Vì lý do nào đó MVP không ra mắt

Vào một buổi sáng mùa thu ấm áp ở trung tâm Moscow, một người đàn ông ăn mặc bảnh bao đang lo lắng bước gần lối vào một tòa nhà chọc trời màu xám. Anh ta mặc một bộ vest hoàn hảo, một chiếc cà vạt đắt tiền và đôi giày Ý màu đỏ hoàn hảo.

Đó là tổng giám đốc, ông đang chờ đoàn thanh tra doanh nghiệp CNTT được giao phó. Kiểu tóc ngắn màu xám và vẻ ngoài nghiêm nghị đã bổ sung thành công cho hình ảnh.

Phái đoàn đến muộn, vị tổng giám đốc nhìn người bạn đồng hành một cách khắt khe. Anh ta được phân biệt bởi một vẻ ngoài khó nắm bắt, vẻ ngoài xám xịt dường như lơ lửng trong không trung và đáp lại địa chỉ “Đại tá” hay tốt hơn là “Ông Đại tá”. Vì ông đã đến từ nơi mà các đại tá vẫn còn mãi mãi.

Đại tá đã phát thanh các trạm dọc theo tuyến đường có thể.

Cuối cùng anh ta chớp mắt: người ta đã nhìn thấy gia đình Maybach cách văn phòng hai phút.

Tổng giám đốc có chuyện muốn cho đoàn xem.

Lẽ ra phải ở rạp hát, anh ấy bắt đầu với một chiếc móc áo. Từ phòng thay đồ.

Những chiếc tủ màu xám có chiều cao bằng nửa chiều cao để lưu trữ áo khoác ngoài của các nhà phát triển, người thử nghiệm và nhà phân tích hệ thống...

Một giá đỡ riêng biệt được bố trí với các hộp đựng điện thoại di động và các thiết bị điện tử nhân sự khác. Đối diện khán đài là một nhân viên bảo vệ đang tập trung với cuốn sổ. Anh ta có một nhiệm vụ nghiêm túc: cung cấp cho nhân viên quyền truy cập vào mạng di động không quá hai lần một ngày và không quá 5 phút, hoặc thường xuyên hơn khi đưa ra yêu cầu được đưa ra đặc biệt.

Đoàn tiếp tục tiến vào một không gian rộng mở.

Những chiếc bàn ngang trải dài ra xa, những hàng màn hình ngay ngắn, hàng trăm người ngồi những bàn sạch sẽ, âm thanh duy nhất là tiếng bàn phím và tiếng click chuột.

Đó là một cảnh tượng tuyệt vời: hàng trăm công nhân mặc bộ đồ màu xám hoặc xanh, cắt tóc gọn gàng, chăm chú nhìn vào màn hình. Tất cả các màn hình đều quay về phía lối đi, cửa sổ nhìn toàn cảnh được che bằng rèm - không có gì gây mất tập trung: không phải mặt trời mọc cũng như màn đêm buông xuống.

Phái đoàn đã rất ấn tượng: trong bối cảnh rộng lớn này, nơi mà mọi người dường như đang hít vào thở ra cùng một lúc, một giải pháp CNTT cải tiến độc đáo đang ra đời ngay bây giờ, trước mắt họ...

Nhưng đột nhiên! hóa ra có một nơi còn trống: có một cái bàn nhưng không có ai ngồi ở đó! Gendir cắn môi và liếc nhìn đại tá - ông ta nhanh chóng ném vào bộ đàm: “vị trí 72, mã 15.”

Đoàn đi ngang qua một gian hàng có một bộ phận nhân viên nhỏ là nữ: áo trắng, quần đen, trang điểm tự nhiên và đi giày cao gót - mọi thứ đều đã được kiểm chứng ở công ty này. Vị tướng rất vui khi nhận được sự hài lòng rõ ràng như vậy từ các vị khách quý.

Đoàn đi ngang qua các văn phòng có biển “Polygraph”, “Cục XNUMX”, “Cục kiểm soát liên lạc”.

- Cái này là cái gì? - họ trở nên quan tâm.
“Họ đang thu thập hồ sơ: bạn không bao giờ biết ai sẽ gặp nhau vào buổi tối và họ sẽ chuyển cái gì cho ai,” tổng giám đốc trả lời khi bước vào văn phòng của mình.

Rõ ràng là chủ nhân của nó đã quen với việc kiểm soát mọi thứ.

Nó gợi nhớ đến địa điểm của một nhà giao dịch chứng khoán hoặc một trung tâm kiểm soát nhiệm vụ: một màn hình khổng lồ ở giữa bức tường hiển thị hình ảnh của tất cả một trăm màn hình nhân viên cùng một lúc. Một số người trong số họ được đánh dấu bằng màu hồng - những người đã làm chậm tốc độ viết mã hoặc điều gì đó quan trọng khác. Màn hình lớn thứ hai hiển thị video từ camera giám sát.

Trên chiếc bàn dài năm mét gọn gàng của vị giám đốc có những khay đầy giấy tờ: “báo cáo hàng ngày”, “bản ghi nhớ” và những thứ khác.

Ở giữa bàn là một bản in A3 nhiều màu: “Lịch sa thải”.
Rõ ràng là chủ sở hữu đã làm việc lâu dài và chu đáo với tài liệu này.

Các thanh tra viên vui mừng, họ bối rối chỉ bởi một điều: MVP của một giải pháp triệt để, sáng tạo, mới, mang tính hệ thống vẫn chưa đạt được...

“...tuần làm việc 60 giờ, trò chuyện với người thân, cải tiến hệ thống KPI…” tổng giám đốc báo cáo về những sáng kiến ​​mới.

Lúc này, màn hình camera giám sát cho thấy cảnh vệ đã đưa người đàn ông từ phía sau bàn ra ngoài, kéo ra lối vào rồi đặt anh ta lên vỉa hè, cẩn thận chỉnh lại cà vạt cho anh ta.

- Cái này là cái gì? – viên thanh tra má hồng hỏi.
- Đừng lo! Anh ấy đã ký mọi thứ từ lâu rồi. Và bây giờ... à, có lẽ là trái tim... Chúng ta không cần tai nạn ở nơi làm việc, phải không?

Chuyến thăm đã đi đến hồi kết hợp lý, tổng giám đốc đã nhận được sự chấp thuận của ban quản lý.

Nhưng chỉ với MVP... Chà, bằng cách nào đó nó đã không thành công... Tạm thời thì có lẽ vậy.

Tái bút. Từ tác giả.

Tất nhiên, đây là sự tổng hợp của ba công ty.
Địa điểm: Moscow (Thành phố, Skolkovo(!)) và vùng Kaluga.
Thời gian áp dụng: hè 2018 – xuân 2019.

Dmitry Volodin, htg.ru

Nguồn: www.habr.com

Thêm một lời nhận xét