang web Product Hunt. Nếu bạn thích những gì chúng tôi làm hoặc có bất kỳ câu hỏi nào, hãy hỏi họ hoặc chia sẻ kinh nghiệm sử dụng/mong muốn phát triển của bạn .
Bước 1. Quyết định thị thực của bạn
Nói chung, hiện tại chỉ có ba lựa chọn thực sự để di chuyển, nếu bạn không tính đến việc trúng xổ số thẻ xanh và tất cả các lựa chọn về việc nhập cư của gia đình và cố gắng xin tị nạn chính trị:
Thị thực H1-B
Visa làm việc tiêu chuẩn. Để có được nó, bạn cần một công ty đóng vai trò là nhà tài trợ. Có hạn ngạch cho thị thực H1B - ví dụ: hạn ngạch cho năm tài chính 2019 là 65 nghìn, mặc dù thực tế là 2018 nghìn đã được nộp đơn xin thị thực như vậy vào năm 199. Những thị thực này được cấp thông qua xổ số.
20 nghìn thị thực khác được cấp cho những chuyên gia đã học tập tại Hoa Kỳ (Mức miễn trừ dành cho thạc sĩ). Vì vậy, sẽ rất hợp lý nếu bạn cân nhắc lựa chọn học tập tại Hoa Kỳ và tìm kiếm việc làm ngay cả khi bạn có bằng tốt nghiệp địa phương.
Thị thực L-1
Những loại thị thực này được cấp cho nhân viên của các công ty Mỹ làm việc ở nước ngoài. Nếu một công ty có văn phòng đại diện ở Nga hoặc, chẳng hạn như ở Châu Âu, thì sau khi làm việc ở đó được một năm, bạn có thể nộp đơn xin thị thực như vậy. Không có hạn ngạch cho nó nên đây là một lựa chọn thuận tiện hơn H1-B.
Проблема в том, чтобы найти такую компанию, которая вас возьмет и потом захочет заниматься релокацией – обычно работодатель хочет, чтобы хороший сотрудник приносил пользу на текущем месте как можно дольше.
Visa cho người tài O1
Thị thực O-1 dành cho những người tài năng từ nhiều lĩnh vực khác nhau cần đến Hoa Kỳ để hoàn thành các dự án công việc. Đại diện doanh nghiệp được cấp thị thực O-1A (đây là lựa chọn của bạn với tư cách là nhân viên của một công ty thương mại), trong khi thị thực loại phụ O-1B dành cho các nghệ sĩ.
Thị thực này không có hạn ngạch và bạn có thể tự mình nộp đơn xin thị thực hoàn toàn - đây là lợi thế chính. Đồng thời, đừng vội nghĩ rằng việc đó sẽ dễ dàng, hoàn toàn ngược lại.
Đầu tiên, thị thực O-1 yêu cầu người sử dụng lao động. Bạn có thể giải quyết vấn đề này bằng cách đăng ký công ty và thuê chính mình. Bạn cũng sẽ cần phải đáp ứng một số tiêu chí và thuê luật sư để chuẩn bị đơn xin thị thực - tất cả việc này sẽ mất ít nhất 10 nghìn đô la và vài tháng. Tôi đã viết chi tiết hơn về quá trình đăng ký Nhưng Tài liệu này chứa một danh sách kiểm tra để đánh giá độc lập cơ hội có được thị thực như vậy của bạn - nó giúp tiết kiệm vài trăm đô la cho lần tư vấn ban đầu với luật sư.
Bước 2. Tạo túi khí tài chính
Điểm quan trọng nhất thường không được nghĩ đến đó là chi phí di dời. Chuyển đến một đất nước đắt đỏ như Mỹ sẽ cần một khoản tiền đáng kể. Tối thiểu, lần đầu tiên bạn chỉ cần:
- Để thuê một căn hộ – trả một khoản trả trước tối thiểu và một khoản đặt cọc đảm bảo bằng số tiền phí hàng tháng. Ở các thành phố lớn, sẽ khó tìm được căn hộ dưới 1400 USD/tháng. Nếu bạn có một gia đình có trẻ em, con số thực tế hơn là từ $1800 cho căn hộ hai phòng ngủ (căn hộ hai phòng ngủ).
- Mua đồ gia dụng cơ bản như giấy vệ sinh, sản phẩm tẩy rửa, một số đồ chơi cho trẻ em. Tất cả điều này thường có giá 500-1000 USD trong tháng đầu tiên.
- Nhiều khả năng sẽ mua ô tô. Ở Hoa Kỳ, việc không có ô tô thường rất khó khăn, mặc dù vẫn có những trường hợp ngoại lệ. Có khả năng cao là bạn sẽ cần ít nhất một loại ô tô nào đó. Ở đây, chi phí có thể phụ thuộc vào sở thích, nhưng một chiếc sedan đã qua sử dụng ít nhiều bình thường, không quá cổ điển như Chevy Cruze (2013-2014) có thể có giá từ 5-7 nghìn USD. Bạn sẽ phải trả bằng tiền mặt vì sẽ không có ai cho bạn vay tiền với lịch sử tín dụng bằng XNUMX.
- Ăn – đồ ăn ở Mỹ đắt hơn đáng kể so với ở Nga. Về chất lượng - tất nhiên, bạn cần biết địa điểm, nhưng giá cả cao hơn nhiều thứ. Vì vậy, đối với một gia đình có hai người lớn và hai trẻ em, chi phí ăn uống, đi lại và đồ gia dụng khó có thể dưới 1000 USD mỗi tháng.
Những phép tính đơn giản cho thấy rằng trong tháng đầu tiên bạn có thể cần nhiều hơn $10k (bao gồm cả việc mua một chiếc ô tô). Đồng thời, chi phí có xu hướng tăng lên - trẻ em sẽ cần đi học mẫu giáo, thường được trả tiền ở đây, xe cũ hay hỏng hóc hơn - và các thợ cơ khí ở Hoa Kỳ gần như vứt bỏ bộ phận đó và lắp một chiếc mới với mức giá tương ứng, v.v. . Vì vậy, bạn càng có nhiều tiền, bạn sẽ càng cảm thấy bình tĩnh hơn.
Bước 3. Tìm kiếm việc làm ở Hoa Kỳ và kết nối mạng
Giả sử bạn đã tiết kiệm được vài chục nghìn đô la, tìm một luật sư và xin được thị thực cho mình. Bạn đã đến Mỹ và bây giờ bạn cần tìm kiếm các dự án/công việc mới tại đây. Có thể làm được điều này, nhưng nó sẽ không dễ dàng.
Điểm chính cần nhớ là bạn càng tích cực kết nối thì cơ hội nhận được việc làm càng sớm càng cao. Rõ ràng là không có gì tệ hơn đối với người hướng nội, nhưng nếu bạn muốn xây dựng sự nghiệp thành công ở Mỹ, thì bạn càng có nhiều kiểu quen biết khác nhau thì điều đó sẽ càng tốt hơn.
Thứ nhất, kết nối mạng rất hữu ích ngay cả trước khi chuyển đi - để có được thị thực O-1 tương tự, bạn cần có thư giới thiệu từ các chuyên gia giỏi trong ngành của mình.
Thứ hai, nếu bạn làm quen với những người đã đi trước con đường của bạn và đang làm việc trong một công ty Mỹ, điều này sẽ mở ra những cơ hội mới. Nếu đồng nghiệp cũ hoặc người quen mới làm việc ở những công ty tốt, bạn có thể nhờ họ giới thiệu bạn vào một trong những vị trí còn trống.
Thông thường, các tổ chức lớn (như Microsoft, Dropbox, v.v.) có cổng nội bộ nơi nhân viên có thể gửi sơ yếu lý lịch nhân sự của những người mà họ cho là phù hợp cho các vị trí đang tuyển dụng. Những đơn đăng ký như vậy thường được ưu tiên hơn là chỉ những lá thư từ những người trên đường phố, vì vậy những mối liên hệ rộng rãi sẽ giúp bạn đảm bảo được một cuộc phỏng vấn nhanh hơn.
Thứ ba, bạn sẽ cần những người bạn biết, ít nhất là để giải quyết các vấn đề hàng ngày, trong đó sẽ có rất nhiều. Đối mặt với bảo hiểm y tế, những rắc rối khi thuê, mua ô tô, tìm kiếm trường mẫu giáo và khu vực - khi bạn có người để xin lời khuyên, điều đó sẽ tiết kiệm thời gian, tiền bạc và thần kinh.
Bước 4. Hợp pháp hóa hơn nữa ở Hoa Kỳ
Khi bạn giải quyết vấn đề bằng công việc và bắt đầu nhận được thu nhập, sau một thời gian, câu hỏi về việc hợp pháp hóa thêm trong nước sẽ nảy sinh. Ở đây cũng có thể có nhiều lựa chọn khác nhau: nếu ai đó đến đất nước một mình, anh ta có thể gặp người phối ngẫu tương lai của mình bằng hộ chiếu hoặc thẻ xanh, làm việc trong Google có điều kiện, bạn cũng có thể nhận được thẻ xanh khá nhanh - may mắn thay, Những công ty như vậy có rất nhiều nhân viên nhập tịch, bạn có thể có được nơi cư trú và độc lập.
Tương tự như thị thực O-1, có chương trình thị thực EB-1, bao gồm việc lấy thẻ xanh dựa trên thành tích chuyên môn và tài năng. Để làm được điều này, bạn cần phải đáp ứng các tiêu chí từ danh sách tương tự như visa O-1 (các giải thưởng chuyên môn, bài phát biểu tại hội nghị, ấn phẩm trên các phương tiện truyền thông, mức lương cao, v.v.)
Bạn có thể đọc thêm về thị thực EB-1 và ước tính cơ hội của mình bằng cách sử dụng danh sách kiểm tra .
Kết luận
Như bạn có thể dễ dàng hiểu từ bài viết, chuyển đến Hoa Kỳ là một quá trình khó khăn, lâu dài và tốn kém. Nếu bạn không có một nghề được yêu cầu cao đến mức người chủ sẽ giải quyết các vấn đề về thị thực và hàng ngày cho bạn, bạn sẽ phải vượt qua rất nhiều khó khăn.
Đồng thời, những lợi thế của nước Mỹ rất rõ ràng - ở đây bạn có thể tìm thấy những công việc thú vị nhất trong lĩnh vực CNTT và Internet, mức sống cực kỳ cao, triển vọng không giới hạn cho bạn và con cái bạn, một bầu không khí tích cực chung trên thế giới. đường phố, và ở một số bang có khí hậu tuyệt vời.
Cuối cùng, liệu tất cả những điều này có đáng để căng thẳng hay không, mọi người đều tự quyết định - điều chính yếu là không nuôi dưỡng những ảo tưởng không cần thiết và ngay lập tức chuẩn bị cho những khó khăn.
Nguồn: www.habr.com