Síp là một quốc gia nhỏ ở phía đông nam châu Âu. Nằm trên hòn đảo lớn thứ ba ở Địa Trung Hải. Đất nước này là một phần của Liên minh châu Âu, nhưng không phải là một phần của thỏa thuận Schengen.
Đối với người Nga, Síp gắn liền với các nước ngoài và thiên đường thuế, mặc dù trên thực tế điều này không hoàn toàn đúng. Hòn đảo có cơ sở hạ tầng phát triển, đường sá tuyệt vời và rất dễ dàng kinh doanh trên đó. Các lĩnh vực hấp dẫn nhất của nền kinh tế là dịch vụ tài chính, quản lý đầu tư, du lịch và gần đây hơn là phát triển phần mềm.
Tôi cố tình đến Síp vì khí hậu và tâm lý của người dân địa phương phù hợp với tôi. Phần dưới đây là cách tìm việc làm, xin giấy phép cư trú và một số mẹo vặt cuộc sống dành cho những người đã ở đây.
Một vài chi tiết về bản thân tôi. Tôi làm CNTT đã lâu, tôi bắt đầu sự nghiệp khi còn là sinh viên năm 2 của viện. Từng là lập trình viên (C++/MFC), quản trị viên web (ASP.NET) và nhà phát triển. Dần dần tôi nhận ra rằng sẽ thú vị hơn đối với tôi khi không tham gia vào quá trình phát triển thực tế mà tham gia vào việc giao tiếp với mọi người và giải quyết vấn đề. Tôi đã làm việc trong lĩnh vực hỗ trợ L20/L2 được 3 năm.
Có lần tôi đi du lịch khắp châu Âu, thậm chí sống ở đâu đó được một năm rưỡi, nhưng sau đó tôi phải trở về quê hương. Tôi bắt đầu nghĩ về Síp khoảng ba năm trước. Tôi đã gửi sơ yếu lý lịch của mình đến một vài văn phòng, cuối cùng phải có một cuộc phỏng vấn cá nhân với ông chủ tương lai của mình và quên mất điều đó, tuy nhiên, sáu tháng sau họ gọi cho tôi và chẳng bao lâu sau tôi đã nhận được lời mời làm việc cho vị trí mà tôi mong muốn.
Tại sao là Síp
Mùa hè vĩnh cửu, biển, sản phẩm tươi ngon của địa phương và tâm lý của người dân địa phương. Họ rất giống chúng ta về tính không quan tâm và thái độ nhìn chung lạc quan với cuộc sống. Chỉ cần mỉm cười hoặc trao đổi một vài cụm từ thông thường là đủ - và bạn luôn được chào đón. Không có thái độ tiêu cực như vậy đối với người nước ngoài, chẳng hạn như ở Áo. Một ảnh hưởng khác đến thái độ đối với người Nga là mặc dù Giáo hội Síp là chuyên quyền nhưng cũng là Chính thống giáo và họ coi chúng tôi là anh em trong đức tin.
Síp không ồn ào và “hẹp” như Hà Lan. Có những nơi bạn có thể thư giãn khỏi đám đông, lều, tiệc nướng, đường núi, hang động biển - tất cả những thứ này đều ở trong tình trạng tương đối nguyên sơ. Vào mùa đông, nếu nỗi nhớ đang dày vò bạn, bạn có thể đi trượt tuyết, và sau khi lái xe từ trên núi xuống, ngay lập tức đi bơi, ngắm nhìn người tuyết đang tan chảy.
Trên thị trường có vài chục công ty CNTT, chủ yếu là thương mại và tài chính, nhưng cũng có xe tăng và phần mềm ứng dụng. Các công cụ đều giống nhau - Java, .NET, kubernetes, Node.js, không giống như doanh nghiệp đẫm máu, mọi thứ đều sống động và hiện đại. Quy mô của vấn đề chắc chắn nhỏ hơn, nhưng công nghệ khá hiện đại. Ngôn ngữ giao tiếp quốc tế là tiếng Anh và người Síp nói nó một cách hoàn hảo và rõ ràng, sẽ không có vấn đề gì.
Những khuyết điểm hầu hết đều mang tính chất gia đình, bạn không thể làm gì được, hoặc bạn chấp nhận chúng và tận hưởng cuộc sống, hoặc bạn đi nơi khác. Đặc biệt, +30 vào ban đêm vào mùa hè (máy lạnh), sự thiếu cam kết của người dân địa phương, một số chủ nghĩa tỉnh lẻ và chủ nghĩa địa phương, sự cô lập khỏi “văn hóa”. Trong năm rưỡi đầu tiên, bạn sẽ phải mắc các bệnh cục bộ như ARVI.
Tìm kiếm việc làm
Trong phần này tôi không phải là người gốc - xxru và LinkedIn. Tôi lọc theo quốc gia và bắt đầu xem qua các vị trí tuyển dụng phù hợp. Thông thường, các công cụ tổng hợp viết tên văn phòng, vì vậy sau khi tôi tìm thấy một vị trí tuyển dụng mà tôi quan tâm, Google đã giúp tôi về trang web của công ty, sau đó là phần Nghề nghiệp và thông tin liên hệ nhân sự. Không có gì phức tạp, điều chính là tạo ra một sơ yếu lý lịch phù hợp. Có lẽ các nhân viên nhân sự ở Síp không chú ý nhiều đến các dự án và kinh nghiệm mà đến các tính năng chính thức - ngôn ngữ lập trình, kinh nghiệm chung, hệ điều hành và tất cả những thứ đó.
Cuộc phỏng vấn được thực hiện qua Skype, không có câu hỏi nào phức tạp về mặt kỹ thuật (và bạn có thể hỏi điều gì với 20 năm kinh nghiệm). Động lực tầm thường, một chút ITIL, tại sao lại là Síp.
Đến
Không giống như nhiều quốc gia EU khác, bạn sẽ nhận được giấy phép cư trú khi đã ở trên đảo. Các tài liệu cần thiết bao gồm giấy chứng nhận của cảnh sát, giấy khai sinh và giấy tờ giáo dục. Không cần phải dịch bất cứ điều gì - thứ nhất, bản dịch có thể không được chấp nhận ngay tại chỗ, và thứ hai, Síp công nhận các tài liệu chính thức của Nga.
Trực tiếp khi đến nơi, bạn cần có thị thực du lịch tiêu chuẩn (được cấp tại lãnh sự quán Síp) hoặc thị thực Schengen mở từ bất kỳ quốc gia EU nào. Người Nga có thể nhận được cái gọi là pro-visa (đăng ký trên trang web của lãnh sự quán, vài giờ sau sẽ có một lá thư cần được in và mang theo tại sân bay), nhưng nó có những hạn chế riêng, chẳng hạn như chỉ cần bay từ Nga. Vì vậy nếu có cơ hội được vào Schengen thì tốt nhất bạn nên làm như vậy. Ngày Schengen không giảm, thời gian lưu trú tiêu chuẩn ở Síp là 90 ngày.
Tại sân bay khi đến nơi, bạn có thể được yêu cầu xuất trình voucher khách sạn, bạn cần chuẩn bị cho việc này. Khách sạn đương nhiên phải ở Síp miễn phí. Không nên thảo luận mục đích chuyến thăm của bạn với bộ đội biên phòng, đặc biệt nếu bạn có visa chuyên nghiệp - nếu họ không hỏi, không nói gì, họ sẽ hỏi bạn - một khách du lịch. Không phải là có bộ lọc đặc biệt, chỉ là có một số khả năng thời gian lưu trú sẽ được đặt chính xác vào ngày đặt phòng khách sạn và điều này có thể không đủ để gửi tài liệu.
Nhà tuyển dụng rất có thể sẽ cung cấp cho bạn phương tiện di chuyển và khách sạn lần đầu tiên. Sau khi ký hợp đồng, bạn cần bắt đầu thuê ô tô và căn hộ.
Hợp đồng
Síp có hệ thống pháp luật thuộc địa của Anh. Điều này đặc biệt có nghĩa là hợp đồng là bất khả xâm phạm (cho đến khi các bên đồng ý). Tất nhiên, hợp đồng không thể mâu thuẫn với luật pháp của Síp, tuy nhiên, bạn nên tự mình đọc mọi thứ và tìm hiểu chi tiết để sau này không phải đau đớn tột cùng. Theo quy định, nhà tuyển dụng sẽ nhượng bộ nếu họ quan tâm đến bạn với tư cách là một chuyên gia. Điều chính bạn cần chú ý là Gia hạn (thường là số tiền trước khi đóng phần bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập của bạn), giờ làm việc, số ngày nghỉ phép, các khoản phạt và hình phạt.
Nếu bạn không hiểu rõ về mức lương thực tế, Google có thể giúp bạn; ví dụ: có các công cụ tính toán trực tuyến trên trang web Deloitte. Có các khoản thanh toán bắt buộc cho an sinh xã hội và gần đây hơn là cho hệ thống chăm sóc sức khỏe (phần trăm tiền lương), có thuế thu nhập theo một công thức phức tạp với nhiều bước. Mức tối thiểu khoảng 850 euro không bị đánh thuế, sau đó tỷ lệ này sẽ tăng theo số tiền lương hàng năm.
Nhìn chung, mức lương tương ứng với Moscow-St.Petersburg. Đối với người sử dụng lao động, chi phí tiền lương ở mức vừa phải lên tới khoảng 4000 euro mỗi tháng trước thuế, sau đó tỷ lệ thuế đã rất đáng kể và có thể vượt quá 30%.
Sau khi hợp đồng được ký, một bản sẽ được gửi cho các quan chức, vì vậy hãy đảm bảo bạn ký ít nhất ba bản. Đừng đưa bản sao của bạn cho bất kỳ ai, hãy để họ phóng to nó và sao chép lại nếu cần thiết.
Nơi cư trú
Sau khi ký hợp đồng, người sử dụng lao động chuẩn bị một bộ hồ sơ để xin giấy phép lao động và giấy phép cư trú. Bạn sẽ được yêu cầu đến gặp một bác sĩ được công nhận để hiến máu điều trị bệnh AIDS và thực hiện chụp huỳnh quang. Ngoài ra, giấy chứng nhận, bằng tốt nghiệp và giấy khai sinh sẽ được dịch tại văn phòng nhà nước. Với một bộ tài liệu, bạn sẽ đến văn phòng nhập cư địa phương, nơi bạn sẽ được chụp ảnh, lấy dấu vân tay và quan trọng nhất là được cấp biên nhận. Biên nhận này cho bạn quyền sống vô thời hạn ở Síp cho đến khi bạn nhận được phản hồi từ bộ di trú và nhiều lần vượt biên. Về mặt chính thức, tại thời điểm này bạn có thể bắt đầu làm việc một cách hợp pháp. Sau một vài tuần (3-4, đôi khi nhiều hơn), bạn sẽ được cấp giấy phép cư trú tạm thời dưới dạng thẻ nhựa có ảnh, đây sẽ là giấy tờ chính của bạn trên đảo. Thời hạn: 1-2 năm theo quyết định của cơ quan chức năng.
Giấy phép lao động cho các chuyên gia CNTT là công dân của nước thứ ba có thể được cấp dựa trên một trong hai lý do: công ty có vốn nước ngoài hoặc bạn là chuyên gia có trình độ cao (có trình độ học vấn cao hơn) và người dân địa phương không thể tuyển dụng. Trong mọi trường hợp, nếu một công ty thuê người nước ngoài thì sẽ có sự cho phép và không cần phải lo lắng về điều đó.
Giấy phép cư trú tạm thời không cấp quyền đến thăm các nước EU, hãy cẩn thận. Vì vậy, tôi khuyên bạn nên xin thị thực Schengen dài hạn tại nhà - bằng cách này bạn sẽ giết chết hai con chim bằng một hòn đá - bạn sẽ vào Síp và đi nghỉ.
Đối với các thành viên trong gia đình, giấy phép cư trú sẽ được cấp sau khi nhận được giấy phép cư trú của chính họ. Người thân đi du lịch bằng xe kéo và sẽ không nhận được giấy phép lao động. Có yêu cầu về mức thu nhập, nhưng đối với các chuyên gia CNTT sẽ không có vấn đề gì, theo quy định, nó đủ cho một người vợ, các con và thậm chí cả một người bà.
Sau 5 năm lưu trú trên đảo, bạn có thể xin giấy phép cư trú châu Âu vĩnh viễn (không xác định thời hạn) cho tất cả các thành viên trong gia đình (họ sẽ nhận được quyền làm việc). Sau bảy năm - quyền công dân.
Nhà ở và cơ sở hạ tầng
Có 2.5 thành phố ở Síp, nơi làm việc chính là Nicosia và Limassol. Nơi làm việc tốt nhất là ở Limassol. Chi phí thuê một ngôi nhà tươm tất bắt đầu từ 800 euro, với số tiền này, bạn sẽ có được một căn hộ với lối trang trí và nội thất cổ kính cạnh biển, hoặc những ngôi nhà tươm tất như một biệt thự nhỏ ở một ngôi làng gần núi hơn. Các tiện ích phụ thuộc vào sự sẵn có của bể bơi; các khoản thanh toán cơ bản (nước, điện) sẽ trung bình 100-200 euro mỗi tháng. Hầu như không có lò sưởi ở bất cứ đâu, vào mùa đông họ tự sưởi ấm bằng điều hòa hoặc bếp dầu hỏa, nếu bạn rất may mắn, họ có sàn nhà ấm áp.
Có Internet, cả ADSL cổ xưa và cáp quang hoặc truyền hình khá tốt, hầu hết mọi tòa nhà chung cư và biệt thự rất có thể sẽ có đường dây điện thoại kỹ thuật số. Giá Internet khá phải chăng, bắt đầu từ 20 euro mỗi tháng. Internet ổn định ngoại trừ một số nhà cung cấp dịch vụ không dây có thể gặp trục trặc khi trời mưa.
Lưu lượng truy cập trên thiết bị di động khá đắt - gói 2 gig sẽ có giá 15 euro mỗi tháng, giới hạn không giới hạn không phổ biến. Ngược lại, các cuộc gọi có giá rẻ, kể cả đến Nga. Chuyển vùng miễn phí toàn châu Âu có sẵn.
Ở Limassol có mạng lưới xe buýt, đi lên núi hoặc các thành phố lân cận rất dễ dàng, thậm chí có xe buýt nhỏ chạy đến địa chỉ khi được gọi. Giao thông công cộng nội thành chạy theo lịch trình, nhưng tiếc là hầu hết các tuyến đều kết thúc hoạt động trước 5-6 giờ chiều.
Bạn có thể di chuyển mà không cần ô tô nếu bạn sống ở trung tâm gần nơi làm việc và siêu thị. Nhưng tốt hơn là có bằng lái xe. Thuê một chiếc ô tô sẽ có giá 200-300 euro mỗi tháng trong thời gian trái mùa. Trong mùa từ tháng XNUMX đến tháng XNUMX, giá tăng.
Bạn chỉ có thể mua xe sau khi nhận được giấy phép cư trú tạm thời. Trên thị trường có đầy rẫy những chiếc xe thuộc nhiều năm tuổi khác nhau, kể cả những chiếc dày đặc, hoàn toàn có thể tìm được một chiếc ghế đẩu dưới mông với giá 500-1500 euro trong tình trạng tốt. Bảo hiểm sẽ có giá 100-200 euro mỗi năm, tùy thuộc vào thời gian sử dụng và kích thước động cơ. Kiểm tra mỗi năm một lần.
Sau sáu tháng lái xe bằng giấy phép nước ngoài, bạn cần đổi nó sang giấy phép của Síp. Điều này rất dễ thực hiện - một bảng câu hỏi từ trang web và 40 euro. Quyền cũ bị tước bỏ.
Đường sá rất tốt, kể cả đường nông thôn. Người dân bị phạt vì chạy quá tốc độ nhưng chưa có camera tự động. Bạn có thể uống một ly bia, nhưng tôi sẽ không đùa với lửa.
Giá thực phẩm thay đổi rất nhiều trong mùa, đôi khi thấp hơn nhiều so với ở Moscow, đôi khi tương đương nhau. Nhưng chất lượng chắc chắn là không thể so sánh được - trái cây hái thẳng từ vườn, rau từ luống, pho mát từ bò. Liên minh Châu Âu kiểm soát các chỉ số, nước và sản phẩm sạch và tốt cho sức khỏe. Bạn có thể uống từ vòi (mặc dù nước cứng và không có vị).
Tình hình chính trị
Một phần của Síp đã bị một quốc gia láng giềng chiếm đóng từ năm 1974; theo đó, một đường phân giới do Liên hợp quốc kiểm soát chạy qua toàn bộ hòn đảo. Bạn có thể sang bên kia, nhưng không nên ở đó qua đêm, và đặc biệt không nên mua nhà, buôn lậu ở đó, có thể sẽ xảy ra vấn đề. Tình hình đang dần được cải thiện nhưng sẽ còn rất lâu mới có được sự đồng thuận cuối cùng.
Ngoài ra, như một phần của thỏa thuận với Anh để phi thực dân hóa hòn đảo, Nữ hoàng đã yêu cầu những mảnh đất nhỏ để làm căn cứ quân sự. Trong phần này, mọi thứ hoàn toàn ngược lại - không có biên giới (có lẽ ngoại trừ chính các căn cứ), bạn hoàn toàn có thể tự do đi đến lãnh thổ Anh nếu muốn.
Kết luận
Tìm việc làm ở Síp khá dễ dàng, nhưng bạn không cần phải dựa vào mức lương của Đức. Nhưng bạn có mùa hè quanh năm, thực phẩm tươi sống và biển để khởi động. Có tất cả mọi thứ cho một lối sống năng động. Thực tế không có vấn đề gì với tội phạm và quan hệ giữa các sắc tộc.
Nguồn: www.habr.com