XNUMX月底我们发布了一份关于薪资的综合报告 ，然后看薪水和受欢迎程度 ，然后比较不同地区开发者的薪资 .
今天我们继续加深对薪资的理解，看看不同资质的开发者的薪资。 我们先看看2019年上半年的薪资状况，再看看过去两年的同等薪资情况，最后我们分别分析一下每种语言的资历。
一如既往，为了我们的研究，我们从以下来源获取数据 “我的圈子”，用户在其中注明自己手中收到的扣除所有税款后的工资，还可以查看IT中的任何其他工资。
2019年上半年各类资质开发人员薪资情况
首先，我们来看看不同资质的开发人员的总体薪资情况。
从年薪中位数为 30 卢布的实习生开始，每个后续资格的工资增长如下：初级 - 000 倍（1,7 卢布），中级 - 50 倍（000 卢布），高级 - 1,8 .90 倍（000 卢布），领先 - 1,7 倍（150 卢布）。
开发主管的薪资一般是初级薪资的3,4倍。
现在我们分别看一下各个语言不同资质的开发者的薪资情况：
- Junes 的薪资范围从 40（PHP、Kotlin）到 000（Go、Python、Swift）和 60 卢布不等。 （Ruby on Rails）
- 对于中产阶级 - 从 80（000C、C#、PHP）到 1 卢布。 （Objective-C、Swift）。
- 老年人 - 130（菲律宾比索）至 000 卢布。 （Objective-C、Swift）。
- 潜在客户 - 从 150（000C，PHP）到 1 卢布。 （去吧，科特林）。
一般来说，在所有语言中都可以观察到一个普遍的模式：随着资格的增加，到下一个薪资水平的跳跃逐渐减少。 从初级到中级的跳跃最大——1,9倍，从中级到高级跳跃较小——1,6倍，从高级到领先的跳跃很小——1,1倍。
有一个例外——Kotlin。 这里从初级到中级的跳跃与其他语言有很大不同，是2,4倍。
比较每种语言的最大职业变动是很有趣的。
正如我们在一开始看到的，平均而言，最高级别资格（领导）的工资比最年轻资格（初级）的工资高 3,6 倍。 如果我们分别看每种语言，我们会发现这些资质之间的差距最大的是 Kotlin 开发者，是 4,6 倍。 对于 Ruby on Rails 开发人员来说，最小的是 2,4 倍。 对于后者来说，这显然是因为与其他语言相比，六月是最高的工资之一。
不同资质开发商近2年薪资情况
现在让我们看看过去两年中所有资格的工资中位数有何变化。
我们看到，在所有资格中，工资都在逐渐增加。 在此期间，只有领先的开发商经历了小幅下滑，之后又恢复增长。
过去两年，初级员工工资中位数涨幅最大，达25%，其次是见习生、中高级员工，差距为2%。 潜在客户的薪资变化最小——仅 9%。
不同语言资历开发者薪资：2019年下半年及近两年动态
接下来，让我们更详细地了解使用相同语言但具有不同资格的开发人员的薪资有何不同。 我们还可以看看每种语言的个人资格的薪资动态。
Go 开发人员薪资
Go 开发人员的平均工资一般为 150 卢布。
从58月份开始，工资为000卢布。 平均而言，后续资格的工资增长如下：中级 - 2倍（115卢布），高级 - 000倍（1,5卢布），高级 - 170倍（000卢布）。
Go 开发主管的薪水是初级人员薪水的 3,4 倍。
Objective-C 开发人员薪资
Objective-C 开发人员的平均工资一般为 150 卢布。
中产阶级起，年薪120万卢布。 平均而言，每个后续资格的工资增长如下：高级 - 000倍（1,5卢布），高级 - 180倍（000卢布）。
Swift 开发人员薪资
Swift 开发人员的平均工资为 130 卢布。
从60月份开始，工资为000卢布。 平均而言，后续资格的工资增长如下：中级 - 2倍（118卢布），高级 - 000倍（1,5卢布），高级 - 176倍（000卢布）。
Swift 开发主管的工资是初级员工工资的 3,2 倍。
Kotlin 开发人员的薪资
Kotlin 开发人员的平均工资为 125 卢布。
从42月份开始，工资为000卢布。 平均而言，后续资格的工资增长如下：中级 - 2,4倍（100卢布），高级 - 000倍（1,5卢布），高级 - 150倍（000卢布）。
Kotlin 开发主管的薪资是初级员工薪资的 4,6 倍。
Ruby on Rails 开发人员薪资
RoR 开发人员的平均工资一般为 130 卢布。
从70月份开始，工资为000卢布。 平均而言，后续资格的工资增长如下：中级 - 1,4倍（100卢布），高级 - 000倍（1,6卢布），高级 - 163倍（000卢布）。
Ruby on Rails 开发主管的工资是初级员工工资的 2,4 倍。
Python 开发人员薪资
Python 开发人员的平均工资一般为 100 万卢布。
从60月开始，工资为000卢布。 平均而言，每个后续资格的工资增长如下：中级 - 1,7倍（100卢布），高级 - 000倍（1,5卢布），高级 - 150倍（000卢布）。
Python 开发主管的薪资是初级员工薪资的 2,8 倍。
Java 开发人员薪资
Java 开发人员的平均工资一般为 120 卢布。
从52月开始，工资为000卢布。 平均而言，每个后续资格的工资增长如下：中级 - 1,9倍（100卢布），高级 - 000倍（1,5卢布），高级 - 150倍（000卢布）。
Java 开发主管的工资是初级员工工资的 3,5 倍。
C++开发人员的薪资
C++ 开发人员的平均工资一般为 99 卢布。
从47月开始，工资为000卢布。 平均而言，每个后续资格的工资增长如下：中级 - 1,9倍（90卢布），高级 - 000倍（1,7卢布），高级 - 150倍（000卢布）。
C++开发主管的薪资是初级薪资的3,9倍。
C#开发人员薪资
C# 开发人员的平均工资一般为 100 卢布。
从45月开始，工资为000卢布。 平均而言，每个后续资格的工资增长如下：中级 - 1,8倍（80卢布），高级 - 000倍（1,8卢布），高级 - 140倍（000卢布）。
C# 开发主管的薪资是初级薪资的 3,8 倍。
JavaScript 开发人员薪资
JavaScript 开发人员的平均薪资为 95 卢布。
从50月开始，工资为000卢布。 平均而言，每个后续资格的工资增长如下：中级 - 1,7倍（85卢布），高级 - 000倍（1,8卢布），高级 - 150倍（000卢布）。
JavaScript 开发主管的工资是初级员工工资的 3,2 倍。
PHP开发人员薪资
PHP 开发人员的平均工资一般为 90 卢布。
从40月开始，工资为000卢布。 平均而言，每个后续资格的工资增长如下：中级 - 2倍（78卢布），高级 - 000倍（1,5卢布），高级 - 120倍（000卢布）。
PHP 开发主管的薪资是初级薪资的 3,8 倍。
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来源： habr.com