两年半前，我们启动了 Otus.ru 项目，我写道 。 说我错了等于什么也没说。 今天我想总结并谈谈这个项目，我们迄今为止所取得的成就，以及我们“幕后”的东西。 也许我会从那篇文章的错误开始。
教育是为了就业吗？
但不是。 这是针对那些想要改变职业和教育以就业的人。 对于从事该行业的人来说，教育是让自己变得更酷的一种方式。 不管听起来多么奇怪，人们来我们这里学习是为了成为最好的专家。 六个月前，我们对我们的学生进行了一项调查，当时学生人数不到2人，我们问了一个简单的问题：你为什么要和我们一起学习？ 只有 500% 的人回答说他们的目标是换工作。 绝大多数同事学习是为了自身的发展、提升自己的技能；他们对专业领域的新事物感兴趣。 这一观点得到了就业数据的间接证实：我们组织了数千次采访，在项目实施的两年半时间里，只有 17 名学生决定换工作。
我们错误的第二点是，我们原则上可以提供就业。 但不是。 任何教育中心都不是就业过程的主体。 他无法以任何方式影响他和导致换工作的数千种情况。 我们改变了策略，现在我们只是把我们的学生推荐给公司，公司推荐给他们的学生。 从某种意义上说，我们已经成为IT工作领域的媒体，但没有侵入性。 我们目前拥有 68 名客户（包括正在学习的客户以及已完成学业或尚未开始学业的客户）。 这大约占整个俄罗斯 IT 市场的 000%。 另外，我们有超过 12 家公司与我们合作并向我们发布职位空缺。 但即便如此，我们也很难说我们在从事就业。 我们只是帮助人们和公司见面，而且是免费的。
一门课程 - 一位老师？
刚开始的时候，我们有一个幻想，想要做出一个很酷的课程，只要找到一个有丰富制作经验的优秀实践者，说服他来做课程就可以了。 然后课程本身就是他经验的转移。 我什至对此做了一个比喻：“他白天使用该应用程序，晚上告诉你它。” 我离现实很远。 事实证明，该课程是一个复杂的有机体，根据学科领域的不同具有不同的结构。 原来，除了网络研讨会（读：讲座）之外，还应该有实践课（即研讨会）和作业，以及教材等等。 原来，一个老师团队必须同时做课程，有好的讲师，有修生，还有检查作业的助教。 事实证明，他们需要被教导，而且需要以不同的方式被教导。 最终事实证明，找到这些人并向他们推销教学比寻找并邀请他们加入员工更困难。
结果，我们创建了自己的学校。 是的，我们创建了一个教师学校，我们教的东西比我们剩下的要多得多。 教师的职业是复杂的、耗费精力的，只有四分之一的人在完成我们的培训后“走出去”走向观众。 我们发现没有比让他们沉浸在学习过程中更好的选择教师的方法了。 在一两个月的学习过程中，未来的教师不仅要创建自己的课程，还要在实践课上教授同学。 在项目存在期间，我们已经教了650人，其中155人教我们的学生。
我们不会有很多课程吗？
实际上，有多少IT主题可供培训？ 嗯，Java、C++、Python、JS。 还有什么？ Linux、PostrgreSQL、高负载。 DevOps、自动化测试也可以单独完成。 似乎就是这样。 我们预计会有这么多的课程，而且我们的小组中会有 20-40 人。 生活已经做出了自己的调整。 到目前为止，我们已经制作了 65 门课程，或者我们称之为产品。 我们计划在一年半内翻一番。 我们每月一次推出 4-6 个新产品，“感受”对技术、编程语言和工具的需求。 这很有趣，但到目前为止我们还无法理解为什么有些利率上升而另一些则不然。 我们遵循与教学学校大致相同的路径：我们创建一个漏斗并“在战斗中”测试需求。 与此同时，我们在团体规模方面也取得了良好的发展：迄今为止我们最大的团体是76人，但我们经常聚集50名或更多的学生。 当然，并不是每个人都参加所有课程，但我们提供观看录制课程的机会。
我们最近突破了 1 个大关。 也就是说，我们同时培训000多名学生，高峰时每天最多上1节课。 所有这些活动都在我们的平台上进行，自该项目创建以来，我们一直在自行开发该平台。 现在，一个由五人组成的团队正在研究它，该团队公开响应对新功能和新功能的请求。 我们传统上非常注重教学质量；我们定期收集学生的反馈。 在过去的一年里，我们的成绩有了根本性的提高，现在每节课的平均成绩为 000（五分制）（而一年前为 25）。
那我做错了什么？ 可能是该项目的主要思想。 我们仍然邀请那些已经有该行业经验的人来培训。 我们仍然会进行入学测试，以便那些无法应付培训的人先准备课程。 我们还是只请学员来教，不倒水，但说具体、有用的话。 我们仍然专注于实践、项目、产品以及以各种可能的方式发展我们周围的社区。 两年半前，我不敢相信有人会从我们这里购买一门又一门课程，但现在这是事实：482 人（即所有学生的约 13%）从我们这里购买了不止一门课程，创纪录这里的持有人是一个人，他访问了其中的多达11个。 我们仍然不保证就业，我们不承诺“两周内掌握一项职业”，我们也不用神话般的工资来诱惑人们。 我们非常高兴地看到，在哈布雷，已经有超过 12 人与我们在一起。 谢谢您并保持联系。
来源： habr.com