Chuyển đi làm việc ở nước ngoài: 6 dịch vụ giúp đỡ người nước ngoài ở Mỹ và Canada

Chuyển đi làm việc ở nước ngoài: 6 dịch vụ giúp đỡ người nước ngoài ở Mỹ và Canada

Tìm việc làm ở nước ngoài và di chuyển là một công việc cực kỳ khó khăn với nhiều khoảnh khắc và cạm bẫy tinh vi. Sự giúp đỡ nhỏ nhất trên con đường đạt đến mục tiêu sẽ không thừa đối với một người di cư tiềm năng. Vì vậy, tôi đã biên soạn một danh sách một số dịch vụ hữu ích - chúng sẽ giúp tìm việc làm, giải quyết các vấn đề về thị thực và giao tiếp trong thực tế mới.

MyVisaJobs: tìm kiếm các công ty tài trợ visa làm việc tại Mỹ

Một trong những cách rõ ràng nhất để chuyển đến Mỹ hoặc Canada là tìm một nhà tuyển dụng. Đây không phải là một quá trình dễ dàng chút nào, đã có rất nhiều bài báo viết về nó. Nhưng ít nhất bạn có thể làm điều đó dễ dàng hơn một chút nếu ít nhất bạn bắt đầu tìm kiếm với đúng công ty. Công việc của bạn là phải di dời, nhưng đối với một công ty, việc tuyển dụng nhân viên từ nước ngoài có thể là một thách thức. Các công ty khởi nghiệp nhỏ khó có thể lãng phí nguồn lực vào việc này, sẽ hiệu quả hơn nhiều nếu tìm kiếm những nhà tuyển dụng tích cực tuyển dụng người nước ngoài.

MyVisaJobs là một nguồn tài nguyên tuyệt vời để tìm kiếm những công ty như vậy. Nó chứa số liệu thống kê về số lượng thị thực làm việc tại Hoa Kỳ (H1B) được một số công ty cấp cho nhân viên của họ.

Chuyển đi làm việc ở nước ngoài: 6 dịch vụ giúp đỡ người nước ngoài ở Mỹ và Canada

Trang web duy trì bảng xếp hạng cập nhật liên tục của 100 nhà tuyển dụng tích cực nhất về tuyển dụng người nước ngoài. Trên MyVisaJob, bạn có thể tìm hiểu những công ty nào thường cấp thị thực H1B cho người lao động nhất, có bao nhiêu người trong số họ có thị thực như vậy và mức lương trung bình của những người nhập cư đó là bao nhiêu.

Ghi: Ngoài dữ liệu về người lao động, trang web còn chứa số liệu thống kê về các trường đại học và thị thực sinh viên.

Paysa: phân tích lương theo ngành và khu vực của Hoa Kỳ

Nếu MyVisaJob tập trung hơn vào việc thu thập thông tin về thị thực thì Paysa sẽ thu thập số liệu thống kê về tiền lương. Dịch vụ này chủ yếu bao gồm lĩnh vực công nghệ nên dữ liệu được trình bày dành cho các ngành nghề liên quan đến CNTT. Sử dụng trang web này, bạn có thể tìm hiểu xem các lập trình viên được trả bao nhiêu tại các công ty lớn như Amazon, Facebook hay Uber, đồng thời so sánh mức lương của các kỹ sư ở các tiểu bang và thành phố khác nhau.

Chuyển đi làm việc ở nước ngoài: 6 dịch vụ giúp đỡ người nước ngoài ở Mỹ và Canada

Điều thú vị là bằng cách sử dụng nhiều cài đặt tìm kiếm khác nhau, bạn có thể lọc kết quả để tìm hiểu, chẳng hạn như những kỹ năng và công nghệ nào mang lại lợi nhuận cao nhất hiện nay.

Giống như tài nguyên trước đó, Paysa có thể được sử dụng từ quan điểm đào tạo - nó trình bày mức lương trung bình của sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học khác nhau. Vì vậy, nếu bạn định đi du học Mỹ trước tiên, việc nghiên cứu thông tin này sẽ không sai sót xét về mặt nghề nghiệp sau này của bạn.

SB di dời: Tìm kiếm thông tin về các vấn đề thị thực cụ thể

Thị thực làm việc không phải là công cụ nhập cư lý tưởng nhất, đặc biệt là khi đến Hoa Kỳ. Số lượng thị thực H1B được cấp mỗi năm có hạn, số lượng thị thực này ít hơn nhiều lần so với số đơn nhận được từ các công ty. Ví dụ, trong năm 2019, 65 nghìn thị thực H1B đã được phân bổ và khoảng 200 nghìn đơn đăng ký đã được nhận. Ai sẽ nhận được thị thực và ai sẽ không được xác định thông qua xổ số đặc biệt. Hóa ra hơn 130 nghìn người đã tìm được một người chủ đồng ý trả lương cho họ và trở thành nhà tài trợ cho việc di chuyển, nhưng họ sẽ không được cấp thị thực vì đơn giản là họ không may mắn trong trận hòa.

Đồng thời, còn có các phương án di dời khác nhưng việc tự mình tìm kiếm thông tin về chúng không phải lúc nào cũng dễ dàng. Dịch vụ SB Relocate giải quyết chính xác vấn đề này - trước tiên, trong cửa hàng của dịch vụ này, bạn có thể mua các tài liệu làm sẵn kèm theo câu trả lời cho các câu hỏi về các loại thị thực khác nhau (O-1, EB-1, cấp thẻ xanh), quy trình đăng ký và thậm chí cả danh sách kiểm tra để đánh giá độc lập cơ hội nhận được chúng và thứ hai, bạn có thể đặt hàng dịch vụ thu thập dữ liệu cho trường hợp cụ thể của mình. Bằng cách liệt kê các câu hỏi của bạn trong vòng 24 giờ, bạn sẽ nhận được câu trả lời kèm theo liên kết đến các nguồn lực chính thức của chính phủ và luật sư được cấp phép. Quan trọng: nội dung trên trang web cũng được trình bày bằng tiếng Nga.

Chuyển đi làm việc ở nước ngoài: 6 dịch vụ giúp đỡ người nước ngoài ở Mỹ và Canada

Ý tưởng chính của dịch vụ là tiết kiệm thời gian liên lạc với luật sư; dự án có một mạng lưới các chuyên gia cung cấp câu trả lời cho các câu hỏi và xem xét nội dung đã xuất bản. Việc thuê ngoài như vậy hóa ra lại rẻ hơn nhiều lần so với việc liên hệ trực tiếp với luật sư ngay từ đầu - chỉ để đánh giá cơ hội nhận được thị thực của bạn, bạn sẽ phải trả $200-$500 cho việc tư vấn.

Trong số những thứ khác, trên trang web, bạn có thể sắp xếp dịch vụ xây dựng thương hiệu cá nhân phù hợp với mục đích xin thị thực. Điều này là cần thiết để có được một số thị thực làm việc (ví dụ: O-1) - sự sẵn có của các cuộc phỏng vấn, các ấn phẩm chuyên nghiệp trên các phương tiện truyền thông quốc tế nổi tiếng sẽ là một điểm cộng cho việc xin thị thực.

Kỹ năng toàn cầu: tìm kiếm các vị trí tuyển dụng kỹ thuật có khả năng chuyển đến Canada

Trang web đăng thông tin tuyển dụng cho các chuyên gia kỹ thuật từ các công ty Canada tài trợ cho việc di chuyển. Toàn bộ kế hoạch hoạt động như sau: người nộp đơn điền vào một bảng câu hỏi, trong đó anh ta cho biết kinh nghiệm và công nghệ mà anh ta muốn sử dụng trong công việc của mình. Sơ yếu lý lịch sau đó sẽ được đưa vào cơ sở dữ liệu mà các công ty ở Canada có thể truy cập.

Chuyển đi làm việc ở nước ngoài: 6 dịch vụ giúp đỡ người nước ngoài ở Mỹ và Canada

Nếu bất kỳ nhà tuyển dụng nào quan tâm đến sơ yếu lý lịch của bạn, dịch vụ sẽ giúp bạn tổ chức một cuộc phỏng vấn và nếu thành công, sẽ thu thập một gói tài liệu để chuyển đi nhanh chóng trong vòng vài tuần. Đồng thời, họ giúp có được các giấy tờ để có được quyền làm việc, bao gồm cả đối với vợ/chồng và con cái – giấy phép học tập.

Offtopic: hai dịch vụ hữu ích hơn

Ngoài các dịch vụ giải quyết trực tiếp các vấn đề cụ thể trong quá trình di cư, còn có hai nguồn lực khác đề cập đến các vấn đề mà tầm quan trọng của chúng trở nên rõ ràng theo thời gian.

ngôn ngữ: cải thiện tiếng Anh viết và sửa lỗi

Nếu bạn sắp làm việc ở Mỹ hoặc Canada, rõ ràng bạn sẽ phải khá tích cực trong giao tiếp bằng văn bản. Và nếu trong giao tiếp bằng miệng vẫn có thể giải thích bằng cử chỉ bằng cách nào đó, thì ở dạng văn bản, mọi thứ khó khăn hơn nhiều. Một mặt, dịch vụ Linguix được gọi là trình kiểm tra ngữ pháp - có nhiều dịch vụ khác nhau, bao gồm Grammarly và Ginger - kiểm tra lỗi trên tất cả các trang web nơi bạn có thể viết văn bản (có các tiện ích mở rộng cho cơ rôm и Firefox).

Chuyển đi làm việc ở nước ngoài: 6 dịch vụ giúp đỡ người nước ngoài ở Mỹ và Canada

Nhưng chức năng của nó không giới hạn ở điều này. Trong phiên bản web, bạn có thể tạo tài liệu và làm việc với chúng trong trình chỉnh sửa đặc biệt. Nó chứa một mô-đun để đánh giá mức độ dễ đọc và độ phức tạp của văn bản. Nó giúp ích khi bạn cần duy trì một mức độ phức tạp nhất định - không viết quá đơn giản đến mức trông ngu ngốc nhưng cũng không quá thông minh.

Chuyển đi làm việc ở nước ngoài: 6 dịch vụ giúp đỡ người nước ngoài ở Mỹ và Canada

Yếu tố quan trọng: Trình soạn thảo web cũng có chế độ bí mật để chỉnh sửa các tài liệu riêng tư. Nó hoạt động giống như một cuộc trò chuyện bí mật trong trình nhắn tin - sau khi chỉnh sửa văn bản, nó sẽ bị xóa.

LinkedIn: mạng

Ở Nga không có sự sùng bái về kết nối mạng, tự trình bày và giới thiệu như ở Bắc Mỹ. Và mạng xã hội LinkedIn bị chặn và không phổ biến lắm. Trong khi đó, đối với Hoa Kỳ, đây là một cách rất tốt để tìm được những vị trí tuyển dụng chất lượng.

Có một mạng lưới liên lạc “được tăng cường” trong mạng lưới này có thể là một điểm cộng khi tìm việc làm. Nếu bạn giao tiếp tốt với đồng nghiệp của mình trên LinkedIn và xuất bản nội dung chuyên môn có liên quan thì khi có vị trí tuyển dụng tại công ty của họ, họ có thể giới thiệu bạn. Thông thường, các tổ chức lớn (như Microsoft, Dropbox, v.v.) có cổng nội bộ nơi nhân viên có thể gửi sơ yếu lý lịch nhân sự của những người mà họ cho là phù hợp cho các vị trí đang tuyển dụng. Những đơn đăng ký như vậy thường được ưu tiên hơn là chỉ những lá thư từ những người trên đường phố, vì vậy những mối liên hệ rộng rãi sẽ giúp bạn đảm bảo được một cuộc phỏng vấn nhanh hơn.

Chuyển đi làm việc ở nước ngoài: 6 dịch vụ giúp đỡ người nước ngoài ở Mỹ và Canada

Để “phát triển” mạng lưới liên hệ của bạn trên LinkedIn, bạn cần phải tích cực tham gia vào mạng đó - thêm đồng nghiệp hiện tại và cũ, tham gia thảo luận trong các nhóm chuyên biệt, gửi lời mời đến các thành viên khác trong nhóm mà bạn quản lý để liên lạc. Đó là công việc thực sự, nhưng với mức độ đều đặn phù hợp, cách tiếp cận này có thể mang lại kết quả xứng đáng.

Còn gì để đọc về chủ đề di chuyển

Nguồn: www.habr.com

Thêm một lời nhận xét