巴西的體系並不存在，但它有效。 有時。
更準確地說是這樣。 壓力下的快速訓練系統已經存在很久了。 傳統上，它在俄羅斯工廠和俄羅斯軍隊中實行。 尤其是在軍隊裡。 曾經，由於一個名為“Yeralash”的奇怪的俄羅斯電視節目，該系統獲得了“巴西”的名稱，儘管最初這個名稱僅與足球中球員的位置有關。 至少維基百科是這麼說的。
總的來說，這些俄羅斯人的一切都很奇怪。 也許這只是一種掩飾代代相傳的秘密有效藝術的方式。 畢竟，「巴西體系」在過去可能還有其他名稱，但可能都非常流行。 至少維基百科不知道這樣的事情。
那麼，在高科技時代的今天呢？ IT是否可以應用“巴西體系”，如何使其穩定、有效率、安全地運作。 這是真的嗎？
“沒有實踐的理論是死的，沒有理論的實踐是盲目的”
對於第一次進入生產行業的新受過高等教育的人來說，這是另一個眾所周知的問候語：“忘記你在學院學到的一切。” 這句話有點老了，但它確實沒有失去它的相關性。 如今，為了開始從事 IT 工作，您需要「吞下」一堆書籍、課程和說明。 老實說，其中許多很快就會過時，或者最初與實際實踐幾乎沒有共同之處。 只是當練習本身真正開始時，這一點就會變得明顯。
因為實踐才是真理的標準！ 同時，科學撥刺的實用方法並不適合我們！
也就是說，理論當然是需要的，但我們需要它有用的、目前相關的部分。 因此，最快，無需特殊。 經過準備，一個在相關行業工作並且已經具備一定程度必要知識的人可以沉浸在新的業務中。 例如，一個系統管理員想成為開發人員，或者一個靈魂在於管理的開發人員。 這種情況並不少見。
而在這些情況下，「巴西體系」才能真正發揮作用。
把它丟到水里，它想活，它就會游上來！
一些眾所周知的資訊：
-
最糟糕的訓練選擇可能是經典公式：
記住->證明你已經記住了<=>獎勵+10,5%實踐知識的100%（但這並不確定）。 -
最好的培訓選擇是給予與當前時間相關的知識，同時沉浸在與這些知識相對應的實踐中。 許多好的課程都是這樣運作的，例如 .
當然，如果一個學生在完成如此好的課程後沒有機會繼續永久實踐，並且鑑於當今 IT 領域的一切都變化得非常快，那麼在一段時間後他所獲得的知識是很自然的。將不再具有實際用途。 但這個學生在需要的時候恢復到所需的程度會容易得多。 本質上，一個「純粹」理論家必須重新學習。
如果任務不僅僅是掌握一定數量的知識，而是掌握一門新的專業，那麼就需要完全、一步一步地沉浸在常規的實際行動中。 你需要親自「觸摸」鏟子和/或機器、機器、程式和伺服器，以便連接你大腦中的所有新知識結構，接收適當的回饋，正確評估它並將其與你自己的行動結合。 你需要真實的例子、不同規模的實際工作例子以及大量你自己的實踐！
現在是秘密成分！ 如果你給這道菜添加一點壓力，例如以真正的責任形式，事情會變得更有趣。 最主要的是不要承受過度的壓力。 由於咒罵、喊叫和攻擊（不恰當的）肯定會傷害申請人的精神，我們將不得不使用類似將他平穩地扔進水里的方式，但有強制性的安全網。 在這種情況下，「游泳」至少可以確保他不會用斧頭沉到底部，或例如不會掉落產品。 這意味著他會學到一些東西。
在總
在這本尚未撰寫的關於「巴西體系」的書的摘要中，我們發現：
- 為了讓它足夠 很快 要掌握一種新型活動或新職業，仍需要基本水準的相關「即時」理論資訊；
- 行為！ 有用的理論知識將幫助您避免在第一步實踐中陷入困境。
- 完全沉浸在真實的工作環境中+真正的責任，儘管是在導師的監督下，會增加壓力並迫使你在新的職業中積極發展。 好吧，不然他會明確表示「這可能不是我的」。
實踐
上面寫的一切都只是一個理論。 這在實踐中是什麼樣子的？ 例如，我們以伺服器管理公司 Southbridge 為例，並以一組夜班工人為例。
夜晚是他們的元素。 夜晚充滿了寂靜，但常常會帶來巨大的驚喜，在這種時候，值班人員的額外幫助肯定不會有什麼壞處。 我們的夜間值班人員本質上是第一線，所以對他們的知識和經驗的要求很高，但不像白天完全管理專案的管理員團隊那麼高。 同時，在夜間，夜間伺服器手中擁有一整套位於不同國家和時區的伺服器，這意味著高度的責任感和武士反應——必須迅速消除任何意外，或者及時連接令人驚訝的是仍在睡覺的「日間伺服器」。 總的來說，這是巴西體系風格實驗的沃土。
假設出現一個具有基本系統管理知識與經驗的新手， 夠了 有責任心，同意低工資和守夜。 而且最重要的是，他決心學習系統管理員之道。 經過一番準備後，他會得到以下結果：
- 事實上，這是一個真正的轉行機會；
- 完全沉浸在工作伺服器和專案的工作環境中。 以及非常有趣的任務；
- 了解自己的動機和意圖的純潔性－系統管理員之道不容許無知、自尊心膨脹和精神軟弱；
- 職業發展的機會，過渡到更高層次的知識、責任和薪水。
- 免費環遊全國的機會（有時是很短的時間，這並不確定）；
- 他想要多少餅乾和咖啡就買多少（如果他沒有忘記在上班前買的話：D）；
- 畢竟，這是一支來自全國（世界）不同地區的文化友善團隊。 這非常重要！ 某種意義上的文化類型。
所有這些觀點都已在幾年的守夜人工作中得到了實際證實，包括我自己。 我必須指出，談論「巴西體系」並不意味著初學者會冒著執行好專案的風險來獲得經驗，儘管現在一切看起來都完全像這樣（正如在那一期《Yeralash》中那樣） ）。 正確組織第一線工作並逐步進入流程可以消除這種危險。
總的來說，在我們公司，我們對許多流程都有自己的看法，也有自己的態度。 .
聚苯乙烯
順便說一句，我們有時會出現一個夜間值班人員的空缺職位。 請遵循本段。 現在只有一處地方!
您準備好成為使用巴西系統的系統管理員了嗎？ 如果不成功，我們會讓你成為經理或發言人（根據巴西的製度，但這並不確定，儘管可能性很高）。 寫給 [電子郵件保護]
來源： www.habr.com