英特爾宣布啟動 2020 年虛擬實習生計畫。 英特爾執行副總裁兼首席人力資源長桑德拉·裡維拉(Sandra Rivera)在公司部落格中指出，由於COVID-19大流行，大多數英特爾員工已轉向虛擬工作，以限制病毒的傳播。
儘管如此，該公司仍在採用新的工作方式、協作方式以及維持團隊成員之間的社交聯繫。 新計劃的目標是創建一個包容性的學習環境，學員將在其中進行具有可見影響力的有意義的工作，並在整個公司中創建虛擬社區。
「我們團隊的最新成員，即 2020 屆暑期實習生，將透過我們 2020 年虛擬實習計畫的推出獲得新的體驗。雖然我們歡迎他們來到我們世界各地的校園現場，但我們承諾確保新的節目形式將為他們每個人提供獨特且難忘的體驗，」裡維拉說。
每個參與者都有機會與他人建立密切聯繫，並提供一個安全的工作、學習和交流想法的空間。 實習生將獲得廣泛的機會，從獲得業務和技術技能到參與虛擬團隊以更好地了解同事，以及各種線上模擬和練習。
該公司將鼓勵學員擴展他們的知識庫，設定個人和專業挑戰，與導師聯繫，並與業務部門團隊的英特爾領導者互動。 桑德拉·裡維拉指出，對於某些類型的實習，遠距方法效果不佳。 在這些情況下，工作將被推遲，直到學員可以安全地進入英特爾園區。
來源： 3dnews.ru