DevOps 工程师需要掌握的技术和工具。
DevOps 是 IT 领域的一个上升趋势；该专业的受欢迎程度和需求正在逐渐增长。 GeekBrains 不久前开业 ，相关专业的专家在这里接受培训。 顺便说一句，DevOps 职业经常与相关职业混淆——编程、系统管理等。
为了阐明 DevOps 到底是什么以及为什么需要这个行业的代表，我们与架构师 Nikolai Butenko 进行了交谈 。 他参与了 DevOps 教师课程大纲的开发，并正在教授第三季度的学生。
优秀的 DevOps 应该知道并能够做什么？
在这里最好立即说出他不应该做的事情。 有一个神话认为，这个行业的代表是一个单人管弦乐队，他可以编写出色的代码，然后对其进行测试，并在空闲时间去修理同事的打印机。 也许他也在仓库帮忙并取代了咖啡师。
为了了解 DevOps 专家应该能够做什么，让我们回到概念本身的定义。 DevOps 是从产品开发到产品发布到市场的时间优化。 因此，专家优化开发和运营之间的流程，讲他们的语言并建立一个有能力的管道。
你需要知道什么并且能够做什么？ 重要的是：
- 需要良好的软技能，因为您需要同时与同一公司内的多个部门进行交互。
- 分析结构思维从上方审视流程并了解如何优化它们。
- 您需要自己了解所有的开发和运营流程。 只有这样它们才能得到优化。
- 创建统一的制造流程还需要出色的规划、分析和设计技能。
所有 DevOps 代表都是一样的还是在专业范围内存在差异？
最近，一个专业内出现了多个分支。 但总的来说，DevOps的概念主要包括三个方面：SRE（管理员）、Developer（开发人员）、Manager（负责与业务交互）。 DevOps 专家了解业务需求，并通过创建统一的流程来组织每个人之间的高效工作。
他还对产品开发周期、架构的所有流程有很好的了解，并了解评估风险级别的信息安全。 此外，DevOps 了解并了解自动化方法和工具，以及对程序和服务的发布前和发布后支持。 一般来说，DevOps 的任务是将整个系统视为一个整体，指导和管理有助于该系统开发的流程。
不幸的是，无论是在俄罗斯还是在国外，雇主并不总是了解 DevOps 的本质。 浏览已发布的职位空缺，您会发现，在调用 DevOps 空缺职位时，公司通常会寻找系统管理员、Kubernetes 管理员或测试人员。 HH.ru 和 LinkedIn 的 DevOps 职位空缺中的知识和技能非常异构，这一点尤其引人注目。
值得注意的是，DevOps 不仅仅是一个专业，它首先是一种将基础设施视为代码的方法。 实施该方法的结果是，开发团队的所有成员不仅看到并理解了他们的工作领域，而且对整个系统的运行有了一个愿景。
DevOps 如何帮助您工作的公司？
上市时间 (TTM) 是最重要的业务指标之一。 这就是上市时间，即从创造产品的想法到推出产品进行销售的过渡时期。 TTM 对于产品很快就会过时的行业尤其重要。
在DevOps的帮助下，俄罗斯联邦和国外的一些知名零售商开始开发新的方向。 这些公司正在集体转向线上，完全或部分放弃线下平台。 在这些情况下，需要快速开发应用程序和服务，如果不使用 DevOps 工具，这是不可能的。
因此，一些零售商设法加快了一天之内推出所需应用程序和服务的进程。 这是现代市场竞争最重要的因素。
谁可以成为 DevOps？
当然，对于技术专业的代表来说，这里会更容易：程序员、测试人员、系统管理员。 任何没有接受过适当教育而进入该领域的人都需要做好学习编程、测试、流程管理和系统管理基础知识的准备。 只有掌握了这一切之后，才有可能开始研究整个 DevOps 概念。
为了更好地理解这个概念并了解所需的知识和技能，值得阅读 DevOps 指南，研究 Phoenix 项目以及方法论 。 另一本好书—— .
DevOps 最适合那些具有分析思维并能够使用系统方法的人。 很难说一个新手需要多长时间才能成为一名优秀的 DevOpser。 这里一切都取决于最初的基础，以及需要解决的环境和任务，再加上公司的规模。 需要 DevOps 的公司包括许多科技巨头：亚马逊、Netflix、Adobe、Etsy、Facebook 和沃尔玛。
总之，超过一半的 DevOps 职位发布实际上是针对经验丰富的系统管理员的。 然而，对 DevOps 的需求正在逐渐增长，目前该领域的称职专家严重短缺。
为了成为这样的专家，您需要学习新技术、工具，在工作过程中使用系统方法并熟练地应用自动化。 如果没有它，要想有效地组织 DevOps，即使不是不可能，也是非常困难的。
来源： habr.com