Ngày càng có nhiều ví dụ về việc mọi người thay đổi nghề nghiệp, hay đúng hơn là chuyên môn hóa, ở tuổi trung niên. Ở trường, chúng ta mơ về một nghề lãng mạn hoặc “tuyệt vời”, chúng ta vào đại học dựa trên thời trang hoặc lời khuyên, và cuối cùng chúng ta làm việc ở nơi mình được chọn. Tôi không nói rằng điều này đúng với tất cả mọi người nhưng nó đúng với hầu hết mọi người. Và khi cuộc sống trở nên tốt đẹp hơn và mọi thứ ổn định, những nghi ngờ sẽ nảy sinh về việc lựa chọn nghề nghiệp của bạn. Tôi không nói về một vị trí hay công việc, mà cụ thể là về chuyên môn - khi một người có thể tự gọi mình là chuyên gia hoặc chuyên gia.
Tôi đã đi theo con đường này theo cách tương tự và khoảng hai năm trước tôi bắt đầu nghĩ: tôi muốn gì tiếp theo, công việc của tôi có mang lại cho tôi niềm vui không? Và tôi quyết định thay đổi chuyên ngành của mình - trở thành lập trình viên!
Trong câu chuyện này, tôi muốn chia sẻ câu chuyện của mình, trải nghiệm về con đường tôi đã đi, nhằm giúp con đường này trở nên dễ dàng hơn với những người khác. Tôi sẽ cố gắng không sử dụng các thuật ngữ chuyên ngành để mọi người quyết định thay đổi nghề nghiệp đều hiểu rõ câu chuyện.
Tại sao?
Tôi không chọn nghề lập trình viên một cách tình cờ hay thậm chí vì theo tin đồn, họ được trả rất nhiều tiền. Mọi chuyện bắt đầu từ năm lớp ba, khi một người bạn nhận được một chiếc TV box có bàn phím. Đó là một máy chơi game nhưng khi được trang bị một hộp mực đặc biệt, nó trở thành môi trường phát triển cho các trò chơi nền tảng đơn giản. Sau đó bố mẹ tôi mua cho tôi một chiếc tương tự để về nhà và tôi “biến mất”.
Trường học, trường kỹ thuật và học viện - ở mọi nơi tôi đều chọn con đường gần nhất với máy tính, công nghệ thông tin. Tôi chắc chắn rằng mình sẽ trở thành một lập trình viên hoặc quản trị viên hệ thống, như người ta gọi lúc đó - một “chuyên gia máy tính”.
Nhưng cuộc sống có những điều chỉnh riêng - một vấn đề cấp bách: không có kinh nghiệm thì họ không thuê bạn, và không có kinh nghiệm thì bạn không thể có việc làm. Sai lầm chính ở giai đoạn này là tham vọng. Tôi chắc chắn rằng mình là một người có chuyên môn cứng rắn và sẽ được trả lương rất cao, chắc chắn không thấp hơn mức trung bình của thành phố. Bản thân anh đã từ chối nhiều lời đề nghị vì mức lương thấp.
Sáu tháng tìm kiếm công việc liên quan đến máy tính đều không thành công. Khi hết tiền, tôi phải đi đến nơi mà họ chỉ đưa tôi với mức thu nhập ít nhiều bình thường. Vì vậy, tôi đã làm việc tại một nhà máy sản xuất cáp với tư cách là một công nhân đơn giản, nơi tôi đã tạo dựng sự nghiệp của mình trong 12 năm tiếp theo.
Điều quan trọng cần lưu ý là niềm đam mê máy tính và lập trình đã giúp tôi trong công việc: tự động hóa quy trình làm việc, sau đó giới thiệu cơ sở dữ liệu trong bộ phận, giúp đơn giản hóa luồng tài liệu và nhiều ví dụ nhỏ khác.
Và bây giờ, ở tuổi 33, tôi đã là trưởng một bộ phận, chuyên gia về chất lượng sản phẩm cáp với kinh nghiệm dày dặn và mức lương khá. Nhưng tất cả những điều này không giống nhau, không có niềm vui, không có cảm giác khẳng định bản thân, không có niềm vui trong công việc.
Vào thời điểm đó, gia đình đã vững vàng về tài chính, chỉ có thể sống được vài tháng bằng tiền lương của vợ và một số đồ dùng. Rồi ý nghĩ len lỏi vào việc từ bỏ tất cả để biến ước mơ của tôi thành hiện thực. Nhưng mơ ước vào bếp và thực sự hành động là hai việc khác nhau.
Yếu tố thúc đẩy đầu tiên là ví dụ của bạn tôi, người đã nghỉ việc, đưa gia đình đi đâu đó về phía bắc để làm việc tại một sân bay. Ước mơ của anh ấy là máy bay. Một năm sau chúng tôi gặp nhau, anh ấy chia sẻ ấn tượng, niềm vui và nói rằng điều đó thật đáng giá. Tôi ghen tị với quyết tâm của anh ấy, nhưng bản thân tôi cũng nghi ngờ.
Sự kiện quan trọng thứ hai là sự thay đổi nhân sự tại nhà máy nơi tôi làm việc. Đã có sự thay đổi trong ban quản lý cấp cao và tất cả các trưởng bộ phận đều chịu sự kiểm soát chặt chẽ về việc tuân thủ các yêu cầu và tiêu chuẩn mới của họ. “Lafa đã kết thúc.” Tôi nhận ra rằng bạn phải nỗ lực hết sức để kháng cự và bước tiếp: Tiếng Anh, đào tạo nâng cao, làm việc nhiều hơn - làm nhiều hơn những gì bạn mong đợi.
Đúng lúc đó ý nghĩ nảy ra: “Đã đến lúc phải làm việc chăm chỉ và học tập trở lại, vậy tại sao sức lực và thời gian này lại phải dành cho một công việc không mang lại niềm vui, nếu bạn có thể dành nó cho một ước mơ?”
Làm thế nào?
Việc đầu tiên tôi làm là “đốt cầu” - tôi bỏ cuộc. Điều đó thật triệt để nhưng tôi hiểu rằng mình không thể phát triển theo hai hướng cùng một lúc. Trải nghiệm trong lần tìm việc đầu tiên của tôi không phải là vô ích, và tôi bắt đầu tìm kiếm thứ gì đó để viết “lập trình viên” trong sổ làm việc của mình. Đây là công việc vì địa vị, vì chính “kinh nghiệm” tìm việc làm đó. Ở đây lương không thành vấn đề.
Tôi đã nghe ở đâu đó rằng khi bạn đi tới mục tiêu, mục tiêu đó bắt đầu đi tới bạn. Vậy là tôi đã may mắn. Khá nhanh chóng, tôi nhận được việc làm trong một công ty nhỏ với một doanh nhân cá nhân cung cấp các dịch vụ vi mô. Tôi không thắc mắc gì về điều kiện làm việc và tài chính, việc chính là đăng ký làm việc và bắt đầu tích lũy kinh nghiệm thực tế. Tôi hiểu rằng mình đang thực hiện những công việc đơn giản nhất và không thể tự hào nói “Tôi là Lập trình viên”. Không có niềm tin vào khả năng của tôi - đây mới chỉ là khởi đầu của cuộc hành trình.
Thế là tôi bắt đầu học. Học, học và nhiều lần nữa... Đây là con đường duy nhất.
Tôi bắt đầu nghiên cứu nhu cầu về lập trình viên ở thành phố của mình. Tôi xem quảng cáo trên báo và các trang tìm kiếm việc làm, nghiên cứu lời khuyên trên Internet về chủ đề “Cách vượt qua cuộc phỏng vấn với tư cách là một lập trình viên” và tất cả các nguồn thông tin khác.
Chúng ta phải đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng. Ngay cả khi bạn không thích những yêu cầu này.
Tiếng Anh
Một danh sách chính xác các kỹ năng và kiến thức cần thiết đã nhanh chóng được hình thành. Ngoài các chương trình và kỹ năng chuyên ngành, câu hỏi khó nhất đối với tôi là tiếng Anh. Nó cần thiết ở khắp mọi nơi! Nhìn về phía trước, tôi sẽ nói rằng không có thông tin nào trên Internet của Nga - những mẩu tin vụn, mất rất nhiều thời gian để thu thập, và thậm chí sau đó hóa ra ngay cả những mẩu tin vụn này cũng đã lỗi thời.
Khi học một ngôn ngữ, tôi khuyên bạn nên thử tất cả các phương pháp mà bạn có thể thực hiện được. Tôi học tiếng Anh bằng nhiều phương pháp khác nhau và nhận thấy rằng không có phương pháp chung nào cả. Các phương pháp khác nhau giúp những người khác nhau. Đọc sách bằng tiếng Anh (tốt nhất là dành cho trẻ em, vì nó dễ hiểu hơn), xem phim (có hoặc không có phụ đề), tham gia các khóa học, mua sách giáo khoa, nhiều video từ các hội thảo trên Internet, nhiều ứng dụng khác nhau cho điện thoại thông minh của bạn. Khi bạn thử mọi thứ, bạn sẽ hiểu điều gì phù hợp với mình.
Cá nhân tôi rất được giúp đỡ bởi những câu chuyện cổ tích dành cho trẻ em và bộ truyện “Sesame Street” trong nguyên bản (chỉ những cách diễn đạt cơ bản, lặp đi lặp lại các cụm từ và từ); việc hiểu ngôn ngữ từ sách giáo khoa cũng rất tốt. Không phải là hướng dẫn, mà là sách giáo khoa ở trường. Tôi lấy một cuốn sổ và hoàn thành tất cả các nhiệm vụ. Nhưng điều quan trọng nhất là buộc bản thân phải tìm kiếm thông tin bằng tiếng Anh. Ví dụ, những cuốn sách mới nhất và mới nhất về ngôn ngữ lập trình luôn bằng tiếng Anh. Trong khi bản dịch xuất hiện, một ấn bản mới đang được xuất bản.
Bây giờ trình độ của tôi là cơ bản, mức độ “sống sót” theo một trong các hệ thống đánh giá. Tôi đọc tài liệu kỹ thuật trôi chảy, tôi có thể giải thích bản thân bằng những cụm từ đơn giản, nhưng ngay cả điều này cũng đã là một lợi thế rất lớn trên thị trường lao động khi bạn đánh dấu vào ô “Tiếng Anh” trong phần ngôn ngữ trong sơ yếu lý lịch của mình. Kinh nghiệm của tôi cho thấy một chuyên gia thiếu kinh nghiệm và biết tiếng Anh sẽ tìm được việc làm dễ dàng hơn một lập trình viên giàu kinh nghiệm nhưng không biết tiếng Anh.
Bộ công cụ
Trong bất kỳ ngành nghề nào cũng có một bộ công cụ mà bạn phải thành thạo. Nếu ai đó cần có khả năng sử dụng cưa máy, thì lập trình viên cần có khả năng làm việc với các hệ thống kiểm soát phiên bản, môi trường phát triển (IDE) và một loạt các tiện ích và chương trình phụ trợ. Bạn không chỉ cần biết tất cả mà còn cần có khả năng sử dụng chúng. Nếu bạn có thể vượt qua buổi phỏng vấn chỉ dựa trên lý thuyết suông thì thời gian thử việc sẽ ngay lập tức cho thấy những gì bạn chưa biết.
Các quảng cáo không phải lúc nào cũng viết về yêu cầu kiến thức về bộ công cụ; ý của chúng là nếu bạn là một lập trình viên thì chắc chắn bạn biết git. Những yêu cầu này có thể được học từ những lời khuyên về cách vượt qua cuộc phỏng vấn về chuyên ngành. Có rất nhiều thông tin tương tự trên Internet, những bài viết như vậy thường được tìm thấy trên các trang tìm kiếm việc làm.
Tôi lập danh sách các công cụ trên một tờ giấy, cài đặt tất cả chúng vào máy tính và chỉ sử dụng chúng. Người ta không thể làm gì nếu không học tập và văn học ở đây. Thay đổi chuyên ngành của bạn đồng nghĩa với việc mất rất nhiều thời gian cho việc tự học.
Danh mục đầu tư
Người sử dụng lao động tương lai phải chứng tỏ được khả năng của tôi. Ngoài ra, bạn cần học các công cụ này bằng thực hành. Đối với các lập trình viên, portfolio là github - một trang nơi mọi người xuất bản tác phẩm của mình. Mỗi chuyên ngành đều có nơi riêng để xuất bản tác phẩm; phương sách cuối cùng là có các mạng xã hội nơi bạn có thể đăng kết quả của mình và nhận phản hồi. Chính xác phải làm gì không quan trọng, điều chính là phải làm nó liên tục và với chất lượng cao nhất có thể. Việc xuất bản tác phẩm của mình buộc bạn phải cố gắng không cảm thấy xấu hổ. Và đây là động lực thậm chí còn tốt hơn tiền bạc.
Sẽ rất hữu ích khi xem danh mục đầu tư của người khác và lặp lại. Không sao chép tầm thường mà hãy tạo sản phẩm của riêng bạn, ngay cả khi nó lặp lại ý tưởng của người khác - điều này cho phép bạn tích lũy kinh nghiệm, thêm tác phẩm mới vào danh mục đầu tư của mình và không lãng phí thời gian tìm kiếm sáng tạo.
Thật may mắn khi tìm được một nhiệm vụ thử nghiệm trong quảng cáo. Nếu bạn liên tục theo dõi các lời mời chào trên thị trường lao động, thì đôi khi bạn bắt gặp các nhiệm vụ từ nhà tuyển dụng - đây chính là thứ bạn cần! Thông thường, những nhiệm vụ này chứa đựng những điều cốt yếu, ngay cả khi chúng không mang lại bất kỳ lợi ích có ý nghĩa nào như một sản phẩm. Ngay cả khi bạn không gửi sơ yếu lý lịch của mình cho công ty này, bạn vẫn phải hoàn thành nhiệm vụ của họ và gửi nó. Hầu như luôn luôn, câu trả lời đi kèm với sự đánh giá về công việc của bạn, từ đó những điểm yếu cần cải thiện của bạn sẽ được làm rõ.
Chứng chỉ và khóa học
Không có một mảnh giấy - chúng ta là côn trùng! Khi mọi người nhìn thấy bằng chứng cho thấy bạn biết hoặc có thể làm được điều đó, điều đó sẽ gây ấn tượng tốt nhất. Có chứng chỉ về chuyên môn sẽ giúp ích rất nhiều trong việc tìm việc làm. Họ có nhiều mức độ tin cậy khác nhau, nhưng mọi ngành nghề đều có cơ quan chứng nhận được mọi người đánh giá cao. Đồng ý, nghe có vẻ hay: “Chuyên gia được chứng nhận của Microsoft”.
Đối với bản thân tôi, tôi xác định mình sẽ thi lấy chứng chỉ sau khi nhận ra rằng “tôi có thể”. Tôi đã đọc một chút về chứng chỉ của Microsoft, 1C và các tổ chức chính phủ khác nhau. Nguyên tắc ở đâu cũng giống nhau: bạn cần tiền và kiến thức. Bản thân chứng chỉ sẽ tốn tiền hoặc bạn phải tham gia các khóa học đặc biệt trước khi thi, hoặc bản thân việc đăng ký tham gia kỳ thi cũng sẽ tốn tiền. Hơn nữa, điều này không có nghĩa là bạn sẽ nhận được chứng chỉ.
Vì vậy, hiện tại, tôi không có chứng chỉ chuyên môn - à, hiện tại... trong kế hoạch.
Nhưng tôi không tiếc thời gian, công sức và tiền bạc để tham gia các khóa đào tạo nâng cao. Ngày nay, hệ thống đào tạo từ xa – hội thảo trên web – đã được phát triển tốt. Hầu hết các viện lớn trong nước đều tổ chức các khóa học và hội thảo. Thường có giảm giá tốt hoặc hội thảo hoàn toàn miễn phí. Tôi nghĩ ưu điểm chính của những lớp học như vậy là cơ hội được giao tiếp trực tiếp với những người có kinh nghiệm và hiểu biết. Bạn luôn có thể đặt câu hỏi và yêu cầu đánh giá công việc của bạn từ danh mục đầu tư của bạn. Và như một quả anh đào trên chiếc bánh, hãy nhận được chứng chỉ hoàn thành các khóa học. Tất nhiên, đây không phải là một chứng chỉ nhưng nó thể hiện sự cam kết của bạn với mục tiêu.
Tài liệu quan trọng nhất là sơ yếu lý lịch
Tôi đã nghiên cứu rất nhiều tài liệu về cách viết sơ yếu lý lịch một cách chính xác. Tôi đã xem xét ví dụ của người khác, tham khảo ý kiến của bạn bè và người quen. Câu hỏi chính là liệu nó có đáng để đưa vào sơ yếu lý lịch của tôi những kiến thức không liên quan đến lập trình - một chuyên ngành mới hay không. Một mặt, đây là điều tôi có thể làm - có thể coi là kinh nghiệm, nhưng mặt khác, điều này không liên quan.
Kết quả là tôi đã đưa mọi thứ tôi có vào sơ yếu lý lịch của mình. Tất cả kinh nghiệm làm việc, tất cả tài liệu cho tất cả các khóa học, bao gồm cả huấn luyện về an toàn lao động tại doanh nghiệp sản xuất. Liệt kê tất cả các kiến thức trên máy tính. Anh ấy thậm chí còn chỉ ra sở thích và mối quan tâm của mình. Và tôi đã đúng!
Sai lầm duy nhất của tôi và lời khuyên của tôi cho tương lai: bạn cần sao chép ngắn gọn tất cả các mục quan trọng đối với chuyên ngành và không có những từ không cần thiết trong một đoạn riêng trong sơ yếu lý lịch của bạn (ví dụ: “kỹ năng và khả năng”). Đây là lời khuyên từ giám đốc nhân sự trong những ngày đầu tiên tôi được tuyển dụng vào một công việc tốt ở một công ty lớn. Điều cần thiết là nhà tuyển dụng có thể hiểu ngay liệu có đáng để nghiên cứu thêm về sơ yếu lý lịch của bạn hay không. Nên giữ đoạn văn này ngắn gọn, sử dụng các từ viết tắt và từ khóa. Và nếu bạn muốn làm rõ điều gì đó, thì việc này nên được thực hiện sau trong phần nội dung của sơ yếu lý lịch.
Khi nào?
Làm sao tôi biết khi nào tôi sẵn sàng? Khi nào cần hành động?
Hơn một năm sau khi tôi rời bỏ công việc trước đây, mọi thứ đều trì trệ. Kinh nghiệm làm việc được tích lũy, kỹ năng sử dụng công cụ được cải thiện, kinh nghiệm lập trình trong công việc và trong portfolio được bổ sung, tiếng Anh dần được ghi nhớ. Mọi thứ diễn ra theo đúng kế hoạch, nhưng trong tôi bùng lên sự thiếu kiên nhẫn để thực hiện bước tiếp theo, bắt đầu tìm kiếm một công việc nghiêm túc. Và cùng với sự thiếu kiên nhẫn, những nghi ngờ cũng xuất hiện: Mình chưa sẵn sàng, mình sẽ không thành công, lẽ ra mình không nên bỏ việc cũ… và những thứ tương tự.
Để không làm tình hình trở nên trầm trọng hơn với tâm trạng sa sút, tôi bắt đầu hành động từng chút một: Tôi đăng sơ yếu lý lịch của mình lên một trang web và chỉ chờ đợi. Một mặt, tôi thiếu tự tin rằng họ sẽ lắng nghe tôi trong suốt cuộc phỏng vấn và sẽ không ném tôi ra ngoài trong sự hổ thẹn, nhưng mặt khác, tôi đã có một số kinh nghiệm và có điều gì đó để thể hiện.
Tôi thấy từ số liệu thống kê trên trang web rằng sơ yếu lý lịch của tôi thường được xem. Đôi khi một số công ty ghé thăm trang sơ yếu lý lịch của tôi vài lần. Đối với tôi, có vẻ như người quản lý tuyển dụng đã xem nó lần đầu tiên và lần thứ hai nó đã được đưa cho sếp xem. Tôi không biết nó thực sự như thế nào, nhưng có ấn tượng là tôi quan tâm đến mọi người, mọi người đang trao đổi, đọc lại và thảo luận. Và đây đã là một nửa chặng đường dẫn đến chiến thắng!
Tôi đã gửi yêu cầu tuyển dụng đầu tiên của mình đến một ngân hàng lớn nổi tiếng. Bộ phận kiểm soát chất lượng nội bộ đang tìm kiếm một nhà phát triển để tự động hóa quy trình xử lý tài liệu. Tôi đưa ra yêu cầu mà không đặc biệt trông chờ vào sự thành công mà dựa vào thực tế là tôi đã có kinh nghiệm làm việc trong bộ phận chất lượng. Tôi cảm thấy vừa ngạc nhiên vừa vui mừng nhất khi được gọi phỏng vấn!
Họ không thuê tôi làm việc ở ngân hàng, nhưng tôi đã xem một cuộc phỏng vấn lập trình viên thực sự từ “hàng ghế đầu”. Tôi đã hoàn thành nhiệm vụ kiểm tra và nói chuyện với các sếp ở các cấp độ khác nhau. Và điều quan trọng nhất mà tôi hiểu được từ kết quả phỏng vấn là đánh giá trình độ lập trình viên của tôi. Tôi bắt đầu hiểu mình đang ở đâu, mình là loại lập trình viên nào và những gì tôi vẫn chưa biết. Đây là thông tin quan trọng! Ngoài danh sách kiến thức còn thiếu, cô còn cho tôi niềm tin rằng mình có thể làm được. Chậm rãi, nhưng nó hoạt động.
Khi trở về nhà sau cuộc phỏng vấn, tôi ngay lập tức sửa tiêu đề sơ yếu lý lịch của mình thành “thực tập sinh lập trình viên”. Trình độ của tôi không đủ tiêu chuẩn để trở thành một lập trình viên, vì vậy các nhà tuyển dụng đã không hoàn toàn đúng trong cách tiếp cận sơ yếu lý lịch của tôi. Nhưng “thực tập sinh” là sự đánh giá rất thực tế về kiến thức của tôi về một chuyên ngành mới.
Bước quan trọng nhất
Chuyến viếng thăm một ngân hàng lớn đã cho tôi những hiểu biết cần thiết và sự tự tin. Tôi đã hành động. Tôi đã đăng sơ yếu lý lịch của mình lên một số nguồn và bắt đầu tích cực gửi yêu cầu xem xét ứng cử của mình đến các tổ chức lớn và có uy tín trong thành phố. Người ta thường nói: “Nếu bạn muốn trở thành người giỏi nhất, hãy chơi với người giỏi nhất”.
Một vị trí tuyển dụng làm tôi quan tâm nhất. Tổ chức này đã đăng một nhiệm vụ thử nghiệm lên một trang web tìm kiếm việc làm. Nhiệm vụ không khó lắm, nhưng cách viết, thời hạn hoàn thành và công nghệ tôi phải sử dụng... mọi thứ đều cho thấy một cách tiếp cận vấn đề tốt.
Tôi đã hoàn thành nhiệm vụ và cố gắng hoàn thành trước thời hạn. Và anh ấy đã gửi nó.
Tôi đã nhận được lời từ chối kèm theo bản phân tích chi tiết về đoạn mã tôi đã viết. Tôi đã làm tốt điều gì và lẽ ra tôi có thể làm tốt hơn và tại sao. Câu trả lời chi tiết này rất hấp dẫn và tôi nhận ra rằng tôi muốn làm việc ở đó. Tôi sẵn sàng đến văn phòng của họ và hỏi xem tôi cần học, hoàn thành hoặc nắm vững những gì để có thể xin được việc làm với họ. Nhưng trước tiên, tôi đã sửa mã của mình theo các nhận xét gửi cho tôi và gửi lại. Lần này họ gọi cho tôi và mời tôi đến phỏng vấn.
Điều khó nhất trong một cuộc phỏng vấn ở tuổi 35 là giải thích lý do tại sao tôi lại bỏ một công việc tốt với thu nhập tốt và bắt đầu lại từ đầu một nghề mới. Tôi không lo lắng về sơ yếu lý lịch của mình, tôi có thể nói về từng mục được chỉ định, chứng minh rằng tôi thực sự biết và có thể làm mọi thứ được viết ở đó và ở mức độ như đã chỉ ra. Nhưng làm thế nào tôi lại đến đây và tại sao?
Thật kỳ lạ, câu hỏi này đã được hỏi một trong những câu hỏi cuối cùng, nhưng ở giai đoạn đầu tiên. Tôi không phát minh ra bất cứ thứ gì và kể nó như thế nào, về giấc mơ thời thơ ấu của tôi là trở thành lập trình viên và về mục tiêu của tôi: tự hào tuyên bố rằng tôi là một chuyên gia, tôi là một kỹ sư phần mềm! Có lẽ điều đó thật ngu ngốc, nhưng đó là sự thật.
Ở giai đoạn tiếp theo, tôi được đánh giá bởi các lập trình viên thực sự, những người mà sau đó tôi đã phải phục tùng họ. Ở đây toàn bộ cuộc trò chuyện hoàn toàn là về chuyên môn, kiến thức, kỹ năng và kỹ năng làm việc với các công cụ. Tôi đã nói với tôi cách tôi sẽ giải quyết các nhiệm vụ được giao cho tôi. Cuộc trò chuyện kéo dài và thiên vị. Rồi điều bất ngờ “Hai ngày nữa họ sẽ gọi cho bạn, tạm biệt.”
Thật là xấu hổ. Tôi đã quen với cụm từ này có nghĩa là từ chối. Nhưng vẫn có hy vọng, mọi thứ đều được thực hiện trong tổ chức này theo đúng quy định và họ luôn giữ lời. Tuy nhiên, tôi vẫn tiếp tục tìm việc làm.
Họ gọi cho tôi đúng giờ và nói rằng họ có lời đề nghị dành cho tôi. Thực tập là một lựa chọn tuyệt vời cho người tìm việc ở vị trí của tôi. Trong ba tháng, tôi được trả lương và được đào tạo về một dự án thực tế. Thật khó để nghĩ ra một phương pháp đào tạo nào tốt hơn, tôi đồng ý không chút do dự.
Điều này chỉ là khởi đầu
Vào ngày đầu tiên thực tập, người giám sát trực tiếp của tôi, trong buổi giới thiệu, đã giải thích một ý tưởng rất quan trọng mà tôi chia sẻ với mọi người khi trò chuyện về việc thay đổi chuyên môn hoặc những người mới bắt đầu sự nghiệp. Tôi không viết nguyên văn nhưng tôi nhớ rất rõ ý nghĩa:
Mỗi lập trình viên phát triển trong ba lĩnh vực: Lập trình, Giao tiếp, Cuộc sống và trải nghiệm cá nhân. Không khó để tìm được một người có thể viết code tốt. Tính hòa đồng là một đặc điểm tính cách có thể được coi là một hằng số. Và kinh nghiệm sống đang thiếu hụt vì hầu hết người nộp đơn đều là sinh viên gần đây.
Hóa ra tôi được thuê với ý tưởng rằng tôi có kinh nghiệm làm việc với khách hàng thực, trong các dự án thực, có nhiều kiến thức đa dạng và có nền tảng sẵn sàng để hoạt động trong môi trường kinh doanh. Và thật hợp lý khi dành thời gian đào tạo tôi thành một lập trình viên cũng giống như đào tạo một lập trình viên giỏi để tương tác với môi trường kinh doanh.
Đối với những người đang nghĩ đến việc thay đổi công việc, tôi sẽ nhấn mạnh ý tưởng quan trọng của cuộc trò chuyện đó là việc thay đổi lĩnh vực hoạt động của bạn vì ước mơ không chỉ thực tế mà còn đáp ứng nhu cầu trên thị trường lao động.
Vâng, đối với tôi tất cả chỉ mới bắt đầu!
Hiện tôi đã là kỹ sư phần mềm toàn thời gian tại Inobitek, tham gia phát triển hệ thống thông tin y tế. Nhưng còn quá sớm để tôi tự hào gọi mình là Lập trình viên. Vẫn còn rất nhiều điều phải học để tự phát triển phần mềm.
Mọi người nói rất đúng rằng bạn nên thích công việc của mình. Điều này đáng để “đào bới, đổ mồ hôi và chịu đựng!”
Nguồn: www.habr.com