亚美尼亚首次发出报价是在 2018 年 XNUMX 月底或 XNUMX 月。 当时我正在找工作，但这份工作并没有给我留下深刻的印象。 人力资源机构的网站上没有有关该国的信息，但该公司（Vineti）当时就对此感兴趣。 后来他扮演了关键角色 ，其中对亚美尼亚的描述非常好且详细。
2019 年 XNUMX 月至 XNUMX 月，我明确希望搬到俄罗斯市场以外的某个偏远地区，或者搬家。 我写信给所有最近向我提供一些东西的招聘人员。 事实上，我几乎不在乎去哪里。 去任何相当有趣的地方。 俄罗斯经济和当局目前的做法并没有让我对未来充满信心。 在我看来，商业界也有这种感觉，甚至许多优秀的公司都采取“立即抓住”的策略，这与玩长期游戏而不投资未来是相反的。 毕竟，只有当焦点放在未来时，真正有趣的工程问题才会出现，而不是工程常规。 我从工作经历中得到了这种感觉。 也许我只是运气不好。 于是决定，还是尽量出去吧，得到别的东西的可能性会更大。 现在我看到我的公司着眼于未来，这在商业行为模式中得到了体现。
值得说的是，一切都进行得很快。 从我向招聘人员发消息到收到录用通知，大约过了三个星期。 与此同时，一家加拿大公司写信给我。 在他们试图加速的时候，我已经收到了一份offer。 这很好，因为这个过程通常需要很长的时间，就好像每个人都有几个月的安全网并且愿意花费它。
我也对该公司正在做的事情感兴趣。 Vineti 开发的软件有助于快速提供针对癌症和许多其他严重疾病的个性化药物。 对我来说，生产什么样的产品、给世界带来什么非常重要。 如果您帮助人们接受癌症治疗，很高兴知道这一点。 有了这个想法，上班就会更愉快，也更容易经历一些无论如何都会发生的负面时刻。
公司选拔流程
该公司有一个有趣的面试结构，分三个阶段。
第一阶段 是一种以远程形式结对编程形式进行的技术面试。 您与一位 Vineti 开发人员一起完成一项任务。 这不仅仅是一种脱离公司实际的面试技巧；在公司内部，结对编程占据了很大一部分时间。 因此，从某种意义上说，在第一阶段，您就已经了解了里面的情况。
第二阶段 - 这有点像配对设计。 有一个任务，你需要设计一个数据模型。 给定业务需求并设计数据模型。 然后他们给你新的业务需求，你需要开发模型以支持他们。 但如果说第一阶段是工程师与工程师关系的模拟，那么第二阶段就是工程师与客户关系的模拟。 您将与未来必须共事的人一起经历这一切。
第三阶段 - 这是文化契合。 你面前坐着七个人，你们只是在谈论可能与工作没有任何直接关系的不同话题，以了解你们是否会相处得很好。 文化契合不是一些僵化的问题。 然后我又看到了该公司的几个类似的面试，它们和我的有70%的不同。
所有采访均以英语进行。 这是主要工作语言：所有会议、集会和信件均以英语进行。 除此之外，俄语和亚美尼亚语的使用大致相同，具体取决于对话者的相互方便。 在埃里温，95% 的人至少会说一种语言 - 俄语或英语。
路口
搬家前我给了自己一周的时间，主要是为了整理思绪。 我也在开工前一周搬家了。 这周是为了了解我最终去了哪里，去哪里买东西，等等。 好吧，解决所有官僚问题。
Жилье
人力资源团队在寻找住房方面为我提供了很多帮助。 当你在寻找的时候，公司提供一个月的住宿，这足以找到你喜欢的公寓。
就公寓而言，选择范围很广。 考虑到程序员的薪水，在这里可能比在莫斯科更容易找到有趣的东西。 我有一个计划——支付相同的金额，但生活条件要好得多。 如果您考虑中心区域不超过三居室的公寓，在这里您很少能找到每月花费超过 600 美元的公寓。 有趣的布局在这里更常见。 假设在莫斯科，我从未见过我能负担得起的价格的两层公寓。
在市中心很容易找到工作地点，步行即可到达。 在莫斯科，在工作地点附近找到一套公寓相当昂贵。 这是你能负担得起的。 尤其是程序员的工资，可能会比莫斯科略低，但由于普遍便宜，你还是会剩下更多。
文档
一切都相对快速且简单。
- 需要注册一个社交账号卡，您只需要一本护照和一天。
- 办理银行卡大概需要一周时间（三个工作日+正好碰上了周末）。 值得考虑的是，银行很早就关门了。 这适用于任何搬迁，你必须习惯新的工作安排。 在莫斯科，我已经习惯了这样的事实：在你下班后，几乎所有当局仍在工作，但在这里情况并非如此。
- SIM 卡 - 15 分钟
- 工作中，我们在第一天上班前签订了一份协议。 这并没有什么特殊之处；要达成协议，你只需要一张社交卡。
在公司内设置
该过程因公司而不是国家/地区而异。 Vineti 拥有正式的入职流程。 你来了，立刻就会得到一个期望同步：第一个月需要掌握什么，前三个月要实现什么目标。 如果你不直观地明白要做什么，你总是可以看看这些目标并有意识地接近工作。 大约一个半月后，我完全忘记了这种期望同步，我只是做了我认为必要的事情，但仍然按照它去做。 期望同步并不违背你在公司要做的事情，这就足够了。 即使你不知道，你也会自动完成 80%。
在技术设置方面，一切也都结构清晰。 有关如何配置您的机器以便所有必要的服务正常运行的说明。 原则上，我在以前的工作中从未遇到过这种情况。 通常在公司中，入职培训包括由直接经理、队友或其他任何人来说明内容和方式。 这个过程从来没有被很好地正式化，但他们在这里做得非常好。 这是我所说的企业可信的事情之一。
家务琐事
- 我以前从未乘坐过当地的公共交通工具。 这里的出租车费用与莫斯科的小巴相同。
- 有时很容易让人产生你会说亚美尼亚语的错觉。 有时我坐出租车，司机甚至没有意识到我听不懂。 你坐下来，说 barev dzes [你好]，然后他说一些亚美尼亚语单词和你所在街道的名称，你说 ayo [是]。 最后你说“merci”（谢谢），就这样。
- 亚美尼亚人通常不太守时，幸运的是这不会影响到工作。 这也是一个自平衡系统。 尽管很多人迟到了，但一切仍然顺利。 如果你放松了，那么一切都会好起来的。 但是，在计划时间时，还是值得考虑一下这个当地特色。
来源： habr.com