Ngày đầu tiên của tháng XNUMX đang đến gần, cư dân Khabrobsk thân mến. Gần đây, tôi nhận ra tầm quan trọng của việc tiếp tục tự hỏi bản thân những câu hỏi đơn giản, ngay cả khi chúng ta nghĩ rằng mình đã biết câu trả lời.
Vậy chúng ta đang ăn mừng điều gì?
Để hiểu đúng, ít nhất chúng ta cần nhìn vào lịch sử của vấn đề từ xa. Dù hiểu hời hợt nhưng đúng đắn cũng cần phải tìm nguồn gốc. Tôi không muốn tỏ ra tầm thường, nhưng hỏi trực tiếp về ngày 1 tháng XNUMX không phải là cách học hiệu quả. Từ khóa chính xác sẽ là "Haymarket Riot".
Tóm tắt bản chất. Chicago, ngày 1 tháng 1886 năm XNUMX
Ngày làm việc thường kéo dài khoảng 15 giờ, lương thấp và không có đảm bảo xã hội.
Ngày nay, một công nhân, đã quen với điều kiện làm việc hiện đại, có thể tưởng tượng mình ở vị trí của những công nhân của thế kỷ 19. Đây là một thử nghiệm tư duy - đánh giá quy mô của vấn đề, cách tiếp cận cá nhân, và nếu có gia đình, bi kịch gia đình của một người có tự do nhưng không có thời gian rảnh và nguồn lực vật chất.
Tất nhiên, các cuộc biểu tình và đình công đã bắt đầu. Tôi không muốn sao chép nội dung của một bài báo vốn đã được viết rất hay, vì vậy tôi khuyên những ai quan tâm hãy truy cập liên kết “". Ở đó có đủ: một cuộc biểu tình, cảnh sát, một kẻ khiêu khích, một quả bom, nổ súng, vu khống và án tử hình những người vô tội.
Báo chí Mỹ tấn công tất cả những người cánh tả một cách bừa bãi. Các thẩm phán và bồi thẩm đoàn có thành kiến với bị cáo, họ thậm chí không cố gắng xác định danh tính người đã ném bom, và yêu cầu xét xử riêng từng bị cáo đều bị từ chối. Đường truy tố dựa trên thực tế là vì bị cáo không thực hiện các biện pháp truy tìm kẻ khủng bố trong hàng ngũ của họ nên có nghĩa là họ đã thông đồng với hắn.
...
Trong số các bị cáo, chỉ có Fielden và Parsons là người dân tộc Anh, tất cả những người còn lại là người gốc Đức, trong đó chỉ có Neebe sinh ra ở Hoa Kỳ, trong khi những người còn lại là người nhập cư. Hoàn cảnh này, cũng như việc bản thân cuộc họp và các ấn phẩm theo chủ nghĩa vô chính phủ nhắm đến những người lao động nói tiếng Đức, đã dẫn đến thực tế là công chúng Mỹ phần lớn đã phớt lờ những gì đã xảy ra và phản ứng thuận lợi với những vụ hành quyết sau đó. Nếu ở đâu có sự hồi sinh của phong trào lao động ủng hộ các bị cáo thì đó là ở nước ngoài - ở châu Âu.
Để tưởng nhớ sự kiện này, Đại hội Paris của Quốc tế thứ hai vào tháng 1889 năm 1 đã quyết định tổ chức các cuộc biểu tình hàng năm vào ngày XNUMX tháng XNUMX. Ngày này được tuyên bố là ngày lễ quốc tế cho tất cả người lao động.
Đôi khi có ý kiến cho rằng ở Nga ngày lễ này được mượn trong thời kỳ cách mạng, họ nói, bản thân chúng tôi không thể nghĩ ra được điều gì. Tôi lưu ý rằng, thứ nhất, “Ngày Quốc tế Lao động” không thể mượn được, bạn chỉ có thể tham gia, và thứ hai, Ngày tháng Năm được tổ chức lần đầu tiên ở Đế quốc Nga vào năm 1890 tại Warsaw với cuộc đình công của 10 nghìn công nhân.
Theo một số phương tiện truyền thông, đối với hầu hết người dân Nga, ngày này chỉ là một lý do để giải trí, một ngày nghỉ bổ sung và bắt đầu mùa dacha. Tôi cho rằng nguyên nhân chủ yếu là do chưa được đào tạo đầy đủ về lịch sử của vấn đề. Trật tự xã hội, thế giới trở thành một nơi tốt đẹp hơn, cuộc đấu tranh chống áp bức đã phải trả giá bằng những cái giá khác nhau ở các nước trên thế giới. Chắc chắn có điều gì đó để biết ơn, điều gì đó để trân trọng và trân trọng.
Sản phẩm - Tiền - Sản phẩm
"Bán mình." Bạn có nghe thấy điều gì như thế này trong một cuộc phỏng vấn không? Rất có thể bạn là người may mắn, các chuyên gia CNTT phù hợp hơn trong vấn đề này, nhưng nếu chúng ta đang nói về vị trí tuyển dụng của giám đốc bán hàng hoặc chuyên gia tiếp thị thì điều này sẽ xảy ra. Vâng, tất nhiên, cần phải hiểu cụm từ này trong ngữ cảnh: khi bạn đến phỏng vấn, bạn bán mình với tư cách là một nhân viên, bạn bán sức lao động của chính mình trên thị trường lao động.
Tuy nhiên, sau khi phần tự trình bày bắt đầu, nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ dừng lại ngay lập tức và nhanh chóng. Không, đó không phải là về sự tự trình bày. Một người nhìn vào phản ứng của người khác. Để làm gì? Đưa cụm từ “bán mình” ra khỏi bối cảnh phỏng vấn và rút ra kết luận về hành vi thỏa hiệp của một người liên quan đến sự trung thực và đạo đức của anh ta?
Chúng ta có nên thay đổi mô hình không?
“Nhân viên bán mình” nghĩa là gì? Đúng, người công nhân đổi sức lao động của mình lấy tiền. Nhưng trao đổi là một vấn đề hai chiều.
Người lao động có mua thời gian của người sử dụng lao động không? “Nhà tuyển dụng bán mình?”
Tiền không phải là một vật tương đương phổ quát. Tiền là vật chất tương đương với mọi vật chất. Đây là giai đoạn trao đổi trung gian.
- Người nhân viên không bán mình mà đánh đổi thời gian, công sức lấy tiền.
- Người sử dụng lao động đổi tiền lấy công sức và thời gian của nhân viên.
Họ bình đẳng trong quá trình trao đổi. Từ bán là một biến thể của từ trao đổi trong đó có liên quan đến tiền. Một từ được đặt ra để biểu thị một trường hợp cụ thể có thể bị bãi bỏ hoàn toàn. Nhưng nó đã nắm bắt được ý thức và thiết kế tư duy của người đương thời. Tiền không xuất hiện ngay lập tức mà đã xuất hiện từ lâu. Dưới đây là các công thức trao đổi tiền tệ được biết đến vượt xa các trường đại học kinh tế:
Sản phẩm/dịch vụ <-> Sản phẩm/dịch vụ = Trao đổi
Sản phẩm/dịch vụ -> tiền -> Sản phẩm/dịch vụ = Sale (Đổi qua tiền)
Sản phẩm/dịch vụ -> tiềnđược quản lý bởi một người có đạo đức -> Sản phẩm/dịch vụ = Sale' (Trao đổi tôn trọng)
Chẳng phải chúng ta nên thay đổi mô hình của sự bán chuộc, vốn phù hợp với vốn yếu kém về mặt đạo đức (không phải tất cả đều như vậy), theo hướng trao đổi với sự tôn trọng cá nhân và Con người. Không, đây tuyệt đối không phải là kêu gọi bỏ tiền. Đừng hiểu lầm tôi. Tôi muốn những người lao động trong tương lai không bán mình mà hãy trao đổi sức lao động của mình một cách tôn trọng.
Nếu bạn quyết định “nhai cái bánh ngữ nghĩa này” với ai đó, hãy giữ từ “trao đổi” trong đầu. Khái niệm mua/bán đã ăn sâu vào tâm trí con người đến mức bản thân bạn có thể bối rối trước khi người khác hiểu được.
Sự thật thú vị.
Trong thư từ kinh doanh, chữ ký “Trân trọng, Tên” đã trở nên phổ biến. Vâng, có lẽ những sự thật bị lãng quên một nửa sẽ để lại dấu ấn dưới hình thức truyền thống hay phong tục tiến hành “đàm phán kinh doanh”. Ngày 1 tháng XNUMX là một dịp tuyệt vời để suy nghĩ về ý nghĩa của chúng.
Đối với bạn và doanh nghiệp của bạn, tôi xin chúc mừng Habr, độc giả và tác giả vào ngày 1 tháng XNUMX.
Nguồn: www.habr.com