Chuyển đến Armenia

Lần đầu tiên Armenia đưa ra lời đề nghị là vào cuối tháng 2018 hoặc tháng XNUMX năm XNUMX. Lúc đó tôi đang tìm việc nhưng tôi không ấn tượng với lời đề nghị. Không có thông tin nào về quốc gia trên trang web của cơ quan nhân sự, nhưng công ty (Vineti) thậm chí còn quan tâm đến việc này. Sau này ông đóng vai trò quan trọng website, nơi Armenia được mô tả rất hay và chi tiết.

Vào tháng 2019 đến tháng XNUMX năm XNUMX, tôi hình thành mong muốn rõ ràng là chuyển đến một địa điểm xa nào đó bên ngoài thị trường Nga hoặc chuyển nơi ở. Tôi đã viết thư cho tất cả các nhà tuyển dụng gần đây đã đề nghị với tôi điều gì đó. Trên thực tế, tôi gần như không quan tâm phải đi đâu. Đến bất kỳ nơi nào khá thú vị. Nền kinh tế Nga và đường lối hiện tại của chính quyền không mang lại cho tôi niềm tin vào tương lai. Đối với tôi, có vẻ như doanh nghiệp cũng cảm thấy điều này, và thậm chí nhiều công ty tốt còn vận hành theo chiến lược “cứ nắm lấy ngay”, và điều này trái ngược với việc chơi trò chơi lâu dài và không đầu tư vào tương lai. Suy cho cùng, khi người ta tập trung vào tương lai thì các vấn đề kỹ thuật thực sự thú vị mới xuất hiện, thay vì các thói quen kỹ thuật. Tôi có cảm giác này từ kinh nghiệm làm việc của mình. Có lẽ tôi chỉ không may mắn thôi. Kết quả là chúng ta quyết định rằng chúng ta nên cố gắng loại bỏ nó và khả năng nhận được thứ khác sẽ cao hơn. Bây giờ tôi thấy rằng công ty của tôi tập trung vào tương lai và điều này được thể hiện qua mô hình hành vi kinh doanh.

Điều đáng nói là mọi thứ diễn ra rất nhanh chóng. Khoảng ba tuần trôi qua kể từ thời điểm tôi nhắn tin cho nhà tuyển dụng về lời đề nghị. Cùng lúc đó, một công ty Canada đã viết thư cho tôi. Và trong thời gian họ đang cố gắng tăng tốc, tôi đã nhận được lời đề nghị. Và điều này thật tuyệt, bởi vì quá trình này thường kéo dài một cách không đứng đắn, như thể mọi người đều có một mạng lưới an toàn trong vài tháng và mong muốn chi tiêu nó.

Tôi cũng quan tâm đến những gì công ty đang làm. Vineti phát triển phần mềm giúp nhanh chóng cung cấp các loại thuốc được cá nhân hóa cho bệnh ung thư và một số bệnh nghiêm trọng khác. Điều thực sự quan trọng đối với tôi là tôi tạo ra loại sản phẩm nào, tôi mang gì đến cho thế giới. Nếu bạn giúp mọi người điều trị bệnh ung thư thì thật tốt khi biết điều đó. Với suy nghĩ này, bạn sẽ thấy thoải mái hơn khi đi làm và dễ dàng trải qua những khoảnh khắc tiêu cực sẽ xảy ra trong mọi trường hợp.

Quy trình tuyển chọn tại công ty

Công ty có cơ cấu phỏng vấn thú vị theo ba giai đoạn.

Giai đoạn đầu tiên là một cuộc phỏng vấn kỹ thuật diễn ra dưới hình thức lập trình cặp ở định dạng từ xa. Bạn thực hiện một nhiệm vụ cùng với một trong những nhà phát triển Vineti. Đây không chỉ là một kỹ thuật phỏng vấn tách biệt khỏi thực tế của công ty; việc lập trình theo cặp chiếm một phần đáng kể thời gian. Vì vậy, ở giai đoạn đầu tiên, theo một nghĩa nào đó, bạn đã biết bên trong sẽ như thế nào.

Giai đoạn thứ hai - đây là một cái gì đó giống như thiết kế cặp. Có một nhiệm vụ và bạn cần thiết kế một mô hình dữ liệu. Bạn được cung cấp các yêu cầu kinh doanh và bạn thiết kế một mô hình dữ liệu. Sau đó, họ đưa ra cho bạn các yêu cầu kinh doanh mới và bạn cần phát triển mô hình để nó hỗ trợ các yêu cầu đó. Nhưng nếu giai đoạn đầu tiên là mô phỏng mối quan hệ kỹ sư-kỹ sư thì giai đoạn thứ hai là mô phỏng mối quan hệ kỹ sư-khách hàng. Và bạn sẽ trải qua tất cả những điều này với những người mà bạn sẽ phải làm việc cùng trong tương lai.

Giai đoạn thứ ba - đây là sự phù hợp về văn hóa. Có bảy người đang ngồi trước mặt bạn và bạn chỉ đơn giản là đang nói về những chủ đề khác nhau có thể không liên quan trực tiếp đến công việc dưới bất kỳ hình thức nào, để hiểu liệu bạn có hòa hợp với tư cách là mọi người hay không. Sự phù hợp về văn hóa không phải là những câu hỏi được đặt ra một cách cứng nhắc. Sau đó, tôi xem thêm một số cuộc phỏng vấn tương tự từ công ty, chúng khác với cuộc phỏng vấn của tôi tới 70%.

Tất cả các cuộc phỏng vấn đều được thực hiện bằng tiếng Anh. Đây là ngôn ngữ làm việc chính: tất cả các cuộc họp, cuộc mít tinh và thư từ đều diễn ra bằng tiếng Anh. Mặt khác, tiếng Nga và tiếng Armenia được sử dụng gần như nhau, tùy thuộc vào sự thuận tiện chung của người đối thoại. Tại Yerevan, 95% người dân nói ít nhất một ngôn ngữ - tiếng Nga hoặc tiếng Anh.

Di chuyển

Tôi đã dành cho mình một tuần trước khi chuyển đi và chủ yếu là để thu thập suy nghĩ của mình. Tôi cũng đã chuyển đi một tuần trước khi công việc bắt đầu. Tuần này là để nhận ra mình đã đến đâu, mua đồ ở đâu, v.v. Thôi, khép lại mọi vấn đề quan liêu.

Nhà ở

Đội ngũ nhân sự đã giúp tôi rất nhiều trong việc tìm nhà ở. Trong khi bạn đang tìm kiếm, công ty cung cấp nhà ở trong một tháng, đủ để bạn tìm được một căn hộ theo ý thích của mình.

Về căn hộ, có nhiều sự lựa chọn. Xem xét mức lương của các lập trình viên, việc tìm thấy điều gì đó thú vị ở đây thậm chí còn dễ dàng hơn ở Moscow. Tôi đã có một kế hoạch - trả số tiền tương tự nhưng sống trong điều kiện tốt hơn nhiều. Ở đây bạn hiếm khi tìm được một căn hộ có giá hơn 600 USD mỗi tháng, nếu bạn cân nhắc không quá những căn hộ ba phòng ở khu vực trung tâm. Bố cục thú vị phổ biến hơn ở đây. Giả sử ở Moscow, tôi chưa bao giờ thấy những căn hộ hai tầng ở mức giá mà tôi có thể mua được.

Thật dễ dàng để tìm thấy thứ gì đó ở trung tâm thành phố, trong khoảng cách đi bộ đến nơi làm việc. Ở Moscow, việc tìm một căn hộ gần nơi làm việc khá tốn kém. Đây là những gì bạn có thể đủ khả năng. Đặc biệt đối với mức lương của một lập trình viên, có thể thấp hơn một chút so với ở Moscow, nhưng do nhìn chung là rẻ nên bạn vẫn sẽ còn dư nhiều hơn.

Tài liệu

Mọi thứ đều tương đối nhanh chóng và đơn giản.

  • Cần phải đăng ký xã hội thẻ, bạn chỉ cần hộ chiếu và một ngày.
  • Mất khoảng một tuần để phát hành thẻ ngân hàng (ba ngày làm việc + rơi vào cuối tuần). Điều đáng lưu ý là các ngân hàng đóng cửa khá sớm. Điều này áp dụng cho bất kỳ việc di chuyển nào, bạn phải làm quen với lịch làm việc mới. Ở Moscow, tôi đã quen với việc sau giờ làm việc của bạn, hầu hết các cơ quan chức năng vẫn đang làm việc, nhưng ở đây thì không như vậy.
  • Thẻ SIM - 15 phút
  • Tại nơi làm việc, chúng tôi đã ký thỏa thuận trước ngày làm việc đầu tiên. Không có tính năng đặc biệt nào với điều này; để ký kết thỏa thuận, bạn chỉ cần có thẻ xã hội.

Thiết lập trong công ty

Quá trình này thay đổi tùy theo công ty, không phải quốc gia. Vineti có một quy trình giới thiệu chính thức. Bạn đến và ngay lập tức nhận được sự đồng bộ về kỳ vọng: những gì cần phải nắm vững trong tháng đầu tiên, những mục tiêu cần đạt được trong ba tháng đầu tiên. Nếu trực giác của bạn không hiểu phải làm gì, bạn luôn có thể nhìn vào những mục tiêu này và tiếp cận công việc một cách có ý thức. Sau khoảng một tháng rưỡi, tôi hoàn toàn quên mất sự đồng bộ hóa kỳ vọng này, tôi chỉ đơn giản làm những gì tôi cảm thấy cần thiết và vẫn hành động theo nó. Sự đồng bộ hóa kỳ vọng không đi ngược lại với những gì bạn sẽ làm trong công ty, nó khá đầy đủ. Ngay cả khi bạn không biết về nó, bạn sẽ tự động hoàn thành 80%.

Về mặt thiết lập kỹ thuật, mọi thứ cũng được cấu trúc rõ ràng. Có hướng dẫn về cách định cấu hình máy của bạn để tất cả các dịch vụ cần thiết hoạt động. Về nguyên tắc, tôi chưa bao giờ gặp phải điều này trong những công việc trước đây của mình. Thông thường ở các công ty, việc giới thiệu bao gồm thực tế là người quản lý trực tiếp, đồng đội hoặc bất cứ ai, nói gì và như thế nào. Quá trình này chưa bao giờ được chính thức hóa tốt, nhưng ở đây họ đã làm rất tốt. Đây là một trong những điều mà tôi nói rằng một doanh nghiệp là đáng tin cậy.

đồ lặt vặt trong gia đình

  • Tôi chưa bao giờ đi phương tiện giao thông công cộng địa phương trước đây. Ở đây một chiếc taxi có giá tương đương với một chiếc xe buýt nhỏ ở Moscow.
  • Đôi khi rất dễ tạo ra ảo tưởng rằng bạn nói tiếng Armenia. Đôi khi tôi bắt taxi và tài xế thậm chí còn không nhận ra rằng tôi không hiểu. Bạn ngồi xuống, nói barev dzes [Xin chào], sau đó anh ấy nói một số từ tiếng Armenia và tên đường của bạn, bạn nói ayo [Có]. Cuối cùng bạn nói merci [cảm ơn], thế là xong.
  • Người Armenia thường không đúng giờ lắm, may mắn thay điều này không bị ảnh hưởng tới công việc. Đây cũng là một hệ thống tự cân bằng. Dù nhiều người đến muộn nhưng mọi việc vẫn diễn ra tốt đẹp. Nếu bạn thư giãn thì mọi chuyện sẽ ổn thôi. Tuy nhiên, khi lên kế hoạch cho thời gian của mình, bạn nên dành thời gian cho đặc điểm địa phương này.

Nguồn: www.habr.com

Thêm một lời nhận xét