Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

В конце июля мы опубликовали общий отчёт по зарплатам за первое полугодие 2019, затем посмотрели на зарплаты и популярность языков программирования, а дальше сравнили зарплаты разработчиков из разных регионов с поправкой на стоимость жизни

Сегодня продолжаем углублять наше понимание зарплат и смотрим на зарплаты разработчиков разных квалификаций. Посмотрим на состояние зарплат в первом полугодии 2019, а затем на те же зарплаты в динамике за последние 2 года, и наконец разберем квалификации в каждом языке отдельно.

Как всегда, для исследования мы берем данные из máy tính lương «Моего круга», в котором пользователи указывают зарплаты, получаемые ими на руки после вычета всех налогов, и могут также смотреть любые другие зарплаты в ИТ.

Зарплата разработчиков разных квалификаций в первом полугодии 2019

Для начала, посмотрим в целом на зарплаты разработчиков разных квалификаций. 

Начиная со стажёра с медианной зарплатой 30 000 руб., зарплата каждой следующей квалификации растёт следующим образом: джун — в 1,7 раза (50 000 руб.), миддл — в 1,8 (90 000 руб.), сеньор — в 1,7 (150 000 руб.), лид — в 1,1 раза (170 000 руб.).

Mức lương của trưởng nhóm phát triển thường cao hơn 3,4 lần so với mức lương của cấp dưới.

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Теперь посмотрим на зарплаты разработчиков разных квалификаций в каждом языке отдельно:

  • У джунов зарплаты колеблются от 40 000 (PHP, Kotlin) до 60 000 (Go, Python, Swift) и 70 000 руб. (Ruby on Rails)
  • У мидлов — от 80 000 (1С, C#, PHP) до 120 000 руб. (Objective-C, Swift).
  • У сеньоров — от 130 000 (PHP) до 180 000 руб. (Objective-C, Swift).
  • У лидов — от 150 000 (1C, PHP) до 200 000 руб. (Go, Kotlin).

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

В целом, во всех языках прослеживается общая закономерность: с ростом квалификации скачок к следующему уровню зарплаты постепенно уменьшается. От джуна к мидлу скачок самый большой — 1,9 раз, от мидла к сеньору уже поменьше — 1,6 раз, и от сеньора к лиду совсем небольшой — 1,1 раз.

Есть одно исключение — Kotlin. Тут скачок от джуна к мидлу сильно отличается от других языков и составляет 2,4 раза.
Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Любопытно сравнить максимальный карьерный шаг в каждом языке. 

Как мы видели вначале, в среднем зарплата самой старшей квалификации — лида — в 3,6 раза больше зарплаты самой младшей — джуна. Если же посмотреть по каждому языку отдельно, то увидим, что самый большой разрыв между этими квалификациями — у Kotlin разработчиков, он составляет 4,6 раза. А самый маленький — у Ruby on Rails разработчиков — 2,4 раза. У последних очевидно это связано с одной из самых высоких зарплат джунов, по сравнению с остальными языками.
Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Зарплата разработчиков разных квалификаций в динамике за последние 2 года

Теперь посмотрим, как изменялись медианы зарплат по всем квалификациям за последние два года.

Видим, что во всех квалификациях происходило постепенное повышение зарплат. Только у ведущих разработчиков в течение этого времени было небольшое снижение, после чего рост возобновился.

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

За два прошедших года самый большой скачок медианной зарплаты у джунов — 25%, далее идут стажёры, мидлы и сеньоры с отрывом друг от друга в 2%. Слабее всех поменялась зарплата у лидов — всего на 9%.

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Зарплата разработчиков разных квалификаций по языкам: во втором полугодии 2019 и в динамике за последние 2 года

Дальше посмотрим более детально, как различаются зарплаты разработчиков, работающих с одним и тем же языком, но обладающих разными квалификациями. Посмотрим также в каждом языке на динамику зарплат в отдельных квалификациях. 

Зарплата Go-разработчиков

Медианная зарплата Go-разработчиков в целом — 150 000 руб.

Bắt đầu từ tháng 58 với mức lương 000 rúp. trung bình, lương của mỗi bằng cấp tiếp theo tăng như sau: cấp trung - 2 lần (115 rúp), cấp cao - 000 lần (1,5 rúp), cấp cao - 170 lần (000 rúp).

Зарплата лида в Go-разработке в 3,4 раза больше зарплаты джуна.

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Mức lương của nhà phát triển Objective-C

Mức lương trung bình của các nhà phát triển Objective-C nói chung là 150 rúp.

Начиная с мидла с зарплатой 120 000 руб. в среднем, зарплата каждой следующей квалификации растёт следующим образом: сеньор — в 1,5 (180 000 руб.), лид — в 1,1 раза (190 000 руб.).

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Зарплата Swift-разработчиков

Медианная зарплата Swift-разработчиков в целом — 130 000 руб.

Bắt đầu từ tháng 60 với mức lương 000 rúp. trung bình, lương của mỗi bằng cấp tiếp theo tăng như sau: cấp trung - 2 lần (118 rúp), cấp cao - 000 lần (1,5 rúp), cấp cao - 176 lần (000 rúp).

Зарплата лида в Swift-разработке в 3,2 раза больше зарплаты джуна.

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Зарплата Kotlin-разработчиков

Медианная зарплата Kotlin-разработчиков в целом — 125 000 руб.

Bắt đầu từ tháng 42 với mức lương 000 rúp. trung bình, lương của mỗi bằng cấp tiếp theo tăng như sau: cấp trung - 2,4 lần (100 rúp), cấp cao - 000 lần (1,5 rúp), cấp cao - 150 lần (000 rúp).

Зарплата лида в Kotlin-разработке в 4,6 раза больше зарплаты джуна.

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Зарплата Ruby on Rails разработчиков

Медианная зарплата RoR-разработчиков в целом — 130 000 руб.

Bắt đầu từ tháng 70 với mức lương 000 rúp. trung bình, lương của mỗi bằng cấp tiếp theo tăng như sau: cấp trung - 1,4 lần (100 rúp), cấp cao - 000 lần (1,6 rúp), cấp cao - 163 lần (000 rúp).

Зарплата лида в Ruby on Rails разработке в 2,4 раза больше зарплаты джуна.

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Зарплата Python-разработчиков

Медианная зарплата Python-разработчиков в целом — 100 000 руб.

Начиная с джуна с зарплатой 60 000 руб. в среднем, зарплата каждой следующей квалификации растёт следующим образом: миддл — в 1,7 (100 000 руб.), сеньор — в 1,5 (150 000 руб.), лид — в 1,1 раза (170 000 руб.).

Mức lương của trưởng nhóm phát triển Python cao hơn 2,8 lần so với mức lương của cấp dưới.

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Зарплата Java-разработчиков

Медианная зарплата Java-разработчиков в целом — 120 000 руб.

Начиная с джуна с зарплатой 52 000 руб. в среднем, зарплата каждой следующей квалификации растёт следующим образом: миддл — в 1,9 (100 000 руб.), сеньор — в 1,5 (150 000 руб.), лид — в 1,2 раза (180 000 руб.).

Зарплата лида в Java-разработке в 3,5 раза больше зарплаты джуна.

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Mức lương của lập trình viên C++

Mức lương trung bình của các nhà phát triển C++ nói chung là 99 rúp.

Начиная с джуна с зарплатой 47 000 руб. в среднем, зарплата каждой следующей квалификации растёт следующим образом: миддл — в 1,9 (90 000 руб.), сеньор — в 1,7 (150 000 руб.), лид — в 1,2 раза (181 000 руб.).

Mức lương của trưởng nhóm phát triển C++ cao hơn 3,9 lần so với mức lương của cấp dưới.

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Mức lương của lập trình viên C#

Mức lương trung bình của các nhà phát triển C# nói chung là 100 RUB.

Начиная с джуна с зарплатой 45 000 руб. в среднем, зарплата каждой следующей квалификации растёт следующим образом: миддл — в 1,8 (80 000 руб.), сеньор — в 1,8 (140 000 руб.), лид — в 1,2 раза (170 000 руб.).

Mức lương của trưởng nhóm phát triển C# cao hơn 3,8 lần so với mức lương của cấp dưới.

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Зарплата JavaScript-разработчиков

Медианная зарплата JavaScript-разработчиков в целом  — 95 000 руб.

Начиная с джуна с зарплатой 50 000 руб. в среднем, зарплата каждой следующей квалификации растёт следующим образом: миддл — в 1,7 (85 000 руб.), сеньор — в 1,8 (150 000 руб.), лид — в 1,1 раза (160 000 руб.).

Зарплата лида в JavaScript-разработке в 3,2 раза больше зарплаты джуна.

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Зарплата PHP-разработчиков

Медианная зарплата PHP-разработчиков в целом — 90 000 руб.

Начиная с джуна с зарплатой 40 000 руб. в среднем, зарплата каждой следующей квалификации растёт следующим образом: миддл — в 2 (78 000 руб.), сеньор — в 1,5 (120 000 руб.), лид — в 1,3 раза (150 000 руб.).

Зарплата лида в PHP-разработке в 3,8 раза больше зарплаты джуна.

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Các nhà phát triển có trình độ khác nhau kiếm được bao nhiêu trong nửa đầu năm 2019?

Nếu bạn thích nghiên cứu về lương của chúng tôi và muốn nhận được thông tin chính xác và hữu ích hơn nữa, đừng quên để lại mức lương của bạn trong máy tính của chúng tôi, từ đó chúng tôi sẽ lấy tất cả dữ liệu: moikrug.ru/salaries/new.

Nguồn: www.habr.com

Thêm một lời nhận xét