Công việc là nhà, công việc là nhà, và cứ thế diễn ra hàng ngày. Họ nói rằng cuộc sống là một cuộc phiêu lưu tuyệt vời, nhưng trong những ngày đơn điệu, bạn thậm chí không cảm thấy rằng mình đang sống. Điều này dẫn đến suy nghĩ về và kết luận là - có lẽ, với điều kiện là mỗi đơn bào cố gắng thực hiện công việc của mình một cách có chất lượng. Đây là cách phần đầu tiên của nghiên cứu, tập trung vào nhu cầu cá nhân của các cá nhân, hình thành. Nhưng sinh vật phù du văn phòng là một sinh vật xã hội, có nghĩa là các tương tác trong nhóm đáng được xem xét riêng.
* Bài tiểu luận này dựa trên sự thật cá nhân và không tự nhận là một hướng dẫn toàn diện để sắp xếp cuộc sống của bạn theo thứ tự.
Kéo theo sự tồn tại của sinh vật phù du trong văn phòng là điều vô cùng khó chịu. Bạn bất lực và bất lực, không còn ý chí đấu tranh cho sự sống còn của linh hồn. Vì vậy, tôi đã quyết định thay đổi câu chuyện của cuộc đời mình và không chỉ trở thành anh hùng mà còn là tác giả của nó. Để bắt đầu, tôi đã phân tích kỹ lưỡng về những sai lầm trong quá khứ, nhưng vẫn còn mới như vậy. Tất nhiên, tôi đã hơn một lần vấp ngã, nhưng tôi tin rằng nếu bạn thả lỏng quả bóng từ một đầu, thì nguyên nhân dẫn đến tình trạng hiện tại sẽ nằm ở đầu kia.
Điều đầu tiên nổi lên là mong muốn hòa nhập với đám đông. Nhóm xã hội không tha thứ cho một biểu hiện yếu kém nào. Cong tâm hồn của bạn một lần? Anh ấy im lặng hay đồng ý mà không hỏi lý lẽ? Nó sẽ được mong đợi của bạn nhiều lần. Cuộc sống văn phòng không phải là một trận chiến, mà là một cuộc chiến trường kỳ. Hôm nay tôi quyết định phục kích, và bạn đã bị xóa sổ - vĩnh viễn bị loại khỏi những người tham gia tích cực vào hành động. Do đó, đối với trái tim, một mong muốn dễ hiểu và hợp lý hợp lý để có vẻ như là một người yêu ở một nơi mới, ít nhất là trong vài tháng đầu tiên, có thể dẫn đến một vị trí rất bất lợi. Thế là tôi tự nguyện ghi danh vào hàng ngũ chấp nhận mọi thứ coi nó như trống rỗng của Trung Quốc. Thay vì đi sâu vào từng khía cạnh của dự án và các chi tiết kỹ thuật của nó, tôi hài lòng khi nhận được các đơn đặt hàng liên quan đến phần của mình. Giống như một lỗ đen tham lam, tôi lấy mọi thứ một cách bừa bãi và không thể trả lại bất cứ thứ gì - ngay cả một giọt ánh sáng nhỏ nhất.
Và điều thứ hai tôi nhận ra là bạn không thể nói những gì bạn không coi là sự thật. Và có rất nhiều điều cần được giải thích ở đây. Đó không phải là việc sử dụng sự thật để gây áp lực cho những điểm nhức nhối, hay về việc sự thật của bạn quan trọng hơn của bất kỳ ai khác. Người ta chỉ nói rằng rất dễ bị khuất phục trước sự cám dỗ sửa đổi hiện thực khách quan bằng lời nói vì lợi ích nhất thời. Nói một cách dễ hiểu, chúng ta phóng đại, hạ thấp, giảm nhẹ, thao túng thông tin chúng ta có để tạo ấn tượng đúng và nghiêng cán cân theo hướng có lợi cho chúng ta. Điều này là không thể chấp nhận được, vì nó làm xói mòn niềm tin và lòng tự trọng. Và sau đó không còn có thể dựa vào chính mình. Ví dụ: trong nghiên cứu của bạn, 75% người tham gia thử nghiệm để lại đánh giá tiêu cực về một sản phẩm. Và bạn hết lòng đứng về phía họ nên chỉ muốn kết luận rằng “hơn một nửa” đã cho thấy kết quả như mong đợi. Và các đối tượng bị đánh giá tiêu cực là ba trong số bốn người.
Một hình thức nói dối khác là giữ im lặng khi có điều gì muốn nói. Hai năm trước, một đồng nghiệp của tôi—hãy gọi anh ấy là M.—đã bị sa thải khỏi công ty. Nó nổi tiếng với những gì đầu anh ấy bay - vì những lý tưởng mà chúng tôi đã chia sẻ với anh ấy. M. đã vô tình tham gia vào một cuộc đấu tranh cho quyền tự do suy nghĩ và làm việc có chất lượng chung của chúng ta và đã bị đánh bại. Tôi chẳng những không bênh vực cho đồng đội mà còn lợi dụng tình huống này để đàm phán những điều khoản hợp đồng có lợi hơn cho mình. Theo cách hèn hạ tương tự, họ đã loại bỏ người quản lý đã sa thải M. Điều đó thậm chí còn làm tôi hài lòng - nghiệp chướng đã vượt qua kẻ thủ ác! Tuy nhiên, quả báo đang chờ đợi tôi. Một cách lặng lẽ, dưới vỏ bọc của những nụ cười giả tạo, bản án của tôi cũng được viết ra để tự ý rời khỏi công ty. Và lần này không ai đứng ra bảo vệ tôi. Một cách tự nhiên.
Tôi biết bạn đang nghĩ gì - cấp dưới thử nghiệm không thể bác bỏ quyết định của cấp trên. Có lẽ. Nhưng tôi vẫn tin rằng điều này không hoàn toàn đúng. Ban lãnh đạo cao nhất sẽ không can thiệp vào các trò chơi chính trị của các nhà quản lý cấp trung, bởi vì chính họ đã trao cho họ quyền lực và phải hỗ trợ họ. Nhưng người đang ở cùng một đồng nghiệp không may có cùng địa vị cũng có thể hỏi sếp một câu. Đôi khi, tất cả những gì được yêu cầu là một câu hỏi được đặt ra một cách chính xác. Và nếu có một số người tỏ ra quan tâm chân thành, thì khả năng kẻ hành quyết sẽ nghi ngờ tính đúng đắn của quyết định sẽ tăng lên trên con số không.
Một người đã nói với tôi rằng tự chuốc lấy rắc rối vào đầu là con đường của kẻ thất bại. Họ nói rằng bạn cần ngồi yên lặng dưới giấy dán tường và không được co giật, bởi vì không có hạnh phúc nào trong cuộc sống văn phòng, bất kể nơi làm việc. Câu trả lời là, thực sự, không có gì. Đồng ý là kẻ thua cuộc nếu đây là cách duy nhất để làm theo lý tưởng. Sợ một nơi ấm áp và vì lý do này để nói, không như bạn nghĩ, là rất nguyên thủy. Có lẽ vì thế mà ẩn dụ về động vật nguyên sinh ám ảnh tôi.
Tôi chân thành hy vọng sẽ phát triển nhanh hơn giai đoạn không xương sống của cuộc đời và đặt niềm tin lên trên mong muốn bảo vệ thế giới nhỏ bé ấm cúng của mình.
Nguồn: www.habr.com