据彭博社报道，以董事会为代表的特斯拉管理层已针对该公司首席执行官埃隆·马斯克对一名被解雇员工辱骂和殴打的案件展开内部调查。 事件目击者的姓名未公开，他们向消息人士讲述了这起发生在去年 XNUMX 月的事件。
据称，前一天被解雇的特斯拉汽车销售中心一名前员工来到办公室与前同事告别。 在那里，他遇到了埃隆·马斯克(Elon Musk)，后者开始对这位前员工大声辱骂和威胁，并承诺如果他损害了公司，就会“摧毁”他。 说完这句话后，马斯克开始言归正传，与这位公民进行了“身体接触”。 根据这个定义，目击者是指轻轻地推、挡住前雇员并将其推向出口。 据称，马斯克没有给被解雇的人收拾东西的机会。
根据初步调查结果，没有发现马斯克对这位前雇员的身体影响造成的后果。 没有具体说明是否会就滥用行为得出什么结论。 无论如何，有关这一事件的宣传对特斯拉和埃隆·马斯克都没有好处，因为他们已经遇到了很多问题。 第一季度销售不及预期，股价下跌，法院要求在两周内解决与美国证券交易委员会的冲突。
此前，马斯克本人也承认，2017-2018年，在美国设立汽车生产对他、公司和员工来说都是“生产地狱”。 2018年下半年，虽然生产情况或多或少有所改善，但销售部门却继续在自己的“地狱”里煎熬——他们被要求无论如何都要卖、卖、卖，如果业绩不好就会被解雇。结果。 员工和管理层积累的紧张情绪迟早应该会释放出来，而事实上，这确实发生了。
来源： 3dnews.ru