企业面临着将最大数量的员工转移到远程工作的需要。 这引起了大量的硬件和软件问题。 雇主不想失去对该过程的控制，因此他们正在尝试采用公用设施进行远程监控。
冠状病毒的爆发表明，遏制其传播的最有效手段是人们相互隔离。 他们试图让公司员工回家；一些专家的工作职责性质允许他们继续参与工作活动。 这里还出现了另一个问题：雇主没有太多方法来控制员工在家时的工作安排。
正如所指出的 最近几周，由于员工大量转移到远程工作，对监控其活动的特殊软件的需求增加了两倍。 特殊程序的分销商和开发商实际上无法应对大量订单的涌入。 其中许多实用程序一旦安装在远程员工的计算机上，就可以让您监视他的行为，阻止未经授权分发机密信息的尝试，并评估劳动生产率。
作为临时解决方案，一些雇主试图强迫员工在视频会议模式下花费大量时间，但有时很难证明这是真正的业务需求。 专业软件让您可以更优雅地监控员工。 当然，并非所有员工都会喜欢这样，但这种机制的存在应该始终公开讨论。 一些专家鼓励在家工作的员工从不同的角度来解决这个问题——监控工具可以让他们中最积极的人向管理层证明自己。 使用这些工具，雇主可以识别业务流程组织中的瓶颈，并找到提高劳动生产率的储备。
来源： 3dnews.ru