大型 IT 公司如何對待員工以及如何組織工作流程

你好,親愛的哈布爾讀者!

我是莫斯科工程物理學院的前學生,今年畢業於莫斯科工程物理學院,獲得學士學位。 在我的第三年,我正在積極尋找實習/工作機會,總的來說,實務經驗,這就是我們將要談論的內容。 缺乏經驗,騙子,互助。

我很幸運,我們部門與Sbertech合作,後者為未來的程式設計師組織了一個為期兩年的教育計劃,以換取在工程師不低於的職位學習後一年的工作。 Sbertech 課程計畫由 4 個學期組成,每個學期通常有 3 門課程。 我們係有老師也在Sbertech教過課程,因此,進入該專案後,我第一學期就算了2門課(一門Java課程和一門軟體系統開發技術課程),剩下的就是參加Linux 上的課程。 該計劃本身旨在培訓大數據工程師。
在開始 Sbertech 專案學習的同時,我對 mail.ru 的神經網路課程(TechnoAtom 專案)產生了興趣,因此,我決定將這些教育專案結合起來。

在培訓期間,課程和教學的差異很快就變得顯而易見:Sbertech 的課程旨在確保所有申請者都完成該課程(該課程的學生是根據去年洩露的與OOP 和OOP 元素相關的測試偽隨機選擇的) TechnoAtom 的課程更多是為準備完成大型且難以理解的任務的愛好者設計的(在 50-60 名申請者中,只有 6 人完成了課程,其中 XNUMX 人被安排去實習)。

總的來說,Sbertech 的課程比 TechnoAtom 更簡單、更無聊。 到學期結束時(莫斯科工程物理學院第三年中期),很明顯,在 Maile 實習更具吸引力。 然後有趣的事情開始了。

與 Sbertech 終止合同,開始在 Maile 工作

值得注意的是,在我決定放棄Sbertech 並​​去Mail 面試之前,我們,Sbertech 課程的學生,被分配了導師,我們應該與他們完美地協調我們的UI/R&D 和文憑,並且我們也將與他們一起工作。畢業後找到工作,或像某些人一樣,在畢業期間找到工作。 另外,將研發工作的寫作和 Sbertech 的文憑結合在一起是一件痛苦的事情,因為我們部門那些沒有在 Sbertech 工作過的老師和領導真的不喜歡部門和 Sbertech 的文憑的結合。 在 Sbertech,專案組織者知道這一點,甚至在出現時進行討論,但沒有採取任何行動。

設置

第一次嘗試與專案協調員建立聯繫以離開 Sbertech 但沒有成功。 兩週後,我們計畫的協調員做出了回應,大意是“我退出,撥打某某電話號碼。” 透過撥打這個電話號碼,我並沒有學到任何新的東西;相反,我告訴對方新地方有學生、導師、課程等等。 另外,我給指定的導師打電話,他對可能的就業非常困惑地回答:「嗯,是的,我們正在從事開發,嗯,測試,是的,我們有,嗯,如果可以的話,我會從我們的架構師那裡找到答案。”提供任何東西,原則上,我們都有一些東西。” 結果一開始,在幾次電話交談中,我們幾乎同意麵試,但後來導師說他什麼都不知道——如何安排人去那裡,並說等等。
這一切持續了大約一個月(2017年XNUMX月-XNUMX月),無論是導師們都不知道如何對待SberTech的學生,還是邀請他們來SberTech並承諾實踐經驗的莫斯科工程物理學院的組織老師,也不知道銜接環節-專案協調員。
這一切對我來說似乎很奇怪,所以我去參加了 Mail 的面試,並在 2018 年 XNUMX 月初開始了在 Mail 的工作經歷。 上班第二天,組長就給我發了一個資料集,我需要從中進行預測,從第一天開始我就投入了工作。 這個過程的組織和參與讓我感到驚訝,所有關於終止與 Sbertech 關係的疑慮都被拋在了一邊。

妙處

我算了一下,我需要向Sbertech退還上學期20萬的獎學金+一門課程(另外兩門是作為MEPhI本科課程的一部分教給我的),我算了大約40-50萬,包括那些已經離開Sbertech的人的話以及來自MEPhI的老師的話,他們在我們簽署協議之前保證“協議只是形式,如果你不喜歡它,你就會離開” ,我們必須嘗試。”

但它不在那裡。 專案協調員自信地說我欠Sbertech 100萬。 正好 100 萬花了 3 門課程 + 一些其他細節 - 協調員告訴我。 對此,我詳細地解釋說,三門課程中的兩門是在莫斯科工程物理學院教給我的,所以我不必報銷該項目的全部費用,根本沒有理由,因為我沒有參加這些課程他們和Sbertech的學生一起給了我一把機關槍。 此外,在與專案協調員的交談中,我們不得不談論很多這樣的事實,即導師不知道如何與我們合作(特別是我的導師,而且導師與學生的分佈是隨機的,並且不歡迎更換導師) Sbertech 代表,我的導師與資訊安全有關,我對此一無所知),關於 MEPhI 的負責人等等,事實證明他們根本沒有組織或存取資訊的權限。 但最重要的是,針對我參加的一些課程不是來自Sbertech,我不必支付全部費用,有一個堅定的不支付100萬。 在我第三年,支付40-50萬或100萬對我來說有很大的不同。
一開始我不相信有必要交這麼多錢,就去找了MEPhI的Sbertech專案組織者老師打聽,但他們告訴我,一個學期的培訓大概需要70萬-80萬,但一個學期可能會變得更貴,而且他們(老師)甚至不知道這些合約在那裡如何運作——從邏輯上講,他們的工作是教學。 在很長一段時間裡,我試圖向專案協調員和Sbertech 的其他人解釋,2 門課程中的3 門已經為我通過,在MEPhI 教給我,在我的記錄簿中,並得到了B 分,但協調員公司和財務部門談了一兩週後,他們說最多只能分期6個月,這對我來說也很難。 另外,MEPhI 的代表告訴我,起訴 Sbertech 是沒有用的,已經有 6 個這樣的法庭了 - Sbertech 全部贏了,所以他們建議我繼續這個項目。

然後,為了評估這份潛在的工作,我去Sbertech面試,但面試官沒有興趣,他們只是粗略地告訴我,「有人涉及大數據,是的,但我們不是」知道了,聽聽,鄰近部門有事。”
另外,莫斯科工程物理學院 Sbertech 計畫的一位代表向我推薦了“Sbertech 的人工智慧中心”,但當被問及時,Sbertech 只是聳聳肩,笑了笑。

解決問題

由於口袋裡沒有 100 萬盧布,Sbertech 的負責人知道教育計畫是如何運作的,我向 Mail 的團隊負責人求助,希望能以某種方式解決這個問題。 他立刻給我打氣,說還好一開始就發生了這樣的事情,問題是可以解決的(我工作了大約一個半月後才向他求助)。 一週後,領導者已經認識我了,他們給了我這樣的條件:轉100萬到我的帳戶上,我暑假部分還清,全職工作(讀書期間是0.5的利率)。 這一切都是口頭決定的。 我對如此快速和充分的結果感到非常高興,這對 Mail 來說也有好處 - 與員工長期合作,沒有痛苦的官僚主義。

與Sbertech的問題得到了解決,直到一年後,我才知道可以根本不聯繫Sbertech的導師並通過郵件忽略他們(Sbertech協議中沒有任何關於導師的內容,這只是一個普遍接受的協議)實踐-合作學生導師,但我的文件能力不強,沒有考慮到這一點)然後Sbertech終止了合同,而沒有向學生付款(儘管學生關閉了所有課程) 。 順便說一句,他們並不是故意離開 Sbertech 專案的;Sbertech 可以隨時因某種原因終止合約。

我在Mail工作了9個月,累積了經驗,仍然有互助的溫暖回憶,然後離開,投入更多的時間去大學學習,攻讀一個好的碩士課程。

在任何情況下,我都不排除有組織、體面的員工可以在 Sbertech 工作的可能性,但組織本身以及與之相關的課程似乎一切都非常複雜和不透明。

這類課程以及整體上產業與教育之間的密切合作對於學生的發展以及雇主來說都是一個絕佳的機會,可以補充大學課程以滿足他們的需求(以我有限的經驗來看,只有Mail和Sbertech 的反面例子)。 只有Sbertech與大學和學生之間的互動系統需要關注和修改。

我希望這篇文章對學生和為初學者提供課程/實習的公司都有用。

來源: www.habr.com

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