微软管理层多次对未来程序员短缺做出预测。 不难想象，对于拥有数十年历史的软件巨头微软来说，填补职位空缺仍然是一个令人头疼的人力资源问题。 最近，该公司的企业副总裁 Julia Liuson 谈到了当前和未来的程序员短缺问题。
如 在微软，全球程序员的短缺将在未来五年内扩大到XNUMX万个空缺职位。 特别是，联网事物中人工智能的发展将促进这一点。 该领域产品的一个引人注目的例子是带有语音助手的扬声器。 顺便说一句，这改变了程序员的行为和培训模式。 如果以前，要成为一名成熟的程序员，您必须学习多种编程语言，那么今天需要具有客户端设备和服务提供商平台编程知识的专家。
XNUMX月XNUMX日，台湾电信巨头远传电信（FET）与微软台湾合作创建孵化器，培养编程人才。 微软决定不再依赖运气，并与合作伙伴一起开始培训三个主要领域的专家：智能销售（在线）、智能工业生产和智能医疗保健。 培训基于Microsoft Azure云平台。
在最近的排名中处于领先地位的程序员 居第二位，仅次于医生。 从小事做起，凭借适当的智慧和才智，你可以成为专家，并且不会否认自己任何事情。 这是建立职业生涯的良好激励。 现在是时候确保您选择继续教育的职业和地点了。 进入、学习并成为专家。 这很值得。
来源： 3dnews.ru