巴西的体系并不是神话。 如何在IT中使用它?

巴西的体系并不是神话。 如何在IT中使用它?

巴西的体系并不存在,但它有效。 有时。

更准确地说是这样。 压力下的快速训练系统已经存在很长时间了。 传统上,它在俄罗斯工厂和俄罗斯军队中实行。 尤其是在军队里。 曾经,由于一个名为“Yeralash”的奇怪的俄罗斯电视节目,该系统被称为“巴西”,尽管最初这个名称仅与足球中球员的位置有关。 至少维基百科是这么说的。

总的来说,这些俄罗斯人的一切都很奇怪。 也许这只是一种掩饰代代相传的秘密有效艺术的方式。 毕竟,“巴西体系”在过去可能还有其他名称,但可能都非常流行。 至少维基百科不知道这样的事情。

那么,在高科技时代的今天呢? IT是否可以应用“巴西体系”,如何使其稳定、高效、安全地运行。 这是真的吗?

“没有实践的理论是死的,没有理论的实践是盲目的”

对于第一次进入生产行业的新受过高等教育的人来说,这是另一个众所周知的问候语:“忘记你在学院学到的一切。” 这句话有点老了,但它确实没有失去它的相关性。 如今,为了开始从事 IT 工作,您需要“吞下”一堆书籍、课程和说明。 老实说,其中许多很快就会过时,或者最初与实际实践几乎没有共同之处。 只是当练习本身真正开始时,这一点就会变得明显。

因为实践才是真理的标准! 同时,科学拨刺的实用方法并不适合我们!

也就是说,理论当然是需要的,但我们需要它有用的、当前相关的部分。 因此,最快,无需特殊。 经过准备,一个在相关行业工作并且已经具备一定程度必要知识的人可以沉浸在新的业务中。 例如,一个系统管理员想成为一名开发人员,或者一个灵魂在于管理的开发人员。 这种情况并不少见。

而在这些情况下,“巴西体系”才能真正发挥作用。

把它扔到水里,它想活,它就会游上来!

一些众所周知的信息:

  • 最糟糕的训练选择可能是经典公式:
    记住->证明你已经记住了<=>奖励+10,5%实践知识的100%(但这并不确定)。

  • 最好的培训选择是给出与当前时间相关的知识,同时沉浸在与这些知识相对应的实践中。 许多好的课程都是这样运行的,例如 咕咕声.

当然,如果一个学生在完成如此好的课程后没有机会继续永久实践,并且鉴于当今 IT 领域的一切都变化得非常快,那么在一段时间后他所获得的知识是很自然的。将不再具有实际用途。 但这个学生在需要的时候恢复到所需的水平会容易得多。 本质上,一个“纯粹”理论家必须重新学习。

如果任务不仅仅是掌握一定数量的知识,而是掌握一门新的专业,那么就需要完全、一步一步地沉浸在常规的实际行动中。 你需要亲自“触摸”铲子和/或机器、机器、程序和服务器,以便连接你大脑中的所有新知识结构,接收适当的反馈,正确评估它并将其与你自己的行动结合起来。 你需要真实的例子、不同规模的实际工作例子以及大量你自己的实践!

现在是秘密成分! 如果你给这道菜添加一点压力,例如以真正的责任形式,事情会变得更有趣。 最主要的是不要承受过度的压力。 由于咒骂、喊叫和攻击(不恰当的)肯定会伤害申请人的精神,我们将不得不使用类似将他平稳地扔进水里的方式,但有强制性的安全网。 在这种情况下,“游泳”至少可以确保他不会用斧头沉到底部,或者例如不会掉落产品。 这意味着他会学到一些东西。

在总

在这本尚未撰写的关于“巴西体系”的书的摘要中,我们发现:

  • 为了让它足够 很快 要掌握一种新型活动或一种新职业,仍然需要基本水平的相关“实时”理论信息;
  • 行为! 有用的理论知识将帮助您避免在第一步实践中陷入困境。
  • 完全沉浸在真实的工作环境中+真正的责任,尽管是在导师的监督下,会增加压力并迫使你在新的职业中积极发展。 好吧,不然他会明确表示“这可能不是我的”。

实践

上面写的一切都只是一个理论。 这在实践中是什么样子的? 例如,我们以服务器管理公司 Southbridge 为例,并以一组夜班工人为例。

夜晚是他们的元素。 夜晚充满了寂静,但常常会带来巨大的惊喜,在这种时候,值班人员的额外帮助肯定不会有什么坏处。 我们的夜间值班人员本质上是第一线,所以对他们的知识和经验的要求很高,但不像白天完全管理项目的管理员团队那么高。 同时,在夜间,夜间服务器肩上担负着不同国家、不同时区的一整队服务器,这意味着高度的责任感和武士反应——必须迅速消除任何意外,或者快速连接令人惊讶的是仍在睡觉的“日间服务器”。 总的来说,这是巴西体系风格实验的沃土。

假设出现一个具有基本系统管理知识和经验的新手, 够了 有责任心,同意低工资和守夜。 而且最重要的是,他决心学习系统管理员之道。 经过一番准备后,他会得到以下结果:

  • 事实上,这是一个真正的转行机会;
  • 完全沉浸在工作服务器和项目的工作环境中。 以及非常有趣的任务;
  • 了解自己的动机和意图的纯洁性——系统管理员之道不容忍无知、自尊心膨胀和精神软弱;
  • 职业发展的机会,过渡到更高水平的知识、责任和薪水。
  • 免费环游全国的机会(有时是很短的时间,这并不确定);
  • 他想要多少饼干和咖啡就买多少(如果他没有忘记在上班前买的话:D);
  • 毕竟,这是一支来自全国(世界)不同地区的文化友好团队。 这非常重要! 某种意义上的文化类型。

所有这些观点都已在几年的守夜人工作中得到了实际证实,包括我自己。 我必须指出,谈论“巴西体系”并不意味着初学者会冒着执行好项目的风险来获得经验,尽管现在一切看起来都完全像这样(正如在那一期《Yeralash》中那样) )。 正确组织第一线工作并逐步进入流程可以消除这种危险。

总的来说,在我们公司,我们对很多流程都有自己的看法,也有自己的态度。 关键操作原则.

PS

顺便说一句,我们有时会出现一个夜间值班人员的空缺职位。 请遵循本段。 现在只有一处地方!

您准备好成为使用巴西系统的系统管理员了吗? 如果不成功,我们会让你成为经理或发言人(根据巴西的制度,但这并不确定,尽管可能性很大)。 写给 [电子邮件保护]

来源: habr.com

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