如何选择教授 IT 专业的商业课程

选择课程时,你应该对2个数字感兴趣——完成课程结束的人数比例和课程结束后3个月内找到工作的毕业生比例。

例如,如果 50% 的开始学习课程的人完成了课程,3% 的毕业生在 20 个月内找到工作,那么你在这些特定课程的帮助下进入该行业的机会是 10%。

(这个公式并不完全正确,因为有些人在课程期间找到了工作,不需要完成它,但一般来说这样的人很少)。

如果您感兴趣的课程的网站上没有这些号码,请随时向组织者询问。

俄语面授和在线教育连续多年被炒作,学校和课程的创建者主要关注参与者的反馈和满意度。

但对过程的满意度可能与课程完成或工作安置的转化关系不大。 例如,许多在课程中摔倒的培训参与者往往会责怪自己,并且不提供公开反馈。

但一门未完成的课程,首先是学校/课程的失败,他们的任务是吸引合适的学生,在入口处淘汰错误的学生,在课程中吸引其余的学生,帮助他们完成课程最后,准备就业。

为什么这两个数字都很重要?

现在情况正在发生变化,学校的创始人已经开始努力聘用毕业生,但他们往往很狡猾,说他们聘用了所有毕业生,为通过期末考试安排了严厉的条件,或者在课程中开除了95%的课程参与者。

100% 的转化应该会引起怀疑,因为…… 不是所有事都只能靠学校,就连美国大会的就业转化率也高达90-95%。

根据课程的主题和长度,课程完成转换的良好值将是 50-80%,毕业生转换的良好值将相同 50-80%,这使您的总体成功率为 25 -64%,总体来说还不错。

如果课程组织者不提供有关这些转化的信息,甚至不对其进行测量,那么这就是考虑是否值得联系他们的一个重要原因。

来源: habr.com

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