在人工智能编写程序、管理数据库和配置网络连接之前，在欧洲寻找从事这些工作的人类专家正变得越来越困难。 为了不无根据，让我们看看欧盟的最新统计数据。
最近欧盟统计局 2018 年信息和通信技术 (ICT) 领域专家搜索和填补空缺的数据。 对所有 27 个欧盟成员国的公司进行的一项调查发现，招聘 ICT 专家已成为欧盟企业面临的日益严峻的挑战。 2018 年，9% 的欧盟企业雇用或试图雇用 ICT 专家。 根据搜索结果，超过一半的企业 (58%) 表示，他们在填补需要信息和通信技术技能的职位空缺时遇到了困难。
最大的问题出现在罗马尼亚的公司身上。 尽管2018年只有3%的公司试图填补ITK专家的空缺，但其中90%的公司在这一年未能做到这一点。 雇用 IT 专家的下一个最困难的任务是在捷克共和国（80% 的公司无法做到这一点）、奥地利（74% 的拒绝）和瑞典（72% 的拒绝）寻找申请人。
西班牙和希腊的 ICT 职位空缺最容易填补，西班牙只有 27% 的公司无法在一年内找到专家。 在那里，38% 的申请寻找 IT 员工的公司无法填补职位空缺。
2013年以来的统计数据显示，企业填补ICT空缺的难度越来越大。 认为难以填补这些空缺的企业比例2013年为37%，38年为2014%。 但此后，这一比例每年都在增长 4% 至 6%，并于 58 年达到峰值 2018%。 有趣的是，平均而言，在法国聘请 IT 专家比在德国更容易。
来源： 3dnews.ru