DevOps工程師需要掌握的技術和工具。
DevOps 是 IT 領域的一個上升趨勢，這一專業的普及度和需求正在逐漸增長。 GeekBrains 最近開業 ，培養相關領域的專門人才。順便說一句，DevOps 職業經常與相關職業（程式設計、系統管理等）混淆。
為了闡明 DevOps 是什麼以及為什麼需要這個職業的代表，我們採訪了架構師 Nikolay Butenko 。他參與開發 DevOps 教師課程課程，並教授第三季的學生。
優秀的 DevOps 應該知道什麼並且能夠做什麼？
這裡最好立即說出他不應該做的事情。有這樣一個傳說：這個職業的代表是一個單人樂隊，他可以編寫出色的程式碼，然後對其進行測試，並在空閒時間為同事修理印表機。或許他還會在倉庫幫忙，代替咖啡師。
為了了解 DevOps 專家應該能夠做什麼，讓我們回到概念本身的定義。 DevOps 是關於優化從產品開發到產品發佈到市場的時間。因此，專家優化了開發和營運之間的流程，使用他們的語言並建立了一條合格的管道。
您需要了解什麼並且能夠做什麼？以下是重要內容：
- 需要良好的軟技能，因為需要同時與一家公司內的多個部門互動。
- 分析結構思維從上方審視流程並了解如何優化它們。
- 你需要自己了解所有的開發和營運流程。這樣才能對它們進行最佳化。
- 還需要出色的規劃、分析和設計技能來創建統一的生產流程。
所有 DevOps 從業者都一樣嗎？還是該產業內部存在差異？
最近，一個專業內出現了多個分支。但總的來說，DevOps的概念主要包括三個領域：SRE（管理員）、Developer（開發人員）、Manager（負責與業務互動）。 DevOps 專家了解業務需求，並透過創建統一的流程來組織每個人之間的高效工作。
他也對產品開發週期、架構的所有流程有深入的了解，並且對資訊安全的理解達到了可以評估風險的水平。此外，DevOps 了解並瞭解自動化方法和工具，以及對程式和服務的發布前和發布後支援。總的來說，DevOps 的任務是將整個系統視為一個整體，並指導和管理有助於該系統開發的各個流程。
不幸的是，無論在俄羅斯還是國外，雇主並不總是了解 DevOps 的本質。查看已發布的職缺，您會注意到，當公司將職缺稱為 DevOps 時，他們正在尋找系統管理員、Kubernetes 管理員，甚至是測試人員。尤其引人注目的是 HH.ru 和 LinkedIn 上 DevOps 職缺中知識和技能的組合非常多樣化。
值得注意的是，DevOps 不僅僅是一門專業，它首先是一種將基礎設施視為程式碼的方法。透過實施該方法，開發團隊的所有成員不僅能夠看到和了解自己的工作領域，而且還能夠對整個系統的工作方式形成願景。
DevOps 如何幫助您所在的公司？
商業最重要的指標之一是上市時間（TTM）。這是上市時間，即從創造產品的想法到推出產品銷售的過渡時期。 TTM對於產品快速過時的產業尤其重要。
透過DevOps，俄羅斯及海外多家知名零售商開始開拓新的方向。這些公司正在大舉轉向線上，徹底或部分放棄線下平台。在這些條件下，需要快速開發應用程式和服務，但如果不使用 DevOps 工具，這是不可能的。
因此，一些零售商能夠在一天之內加快推出必要的應用程式和服務的進程。而這才是現代市場條件下競爭最重要的因素。
誰可以成為 DevOps？
當然，對於技術專業的代表來說會更容易：程式設計師，測試人員，系統管理員。任何進入該領域但未接受過適當教育的人都需要準備學習程式設計、測驗、流程管理和系統管理的基礎知識。只有掌握了所有這些，你才能開始研究整個 DevOps 概念。
為了更好地理解這個概念，並了解所需的知識和技能，值得閱讀 DevOps 手冊，研究 Phoenix 專案和方法論 。另一本好書是—— .
DevOps 最適合具有分析思維並能夠採用系統方法的人。很難說一個新手需要花多長時間才能成為優秀的 DevOps。這裡一切都取決於最初的基礎，也取決於環境和需要解決的任務，以及公司的規模。需要 DevOps 的公司包括許多科技巨頭：亞馬遜、Netflix、Adobe、Etsy、Facebook 和沃爾瑪。
總而言之，可以說，DevOps 搜尋發布的職缺中超過一半實際上是針對經驗豐富的系統管理員的。然而，DevOps 的需求正在逐漸增長，而目前該領域的合格專家嚴重短缺。
要成為這樣的專家，您需要學習新技術、新工具，在工作中採用系統化的方法並熟練地應用自動化。如果沒有它，正確組織 DevOps 將會非常困難，甚至不可能。
來源： www.habr.com
