大家好！ 结果最近出炉了 。 来自世界各地的 90 万开发者参与了这项调查，这使得这些数据不仅是与同事讨论的有趣阅读材料，而且也是专业讨论的良好分析来源。
以下是一些在阅读时引起我注意的有趣指标。 有些确实让你思考：
- 编程是大多数受访者（80.2%）的爱好。 每天花几个小时阅读专业文献和出版物早已成为常态。 对于那些仅出于经济原因决定朝这个方向发展的人来说，这是个坏消息。
他们不太可能会花费这么多的“空闲时间”。 但没有这个就没有办法。
- 选择工作时最重要的因素：堆栈、文化、灵活的时间表和职业发展的机会。 再次证实 IT 的主要内容是团队和开发。 其他一切都不那么有趣。 而且到处的钱几乎都是一样的。 如果你想要一支很酷的团队，就创造一种允许他们发展的文化。
- 对新工作机会持开放态度 - 58.7% 看来“挖掘”员工的技术不会很快消失。
- 上次换工作还不到一年前 32.4% IT 人员流动率 30% 是市场常态，并不是人力资源部门表现不佳。
- 不断更新简历42.8%。 以免忘记。 好吧，别让雇主放松。 饼干、健身和按摩不会单独出现在办公室。
- 超过一半（51.9%）的开发人员已经是全栈（或者至少他们认为自己是全栈）。 看来全栈这个词本身已经开始改变它原来的含义，越来越多地意味着熟悉所有主要平台的人，而不是能够在日常工作中有效使用它们的人。
- 只有 3/4 的受访者有全职工作（73.9%）。 看来托夫勒是对的。 至少对于IT来说，他的预测已经成为现实。
- 8.7% 的人在 10 岁以下编写了第一行代码。 编程是第二素养。
- 最受欢迎的社交网络开发者中的媒体：Reddit (17.0%)、YouTube (16.4%)、WhatsApp (15.8%)、Facebook (15.6)。 某种垄断是显而易见的。
- 开发人员是否需要成为经理才能赚取更多收入：否 - 51.3%。 意见分歧。 劳动力市场工资统计数据持续表明我们正在朝着正确的方向前进。 至少在俄罗斯和独联体市场是这样。
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来源： habr.com