Amazon sử dụng hệ thống theo dõi hiệu suất dành cho nhân viên kho hàng, hệ thống này có thể tự động sa thải những nhân viên không đáp ứng yêu cầu chung. Đại diện công ty xác nhận hàng trăm nhân viên đã bị sa thải trong năm do hoạt động kém hiệu quả.
Các nguồn tin trực tuyến đưa tin, hơn 300 công nhân đã bị sa thải khỏi cơ sở ở Baltimore của Amazon do năng suất kém trong khoảng thời gian từ tháng 2017 năm 2018 đến tháng XNUMX năm XNUMX. Đại diện công ty xác nhận thông tin này, nhấn mạnh nhìn chung số lượng nhân viên bị sa thải đã giảm trong những năm gần đây.
Hệ thống được sử dụng tại Amazon ghi lại chỉ báo “thời gian không hoạt động”, nhờ đó có thể thấy rõ mỗi nhân viên nghỉ làm bao nhiêu lần. Trước đó có thông tin cho rằng, nhiều nhân viên do áp lực như vậy đã cố tình không nghỉ làm vì sợ bị sa thải. Được biết, hệ thống được đề cập có thể, nếu cần, đưa ra cảnh báo cho nhân viên và thậm chí sa thải họ mà không cần sự tham gia của người giám sát. Công ty cho biết người giám sát có thể ghi đè các quyết định của hệ thống theo dõi. Ngoài ra, đào tạo bổ sung được cung cấp cho những nhân viên không thể đáp ứng được trách nhiệm công việc của họ.
Theo một số báo cáo, các cơ chế năng suất như hệ thống theo dõi nhân viên đang phổ biến tại nhiều cơ sở của Amazon. Khi hoạt động kinh doanh của công ty tiếp tục cho thấy sự tăng trưởng mạnh mẽ, khó có khả năng ban lãnh đạo sẽ quyết định từ bỏ việc sử dụng chúng.
Nguồn: 3dnews.ru