Cuộc sống dường như thật dễ dàng đối với các kỹ sư CNTT. Họ kiếm được nhiều tiền và di chuyển tự do giữa các nhà tuyển dụng và các quốc gia. Nhưng tất cả đều có lý do. “Anh chàng IT điển hình” đã chăm chú vào máy tính từ khi còn đi học, rồi vào đại học, thạc sĩ, cao học… Rồi làm việc, làm việc, làm việc, nhiều năm sản xuất, rồi mới chuyển nhà. Và sau đó làm việc lại.
Tất nhiên, nhìn từ bên ngoài có vẻ như bạn chỉ gặp may mắn. Tuy nhiên, nếu không tính đến thời gian và công sức để rèn luyện, nâng cao kỹ năng và thăng tiến trong sự nghiệp, thì bản thân việc di chuyển này đã là sự đảm bảo cho những sọc bạc trên đầu và sự diệt chủng của các tế bào thần kinh.
Di chuyển đến một thành phố, quốc gia, lục địa hoặc hành tinh khác không phải là điều dễ dàng. Một tâm lý, văn hóa, quy tắc, luật pháp, giá cả, thuốc men khác và bạn cũng cần tìm nơi chuyển đến, cung cấp nhà ở, xin visa... hàng ngàn sắc thái. Anh ấy sẽ cho bạn biết làm thế nào để không bị căng thẳng mà chỉ mang lại lợi ích và niềm vui tối đa từ quá trình này. Denis Neklyudov ().
Mọi người rời đi vì lý do gì, điều gì đang chờ đợi họ ở đó và làm thế nào để chọn nơi di chuyển? Cách điều hướng thị trường lao động, tìm việc làm, chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn và chọn lời đề nghị có lợi nhất. Sử dụng ví dụ về việc Denis chuyển đến Phuket, Singapore, San Francisco và kinh nghiệm của nhiều người nước ngoài khác, chúng tôi sẽ chuẩn bị cho những cuộc phiêu lưu mới. Câu chuyện của Denis là một bản đồ chỉ đường hoặc danh sách kiểm tra sẽ hữu ích cho bất kỳ ai đang nghĩ đến việc chuyển nhà.
Tuyên bố từ chối trách nhiệm. “Trái đất tròn” và tự quay. Một ngày nào đó chúng ta sẽ trở lại nơi chúng ta bắt đầu. Việc chuyển đi của Denis không khiến bạn phải rời bỏ quê hương mãi mãi. Đừng coi chủ đề di chuyển mạnh mẽ mà chỉ là một cách để mở rộng tầm nhìn của bạn. Bài viết chỉ dựa trên kinh nghiệm của các nhà phát triển bình thường, không liên quan đến cuộc sống xa hoa của các triệu phú tiền điện tử và số phận khó khăn của những người di cư không có nghề nghiệp.
Denis Neklyudov - Chuyên gia phát triển Android, Pay và IoT của Google. Làm việc tại một số công ty khởi nghiệp ở Nga, Châu Á và Châu Âu, và hiện tại là Lyft ở California. Không bài viết nào có thể truyền tải được nguồn năng lượng mà Denis tỏa ra khi anh chia sẻ những kinh nghiệm, lời khuyên quý giá và những câu chuyện về bạn bè của mình trên - Coi đây nè .
Việc làm
Như bạn đã hiểu, chúng ta sẽ nói về SWE - Kỹ sư phần mềm. Đối với chúng tôi, với tư cách là kỹ sư CNTT, cuộc sống dễ dàng hơn và việc đi lại cũng dễ dàng hơn. Nhưng đó là vì từ khi đi học chúng tôi đã đầu tư rất nhiều thời gian và công sức. Chỉ sau khi làm việc chăm chỉ mới có cơ hội di chuyển.
Minh họa cuộc sống (còn nhiều hình ảnh mỉa mai hơn).
Nó không đơn giản như vậy. Phần đầu tiên của cuộc hành trình này là việc làm và tìm kiếm việc làm.
Thị trường lao động và tìm kiếm việc làm
Việc tìm kiếm việc làm bắt đầu từ bạn bè, người quen và sự giới thiệu.
Mọi người bạn biết đều là nguồn lực chính để bạn tìm kiếm một lời đề nghị thú vị, ngoài các kỹ năng lập trình cơ bản của bạn.
Nếu bạn chưa tìm thấy người giới thiệu và bạn bè, Nhà tuyển dụng và nhân viên PM. Trước khi thực hiện việc này, hãy chuyển sang Hồ sơ LinkedIn cho quốc gia đónơi bạn sẽ di chuyển. Nếu không có điều này, bạn thậm chí sẽ không được xem xét.
Một lựa chọn thú vị mà bạn chưa nghĩ đến ngay - diễn đàn địa phương. Đây là các nhóm Facebook và các cộng đồng khác nơi mọi người sinh sống nhận được tiền thưởng giới thiệu. Họ biết rằng ngay cả khi họ mang theo một người mà họ không quen biết, nếu họ chấp nhận anh ta, họ sẽ được thưởng. Vì vậy, họ thay mặt họ đăng tuyển các vị trí tuyển dụng và nói: “Vâng, tất nhiên, tôi rất hân hạnh giới thiệu bạn,” đồng thời họ sẽ sàng lọc trước sau khi xem CV của bạn.
Nhưng lựa chọn tốt nhất là cuộc gặp gỡ và hội nghị. Tìm kiếm những người từ các công ty mà bạn quan tâm đến họ và yêu cầu giới thiệu. Lựa chọn đầu tiên là một cuộc gặp gỡ ở đất nước chúng tôi, nơi chúng tôi tìm kiếm những người liên hệ để chuyển địa điểm. Lựa chọn thứ hai là gặp mặt ở những nơi bạn muốn chuyển đến. Nếu bạn muốn đến Berlin, hãy tìm một cuộc gặp mặt ở đó và di chuyển.
Một vài lời khuyên về CV.
Kiểm tra CV của bạn với người bản xứ của quốc gia nơi bạn muốn chuyển đến.
Rất có thể, nó thậm chí sẽ không chứa lỗi ngữ pháp mà là cấu trúc của các cụm từ và câu cho thấy ngôn ngữ này không phải là tiếng mẹ đẻ. Đây phải là người bản xứ chứ không phải giáo viên Skyeng.
Luyện tập tiếng Anh với người bản xứ.
Nhân tiện, trên Skyeng và italki bạn có thể học với người bản xứ. Khi bạn dành 10 giờ và 10 rúp để giao tiếp với người bản xứ, sự tự tin của bạn sẽ tăng lên. Bạn sẽ bình tĩnh và không ngơ ngác khi nhà tuyển dụng gọi điện.
Tôi có thể lấy ví dụ về một CV tốt ở đâu? Cách đầu tiên là Hồ sơ LinkedIn của các nhà phát triển nổi tiếng. Rất có thể, họ không có hình đại diện trên hồ sơ, nơi làm việc cuối cùng của họ là Google 15 năm trước, thế là xong. Những kẻ này không bận tâm nhiều. Nhưng những người đang ở giai đoạn đầu của sự nghiệp, chưa có được công việc mơ ước, hãy viết những CV đẹp. Hãy nhìn vào họ.
Cách thứ hai là sơ yếu lý lịch của những người bạn đã xin được việc làm thành công. Nếu bạn biết ai đó như vậy, hãy nhờ giúp đỡ viết sơ yếu lý lịch. Chúng tôi cần một bài viết riêng về cách viết sơ yếu lý lịch bán hàng, vì vậy chúng tôi sẽ không tập trung vào vấn đề đó.
Phỏng vấn
Công ty càng lớn thì càng có nhiều câu hỏi phổ biến.
Trong một công ty khởi nghiệp nhỏ, bạn sẽ được hỏi về Android hoặc iOS. Các công ty như FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) không cần nhà phát triển Android hoặc iOS. Họ cần Kỹ sư phần mềm - một nhà tổng quát có thể được gửi đến Android, iOS, đến chuyên ngành thứ ba hoặc cho phép bạn phát triển trong một ngành nghề nghiệp hoàn toàn khác.
Công ty biết rõ hơn nên gửi bạn đến đâu, nhưng trước tiên họ cần kiểm tra các kỹ năng cơ bản, trình độ đầy đủ và tư duy kỹ thuật của bạn. Vì vậy sẽ có rất nhiềubảng trắng“- khi bạn giải bài trên bảng và không sử dụng máy tính.
Làm thế nào để chuẩn bị? Cả Google và Facebook đều không ngại giải quyết vấn đề.
Sách "" - đây là cơ sở. Nó liệt kê tất cả các cấu trúc dữ liệu chính và danh mục nhiệm vụ được yêu cầu trên "bảng trắng". Nếu bạn chưa bao giờ chuẩn bị cho những cuộc phỏng vấn như thế này thì đây là một cuốn sách tuyệt vời. Sau đó, từ đó bạn có thể đi sâu hơn vào các cuốn sách cơ bản về thuật toán.
Các trang web Hackerrank.com, Leetcode.com. Tôi yêu thích nhất là Leetcode.com vì bạn có thể giải quyết các vấn đề bị rò rỉ từ các cuộc phỏng vấn của Google và Amazon. Ví dụ: với tài khoản trả phí, bạn thậm chí có thể chỉ chọn các tác vụ từ Google.
Càng giải quyết được nhiều vấn đề thì khả năng thành công càng cao.
Điều này có thể được nhìn thấy trong biểu đồ thành công so với số lượng vấn đề được giải quyết trên HackerRank.
Liệu 75% thành công là do một người giải quyết được 70-80 vấn đề hay do anh ta đã chuẩn bị từ lâu - tôi không biết. Nhưng có một sự phụ thuộc - bạn càng giải quyết được nhiều vấn đề, bạn càng tự tin hơn.
Giữ một mẫu ứng dụng tiện dụng.
Nếu bạn đang phỏng vấn cho các công ty nhỏ, bạn sẽ được hỏi đi hỏi lại cùng một câu: “Viết đơn đăng ký!” Khi bạn đã có mẫu đơn đăng ký, chỉ cần cập nhật nó trước khi bắt đầu chuẩn bị ra nước ngoài lần nữa. Đưa vào một kiến trúc mà bạn thích, triển khai một thiết kế đơn giản nhưng sao cho nó không giống như “Tôi đã có sẵn một chuỗi giải pháp”. Sử dụng lại mẫu và không viết lại từ đầu.
Đừng làm phiền người quản lý của bạn.
Điều này cũng dễ hiểu nhưng vẫn có người làm được. Điều quan trọng nhất là khi bạn đến SpaceX và được HIMSELF phỏng vấn, hãy nhớ rằng anh ấy không hỏi nhiều về sự phát triển mà là về các kỹ năng mềm nói chung.
Ở tất cả các công ty lớn đều có cuộc phỏng vấn dành cho nhà phát triển kỹ thuật và sau đó là cuộc phỏng vấn dành cho người quản lý. Nó kiểm tra xem bạn có phù hợp với nhóm hay không và liệu bạn có phù hợp với văn hóa hay không. Trong cuộc phỏng vấn, hãy đặt mình vào vị trí của người quản lý và trước khi trả lời, hãy suy nghĩ - bạn có muốn nghe ứng viên trả lời những gì bạn trả lời không? Điều này sẽ giúp.
Lời khuyên đơn giản nhất để vượt qua cuộc phỏng vấn thành công là đừng trở thành kẻ ngốc nếu bạn không phải là kẻ ngốc.
Hãy thoải mái sử dụng quy tắc này và bạn sẽ thành công. Tôi đảm bảo điều đó. Có lẽ không phải lần đầu tiên, nhưng chắc chắn là lần thứ hai. Nếu bạn giả vờ là một cái gì đó kỳ lạ, sự đảm bảo sẽ bị vô hiệu.
Phục vụ
Giả sử mọi thứ đều ổn: bạn đã vượt qua cuộc phỏng vấn, phản hồi tích cực, nhà tuyển dụng gọi lại cho bạn và nói: “Hãy thương lượng!”
Đối với công ty, ngay cả sau tất cả các cuộc phỏng vấn, bạn vẫn là một chiếc hộp đen, đặc biệt là khi bạn chuyển đến một quốc gia khác. Họ không muốn trả quá nhiều.
Startup số 37 và nói chung, bất kỳ công ty nước ngoài nào sẽ không gọi cho Yandex, Avito hay Kaspersky để tìm hiểu điều gì đó về bạn. Ở Thung lũng, họ gọi điện cho nhau và tìm hiểu, nhưng ở Nga thì không. Bạn là một con lợn đang bị họ chọc ghẹo và họ cố gắng không đánh giá quá cao bạn.
Vì vậy họ sẽ giao dịch xuống. Nhưng bạn muốn bạn và gia đình được trả mọi thứ ở mức cao nhất: từ máy bay riêng cho đến quấn con mèo để nó không để ý, và khi chạy ngang qua đất Mỹ, nó sẽ ngay lập tức kêu meo meo bằng tiếng Anh.
Ở Nga, việc trả tiền thưởng khi đăng ký không có thông lệ nên nhiều kỹ sư không biết về chúng. Nhưng là một kỹ sư, bạn có trách nhiệm yêu cầu họ.
Mọi người được trả tiền chỉ bằng cách chấp nhận một lời đề nghị, bạn có tưởng tượng được không?
Khi họ nói với bạn rằng họ sẽ giúp bạn di chuyển, đó là một chuyện. Nhưng bạn phải nói:
- Ừ đúng rồi, cậu giúp tôi chuyển nhà, vì tôi không phải người địa phương. Nhưng tôi chấp nhận lời đề nghị của công ty bạn chứ không phải của công ty lân cận và hãy trả tiền cho tôi!
Đúng rồi! Trên Facebook có thời điểm nó còn được gọi là “Tesla Bonus”. Kích thước của nó vào khoảng 75 nghìn USD, thuế đã giảm đi một nửa, nhưng vẫn đủ cho Model 3 thay vì Model S.
Tôi đã nhận được Model S chưa? Không, tôi chưa nhận được tiền thưởng :( Đừng phạm sai lầm của tôi.
Giao dịch xuống RSU cuối cùng.
Robert Kiyosaki biết cách làm việc với tiền bạc.
RSU - đơn vị tồn kho bị hạn chế hoặc cống rãnh. Đây là quyền sở hữu cổ phiếu miễn phí trong tương lai của bạn. Họ nói với bạn rằng một khi họ có cổ phiếu, bạn có thể lấy chúng miễn phí và bán chúng. Bạn cũng sẽ phải trả thuế cho việc này.
Tùy chọn - một điều kiện thuận lợi hơn, nhưng chúng chỉ được đưa ra trong giai đoạn đầu. Đây là quyền mua cổ phiếu của một công ty ở mức giá cố định khi chúng sẵn có.
Văn hóa này không được phát triển ở Nga. Việc phát hành RSU và quyền chọn chỉ mới xuất hiện gần đây trong luật pháp Nga. Vì vậy, nhiều anh chàng vẫn chưa đủ trình độ trong vấn đề này và cho rằng chỉ một số vị trí CTO không thực tế mới nhận được quyền lựa chọn. Không, yêu cầu ngay:
— Hãy cho tôi RSU hoặc một lựa chọn ngay lập tức, nếu bạn là một công ty khởi nghiệp nhỏ. Nếu bạn là một công ty đại chúng, tôi sẽ nhận được bao nhiêu cổ phiếu mỗi năm, tần suất trao quyền diễn ra (tặng một phần những gì đã hứa)?
Nhưng hãy nhớ rằng tiền lương của bạn cũng sẽ phải đóng thuế? và từ tiền thưởng.
Lý tưởng nhất là bạn sẽ tràn ngập máy bay, cống rãnh và bánh quy. Nhưng trước khi bạn ổn định nơi tuyệt vời này, hãy xem và các trang web đánh giá khác. Bạn có thể tìm thấy những đánh giá như thế này: “Văn hóa và cách quản lý khủng khiếp nhất! Tôi đã làm việc toàn thời gian cho công ty này."
"Nơi tuyệt vời để học cách quản lý tồi" một nhân viên giấu tên đến từ Singapore viết...
Trước khi phỏng vấn tại công ty mơ ước của bạn, hãy chuẩn bị sẵn một số thủ thuật từ các công ty nhỏ hơn. Nếu bạn đã có lời đề nghị cho một công ty khác trong cùng khu vực thì bạn đang gặp rắc rối. Bạn có thể thương lượng một vị trí tốt hơn cho chính mình. Tôi đã đọc cách một nhà phát triển thương lượng với Airbnb và Google, anh ấy bắt đầu với 180 nghìn mỗi năm và kết thúc với 300 nghìn.
Khi bạn nhận được nhiều lời đề nghị, đừng vội đồng ý. Họ vẫn sẽ thuê bạn, ngay cả khi bạn tính giá cao - thì tất nhiên họ sẽ hạ giá xuống. Nhưng hãy giữ vững lập trường, yêu cầu tiền thưởng và cổ phiếu khi đăng ký.
Tôi có cảm giác như sau bài viết này thị trường bất động sản ở San Francisco sẽ nóng lên và bùng nổ :)
Ở nước ngoài
Bạn sắp rời đi. Hãy nhìn xem bao nhiêu người di cư đã phân tán khắp nơi. Bạn không cô đơn.
Các kênh Telegram về di cư vào tháng 2019 năm XNUMX.
Trước khi bạn đi, đặt mục tiêu rõ ràng cho bước đi của bạn.
- Thêm tiền.
- Trở thành trung tâm của những công ty tuyệt vời nhất.
- Tôi đang tìm kiếm loại thuốc, giáo dục, thời tiết, không khí, giao hàng tốt nhất từ Amazon.
- Đối với giấy phép cư trú, quyền công dân, hộ chiếu.
- Vì tương lai của trẻ em.
- Vì sự nghiệp của người phối ngẫu thứ hai.
- Hãy nhìn thế giới.
Nếu bạn còn trẻ, bạn không mất gì cả - bạn luôn có thể quay lại. Bạn luôn có thể quay lại, mua một căn hộ, cải tạo nó, mua một căn hộ cho con bạn, cải tạo nó, mua một chiếc ô tô và cải tạo nó, nhưng bạn sẽ không có thời gian để nhìn thế giới.
Nếu có thắc mắc về công việc từ xa, đừng liên hệ với tôi. Arthur Badretdinov viết xuất sắc và báo cáo về cách sống và đi du lịch từ xa. Ngoài ra còn có Podlodka podcast với Sergei Ryabov về Những người du mục kỹ thuật số.
Sự nghiệp. Câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng
Hãy hỏi nhà tuyển dụng những câu hỏi phù hợp, đây là loại bếp gì?
Sự đóng góp của công ty vào sự phát triển của hành tinh có tính sáng tạo như thế nào?. Có lẽ bây giờ tôi đã có cái nhìn quá sai lệch về công ty, nhưng bạn có thể hỏi câu hỏi này. Tôi đã từng làm việc ở các công ty khởi nghiệp trước đây và không rõ công việc của họ sẽ tác động đến hành tinh như thế nào. Nhưng khi bạn cảm thấy rằng hôm nay bạn đã làm việc vào cuối tuần và Trái đất trở nên sạch sẽ hơn một chút, bạn sẽ có tác động gấp đôi.
Nhiệm vụ của nhóm tương lai của bạn thú vị như thế nào?. Họ có thể hứa hẹn với bạn hàng triệu tiền nhưng chỉ dành cho những công việc nhàm chán. Ví dụ: hoàn thiện một ứng dụng tài chính đã có tuổi đời hàng triệu năm. Bạn thậm chí sẽ không thể cải thiện nó, bởi vì nhiệm vụ của bạn chỉ đơn giản là viết ra những tính năng mà không ai cần.
Bạn có thể phát triển nhanh chóng trong sự nghiệp của mình như thế nào?. Con đường sự nghiệp được vạch ra trong công ty, họ có hiểu cách các nhà phát triển phát triển hay bạn sẽ là nhà phát triển thử nghiệm đầu tiên trong công ty.
Công ty có hỗ trợ giấy phép cư trú không?. Nhiều người phải đối mặt với thực tế là công ty chỉ vận chuyển họ, giúp họ xin thị thực lao động, nhưng để có thể tự lập và có được giấy phép cư trú, họ sẽ cần phải có tiền của chính mình.
Sự nghiệp. Câu hỏi dành cho người đã chuyển đi
Khi bạn đã sẵn sàng chuyển đi, hãy tìm những người đã chuyển đi. Tôi thường được yêu cầu nói về Singapore và Mỹ. Tìm những cái tương tự và hỏi.
Có bao nhiêu công ty có vị trí tuyển dụng phù hợp ở thành phố hoặc khu vực này. Có lựa chọn nào để nhảy xuống không? Sẽ thật xấu hổ khi bạn bán tất cả mọi thứ, di chuyển cùng với con chó, con cái, vợ hoặc chồng của mình và phát hiện ra rằng đây là công ty duy nhất xung quanh, bởi vì bạn đã đến một ngôi làng ở phía bắc Na Uy, nơi không có ai khác. Nếu đây là Berlin hay London, vẫn có 100 công ty sẽ xé xác bạn.
Cởi mở với người nước ngoài. Tôi được biết (nhưng tôi không kiểm tra) rằng Thụy Sĩ có thái độ không tốt. Ở các nước châu Á chẳng hạn như Singapore, có truyền thuyết kể rằng khi bạn chuyển đến đó, họ sẽ nhìn bạn như thế này: “Ồ, một người da trắng đã đến! Bây giờ anh ấy sẽ dạy chúng tôi và về nhà.”
Ngôn ngữ chính để giao tiếp trong công ty và tại các cuộc gặp mặt. Tôi có một câu chuyện hay. Một nhà phát triển nói tiếng Anh sống và làm việc ở đâu đó ở Scandinavia. Một ngày nọ, anh ấy đến một buổi gặp mặt với tư cách là vị khách duy nhất không nói được tiếng địa phương và mọi người đều chuyển sang tiếng Anh. Cho đến khi kết thúc cuộc gặp gỡ, họ chỉ nói chuyện trong đó - xã hội rất khoan dung với người nước ngoài. Có thể tưởng tượng rằng tại buổi gặp mặt của chúng ta, mọi người sẽ chuyển từ tiếng Nga sang tiếng Anh không?
Nghề nghiệp của bạn có uy tín như thế nào trong lòng công chúng?. Theo tôi, ở California không có vấn đề về uy tín, nhưng ở Bali, làm quản lý khách sạn là có uy tín. Ở Singapore, rất ít người trẻ muốn trở thành nhà phát triển dù họ phải trả rất nhiều tiền. Họ muốn trở thành người quản lý sẽ quản lý các nhà phát triển - tại sao phải làm công nhân nếu bạn có thể quản lý họ ngay?
Tình trạng cư trú
Di chuyển mà không có trình độ học vấn cao hơn. Nếu bạn có trình độ học vấn cao hơn thì không có vấn đề gì. Nhưng nếu nó không có ở đó, hãy làm rõ câu hỏi này. Ở nhiều nước, không có giáo dục đại học thì không có lựa chọn nào.
Khi mẹ bảo tôi đi học cao học, tôi hỏi: “Sao vậy, con đã đi làm toàn thời gian và kiếm được tiền bình thường rồi, con mua được ô tô à?” Tôi không nghĩ rằng tấm bằng thạc sĩ sẽ khiến mọi việc dễ dàng hơn nhiều khi tôi nhận được visa sang Singapore và Mỹ. Ở nhiều nước, quan điểm đối với bằng cử nhân là: “Bạn không thể học thạc sĩ được à?”, và đối với các chương trình thạc sĩ: “Ồ! Bạn đã học cao học! Đến!".
Visa. Có nhiều loại thị thực khác nhau: một số biến bạn thành nô lệ của công ty, một số khác bắt buộc vợ bạn không được làm việc, và một số khác cho bạn hoàn toàn tự do. Kiểm tra tất cả các điều kiện.
Thời gian xử lý thị thực - ở các quốc gia khác nhau, chúng khác nhau. Lyft đã hứa với tôi rằng tôi sẽ chuyển đến Mỹ sau 7 ngày nữa, nhưng visa H1B phải mất một năm rưỡi để chuẩn bị. Hóa ra visa đến Mỹ của tôi mất 5 tháng, đến Singapore 2 tháng và đến Đức bạn có thể nhận được visa sau 4 tháng.
Cơ hội kiếm tiền ở bên cạnh. Đây là một vấn đề quan trọng đối với tôi, chỉ làm việc ở một công ty và không có thu nhập của bên thứ ba là chưa đủ. Tôi rất buồn vì tôi không thể mở công ty riêng của mình ở Hoa Kỳ bằng thị thực hiện tại và đồng thời kiếm tiền.
Ở Anh, Ireland và nhiều nước châu Âu khác, bạn có thể đăng ký kinh doanh cá nhân, làm việc song song và nộp thuế cho thu nhập bổ sung. Thị thực Mỹ của tôi không cho phép điều này.
An ninh xã hội. Vấn đề này cũng cần phải được giải quyết trước khi di chuyển. Người dân ở đó sống như thế nào, nhà nước chăm sóc công dân của mình như thế nào.
Niềm tin vào tương lai. Điều này có lẽ quan trọng. Mỗi mùa xuân ở California đều bắt đầu: “Vậy đó, bà tôi, người đang làm việc tại Bloomberg/CIA/Ngân hàng Thế giới, thì thầm với tôi rằng mùa thu này, chắc chắn, bong bóng này sẽ vỡ!” Nhưng nó không nổ tung.
Giấy phép cư trú và quyền công dân, được phép gấp đôi?. Ý, Hy Lạp, Canada và Mỹ chắc chắn cho phép công dân có hai quốc tịch. Nhưng có rất ít quốc gia như vậy. Ở những nơi khác, bạn sẽ phải chọn xem bạn muốn trở thành công dân Đức hay Singapore và từ bỏ quyền công dân của đất nước mình. Nếu điều này quan trọng, hãy nhớ điểm này.
Hình ảnh bên ngoài cửa sổ
Tôi cũng khuyên bạn nên chú ý đến hình ảnh bên ngoài cửa sổ - bạn muốn nhìn thấy bãi biển hay núi non, sương mù, mưa, cây xanh hay bê tông.
Đây là hình dáng nhà ở điển hình của người nước ngoài ở Singapore.
Đừng tin vào ảnh và phim. Bên trái bên dưới là bức ảnh điển hình của San Francisco, bên phải là thực tế của những người sống ở đó.
Mọi người tận hưởng bầu trời xanh và ánh nắng trong khi bị ném đá hợp pháp.
Bức tranh bên phải thậm chí còn được tô điểm - có quá nhiều cây xanh và không có gì nằm trên đường nhựa.
Sức khỏe
Khí hậu và sinh thái. Một số người thích mưa. Ở Singapore, những người bạn đau khổ của tôi đến từ các thành phố St. Petersburg và Siberia rất ghét cái nóng.
Thuốc và bảo hiểm. Khắp nơi, ngoại trừ các nước Bắc Âu, họ than phiền rằng thuốc dở, đắt tiền và loại thuốc duy nhất là chuối. Tôi không biết đi đâu để thưởng thức thuốc.
Có bảo hiểm công cộng và tư nhân. Tìm hiểu xem ai trả tiền cho họ và họ chi trả những gì. Ở một số nước, chăm sóc sức khỏe là miễn phí. Nhưng ở Anh, họ nói: “Chúng tôi có dịch vụ chăm sóc sức khỏe miễn phí - điều đó thật tuyệt, nhưng thật tệ, tốt hơn là nên trả tiền. Nhưng bạn không thể trả tiền, vì cái được trả tiền quá tệ.”
Ở Hoa Kỳ, không có bảo hiểm, bạn sẽ chết - bạn bị thương ở ngón tay và phải trả một khoản tiền khổng lồ nếu nó không tự khỏi.
Bất ngờ khó chịu
Tôi đã không nghĩ đến điều này khi chuẩn bị chuyển đi. Nhưng tôi khuyên bạn.
Bức xạ năng lượng mặt trời. Ở Úc và New Zealand nó có thể gây bong tróc da. Tôi biết New Zealand có những thống kê khủng khiếp về bệnh ung thư da và các bệnh về da khác do lỗ thủng tầng ozone, nhưng cuộc sống ở Úc cũng vậy, cuộc sống đã không chuẩn bị cho tôi. Bức xạ mạnh đến mức thậm chí có thể chạm tới cả Singapore.
Ngoài ra, hãy sẵn sàng cho côn trùng độc, gián bay, nhiễm trùng. Ví dụ, đồng. Trên khắp Đông Nam Á, muỗi đốt, trường hợp tốt nhất là bạn sẽ bị sốt và sốt trong một tuần. Nếu một con muỗi cùng chủng đốt lần thứ hai, thì có lẽ hệ thống miễn dịch không thể xử lý được và “rất vui được gặp bạn!”
Khi ở Úc tôi quyết định đi tắm.
Nhà ở
Nhà ở hoàn toàn khác. Nó được chia theo loại sở hữu, tiền thưởng và loại.
- Loại hình: căn hộ/nhà ở/căn hộ/bungalow.
- Tiện ích bổ sung: ban công/sân sau/bãi đậu xe/gara/hồ bơi/bbq/phòng tập thể dục.
- Quyền sở hữu: thuê/mua.
Ở Singapore, người dân sống trong những căn hộ chung cư: hồ bơi, sân trong khép kín, phòng tập thể dục, tiện nghi nướng thịt, không có bãi đậu xe bẩn thỉu, đông đúc - mọi thứ đều đẹp và dễ chịu. Nhưng người Mỹ lại nói: “Sống ở Singapore thật kinh khủng! Tôi không đủ tiền mua nhà riêng, tôi phải ở chung nhà với người khác! Mỗi người đều có tiêu chí riêng của mình.
Tìm hiểu những gì đang xảy ra với nhà ở ở đất nước này.
Những người đã sống ở đó được vài năm có thể hiểu rõ nhất về thị trường.
Ý tưởng từ những gì chúng ta đọc trên các diễn đàn và trong sách luôn khác với những gì chúng ta thấy khi đến thăm những người bạn mới. Sau đó, bạn có thể biết chính xác những gì bạn có thể mua được và với số tiền bao nhiêu.
Tiền
Trông mong: “Ở Mỹ họ sẽ trả 200 nghìn đô la!”
Thực tế: “Thuế, ngày càng nhiều thuế, giá cả cao hơn, và nếu không còn gì thì sao?”
Bạn cần tìm gì.
Tính tương đối của thu nhập với tiền tệ, thuế và giá cả thế giới. Họ có thể trả cho bạn số tiền khổng lồ, nhưng ở các nước thuộc thế giới thứ nhất, họ sẽ chỉ còn lại giai đoạn đầu cháy thành than, tức là không có gì. Đầu tiên, hãy xem thuế trong nước, sau đó xem các trang web tổng hợp, nơi giá của từng sản phẩm đáp ứng nhu cầu cơ bản được liệt kê liên quan đến mức lương. Bạn sẽ hiểu chứ? chế độ ăn uống của bạn tốn bao nhiêu dựa trên giá sữa, xoài, khoai tây, thuốc lá, bia và hạt.
Dịch vụ, chi phí đột xuất: giữ xe, bảo hiểm, internet. Tôi không ngờ rằng ở Mỹ bạn phải trả tiền riêng cho việc đậu xe tại nhà. Ở đất nước của những người lái xe ô tô, tôi phải trả thêm 300 đô la tiền đậu xe, chưa kể 3 đô la cho một căn hộ một phòng?! Ở Canada, bảo hiểm ô tô có thể có giá lên tới 000 USD mỗi tháng.
Ở nhiều nước, Internet rất đắt tiền. Ở Hoa Kỳ để liên lạc di động, tôi trả 120 đô la cho 2 đường dây, nhưng ở Nga với số tiền này, tôi có thể sử dụng không giới hạn trong một năm.
Giá nhà trẻ, trường học, bảo mẫu, thợ khóa, vệ sinh hồ bơi. Về trẻ em là một vấn đề riêng biệt. Trường mẫu giáo có thể tốn một xu khá lớn. Có rất ít quốc gia miễn phí hoặc trợ cấp nhiều, nhưng trường học ở nhiều quốc gia thì miễn phí.
Các dịch vụ khác cũng có thể rất tốn kém. Việc có người giúp việc gia đình là một truyền thống phổ biến ở Singapore. Những người dọn dẹp hồ bơi kiếm được nhiều tiền ở những quốc gia nơi phổ biến hồ bơi trong nhà.
vật nuôi. Bạn không thể mang mèo hoặc chó từ Nga đến Úc - điều đó bị cấm. Nhưng có một mẹo nhỏ - hãy vận chuyển chú mèo đến Singapore, nó sẽ nhận quốc tịch Singapore sau 3 tháng, và sau đó bạn sẽ đưa nó đến Úc! Có nhiều sắc thái ở đây. Đồng nghiệp của tôi khi chuyển đến Singapore đã trả tiền mua một con mèo nhiều hơn cho con của anh ấy, vì con ngựa mèo đã ăn tới 8 kg. Trong thời gian làm quen với khí hậu và ở khách sạn, anh ấy đã trả thêm 20 USD mỗi ngày cho con mèo.
Du lịch và giải trí địa phương. Ở một số nước mọi thứ đều riêng tư. Việc ra đồng hay đi dạo ven hồ hiếm khi xảy ra, đi đâu cũng phải trả tiền để vào. Điều này cũng bao gồm cái giá của đời sống văn hóa: rạp chiếu phim, sân khấu, sự đa dạng, cộng đồng, quán rượu.
Cũng xem xét chi phí của các chuyến bay đến đất nước của bạn. Đôi khi bạn sẽ phải quay về hoặc chuyển bố mẹ đi.
Nezhdanchik
Bạn đã chuyển đi, mọi thứ vẫn ổn, bạn nghĩ: “Tuyệt vời! Bây giờ tôi sẽ có một vụ nổ! Và rồi bạn nhận ra rằng cuộc sống hàng ngày ở khắp mọi nơi. Đúng, bạn đã chuyển đến Thái Lan và hiện đang tận hưởng cuộc sống. Nhưng bạn phải đi làm, ngồi dưới máy điều hòa, vì bạn không thể nhìn thấy gì dưới ánh mặt trời trên bãi biển, thật khó chịu và thậm chí một con rắn cũng có thể chui vào quần đùi của bạn.
Trầm cảm đến rất dễ dàng.
Không có bạn bè hay gia đình ở bên cạnh - họ vẫn ở một nơi nào đó rất xa: trên Skype, trên Telegram, nhưng không ở gần đó. Bạn sẽ không thể dễ dàng tìm thấy thông tin liên lạc - quy tắc văn hóa của môi trường hoàn toàn khác, có rất ít ngôn ngữ bản địa và “hóa học” có thể hiểu được ngay từ khi sinh ra. “Mật mã văn hóa” mà bạn đã tiếp thu từ khi sinh ra sẽ bị bỏ lỡ - sẽ không ai hiểu được bạn bằng những câu chuyện cười hay những câu trích dẫn trong phim quen thuộc. Ngoại trừ Cyprus hay Brighton, ở đó mọi người đều nói tiếng Nga. Hoặc nếu bạn là con của những người di cư đã thay đổi 7 quốc gia thì mọi thứ cũng ổn.
Không có mỏ neo quen thuộc. Hôm nay bạn thức dậy, khởi động xe, hâm nóng xe, lái xe đi, dừng lại ở quán cà phê yêu thích, uống cà phê, tranh cãi ở bưu điện trong khi chờ gói hàng - mọi thứ vẫn như thường lệ. Điều này không có ở đó - hãy xây dựng lại mọi thứ.
Sai sót nhỏ gây ra sự từ chối lớn. Bất cứ điều nhỏ nhặt nào cũng chỉ khiến bạn tức giận. Máy tính xách tay của bạn bị hỏng - bạn không biết sửa ở đâu, bạn tức giận ném nó ra ngoài cửa sổ và lái xe quay trở lại.
Bất kỳ vấn đề nào: bệnh tật, khó khăn về visa, sợ hãi những điều mới mẻ, có thể khiến bạn bất an
Trích dẫn từ những người vĩ đại
Thi thể và mọi thứ sẽ được chuyển đi trong vài ngày tới. Tâm hồn và trí óc mất nhiều thời gian hơn để thích nghi. Điều này rất nghiêm trọng: bạn sẽ tự mình di chuyển, nhưng bạn vẫn sẽ ở lại nơi xuất phát trong một thời gian dài. Không phải tất cả, nhưng trung bình đây là cách nó hoạt động.
Sau khi di chuyển, mọi người cố gắng tìm kiếm một “Moscow thứ hai”, một “St. Petersburg thứ hai” và không tìm thấy nó, trở nên chán nản. Có người ra đi với hận thù rồi mới dễ thích nghi. Nhưng nếu bạn đi chỉ để xem và muốn ở lại đó, bạn vẫn sẽ tìm kiếm một điều gì đó quen thuộc và chán nản khi không tìm thấy nó.
Ý tưởng chính của việc di chuyển là tìm kiếm những điều mới mẻ chưa từng có trước đây: văn hóa, ẩm thực, quy tắc, quần áo, ngày lễ và lối sống mới. Bạn cần phải giải thích điều này với chính mình, bởi vì bạn quên mất.
Đừng tìm kiếm cái quen thuộc, hãy tìm cái mới! Điều này được viết bởi một người phụ nữ trên một trong những diễn đàn về người di cư ở Mỹ, khi họ một lần nữa tranh cãi về việc “mọi thứ ở Thung lũng này thật tồi tệ, tôi muốn quay lại St. Petersburg của mình”.
Ở đâu cũng có những thiếu sót, đáng để khắc phục chúng. Vì vậy, em yêu, hãy thu dọn hành lý, chúng ta sẽ rời khỏi đây.
Người vợ khôn ngoan của tôi
Nguồn thông tin bổ sung
Thông tin tối đa về bất kỳ quốc gia nào trên . Ở đây đồng bào của chúng tôi bằng ngôn ngữ (không nhất thiết phải từ Nga) viết về cách họ chuyển đến một quốc gia khác. Mỗi tuần, một người tham gia mới viết chi tiết về quốc gia họ đã chuyển đến. Ví dụ, Lekha chuyển đến Singapore, đi chơi với bạn bè và vợ, đi làm, uống rượu với những ông bà người Singapore ở địa phương, tìm hiểu thái độ của họ đối với chính trị và xã hội. về một loạt thông tin chi tiết - thông tin rất thú vị!
Ngoài ra, hãy đọc T—J: . So sánh kỳ vọng và thực tế khi di chuyển và trải nghiệm của người di chuyển.
Blogger nổi tiếng ai về lãnh đạo nhóm, chuyển từ Moscow đến Berlin, sau đó đến Dublin và London, và viết một bài đánh giá so sánh.
Nước ép nhiều nhất -. Một câu chuyện về việc anh ấy chuyển đến Berlin như thế nào. Báo thức! Bài đăng tràn ngập những lời chửi thề, những cụm từ hài hước siêu đẹp và chủ nghĩa hậu hiện đại. Hãy chuẩn bị cho việc này.
podcast của Podlodka -m và -số thứ thảo luận về việc di dời.
Tóm tắt: các giai đoạn chuyển động
Hãy quyết định. Bạn nghĩ rằng điều quan trọng nhất là phải quyết định và hành động, nhưng không. Tôi phải mất một thời gian dài để đến đó, nhưng mọi thứ diễn ra nhanh chóng. “Cái gì, tôi đang đi đâu đó à?!” - và tôi đang ở Thái Lan. Sau đó không có quay lại. Bạn chơi một trò chơi trên máy tính - một lần! - Tôi tự viết, không muốn chơi nữa, tôi muốn viết. Ở đây cũng vậy.
Nhận một lời đề nghị: “Vậy là xong, bây giờ việc còn lại là thu dọn vali và di chuyển thôi.”
Chạy qua: "Vậy đó, bây giờ hãy ổn định đi!"
Hãy ổn định cuộc sống: “Ừ, bây giờ chắc chắn không có vấn đề gì rồi!”
Tích hợp. Đây là điều khó khăn nhất - không phải là một người lao động nhập cư mà là trở thành một phần của nền văn hóa mới và môi trường mới.
Tuy nhiên, như chúng tôi nhớ, bạn luôn có thể quay lại bước trước đó, nơi bạn cảm thấy thoải mái hơn. Đừng quên điều này. Nói chung, đừng bỏ người thân, bạn bè đi xa, hãy luôn ghé thăm hoặc đưa họ đi cùng trong những chuyến đi.
tiền thưởng
Nếu bạn không muốn chuyển đi đâu cả, hãy tận dụng vị trí độc tôn của mình - vì vậy, đang có nhu cầu mà mọi người ở tất cả các quốc gia đều muốn có với tư cách là một chuyên gia (theo nghĩa tốt của từ này). Bạn có thể tham gia vào một công việc kinh doanh hơi xấu (nhưng bạn có đủ khả năng chi trả một chút!) - Du lịch nhân sự. Họ gửi cho bạn lời mời phỏng vấn ở London, San Francisco hoặc Singapore và bạn nói: “Vâng, tôi sẽ bay đến phỏng vấn, nhưng tôi có thể ở lại thêm vài ngày nữa không?” và đi du lịch với chi phí của các công ty đến các quốc gia khác nhau và quan sát chúng.
Còn tiếp! Ngày 22 tháng XNUMX tại Saint AppsConf ở St. Petersburg Denis biết thêm chi tiết về các điểm đến phổ biến để di chuyển: từ New Zealand đến Kalach ở vùng Voronezh.
Tổng cộng trong chương trình 35 báo cáo thú vị và 12 cuộc gặp gỡ trực tiếp về công nghệ, kiến trúc, quy trình, đa nền tảng và các vấn đề phát triển cá nhân và nghề nghiệp của iOS và Android. Và tất cả chỉ diễn ra trong vòng chưa đầy hai tuần - hãy có thời gian để tham gia.
Nguồn: www.habr.com