以下是我对轰动（在狭隘圈子里）的产品大学培训过程和结果的主观看法。 培训结束一个月后如实进行回顾。
我们所承诺的
在尝试了网络开发、测试和管理一个小产品后，我意识到我需要在经理、网络分析师和营销人员之间进行更深入的挖掘。 因此，在看到PU的创作者所描述的图片后，我受到了感觉像一个产品的机会的启发。
- 通往新工作的捷径。 如今，潜在雇主非常重视学习和展示我们的技能和学习能力的机会，他们承诺在我们在在线平台上学习时观察我们。
- 入职后免费培训，付费。 有机会获得“免费”培训，您只需在就业或晋升后付费。 费用是第一份工资的50%。
- 8周不间断工作在线。 日常培训每天需要 1-2 小时，并且可以与当前的工作或学习相结合。
- 投资组合准备。 作为培训的一部分，有机会完成多个项目，并创建一个项目组合来展示我们的知识。
很多地方都有这门课程的广告。 在创始人自己的博客上、各种美食聊天和电报频道以及更多地方。 我还收到了朋友的个人推荐，我就决定尝试一下。 尝试并不是折磨。
我们是如何学习的
我申请了“产品管理”计划，但我被邀请参加“产品销售”课程，或者选择付费培训选项，例如，如果您当前的雇主为您支付费用，则可以选择付费培训选项。 研究了两个方向的课程后，我发现培训的前半部分是完全相同的，它提供产品分析，而B2B销售技能将简单地帮助我提高我的软技能。 我下定了决心。
我们受到严格限制。 开始后，我们被要求每天完成作业，并在严格规定的期限内提交，24 小时内完成作业。 没有任何福利——周末、旅行、假期、疾病。 我们必须每天找1-2个小时的时间或者接受带薪培训。 我尽力了，我什至不得不选择飞机而不是火车，因为行程需要一天以上的时间，而且我可能无法按时完成。
至于培训本身，每天都会以文本或短视频（可公开）的形式向您提供少量的理论基础，以及针对您在冲刺期间正在处理的案例的实际任务。 我花了1-2个多小时来学习，因为理论是要我自己研究的。 但这并不是让我烦恼的事情。
我们没有受到任何控制或检查。 谁理解了这个任务，谁就这样做了。 你永远不会知道自己是否在朝着正确的方向前进，除非有一位富有同情心、经验丰富的同学给你诚实的反馈。 聊天中，关于作业措辞的解读引发了激烈的争论；我折磨了我的朋友，却找不到我的思考和行动是否正确的正确答案。
了解投资组合项目的计算和理论想法在多大程度上符合事实也将非常有趣。 也就是说，该项目在实践中的结果如何，以及它是否会带来所宣布的 100 卢布，或者不会达到 000。但我们注定不会知道这一点。 我们要么处理一个虚拟案例，要么处理一个真实的案例，该公司给出的答案是“这样就可以了”。
培训的后半段，我们开始分成小组，在小组中完成任务。 一方面，我能够提高自己的软技能，让人们相信我几乎相信自己的东西，即我的理想计算。 另一方面，给像我这样在繁忙的日程中寻找这些不幸的时间的人打电话并不是最令人愉快的乐趣。 我很幸运，工作中的每个人都对我开始“向某人出售赌场并为我的医院购买假肢”这一事实做出了积极的反应。
我们得到了什么
我再说一遍，这只是我对整个培训计划的主观看法，得到了教育自组织聊天中的一些评论的支持。
- 通往新工作的捷径。 看来雇主确实在那里并向一些专家提出了要约。 但不是针对在该领域几乎没有经验的初学者，而是针对具有“5 年销售经验和 3 年营销经验”的经验丰富的人。 如果没有这种培训，他们很可能会找到工作。
- 入职后免费培训，付费。 这一切都取决于你。 如果你每天找到完成任务的机会，你就不会退出训练。 如果您没有找到，那么在签署合同后，您无论如何都有义务履行条件。 也就是说，你是否获得了知识和机会并不重要。 所有条件都已提供给您，游戏规则也已规定。
- 8周不间断工作在线。 我在晚上、白天、火车上、飞机上、会议上、街上以及许多其他地方和方式学习。 这就像你必须付费的第三份工作，你可以在互联网上找到培训材料，反馈将来自像你这样的人。
- 投资组合准备。 我承认，我们猜测在 8 周内我们会做 4 个项目，每天花 1-2 小时......好吧，就是这样。 这些项目不切实际，没有任何数据证实，也没有经过实践验证。 这样的投资组合不会向雇主说明或传达任何信息。 但谢谢你强迫我做一个名片网站。 没有他们，我推迟了很长一段时间。
雇主怎么说
在 Product University 学习很酷、有意义并且有地位。 但直到我们被告知“寻找来自真正雇主的案例”。 此时此刻，许多“美味”IT公司的产品经理，如SkyEng、Mail.ru、Yandex等，都收到了来自新手、缺乏经验、希望在没有经验的情况下进入公司的工作机会。 当每天有 10 个人写下“你好”这样的短语时，这是完全合乎逻辑的。 我是PU的！ 给我一个案例，我会免费做。”关于学生的最佳看法并没有开始形成。
所以，如果一开始大家都用敬佩的目光看着你，认为你很伟大，可以为自己的“出身”感到自豪，那么在一次大型会议上，当几种产品齐聚一堂时，我就冒昧地问他们如何了。对于产品大学的感受，他们克制地表达了自己的一切想法。
以下是负面评论的示例
相比之下，许多人仍然支持
总
我的期望没有得到满足。 知识肤浅，案件未办结，雇主不忠诚。 我得到了有关产品可以做什么以及他需要知道什么的信息，但由于缺乏反馈，我无法理解我的工作有多成功/失败。
还有积极的一面。 学会了随时随地学习，我至今仍保持这样的节奏。 每天我可以而且确实分配几个小时用于自学。 此外，我知道要挖掘“什么”。
我真诚地希望组织者能够考虑到这些愿望，最重要的是添加这个非常受欢迎的反馈！
来源： habr.com