互联网上充斥着关于移居美国的文章，但大多数都是根据美国移民局网站上的页面重写的，这些页面专门列出了所有前往美国的方式。 这些方法不少，但也确实大多数都是普通人和IT项目创始人无法接触到的。
如果您没有数十万美元用于在美国投资商业发展以获得签证，并且旅游签证的停留时间对您来说太短，请阅读今天的评论。
1. H-1B签证
H1-B 是允许外国专家来美国的工作签证。 理论上，不仅是谷歌或Facebook，一家普通的初创公司也可以为他们的员工甚至创始人安排。
为初创公司创始人申请签证有很多特点。 首先，需要证明雇员与雇主的关系，即公司实际上必须有机会解雇一名雇员，尽管他创立了该公司。
事实证明，创始人不应该拥有公司的控股权——不应该超过50%。 例如，应该有一个董事会，理论上有权评估员工的表现并决定解雇他。
几个数字
H1B签证有配额——例如，2019财年的配额为65万，尽管2018年申请了199万。 这些签证是通过抽签颁发的。 另外20万个签证发放给在美国接受教育的专家（硕士豁免上限）。
生活技巧
在讨论 H1-B 签证时，有时会推荐一些生活小窍门。 大学也可以通过这种签证雇用员工，对于他们来说，就像其他一些非营利组织一样，没有配额（H1-B 上限豁免）。 根据该计划，大学聘请一名企业家，为学生授课，参加研讨会，并非正式地继续致力于该项目的开发。
这里 该项目创始人在担任马萨诸塞大学雇员时所做的此类工作。 在尝试走这条路之前，您应该咨询律师有关此类工作的合法性。
2. 人才签证O-1
O-1签证适用于需要来美国完成工作项目的各个领域的人才。 商业代表获得 O-1A 签证，而 O-1B 子类型签证适用于艺术家。
对于初创公司创始人来说，申请流程与我们描述的 H1-B 签证类似。 也就是说，您需要在美国创建一个法人实体 - 通常是 C 型企业。 创始人在公司的股份也不应该是控股的，公司应该有机会与该员工分手。
与此同时，有必要准备一份签证申请，其中包含初创公司计划雇用的员工“非凡”性质的证据。 获得 O-1 签证必须满足多项标准：
- 专业奖项及奖品；
- 接受杰出专家的专业协会的会员资格（并非所有有能力支付会员费的人）；
- 在专业比赛中取得胜利；
- 作为评审团成员参加专业比赛（评估其他专业人士工作的明确权力）；
- 媒体提及（项目描述、采访）以及专业或科学期刊上自己的出版物；
- 在一家大公司担任重要职务；
- 任何额外的证据也被接受。
要获得签证，您必须证明至少符合列表中的几项标准。
几个数字
我找不到任何有关 O-1 签证批准率和拒绝率的最新数据。 不过，网上有 2010 财年的信息。 当时，美国移民局共收到10,394份O-1签证申请，其中8,589份获得批准，1,805份被拒绝。
今天怎么样
没有证据表明 O-1 签证申请数量显着增加或减少。 重要的是要明白，美国移民局公布的批准和拒绝比例不能被视为最终结果。
获得 O-1 签证需要两个步骤。 首先，您的申请获得移民局批准，然后您必须前往该国境外的美国大使馆并自行领取签证。 微妙的一点是，即使申请获得了移民局的批准，领事馆的官员也可能拒绝向您发放签证，而且这种情况时有发生 - 我知道至少有一些。
因此，您应该为使馆面试做好充分准备，并毫不犹豫地回答有关您未来在美国工作的所有问题。
3. 外国办事处员工调动的L-1签证
该签证可能适合已经在美国境外经营并合法注册企业的企业家。 这些创始人可以在美国开设公司分支机构，并为该子公司工作。
这里也有一些微妙的时刻。 特别是，移民服务将要求您证明公司在美国市场的存在以及来自国外的实体员工的存在的必要性。
重要事实和统计数据
在您申请签证之前，当地办事处必须开放。 在证明文件中，移民服务官员还会对详细的商业计划、办公室租金确认等感兴趣。
此外，该员工必须在来美国的母公司的外国办事处正式工作至少一年。
上 USCIS，2000年以后，每年发放的L-100签证超过1万张。
结论
在本文中，我们列出了三种最适合没有大量资源但打算居住在美国的初创公司创始人的签证。 投资者签证和 B-1 商务旅行签证不符合这些标准。
重要的最后建议：在采取与搬迁相关的任何行动之前，请收集尽可能多的信息，最好是找到一位移民律师，在您认识的人以您需要的方式搬到美国的帮助下。
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来源： habr.com